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工作职责: 1、制订合理的巡店计划,检查区域内店铺各项标准执行落地,并及时相应问题,提出有建设性建议并汇报给上级。 2、对区域月营业额目标进行分解,并把握区域店铺每日营业额数据,指导店铺管理组日常工作,并使之达成。 3、把握各店铺PL报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失,达成区域防损指标。 4、把控区域店铺库存情况,确保库存周转的合理性。 5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,制定区域人员培育计划,建设区域内人才梯队建设。并把控店铺人工成本,确保人效最大化。 6、与公司各部门以及加盟商客户紧密联络与合作,及时传达并执行总部下达信息,收集并反馈市场人员以及加盟商意见,打通信息传达通道。 7、关注市场动态及竞争对手信息,组织收集相关信息,并提出有建设性意见,提高品牌市场。 任职资格: 1、至少3年以上营运管理工作经验,零售、服装行业背景优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、货品管理能力。 3、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力。 4、具备与销售相关的各种创新组织能力。 5、服从全国性调配。
职位描述:
职责描述:
任职要求:1、大专以上,良好沟通谈判能力。
2、对经销商开发、管理、服务、促量具有较强实操能力。
3、适应长期出差,有驾照优先。
4、待遇:转正(4500-15000)+提成,综合年薪10-40万。
【央企大平台,中国医药集团下属企业】
负责地区:广州【上班地点机动】
一、岗位职责
1、进行销售预测,根据客户的特点合理分配销售资源,制定辖区目标客户开发策略等;
2、项目统筹,把握项目进度和质量,主持重点项目并对项目成员进行考核,完善战略部署的各个步骤,项目的各项协助,按期完成销售目标;
3、组织安排各项业务及学术推广活动;每月综合销售信息的收集、整理、分析;
4、协助子公司营销培训计划并执行落地,定期与子公司沟通,收集营销业务问题并进行反馈;
5、协助团队建设,参与下属重点客户协同拜访工作,并负责提供指导与培训、考核评估下属工作绩效并进行绩效沟通。
现有覆盖产品包括肿瘤、慢病产品、心脑血管、精神健康、泌尿、疼痛、肝病及感染等多个领域。
二、任职要求
1、本科或以上/医学、药学、管理专业或相关专业优先;
(CVM、血液肿瘤、消化、抗病毒领域经理优先)
2、具有药品专业知识、关键客户管理技能;
3、熟悉大型医药商业企业的管理运作、项目策划管理能力强;
4、 协调沟通能力、人员与团队管理。
PS:该岗位为外包编制
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、高温补贴
职责描述: 1、制订合理的巡店计划,检查区域内店铺各项标准执行落地,并及时相应问题,提出有建设性建议并汇报给上级。 2、对区域月营业额目标进行分解,并把握区域店铺每日营业额数据,指导店铺管理组日常工作,并使之达成。 3、把握各店铺PL报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失,达成区域防损指标。 4、把控区域店铺库存情况,确保库存周转的合理性。 5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,制定区域人员培育计划,建设区域内人才梯队建设。并把控店铺人工成本,确保人效最大化。 6、与公司各部门以及加盟商客户紧密联络与合作,及时传达并执行总部下达信息,收集并反馈市场人员以及加盟商意见,打通信息传达通道。 7、关注市场动态及竞争对手信息,组织收集相关信息,并提出有建设性意见,提高品牌市场。 任职要求: 1、至少3年以上营运管理工作经验,零售、服装行业背景优先考虑。 2、具有较强的数据分析能力、货品管理能力。 3、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力。 4、具备与销售相关的各种创新组织能力。 5、服从全国性调配。
职责描述:1、根据公司下达的销售任务分解所辖区域内各阶段的销售计划,保证完成公司的销售目标;2、与所辖区域内的经销商建立稳固的关系进行日常工作的开展并对其进行管理与资源调配,落实好公司的各项工作要求;3、全程监督跟进公司各季度做出的大型促销活动的落地执行过程并自行策划活动方案组织经销商开展中小型店面促销活动提升目标销量;4、及时了解市场上相关竞品的经营和活动动态,实时调整终端店面的销售策略,提升区域市场竞争力。任职要求:1、大专以上学历,有两年以上家居建材行业区域工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备较强的抗压能力,能适应经常性的出差。
岗位职责:1、 负责所辖区域公司技术服务的销售、推广及货款回收工作,完成公司下达的销售指标; 2、 管理所辖区域的销售团队,指导、检查、监督其完成销售计划;3、 积极维护所辖区域内的客户关系,与重要客户保持良好的关系;4、 收集和分析所辖区域的测序需求及竞争信息,为业务发展决策和方向提供依据;5、 参与公司测序产品的市场推广工作,配合市场部及时反馈市场信息。应聘要求:1、 生物学相关专业本科及以上学历;2、 三年以上工作经验,具有高通量二代测序技术相关经验者或生命科学类公司产品推广、技术支持相关工作经验者优先;3、 英语六级,专业水平优良;办公软件操作熟练;4、 口头及书面表达能力俱佳,懂商务礼仪,有较强的客户服务意识和沟通协调能力,有一定市场敏锐度;5、 工作积极主动,严谨仔细,诚实可靠,责任心强,具有优秀的组织协调和管理能力。 职能类别:生物工程/生物制药
岗位职责: 1、针对开发市场进行区域招商计划制定,并保证招商措施的实施与落地; 2、目标招商市场信息客户搜集,配合招商专员建立信息客户数据库,优化信息资源; 3、针对空白区域、问题市场进行定点突破开发与招商,并针对意向加盟客户进行全方位有效宣贯; 4、按照司米加盟制度,严格规范代理商加盟流程,并针对新代理商进行有效的开业前运营帮扶,达到扶上马送一程的目的; 5、针对问题市场、优化目标商场进行定点突破,有效实现淘汰、更换优化目标商场; 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、汉语学、经济管理等相关专业; 2、有3年以上市场营销工作经验, 1年以上渠道拓展、招商经理等职业经历; 3、对建材行业、定制家居,家具家品、家电类等行业销售版块熟悉; 4、有清晰的逻辑思维能力、计划与组织能力,沟通及谈判技巧; 5、拥有高效的执行力及开拓能力,目标追求欲强烈;
岗位职责:
1、制定负责区域经销商的销售目标及计划,保证销售目标的实现;
2、协助市场网络拓展及相关对接工作顺利开展;
3、推动经销商各类业务的培训,保证经销商运作能力的提升;
4、指导及监督经销商日常的经营管理,保证经销商正常业务运作及经营管理;
5、指导经销商做好活动策划及广告宣传,保证品牌在当地能有效快速的推广;
6、督促相关信息及销售数据的收集整理。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理类或工科类相关专业;
2、3年及以上销售管理经验及区域管理经验,有家居建材行业或品牌家电行业营销管理工作经验者优先;
3、熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;
4、具备良好的沟通谈判能力,工作灵活性强,人际敏感性高;
5、目标意识强,能督促及激发经销商;
6、适应国内出差(20-25天/月)。
职位描述:
岗位职责:
1. 根据公司的销售回款目标制定部门工作计划,按计划表所制定时间严格执行,确保公司下达的各项指标及计划得到及时完成。
2. 向区域店铺分解年度销售目标,负责拟定直营部年度销售目标、制定直营工作计划、产品推广计划、产品促销计划、导购培训计划和销售利润等计划,监督计划的实施并及时进行评估和调整。
3. 建立自营门店的统一管理模式,跟进自营门店销售管理。定期巡视、协助下属自营门店解决在经营过程中所出现的问题。
4. 分析各时段的销售情况,并制定相应的促销方案。及时收集产品上市后的质量、销售反馈,定期提交采购预算计划,配合开发部的开发工作。
5. 与商场建立良好的客情关系,了解熟悉商场的经营情况,协助自营店铺做好物流管理及零售管理,提高终端市场的营运水平。
6. 根据公司的物流指标,控制自营运营系统的库存达至合理的水平。
7. 建立健全店铺商品陈列、导购培训、广告促销、物流管理、客户服务等方面的工作流程和管理制度,培训员工,提高服务水平及销售技巧。维护品牌形象及终端形象。
8. 根据不同阶段市场变化,及时调整广告宣传策略和产品促销方案报批后,监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、pop、终端管理等品牌形象工作,确保按照公司统一的ci形象进行现场布置。
9. 监督跟进店铺进销存管理,做好专卖店销售费用的控制,定期与公司财务、专卖店库管核对货物帐目和实物,确保公司资产和帐目准确无误。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限;28-38周岁;
2、具有五年以上中高端男女服饰或运动品牌经营管理工作经验、零售管理工作经历;
3、了解分析直营系统现状及需求;
4、 个性开朗、工作认真负责、诚实、细心,善于沟通和团队建设;
5、能够面对各种困难和较大工作压力。
保安队长
晋升空间: 队员--组长--班长--队长--区域副经理--区域经理--区域总监
【岗位职责】
1.执行公司的规章制度,管辖项目内保安队员的日常管理及开展保安相关技能培训工作,确保项目安全无事故。
2.关心爱护队员,了解他们的思想、工作、家庭等情况,及时发现并解决他们的问题。
3.维护客户关系,了解客户单位周围的社会治安情况,提出改进保安工作的建议和要求。
4.负责考勤工作,及时准确地填报考勤报表,并定期总结工作情况和计划未来的工作目标。
5.熟悉和爱护管辖区内配套的公共设施、机电设备、防暴器材、消防器材,并能熟练掌握各种防暴器材、消防器材的使用方法。
6.廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。
7.积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动,努力完成各项安保服务工作。
8.完成上级领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1.学历不限,年龄30-45岁,身高170cm以上。
2.有保安团队管理经验半年以上,持有保安员证。(退役军人、持消防中级证者优先考虑)
3.无纹身、不良嗜好、无犯罪记录、身体健康、有团队意识,服从工作安排。
【薪资福利】
6000元起 包吃包住 社保 法定节假日三倍 节假日福利 优秀员工奖 年终奖(根据个人能力定薪资)
区域经理8000-10000
保洁主管 五险 节日福利 免费培训
岗位职责:
1、拟定项目的环境管理工作方案,并按照方案实施清洁维护工作的开展;
2、负责现场环境运行的巡查,督导;
3、制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施;
4、负责制定培训计划,并按计划组织开展规范制度、操作规程、专项技术等员工培训;
5、对本部门员工日常工作考核结果进行审核。
6、定期走访项目客户,听取客户对保洁工作的意见;
7、负责部门每月耗材的申购和库存管理;
任职要求:
1、中专以上学历,诚恳有责任心;
2、写字楼保洁管理经验不低于3年,类似岗位工作经验不低于2年,人员管理经验不低于1年;
3、熟悉现代办公系统管理,较强的内外协调能力,良好的团队意识、敬业精神及沟通能力;
年龄要求:35-60岁
工作时间:周末单休,7:30-5:30
岗位要求: 1.3年以上销售团队管理经验,愿意不断突破自我! 2.可独自培养和管理一个销售团队,制定切实有效的销售策略; 3.精通产品的网络推广及宣传; 4.有较强的学习能力,在较短时间学以致用.适应能力强; 5.对工控电器/成套配电柜/工业自动化/系统集成项目销售经验; 6.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 7.有较强的事业心和抗压能力,具领导能力。 8.有激情,认可创业型公司,有意愿在创业平台上与公司共同成长! 职责描述: 1、做好内外部的协调管理工作; 2、把握行业动态挖掘潜在客户,独立开拓新市场;
岗位职责: 1. 区域年度预算:编制并修改所辖地区年度费用预算,合理控制区域各项费用在年度预算范围内按公司的规定和计划实施,监督指导区域日常营运费用。 2. 区域销售达成:根据公司战略,对所辖区域年度销售目标的进一步分解,督促指导支持辖区销售管理人员完成各自的销售指标,组织区域实施公司统一制定的销售计划落地。 3. 品牌形象维护:对区域日常工作、员工行为规范进行指导和监督,确保公司品牌形象的统一,不定期抽查店铺陈列管理情况,对店铺的陈列进行监督指导; 4.信息收集与反馈:及时掌握区域商场客情及调整信息,对所辖区域相关政策法规的搜集与整理,并及时反馈,同时对竞争产品信息的搜集、整理和分析,并反馈总部; 5.人员管理:负责区域内店铺人员招聘、梯队建设、技能提升、离职管理,组织监督区域内部会议及培训情况,抽查会议纪要,组织对辖区人员的绩效考核管理。
职位描述:
岗位职责:
1、负责所辖区域的销售运营管理,具备强有力的终端人、货、场的管控能力;
2、全力保障区域门店年度、月度销售目标的达成;
3、具有较强的计划组织能力,能针对门店的综合状况制定有效的改善提升计划;
4、具备很强的执行力,针对改善提升计划及公司的销售政策能有有效落地执行的策略;
5、时时关注销售动态,及时制定有效的门店销售提升措施;
6、负责销售团队的管理,随时关注门店人员状态,并及时进行沟通进行状态调整;
7、关注市场渠道及品牌竞争力,拓展市场渠道,维护和提高品牌市场竞争力。
职位要求:
1、大专以上学历,三年相关行业工作经验,三年以上团队管理经验;
2、有终端店铺工作经验的优先考虑;
3、具有较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;
4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。
广东现有店铺地址:
佛山环宇城店 佛山市南海区桂澜路18号中海环宇城二楼北欧时刻
佛山岭南店 广东省佛山市禅城区祖庙街道祖庙路岭南天地岭南站负2层lg18-19号铺北欧时刻
职责描述: 1、负责工程建筑涂料、保温装饰一体板、地坪漆等产品的市场调研和需求分析; 2、负责区域年度销售预测,制定销售计划,保质保量完成销售任务; 3、负责区域工程代理商、地产商等大客户的开发,维护、优化客户关系; 4、做好项目覆盖、品牌推广等工作。 任职要求: 1、大专以上学历,25-35岁,3年以上建材行业工程渠道开发和建设经验; 2、在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑; 3、具备良好的社会关系组建能力,客户服务意识,谈判及沟通能力强,有团队意识; 4、工作积极进取,态度端正,充满正能量; 5、适应经常性出差,需自备车辆。
1.负责公司和经销商的日常事务对接;
2.负责经销商日常的营销活动落地执行;
3.负责经销商门店运营;
4.负责门店日常的摆场以及终端标准落地执行;
5.负责区域收入和零售目标达成。
任职要求:
1.本科及以上学历,有3年及以上建材行业经验;
2.有较强的业务抗压能力和执行力;有较强的沟通能力和协调能力;
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