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招聘美团骑手啦(招全职) #提供带牌电动车,提供装备,提供宿舍,提供饭餐,0元入职,可预支; #恶劣天气有高额补贴 #介绍朋友入职有丰厚的奖金 因单量急剧上升!佛山全区急招外卖骑手送餐员!!工资6000-12000!!!上不封顶,收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作,没有住址直接公司提供住宿,给予分配单量较多的站点 任职要求: 年龄18-40周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智 能手机,(入职前会有岗前培育,入职后会安排老同事 带,一般新人一两天就能上手) 1、有无经验均可,公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出, 想挣钱你就来) 3、可预支 4、有良好的服务意识、综合素质。 工作地点:佛山均安,,大良,桂城,禅城,小塘,官窑,南海 肇庆城东,金利
岗位职责:1.负责仓库提货单、入库单的开具,仓储系统操作运用;2.与客户进行月度对账,制作 excel 数据报表;3.大宗货物出入库管理,核对确认规格、型号等数据;4.定期参与货物库存盘点;5.协助仓库负责人处理临时突发事件。岗位要求:1.不限专业,物流相关专业优先考虑;2.吃苦耐劳,态度端正,服从公司工作安排;3.具备较强的学习能力和韧劲。4.包吃包住,前期接受工作地点调动。此岗位为储备管理储干,发展空间很大。 职能类别:仓库经理/主管 关键字:出入库管理仓储系统
招聘美团骑手(站点直招)
一、招聘要求:
1、男女不限,年龄18-40周岁(硬性条件)没有案底(硬性条件)
二、薪资福利待遇:
1、综合薪资:平均5000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。
新手5000——6000,
正常干6000——7000,
努力干7000——10000,
使劲干10000以上(上不封顶);
2、高价提成 多项福利补贴 = 工资
3、会骑电动车,会看导航,负责区域内的餐食送达;
4、举办公司会餐,这就是你第二个家;
5、可提供电动车(已上牌)! 提供装备! 各种补贴爽歪歪!
6、站长手把手教导,站点氛围好,期待你的加入!!!
7、朋友入职有介绍费。一个三百。
8、可预支工资。骑手有星级奖励,新人奖励,全勤奖。
1、年龄18-30岁,热爱运动,超龄勿扰! 2、退伍军人、体育生、应届生,爱好体育者优先录用! 3、工作时间:一般8个小时,月休4天 4、待遇:储备期间3000-5000左右 包住宿 5、储备期为期一到三个月,三个月过后正式担任私人教练 6、教练薪资构架高底薪 高提成,综合收入在8000-15000左右,看个人能力,上不封顶 7、工作内容:提供一对一的健身指导服务,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录;为会员做亚健康测试,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划;跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计划;负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全
一、岗位要求
1、热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;
2、具有优秀的组织协调能力和解决问题的能力;
3、熟悉当地酒水行业,包括经销商、渠道及竞品等市场情况者优先;
4、具备独立的招商和市场开拓及活动策划能力,并且有成功的产品运作及市场开发经验;
5、有一定的酒水销售经验者优先;
6、能适应出差。
二、岗位职责
1、负责本地区销售任务的执行,完成签约销量;贯彻执行公司的销售策略;
2、发展与管理经销商,协助经销商建立市场运作体系;
3、策划市场推广活动达成销售目标,维护市场品牌;
4、对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划,按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况;
5、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案;
6、遵守公司制度以及部门工作规范,按时上交各种工作报表;
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、薪资福利:
1、薪资:底薪 绩效工资 提成 奖金。
2、公司统一福利:高、低温补助,重要节日过节费或者过节礼品。
3、社保:缴纳五险一金。
公司内部电脑、网络、通讯设施管理及日常维护。
1、负责区域客户开发及维护、协助经销商提高终端销量;
2、市场信息调研及反馈、了解当地市场竞品情况及市场容量,并建立客户档案;
3、根据事业部下达的总体业绩目标,制定区域销售计划并执行,管理所辖区域的月销量和月回款金额;
4、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度并建立良好的客户关系。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有区域市场的调研及开拓能力,有涂料、建材行业销售经验或管理经验者优先;
3、具有良好的沟通能力及社交能力,团队意识强,能够适应出差。
职位福利:包住、包吃、绩效奖金、五险一金、员工食堂
岗位职责 1、对全厂设备及厂房安全进行督查评估 2、协助设备部进行设备维修保养的管理性工作 3、负责五金仓管理及采购管理 任职要求 1、食品/快销品行业5年以上设备管理及维修经验 2、机械传动、电气自动化控制、机电设备综合管理专业 3、熟悉各类型设备机电控制原理,机械制图,电气编程, 4、熟悉食品生产设备及厂房的安全评估体系 5、具有较强的沟通、协调能力,良好的文字表达能力 福利待遇 1、薪酬10-12K,广佛社保 公积金 2、福利奖励:提供食宿条件 工龄奖励 餐费补助
岗位职责:
1、完成各项费用报销、款项支付的审核;
2、整理原始单据,审核票据真实性,合理性,编制会计凭证,完成全套账务处理、会计核算、编制财务报表并及时上报;
3、按时完成各项税费的纳税申报,各项对外财税数据填报,规避财税风险;
4、按时完成成本核算、成本分析、成本考核,为各相关部门提交成本控制建议;
5、完成与供应商、客户的往来核算、对账,提交应收明细由业务部门落实催收;
6、监督各部门合规、按流程规范进行各项工作,降低内控风险;
7、及时汇报企业经营状况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出可行性的建议;
8、对财务部门的日常管理,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度;
9、协调本部门与其他部门的工作配合;
10、完成领导交办的其他工作。
岗位任职要求:
1、财会专业,大专或者以上学历,至少三年以上工作经验,有机械设备制造型企业工作经验者优先考虑;
2、初级会计资格以上专业职称,中级会计资格优先考虑;
3、ERP管理系统、办公软件熟练应用;
4、工作积极主动,做事细心,责任心强。
岗位基本待遇:岗位职责:1、根据市场动态和产品趋势,主导新产品口味开发及产品线中可持续产品的开发;2、根据产品的特性,负责制定产品配方工艺及标准;3、根据开发产品的需要,与相关部门进行沟通和协同,完成测试工作,确保所研发产品的顺利进行,为批量生产提供技术支持;4、负责产品配方在工厂端工业化落地相关技术指导工作;5、上级交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,有化学、食品、工艺工程等专业背景;2、5年以上食品生产加工企业经验,熟悉预制品生产研发工艺,有成功爆品的优先;3、熟悉国家食品相关法律法规。 职能类别:总监/部门经理
工作职责:1、对团队日常工作进行安排、指挥和相互协调;2、保持与重要客户的沟通,巩固与客户关系;3、协助团队成员,尤其是新人开拓新客户,提高成交率;4、对团队成员的专业知识和业务知识进行培训、监督、检查5、及时反馈客户投诉意见和相关处理意见、结果;6、做好款项回收情况记录;7、置顶每月团队业务目标,并带领团队有效执行;8、向经理及时汇报每周团队业务情况;9、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务;10、每个周期须对所管核的团队有达标量要求。任职要求:1、营销、管理类等相关专业优先;2、有管理经验者优先;3、具备良好的客户服务意识、团队精神、开拓精神、谈判能力及协调、沟通能力,勤奋敬业,能承受一定的工作压力。4、工作认真、责任性强,善于表达,善于交际,对人热情,处事严谨、稳重。5、有驾照。【福利待遇】1、薪资待遇:我们在业界实行有竞争力的、体系化的薪酬制度,激励性杠杠的~只要你付出100%的努力,回报你的将是100 %收入组成模块:无责任底薪(4k-5k) 开单话费补贴 团队管理提成3% 业绩提成(13%-17%) 周奖励 月度激励 年终奖,月薪过万so easy!2、晋升机制:见习销售主管--销售主管--部门经理--部门总监--见习分总--分司负责人(享受分红)3、关于社保:公司将为员工购买社保。4、关于休假:公司会按国家法定节假日实行休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节),5、特殊日子:公司不定期举行各种 high翻天的集体PARTY,让你吃喝玩乐嗨到爆~6、关于就餐:若您自己在家里做饭,公司会贴心的为您准备好储存和加热的冰箱与微波炉。7、关于健康:久坐办公室没时间运动肩颈酸痛怎么办?为了消除亚健康,保持身体棒棒哒,每天午间公司都会组织大家一起活动活动做游戏~8、关于培训:每月部门将组织集体培训,或不定期地邀请商业讲师进行职业培训。(培训的广度、内容、课程丰富,***的目的就是为了您能更进步、成长更快、更强大....)9、下午の茶:你在公司将每周享受到免费、美味的下午茶,如蛋糕,水果、各式小零食..让您的味蕾一次爽到底....….10、团队活动:公司和团队经常组织各种吃、喝、唱、玩、游活动,还有集体疯狂的年度旅游…… 职能类别:销售主管 关键字:管理培训营销建筑资质制定计划
工作职责 1、熟悉掌握安装工程的预算定额和有关预决算编制的规定,掌握材料价格,市场动态及本公司规定。 2、对安装工程的生产计划、成本核算等提供控制依据。 3、审计安装施工图预算,做好材料分析,给有关部门提供有关数据。 4、核实每月安装完成的工程量,审定月度工程进度报表。 5、深入现场,熟悉工程施工情况,掌握及收集各种变更资料,及时做好工程审计有关工作。 任职要求 任职要求: 1. 统招本科(含)以上学历,工程造价或相关专业,3年以上工作经验。 2. 熟练使用工程预算软件。 3. 掌握安装预算现行规范及要求。 4. 懂招投标方面的专业知识。 5. 建筑或安装专业分包工作经验丰富。
1、完成所属机构个险业务发展部日常管理工作,传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的各项规章制度;2、协助机构总拟订所年度各阶段保费、人力计划,进行公司级别的业务推广,扩大公司业务潜力,增加市场份额,提高公司的品牌和形象,包括业务策划、活动举办、产品开发等;3、分析、研究业务经营数据、同业信息,根据业务的经营情况及时调整管理措施,为决策提供依据;4、开拓展业渠道,规划目标市场,为销售人员展业提供指导策略;5、增员和组织发展的推动,做好人员发展和管理,推动各级主管的成长;做好各层级人员的考核、晋升推动;6、督导并参与各项会议的召开(产品说明会、事业说明会、早会、二次早会、夕会、内勤经营管理分析会、外勤主管例会等),督导报表系统运作;7、协同上级主管共同确立所辖单位团队文化,经营理念并持续推广,营造积极正面的团队氛围;8、领导安排的其他工作。职位要求:1、统招本科以上学历2、5年以上个险工作经验,其中3年以上个险内勤主管工作经验3、个险技能扎实,熟悉增员、营销策划、业务督导等技能4、诚实可靠,沟通能力佳,愿意接受挑战 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:个险业务推动
岗位要求:
1、具有机械设备管理经验或相关专业本科一批毕业生。
2、能熟练运用电脑和办公软件。
3、熟悉镀锌线的设备。
4、具有较强的沟通、管理能力。
5、责任心强,工作认真负责。
6、掌握韩语优先。
岗位职责:
1、负责1#CGL镀锌机组的机械设备管理工作,协助机械科长制定、考核点检组绩效,传达、落实公司和设备部的各种工作安排和管理规定,检查、督促设备点检人员按照管理规定进行设备点检和维护;
2、负责所属区域备品备件、油品需求计划的提交、领用等综合管理工作。完成备品备件催交、流程化手续办理等相关事宜;
3、对点检效果和设备运行状态进行综合评价;
4、参与设备检修、维护规程的编制、修订工作,参与编制设备管理应急预案。
职位福利:五险一金、年底双薪、采暖补贴、带薪年假、加班补助、员工食堂
职位亮点:国企待遇:待遇好、平台大、工作稳定
美团站点直招送餐员,可以做暑假工,临时工。 【工作内容】 负责区域内的餐食外卖送达(不熟悉路,外卖软件自带导航,新人有师傅带,易上手) 上班时间:10:00-21:00,中途有休息。 【入职要求】 1、18-40岁,没有案底,男女不限,经验不限。 2、会骑电动车、会用智能手机,能吃苦耐劳!赚钱欲望强! 【薪资福利】 1、公司提供车辆,配备头盔、工服、餐箱; 2、每月有冲单奖,晚班单价奖励,还有路程补贴,重量补贴,距离补贴,大额单补贴,工龄奖励,新人入职享额外单价补贴,各种节日福利~ 【工作地址】佛山各区就近分配。
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