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工作内容:
主要是生产空调压缩机 线上简单操作、安装、开机、加工、检测 投放物料等工作
二.招聘要求:
16-45岁,学历不限,身体健康,品行端正,服从管理,能接受两班倒,8点到8点,中途每2个小时有10-15分钟中休时间,午饭时间30~40分钟,晚饭时间30-40分钟,下午茶时间20分钟,每天提供免费下午茶
三.薪资福利:
1.月综合工资4500-5600左右
【10.5小时,26天计算】
工资组成:月出勤工资4142 工龄工资 夜班补贴0-260 岗位补贴0-1150 绩效工资 餐补520
2.特殊工种5000-7000月。
3.五险一金,新员工入职即买社保(必须购买)入职满1年申请购买住房公积金。
4.免费入住宿舍,4人间,宿舍配置空调,热水器,免费WiFi,饮水机,洗衣机;
5.休息休假:正常月休4天,其中春节10-12天,其余法定假日1-3天。
6.年终奖励:多发一个月标准工资。
7.工龄工资:入职满三个月发放50元每月;满六个月100元每月;满一年150元每月;满两年200元每月;满三年250元每月;满四年300元每月;满五年及以上按350元每月发放。
8.餐补:20元/天,入职当天办饭卡,3天左右会拿到饭卡,饭卡里有500公司帮充,月末结算,多退少补。每个月15发工资。
9.夜班补贴:20元/晚,半个月倒班一次。
10.提拔晋升:内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。
1、有过安装设备,运输设备,就位设备等方面的经验
2、对设备会配管,配线
3、简单的图纸能看懂,服从施工现场管理,有强烈的安全意识
4、愿意学习,能吃苦耐劳
职位福利:五险一金、包住、交通补助、餐补、定期体检、免费班车
技术经理: 安排管理铝及环保铝制造的铝合金车轮生产流程,熟悉重力及低压模具设计,旋压铸造的生产流程及设计,有熟悉 JWL, TUV认证相关要求及质量标准的管理经验。 1、本科及以上学历 2、5年相关工作经验者,有管理工作经历者优先 薪酬:10000-11000元
1、熟悉ISO质量体系,熟悉电子产品工艺及检验流程。 2、敢于担当,能处理和分析客诉问题,能推动质量持续改进项目。 3、对来料、制程、装配、成品出货全过程进行质量管控。 福利待遇: 1、购买五险; 2、长白班,提供午、晚餐; 3、周日休息,法定节假日带薪休息;带薪年假; 4、传统节假日公司统一发放节日福利;
1、负责产品工艺、技术质量问题的处理,组织、协调、解决生产现场发生的各类技术质量问题;
2、参与新产品项目的开发,工装和设备的预验收及调试;
3、负责现场焊接工艺,装配工艺的维护及开发,控制计划,FMEA,标准作业指导书的编制;
4、参加质量类其他相关工作,牵头其中工艺相关项目的推进
此岗位负责中国北方艺术漆技术培训 岗位职责: 1、负责艺术涂料调色、大小样板制作 2、店面施工以及技术培训、技术交底 3、完善艺术涂料施工工艺 任职要求: 1、高中以上学历,懂基本电脑操作 2、1年以上艺术涂料施工和技术指导 3、熟悉艺术涂料应用施工工艺 4、熟悉艺术涂料调色应用体系 5、熟悉国内产品市场及相关产品性能
岗位要求:1、年龄23-35岁,身体健康;2、高中及以上学历,3年以上相关岗位工作经验,3、熟练操作办公软件,熟悉本公司产品技术要求;4、具备良好语言沟通能力及应变能力,具有良好的职业道德,责任心强。工作描述:1.、依业务资料,下达生产计划任务单,分析产能情况合理下发到各个工厂,经核准后附图纸一齐发放至相关部门;2.、熟悉ERP系统流程操作;3、及时跟进计划任务单进度跟进。包括完成状况、入库及出货情况等;5、依生产部、业务部、物流部等提供相关申请单,下达备用物料加工单职责权限:1.、依业务要求,对生产计划内容修正解释权。2、 依任务单内容,对相关图纸及生产进度查询跟进权。3.、对生产计划任务总表内容的更新维护权。4.、对上级下达的不合理要求或任务,提出可行性建议权。薪资福利:五险一金 节日福利 带薪年假 全勤奖上班地址:顺德乐从生产基地 年龄要求:23-35岁 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:运营物控入库数据分析
职责描述: 1、负责项目现场勘查,分析实施项目的可行性; 2、收集相关技术需求与资料,编制项目规划、电气设计、设备选型、技术方案、材料管理等; 3、统筹指导现场光伏系统等项目的调试、运行及售后工作; 4、解决工程项目实施过程中电气专业技术问题; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力、电气、光伏、能源与动力工程等相关专业; 2、2年以上太阳能、光伏行业工作经验优先考虑; 3、能独立完成光伏电站电气设计; 4、操作相关办公软件和使用CAD绘图软件的能力。
工作职责:
1. 对成品进仓品质及出货的产品品质负责;
2. 负责将检验结果如实记录,并做好日、周、月报表;
3. 品质异常反馈及改善追踪、效果确认,对出厂产品的订单符合性负责;
岗位要求:
1. 男女不限,22-35周岁,高中以上学历;
2. 熟悉工厂品质管理手法,一年以上同岗位经验;
3. 熟练使用办公软件及测量设备,品质观念强,做事细心,有责任心;
职位福利:绩效奖金、餐补、员工旅游、住房补贴
佛山三水诚招物流分拣员,大量上人 【要求】:19-28岁,男女不限(无染发,无案底,看得到的纹身不要,湖北籍已满) 【薪资待遇】:16元/小时,工期30天-长期,包吃住(4-6人电梯房) 【时间班次】:有白夜班,随机分配(可接受的),半月转一次, 8:00-18:00;20:00-6:00; 【地址】:佛山市三水大塘安博物流园(广州花都隔壁) ️ 广州白云,越秀已满,(需准备三张身份证复印件,一寸照片两张) 报名方式:姓名+年龄+电话
要求化工类大专或以上学历
1、熟练操作办公软件; 2、有从事生产计划安排工作经验者优先考虑; 3、对数据敏感
一、 职位要求:1、大学本科及以上学历,电气类相关专业。2、对城轨行业感兴趣。3、具有良好的组织、协调、沟通、表达能力和团队精神。4、身体健康,具有良好的职业道德素养、心理素质和承受工作压力能力。5.此岗位仅招聘2022届或2023届应届毕业生。二、职位描述:1、负责编制车辆电气工艺。2、负责编制关键工序清单和关键工序作业指导书。3、监督检查和帮助操作人员贯彻执行工艺纪律和工艺安全技术操作规程。4、解决生产现场出现的工艺技术问题。5、协助解决生产现场出现的质量问题。6、负责协助制定工艺规划、工艺布局调整、提出工艺措施、技术改造计划等。公司福利:1、五险一金:试用期即购买,住房公积金单位及个人比例各为12%,每年7月按政府要求调整缴费工资标准足额购买。2、其他福利:补充医疗保险、发放高温补贴、工会福利、生日福利、防暑降温物资、劳保用品,定期体检,假期(法定假期、产假、婚假、丧假、探亲假等),各项工会活动。3、在厂内工作的,提供免费早、午餐、加班餐,免费班车、住房补贴或交通补贴等。4、派驻售后服务站工作的,不包吃住,按派驻天数核发包干补贴,按照不同服务站及售后服务年限核定标准1500元-3000元/月。5、佛山市外生源人才可向政府额外申请为期3年的住宿补贴,根据情况申领500-750元/月。6、各类内部及外出培训机会,入司后可根据工作需求,安排到母公司青岛四方股份公司随岗学习。7、公司具有规范的薪酬档级调整机制及人才晋升机制,职位梯队明确,每年组织薪酬档级或岗位晋升活动,根据员工学历、职称、工作年限及绩效等级考评,符合标准的进行薪酬档级调整。管理序列:见习生—主办—高级主办—主管—主任技术序列:见习生—助理工程师岗—工程师岗—分管工程师岗—主管工程师岗——主任8、厂内工作时间实行五天八小时工作制(8:30-17:40),派驻售后服务站工作时间根据服务站情况调整,原则上月休五天。9、公司每年组织参与中国中车集团职称评定工作。10、公司地处大湾区核心地带,广佛地铁线辐射范围内。 年龄要求:28岁以下 职能类别:产品工艺/制程工程师 关键字:工艺技术电气工程
吸塑开机大师
工作内容:
主要是生产空调压缩机 线上简单操作、安装、开机、加工、检测 投放物料等工作
二.招聘要求:
16-45岁,学历不限,身体健康,品行端正,服从管理,能接受两班倒,8点到8点,中途每2个小时有10-15分钟中休时间,午饭时间30~40分钟,晚饭时间30-40分钟,下午茶时间20分钟,每天提供免费下午茶
三.薪资福利:
1.月综合工资4500-5600左右
【10.5小时,26天计算】
工资组成:月出勤工资4142 工龄工资 夜班补贴0-260 岗位补贴0-1150 绩效工资 餐补520
2.特殊工种5000-7000月。
3.五险一金,新员工入职即买社保(必须购买)入职满1年申请购买住房公积金。
4.免费入住宿舍,4人间,宿舍配置空调,热水器,免费WiFi,饮水机,洗衣机;
5.休息休假:正常月休4天,其中春节10-12天,其余法定假日1-3天。
6.年终奖励:多发一个月标准工资。
7.工龄工资:入职满三个月发放50元每月;满六个月100元每月;满一年150元每月;满两年200元每月;满三年250元每月;满四年300元每月;满五年及以上按350元每月发放。
8.餐补:20元/天,入职当天办饭卡,3天左右会拿到饭卡,饭卡里有500公司帮充,月末结算,多退少补。每个月15发工资。
9.夜班补贴:20元/晚,半个月倒班一次。
10.提拔晋升:内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。
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