与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
2.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4.负责回款管理工作。
岗位要求:
1、 市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、 熟悉房地产开发全流程业务,具有4年以上销管团队管理经验,属于营销平台回款管理工作;
3、良好的亲和力,具备较好的内部沟通协调及资源整合能力。
岗位职责:
1.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
2.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4.负责回款管理工作。
岗位要求:
1、 市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、 熟悉房地产开发全流程业务,具有4年以上销管团队管理经验,属于营销平台回款管理工作;
3、良好的亲和力,具备较好的内部沟通协调及资源整合能力。
岗位职责:1.负责门店线上社群维护,提升社群活跃度;2.协助开展各项线上及数字化运营,提升业绩,达成指标;3.负责门店线上活动信息推广布达,门店常规活动线上化运营推广,为门店活动提供更多渠道推广;4.负责门店线上活动策划方案.目标的跟进与落地等;5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.年龄22-30周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验;2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;3.具有管理组织能力.沟通与协调能力.规划执行能力;4.具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识和较强烈的责任心 年龄要求:22-35岁 职能类别:运营主管 关键字:社群维护活动策划方案新零售行业管理组织渠道推广信息推广
1、年龄30-45岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通; 2、有物业保洁工作经验者,或者懂电脑办公软件操作者优先考虑; 3、月休4天,3500-4000元有意者面谈。
有工厂饭堂厨师经验者,会做湘菜,川菜,粤菜者优先
岗位职责:1.负责商场的供配电、空调、给排水、消防、冷冻系统等设备的正常运作,商场内施工监理、配电线路安装,并能进行有效的维修管理。2.负责协调处理业主、总部有关的维修工程,跟进相关维保合同的签订,并做好维修工作报告。3.负责监督和培训店内同事正确使用冷冻系统设备。岗位要求:1.持有《特种作业操作证》高压或低压电工证;具备维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。2吃苦耐劳,有良好的服务意识和学习能力、沟通协调能力,责任心强,服从管理安排。 职能类别:维修工程师 关键字:维修维修管理维保合同变配电设施冷冻系统配电线路安装安全规范空调
岗位职责:
1) 负责项目前期咨询、收集整理相关资料,设计项目研究方案;
2) 负责根据项目研究内容制定项目报价表;
3) 负责根据确定的方案和样品,制定项目计划;
4) 负责将项目计划分配至实验室,对整体项目进行跟进和把控;
5) 负责审核实验记录的完整性和逻辑性;
6) 负责检测报告和研究报告的整理、编制;根据客户反馈的问题,进行报告的修改;
7) 负责项目相关资料的整理、存档;
8) 完成由上级领导布置的其它工作。
任职要求:
1) 生物、化学、药学等相关专业本科及以上学历;英语六级优先;
2) 有3年以上药品检测、实验室综合管理或项目管理、药物注册经验;
3) 熟练使用office等办公软件,熟悉实验室工作流程、项目管理知识、法律和规范;
4) 敬业负责、认真细致,熟悉GMP、CNAS质量管理体系文件中与之相关的规定要求。
男女不限,30-40岁,有10年以上建材卫浴行业工作经验,5年以上销售工作经验,能组织开发多种销售渠道,具有较强的市场策划能力和运作能力。要有积极热情的工作态度,敬岗敬业,能吃苦耐劳,服从安排。需在基层工作实习。试用期2个月,上岗后工资10000元/月 提成。 (佛山南海上班)
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补
福利:入职奖励500元
综合薪资:6000-10000
8小时工作制,4天假期,工作灵活
入职奖励600
晋升通道:晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—业务经理—公司管理类其它岗位
距离补贴 大额单 加班补贴 暖冬奖励 高峰补贴 五星好评,所用福利没有你得不到只有你想不到。
【站点招聘】不收取任何押金
【有意向直接电话联系,优先安排面试】
职位福利:绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、住房补贴、弹性工作、交通补助
有5年以上工厂财务会计工作经验,能独立完成日常财务核算及全套账务处理;熟悉电脑操作及金蝶K3财务软件,做事严谨细心。
1. 熟知大型综合零售行业、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;2. 积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标;3. 及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息;4. 搜集竞争对手的信息,协助一线销售;5. 根据部门制定销售目标,拟定自己的销售计划;6、维护重要客户关系及处理和跟进订单;7、开发新客户,拓展与老客户的业务;8、协调公司内部资源,提高客户满意度。9、寻找索新的销售市场方向和销售方式,扩大市场份额,提高团购销售效率;10.制定客户拜访计划,组织收集客户对公司各项政策等相关意见、建议,并编写可行性的分析报告,报上级审批;11、结合实际工作,有效的提出对新客户开发的建议书及针对现有客户进行二次开发的建议书,并报上级审批; 职能类别:大客户销售 关键字:销售客户拜访开发新客户跟进订单团购销售开拓业务
工作内容:站点急招一送餐员
【公司直招】-- 因公司业务不断发展扩大,急需招聘全职送餐员,工作灵活 吃苦耐劳。
【薪资结构】底薪 多项福利补助 高额单量提成 (选拔升职带新人岗位有额外奖励)
【薪资发放】:每月15-20号准时发放上月工资
【月薪】
正常干5000---6000元/月;
努力干6000---7000元/月;
使劲干7000---10000 元/月
【保险】:入职就购买人身意外险、第三方商业险配送过程中发生意外事故较高理赔50万元。
【单量】:
正常送25-35单/天,
路线熟悉正常每天45-60单,
职位要求:身体健康,无犯罪记录
工作时间:10:00-20:00(中间有休息时间)
岗位职责:
1.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
2.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4.负责回款管理工作。
岗位要求:
1、 市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、 熟悉房地产开发全流程业务,具有4年以上销管团队管理经验,属于营销平台回款管理工作;
3、良好的亲和力,具备较好的内部沟通协调及资源整合能力。
我们在寻找【热爱零售行业】,【有服务意识和团队合作精神】、具有发展和领导潜质的优秀人才。岗位职责:1、负责商场部门的销售及日常管理;2、制定和落实部门销售计划及人才继任计划,严格执行公司营运标准3、提供良好的顾客服务,以达成部门的销售及毛利预算岗位要求:1,良好的服务意识、判断力、影响力及沟通能力、工作计划和结果达成能力、培养与发展人才能力2,能适应倒班工作,具有商场管理及销售经验优先 职能类别:营运主管 关键字:商场管理顾客服务销售计划销售
岗位职责: 1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。 2负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4全面负责安全管理,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 5与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 6负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 8完成公司交办的其他工作。 任职资格:有2年的酒店管理经验 工作时间:早班8。30分-17点 中班16点-24点
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