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岗位职责: 1、根据集团投资项目、资产状况,协助上级制订集团年度融资计划,并协助实施。 2、负责报告撰写,新增贷款、存量贷款前期准备工作及后期贷后检查。 3、协助上级协调及维护集团同银行、投资机构、民间资本等金融机构的关系,开拓公司融资渠道。 4、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、财务、金融、经济等相关专业大学本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有太原地区融资经验者优先; 3、能够较好地把握宏观经济形势和相关政策,对企业融资策划和实施有较全面的了解; 4、具有一定的财务、金融及企业管理知识,具备较强的报告撰写能力; 5、较强的语言表达能力、沟通协调能力,办事沉稳、细致; 6、具有较强的处理突发事件的能力。
1负责的卫生区域和保洁要求 展厅地面卫生、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、楼下卫生间等场所,2.展厅 4s 店展厅地面卫生,需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域,客人会留下大量的脚 印、烟蒂,纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的印象,展厅情况的好坏是至关重要的 一个方面。 雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系列的难题,通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、 雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板,不断地用拖把擦地, 确保地面没有水迹,同时照看脚垫是否铺好,加以保护,脚垫过湿要及时更换。 3.卫生间 卫生间要随时保持清洁。对客人用过的卫生间,保洁员要及时进行清理,如擦洗洁具桶内 外,擦拭镜面和台面,清倒纸篓等,并将滴落在地面上的水迹擦干,随时 保持卫生间的卫生清洁,空气新鲜。4.展厅大门及玻璃 展厅大门及玻璃。由于客人进出频繁,会在门上和玻璃上留下手印和污迹,因此保洁员要 及时地进行擦拭。 认真遵守会所各项规章制度,坚守岗位,敬业职守,注重形象,熟悉本岗位 的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正工作态度,讲究工作效率; 5.每天要在员工上班前提前到位,并抓紧时间做好日常保洁工作;按保洁内容 及标准重点打扫门厅、接待室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生,使保洁 工作落到实处; 6.各楼层的垃圾筒要及时打扫、清理,卫生间洗手池台面、镜子、地面、墙面 等要及时擦拭,做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾袋和手纸篓要及时倾 倒、更换;洗手液和手纸要随缺随补。 7、除日常保洁工作外,每周要对门厅、接待室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等 公共区域进行一次清扫,重点是擦地面、擦窗台、窗户等; 8、按照会所标准完成责任范围内的全部工作;
【工作职责】 1、负责公司APP运营工作:包括线上活动策划,车圈及本地生活圈内容,服务窗,官网运营等工作; 2、负责省级分公司线上化相关活动的宣传工作及部分宣传图片设计; 3、负责总部线上运营活动、宣传及落地推广。 【任职资格】 1、2023届本科及以上学历毕业生,数统类,营销类,计算机类,互联网类等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平; 3、有知名互联网企业实习经验者优先; 4、根据个人专业及面试情况双选于平台运营条线相关岗位; 5、如简历通过筛选,收到官网测评邮件后,请在补充简历时上传竖版个人生活照及在校期间成绩单。 【福利待遇】 1、工资构成:基本工资 绩效工资 年终奖。 月薪5-8k(不含年终奖),一年两次调薪,根据所在地市、绩效考核有所差异; 2、现金福利:旅游激励、过节费、生日费、降温取暖补贴、异地交流干部补助、专业技术人员补贴等; 3、社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金; 4、补充保险:员工综合保障计划、企业年金计划; 5、休假:周末双休,带薪年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等; 6、员工定期免费体检; 7、各类免费培训。 【招聘流程】 1、流程:简历投递——笔试——面试(2-3轮)——发放OFFER 2、所有岗位将根据总部要求进行筛选,面试结果将由各条线上报总部最终审议决定。
面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】
一、岗位基本要求:
1、男女不限,18-50周岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿)
主要负责取餐送餐
3,单价5-8块一单,多劳多得公司统一派单,路线熟悉后可以一次性带多单跑,月工资8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间:
中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。
四、晋升渠道:
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点:本公司在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住)
五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围2-3公里内,路不熟有老师傅带
职位福利:绩效奖金、包住、高温补贴、弹性工作
岗位职责:
1、负责组建并管理销售、运营团队,开发并维护线上及线下资源,达成销售任务;
2、负责市场、政策、竞品等的信息收集及分析,改善营销策略,为教研部门提供产品意见;
3、负责策划和拟定营销活动,于线上及线下和客户进行深度交流沟通,对课程产品进行讲解和宣传,提高销售和客服的满意度,增加客户粘性;
4、负责销售团队的管理、培训,根据年度营销目标,制定各个阶段的销售计划、执行销售任务,完成销售目标;
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、一年以上团队管理经验,教培行业优先
3、有过电销和面销经验 薪资面议
1、25-30岁,男女不限,女性身高162-173CM,男性身高172-183CM; 2、中专及以上学历,专业不限; 3、形象好、踏实肯干、有敬业精神,执行力、业务能力和沟能协调能力强,有2年以上同岗位管理经验者优先; 4、协助上级负责楼层员工每日工作安排,督促检查相关流程制度的落实,做好员工培训考核工作,跟进设施设备维护保养及安全工作,控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的领用、报废等事项,节省开支;巡视客房服务员的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正;检查并安排楼层及公共区域卫生的清洁工作。
一、标书的制作 1、认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料; 2、按招标文件要求,办理报名及保证金交纳等手续; 3、按时完成投标文件的制作; 4、按时完成投标文件的密封; 5、提供投标现场需要的资料。 二、信息的收集和处理 1、对信息进行初步处理,根据信息商务要求判断是否适合公司投标; 2、将收集到的信息及时汇报; 3、信息结果查询,应对开标的信息结果进行查询,确定信息中标单位及中标金额等重要信息; 4、信息归档,每天对查询到的信息应归档到标书部共享磁盘内,供日后查询。 三、商务和技术资料的更新和归档 1、投标文件制作完成后,对新收集到的技术资料和商务资料应将原件保存在标书部的共享磁盘内,供日后查询和使用; 2、定期检查商务资料和技术资料的时效性 3、及时将制作后的投标文件副本进行归档,供查询。 4、根据业务要求,制作报价文件; 四、其他 1、每天查阅招标网发布的招标信息 2、文笔好,写公司相关文案或简报 3、组织统管招标小组的工作 4、有相关工作经验3年以上优先
工作职责: 作为哈啰两轮前线运营管培生,会通过在前线不同业务场景与岗位历练,培养其成为哈啰两轮业务前线储备管理人才。实习期及入职后你会经历; 1、公司或部门组织的轮岗学习、专业技能培训 2、深入一线熟悉各业务场景及线下实操,并掌握业务基础知识及实操技能 3、协助城市负责人工作开展,拟定并落实城市开发、计划、投放、维护等工作 4、独立负责一片区域的运营和日常管理工作,提升所辖区域运营质量与效率 5、参与运维人员管理,分配工作任务,同时建立/维护所辖区域政府合作关系 任职资格: 1、24届应届生,统招本科及以上学历,专业不限; 2、沟通表达逻辑清晰,有团队合作精神; 3、善于分析和总结,具有一定领导意愿; 4、积极向上,专业进取,灵活应变,吃苦耐劳,学习能力强; 5、能接受户外工作,能提前入职实习,能接受公司安排的工作城市,服从调动(此项为必须)。
岗位职责:
1.负责根据财务会计政策的变更,及时跟进公司内部产品、核算和报表的应对策略;
2.跟进政策变更的策略落地,不断完善会计核算规范的系统规则配置;
3.负责确保会计核算系统和业务系统数据的核对、监控;
4.负责系统内核算工作的日常管理考核跟踪;
5.负责会计报表的日常分析;
6.其它处室安排相关工作。
任职要求:
1.研究生以上学历,会计、保险专业、金融专业优先;
2.2年以上相关工作经验;
3.熟悉计算机使用技能,熟练运用各种工具;
4.具有较强情绪管理.抗压能力以及良好执行力;
5.性格积极阳光,善于学习,工作责任心强,具备团队合作精神。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:平台大福利好,发展空间大,假期丰富有特色
职位描述:
招聘条件
1.男女不限,形象气质良好;
2.善于沟通,有极强的协调、沟通能力,工作细致认真,责任心强,有团队合作意识;
3.热爱生活,喜爱厨具,喜欢烹饪,有销售经验者优先考虑。
4.薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成+年终分红
导购
2人
1.男女不限,形象气质良好;
2.善于沟通,工作细致认真,责任心强;
3.热爱生活,喜爱厨具,喜欢烹饪,有销售经验者优先考虑。
4.薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成
1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。
3、 进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作
4、 协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据,进行有关盈亏预测工作。
5、保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。
工作内容:
1.根据公司发展战略,引导和控制外贸市场销售工作的方向和进度;
2.组织部门开发多种销售渠道,完成销售计划,主持公司重大外贸营销合同的谈判与签订工作;
3.管理外贸销售人员,帮助建立、补充、发展、培养外贸销售队伍,能够带领团队完成销售目标;
4.深入了解本行业,掌握市场动态,把握最新外贸信息,为企业提供业务发展战略依据。
职位要求:
1.大专以上学历,3年以上实际带队经验;
2. 国际贸易、商务英语等专业;
3. 具有较强的英语读写能力;
4.有外贸国际销售经验者优先;
5.具有拼搏精神和极强的团队协作精神。
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃
岗位职责: 1.制定所辖市场销售计划,分解销售目标,完成销售任务; 2.督导公司销售政策、销售制度的贯彻和执行,对所辖市场政策及执行情况负责; 3.践行企业文化,与经销商建立长期稳定的合作关系。给予经销商市场和团队指导和培训,了解市场需求,解决市场问题,促进市场增长; 4.负责所辖区域的招商管理,保持区域市场的可持续性发展; 5.搜集并及时反馈市场变化、行业动态、竞品等方面信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持; 6.对所辖区域的销售资源及费用合理分配和管理。任职要求:1.医学、药学、生物技术、生物化学、市场营销等相关专业本科及以上学历,35岁以下; 2.有5年以上一线销售经验和3年以上管理经验,热爱销售工作; 3.善于交流沟通,具备良好的表达和沟通能力,执行力好; 4.爱学习,善于发现问题并主动想办法解决问题; 5.为人正直、品行良好。
职责描述: "主要职责(负责): 1.体系建设:牵头搭建各电商平台板块及相关业务平台的客户服务体系; 2.客户赋能:负责搜集客户服务需求,发现客户服务痛点,输出客户解决方案,维护重要客户关系。 3.团队建设:具有经销商对接、培训及管理能力; 4.PMO: 通过业务和数据的整合运营,利用智能化、自助化、数据化提升标准业务和品质服务的输出能力,通过分级客户管理提升客户体验,优化成本控制; 任职要求: "1、具备__5_年__快消__(行业)__天猫、京东、拼多多客服实操管理___相关专业经验优先。 2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法,精通客户管理精通客户管理;较强的数据思维意识及数据敏感度; 3、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 4、优秀的人际沟通/协调/表达能力,能够独立与外部客户谈判/交流; 5、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识,精通主流电商平台如天猫、京东、拼多多、抖音等平台从业经验者优先;"
一、岗位职责: 1、负责门店商品入库单、销售调拨单的录入、核对、数据报表统计、库存分析等; 2、门店商品的盘点与库存处理; 3、门店的财务核算工作、做账、报税等工作; 4、部门负责人安排的其他工作。 二、岗位要求:1.大专以上学历,财税类相关专业;2.吃苦耐劳,爱岗敬业,有团队精神;3.有相关财务工作经验者优先 三、上班时间: 上午 8:00—12:00 下午 14:00—18:00 休息时间 (单双休制度)
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