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岗位职责: 1.负责开发山西县级市场A.O.史密斯产品的开发管理工作; 2.熟练掌握辖区内各项数据情况、竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好3.目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果; 岗位要求: 1.家居、家电、建材行业优先; 2.极强的市场开拓能力强,不惧挑战,工作计划性强; 3.有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决; 4.良好的沟通表达能力和谈判技巧。 (职位编号:MJ001527)
一、 任职要求:1、年龄在45岁以下,有注册会计师执业资格证;2、取得注册会计师证后,在会计师事务所连续三年执业;3、能够熟悉国家现行的财税政策,有较强的沟通能力,能够独立完成项目工作;说明:本事务所有会计师事务所、税务师事务所。
阳光帅气,有亲和力,工作积极有活力,善于沟通。解答到访家长问题!
无责底薪3000元,半年后晋升管理岗无责底薪5000元!
欢迎有能力、有魄力、有活力的你!
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、节日福利、全勤奖
岗位要求:
1、有2年以上同星级客房管理工作经验;
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
加班补助
任职年龄:20-45岁,有相关经验者优先
工作内容:
1、通过电话、QQ、在线商务通跟病人沟通、答疑、专
家、引导病人预约就诊。
2、回访未到诊的预约病人,分析原因、反馈并改进。
任职要求:
1、有耐心、有亲和力,具备良好的沟通素质和沟通技
巧;
2、电脑打字速度在每分钟40-100个汉宇左右;
3、性格乐观,热爱销售,客服类工作,对工作认真负
责,能承担工作压力;
4、有1年以上网络工作经验优先
满足以下要求者优先录用:
1、医学、护理、心理学、市场营销、电子商务等相关专
业
2、有医院电话咨询经验,或回访经验者优先;
【备注】工作可就近安排,欢迎来电或者投递简历。【岗位要求】1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。2.会骑电三轮车(公司可配电三轮车),有服务意识,能接受快递员的工作性质。3.工作时间:10小时左右。【薪酬福利】1.工资:4000-7000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;3.员工福利:缴纳社保五险、带薪年假、亲情1 1(入职满一年后)、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。【岗位职责】1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。【工作地点】根据需要就近安排1.太原市杏花岭区东华门街11号(晋安汽修厂院内)2.太原小店区学平阳路113号(黄河医院南20米买挖机院里)3.太原市万柏林区西中环与南内环交叉口桥下车博士汽修厂4.太原市小店区龙堡街8号(山西省棉麻公司太原采购供应站库房网吧对面)5.太原市迎泽区康乐街南二巷30号6.太原市小店区经济技术开发区唐槐路往南三百米路西鑫鑫溜冰场楼下7.太原市晋源区晋祠路上冶峪村任宅小区8.太原市清徐县迎新社区榆古路23号9.太原市晋源区新晋祠路与唐城公路交叉口向西300处(东关村中国移动营业厅斜对面)10.太原市迎泽区东峰路28号(百度搜索唐久物流对面吉祥斋院内)11.太原市尖草坪区钢园路39号(新城大坡客运北站旁)12.太原市万柏林区西宫西街博林文苑底商13.太原市杏花岭区晋安西街1号(敦化坊派出所西30米)14. 太原市万柏林区兴华西街太重北门旁边公交汽车站背后(进口选择汽车站东边的巷子)15.太原市杏花岭区巨轮街道新建路与大同路交叉口德邦【温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。【快速入职通道】发送短信“姓名 年龄 求职区域/住址”至经理手机,即可安排面试!原标题:《龙堡街德邦高薪诚招快递员》
岗位职责:
1.负责根据财务会计政策的变更,及时跟进公司内部产品、核算和报表的应对策略;
2.跟进政策变更的策略落地,不断完善会计核算规范的系统规则配置;
3.负责确保会计核算系统和业务系统数据的核对、监控;
4.负责系统内核算工作的日常管理考核跟踪;
5.负责会计报表的日常分析;
6.其它处室安排相关工作。
任职要求:
1.研究生以上学历,会计、保险专业、金融专业优先;
2.2年以上相关工作经验;
3.熟悉计算机使用技能,熟练运用各种工具;
4.具有较强情绪管理.抗压能力以及良好执行力;
5.性格积极阳光,善于学习,工作责任心强,具备团队合作精神。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职位亮点:平台大福利好,发展空间大,假期丰富有特色
一、岗位内容参与制定战略规划、健全部门框架、人才培养、业绩指标、会议决议,配合总监确保本部全面运营。二、岗位职责1、协助总监全面组织、实施集团总部“年度规划”,制定本部门年度目标。2、在总监的指导下按照本部门年度目标下达任务,确保每个部领到子任务。3、协助总监按照年度规划及组织架构图制定人才培养方案,遵照成长进度表标准执行。配合总监制定激励政策,激发员工潜能,甄选选出优秀培养对象,制定合理的时间周期,减少人员损耗,提高人效。根据人员进度,做好晋升规划,考核,优胜劣汰。4、协助总监制定本部门年度预算,按照本部门年度预算分解制作月度预算。5.1配合总监严抓会议,传达会议精神,做好上通下达,通过事件发现问题,并及时处理,按时交回会议决议。5.2协助总监组织部门人员培训,提高员工专业技能;5.3监督人员进度、业绩进度,针对不合理处做出立即反馈并调整6、抽查、考核部长岗位职责内的工作。7、严抓服务严格遵守商务部客户服务流程,按照信息四部曲进行:流转、进度、沟通、协同。做到时时有进度,事事有反馈,与客户沟通建立粘度,增加客户的信任度,提升客户满意度。8、审核制作办公用品领用表、话费统计表、工资表、提成表并在时间节点内上报总监审核后上交行政部。按时将部门人员异动表在规定时间内上交人资部。9、定期对人、事、款进行盘点,监督人员培养进度、事项完成进度、业绩任务完成进度,对进度分析、优化方案。10、严格按照流程程序配合各部门工作,不扯皮、不拖沓。11、监督、抽查本部员工外出人员考勤、工作状态,确保在管控范围内。对直接下级进行工作、业绩考核。12、随时对部门人员进行沟通,协助下级进行客户沟通。13、严格遵守保密条款,不得随意泄露客户信息资料。14、上级领导临时交办的其他事宜。三、任职要求1.大专及以上会计类专业,有两年以上财务工作经验,一年以上团队管理经验,团队人数不少于10人;2.能独立完成中小企业或外资企业的代理记帐,熟悉税务申报,编制会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;3.熟练使用办公软件;4.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;5.有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;7.能够培养会计部长、主管并且能够完成公司及总监安排的会计主管指标,能够在规定时间晋升以及领导好部门内部安排。 年龄要求:28-35岁 职能类别:会计经理/主管 关键字:人才培养业绩考核激励政策年度目标业绩指标年度预算战略规划月度预算晋升规划进度分析
一:【任职要求】:
年龄18-56周岁、身体健康、无犯罪记录、想轻松挣钱!有无经验均可
二:【薪资待遇】:
薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量30-40单以上,一单提成5/7块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。
三:【工作时间】:9:30-14:00 17:00-20:30左右 正常6--8小时 上班自由 每月休假4天(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等);
四:【工作职责】:准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里;
五:【员工福利】:
1、上班区域就近分配(工作地点:全城可就近安排上岗,总有一条路适合你!
区域选择(整个距离自己近的站)可分配自己熟悉的道路(配送区域3公里);
2、针对没有住宿的人,站点可提供宿舍;
3、员工与商家沟通后就餐有优惠有折扣,非常划算;
4、提供高于同行业具的薪资水平,综合补贴300-600/月;
5、没有你得不到只有你想不到;
6、员工入职后,每人都有人身意外保险,让每一个送餐员都能得到一个安全保障;
年龄要求:18-56
证件要求:学生证,健康证
招聘小饭桌做饭阿姨,中午做一顿饭,打扫厨房,上班时间:早上8.00-中午2.00,六日休息,国家法定假日休息,待遇从优
【岗位职责】
烘焙 :负责超市面包的面销售卖、服务顾客、协助收银
【工作时间】
烘焙: 05:00-14:00,14:00-23:00
可以固定班次,上六休一,
【薪资待遇】
薪资按照小时计算,16.8/小时
月结,10号发放薪资
【岗位要求】
18-40岁,外向,会电脑操作 能做长期,单招生暑假工都不要,不包吃住
【地点】观音桥茂业天地
备注:上满一周后每周二可以预支200-300元
工作内容 岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动; 6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式; 7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职要求: 1、热爱互联网,对微博博客论坛等产品有浓厚的兴趣和深刻的认识; 2、专科及专科以上学历; 3、有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性,善于把握发布时机; 4、注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神; 5、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力; 6、勤劳肯干,有较强的规划,并且能按时完成上级交代的工作事项。
岗位职责1.利用公司现有招聘渠道,依据公司制定的人才战略规划,匹配相应的岗位人员2.完善公司现有的各项管理制度并提出建设性的意见,以促进公司制度体系的完善3.具备相应的管理能力,可以对部门人员进行相应的管理4.完善和执行公司各项福利制度和政策5.熟悉人力资源六大模块和对劳动法有基本的了解6.领导另行安排的相关人事类工作任职资格1.大专及其以上学历2.从事人力资源管理工作1-3年3.有相应人力资源证或进行过专业人力资源培训 或在大型集团类公司经验者优先录用 年龄要求:25-35岁 职能类别:人事主管 关键字:人事主管招聘招聘专员人事人事专员
招聘外卖骑手
一、岗位职责:
1、通过手机接收客户订单;
2、到地点取餐;
3、按时将客户的餐,送至地点;
4、送货范围:站点周围3公里左右。
二、岗位要求:
1、身份证年龄18-50岁,会用智能手机,百度地图及其他基本操作
2、熟悉当地地形,有配送、快递行业工作经验者优先
3、吃苦耐劳,人品端正,做事认真仔细
4、身体健康,无不良嗜好。
三、工作地址:
全太原市就近安排
四、
薪酬待遇:8000-12000,多劳多得,上不封顶。
每月20号发上月工资,4号发补贴
五、福利待遇解决车辆和住宿问题;
2、节假日礼品、月度活动、团建活动;
注:外卖行业是凭个人能力吃饭的行业,只1、提供免费培训,要肯干,只要够狠,就能月薪过万,欢迎有志向有野心的人挑战高薪晋升路径:骑士一副站长一站长一区经理一合伙人!公司实力雄厚,员工多达近两千人,值得信赖!全兼皆可!长期招聘!欢迎组团!可用可信老员工回归更有归队补贴!可直接电话联系!!!!
策划主管岗职
1、全年营销方案排期,活动方案及围绕活动的培训、跟进及复盘;
2、公司级企划类活动的落地跟进;
任职要求;
1、3年以上零售业策划工作经验,珠宝行业最佳;
2、具有零售策划思维、具备良好的文案能力;
3、具有良好的沟通、统筹、协调能力;
4、有成功的企划案例或营销案例。
待遇;6k-8k
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