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,薪酬月薪加提成3万,有销售粘玉米或快消品的优先,无能力勿扰
超市卖场上货 补货 理货 简单收银 工作时间 晚间睡觉4小时 有夜补和提成
岗位职责: 1、负责公司智慧产品类方向产品的0-1-n的规划、设计和落地工作; 2、根据公司的战略发展方向,深度理解业务,确定智慧产品类的产品方案; 3、积极关注和分析市场环境,对标竞品公司,把握未来产品的发展趋势,构筑公司智慧类产品的核心竞争力; 4、积极建立与拓展生态合作伙伴的关系,赋能合作伙伴,实现共赢; 5、建立指定产品销售、交付工具包,针对公司相关组织机构进行培训及产品知识体系的支撑培训; 6、收集、分析业务数据,挖掘潜在用户的需求,分析产品问题,持续优化用户体验; 7、与市场、开发、交付等部门有效协同沟通,确保对产品的充分理解,高效推动需求准确落地; 任职资格: 1、大学本科及以上学历,电子信息工程,通信工程、计算机科学与技术相关行业; 2、3年及以上同岗位工作经验,有集成商、运营商、设备厂商工作经验优先; 3、有主要负责的智慧类产品的成果展示; 职位福利:周末双休、五险一金、试用期全额、项目奖金、节假日福利、餐补、通讯补助、每年多次调薪; 感谢对公司的关注呀,您投递的简历将会在5个工作日内,进行筛选回复,如5个工作日内未收到明确的回复,将不会再为您安排后续的面试,请见谅~
1.主要工作负责客户的资产规划,2.帮助客户解决负债疑难问题,3.减轻客户还款压力,4.为客户量身定制还款方案,5.债务重组。工作时间9:00-11:00,13:00-15:00,全职兼职均可月收入5000-8000上不封顶,双休,定期团建,工作氛围轻松愉快,适合有理想的有志青年。从事过金融行业优先,有无经验均可,老带新,一对一帮扶。如果您有个人资产问题,也可以直接咨询!!!
男性保安,20-45周岁 身高170以上,身体健康 女性保安,20-35周岁 身高160以上,身体健康
校长主要负责给中专技校招生。有招生经验优先,有学生资源优先,可兼职。
工作职责: 1、依托公司平台(www.huihaihrs.net)运营当地分站业务; 2、使用公司平台资源,面向本地市场随时随地开展营销活动; 3、在当地市场建立客户数据库,积极主动开展客户约访工作; 4、根据当地市场需求情况,确定培训主题,开展公开课业务; 5、与总部保持紧密联系,接受总部培训、指导,按模式运作。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,专业不限,22-45周岁,性别不限; 2、须热爱培训行业及市场,对培训业务及其需求有一定了解; 3、喜欢营销或销售职业,有营销意识、营销经验、营销能力; 4、学习能力较强,竞争意识较强,领悟能力较强、自律性强。 注:该职位为自由职业者工作模式,适合居家开展工作。该工作具体营销思路、营销模式,市场如何运作等会在合作后传授。
C1驾驶证,市区内工作
工作时间: 11-19点,每周一休息,法定假日休息 工作内容 : 负责公司缺失岗位人才的招募 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.应届毕业生,我们会有岗前培训。 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+提成
一、职位描述: 1、 负责下属子公司财务、会计,内控制度和体系建设; 2、 负责下属子公司财务预算,资金计划和财务决算的编制; 3、 负责下属子公司日常财务核算、财务分析管理工作; 4、 负责监督、审核下属子公司各项财务收支工作; 5、 负责定期和不定期编制下属子公司各类财务报告; 6、 负责下属子公司融资管理、税务管理和筹划及其他财务管理工作。 二、任职要求: 1、要求大专以上学历,财务类相关专业,有8年以上财务工作经验,3年以上管理岗位工作经验。 2、具有中级会计师以上职称或注册会计师资格。 3、工作严谨认真,细致有序,有较强的协调能力和团队合作精神。 4、熟悉财务管理制度的建立完善,熟悉财务预算编制和财务决算,善于资金筹划,精于财务管理。 5、具有医药流通企业财务管理经验者优先。 工作地点:哈尔滨市、大庆市
市区配送
岗位职责:
1、根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施;
2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;
3、优化招聘培训体系,提升招聘培训效果;优化薪酬绩效管理制度及实施细则,提升公司整体效率;
4、负责组织架构和岗位设计及其日常管理完善和优化;关注业务需求,定期进行组织诊断,发现问题,提出建议为公司重大人事决策提供信息支持;
5、负责公司人才储备和梯队建设,擅长各类高级人才的甄别和选拔,解决关键岗位和难点岗位问题,主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向,建立内部人才库;
6、日常员工关系管理及维护,营造公司内部良好的工作氛围,规避和处理公司用工风险;
7、推动公司企业文化建设,优化人员结构,提升组织效能,确保公司文化对战略目标的推动作用。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上大中型企业人力资源团队管理经验;
2、熟悉国家、地区及企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
3、具备较强的计划与执行能力、沟通组织协调能力,具有战略性思维,良好的团队领导力,熟练使用办公软件。
女,20岁-40岁之间,会使用办公软件,执行力好,有团队意识者优先录用。
餐饮店,后厨出餐,备餐
主管销售部门 有一定的营销运营经验。
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