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一.职位要求: 1.25-45周岁,乐观自信,诚实敬业; 2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心; 3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 二.享受待遇: 1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院); 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 三.发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。 4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。 那么,请你将事业的凯歌在这里奏响,给自己一个机会
职责描述: 1、参与制定公司中长期发展规划,统筹公司产品发展战略; 2、全面统筹新产品上市推广、产品线生命周期管理及品牌建设工作; 3、根据公司产品战略发展,制定市场策略,确定市场定位,产品策略定位,指导团队制订年度市场推广计划,并组织实施; 4、全面负责品牌的学术推广,指导团队组织并开展基于临床的学术活动; 5、协助推进公司各产品增加适应症,建立专家网络; 6、负责竞争对手产品市场价格的收集和分析工作,结合自身产品的市场定位和生产、研发成本,参与制订药品系列中各产品的价格,形成统一的公司产品价格体系; 7、 跟踪行业发展趋势及市场变化,为研发立项提供市场潜力分析,统筹新产品上市准备,包括市场调研,产品定位,营销策略,专家合作等。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学类、药学类、营销类专业, 5年以上大型医药企业市场部产品管理工作经验,3年以上大型医药企业处方药市场总监、市场经理工作经验,有相关领域产品管理经验优先 2、具备敏锐的市场洞察力和判断力,具备医学、品牌建设、市场准入、产品推广、市场策略制定等方面专业知识,掌握医学市场相关软件技能; 3、熟练的中英文文献查阅、整理、综述能力,良好的文字能力及口头表达能力; 4、具备较强的逻辑思维和数据分析能力,团队协作和项目推进能力强。
职位要求 一.岗位职责 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。接受实习生!!! 二.工作待遇与福利 1.一至三个月试用底薪:3000元全勤奖金+员工财补+奖金 2.转正后底薪3000--5000元+全勤奖金+员工财补+奖金。 3.8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,转正后员工可享受五险一金,年终奖,公司不定期组织员工旅游! 注:由于工作繁忙,有意者请优先选择电话联系,以免耽误您的宝贵时间,谢谢支持!
一.职位要求: 1.25-45周岁,乐观自信,诚实敬业; 2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心; 3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 二.享受待遇: 1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院); 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 三.发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。 4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。
1、性别:不限 2、年龄:20-30岁 3、学历:高中及以上 4、经历:不限 5、薪资:4000-6000 6、工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息 7、基本要求: 具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能。 性格外向,亲和力强。 8、特殊技能: 熟练操作电脑等办公设备。 主要岗位职责 1. 负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。 2. 负责办理职员入职、离职等具体人事工作。 3. 完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。 4.要求有能力 有上进心
岗位职责: 1.及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航) 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中! 3.每月完成公司出勤,以及基本考核标准! 职位要求: 1.有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2.学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出) 3.吃苦耐劳、有强烈的欲(目标需要靠自己的付出去实现) 4.年龄18-50周岁,身体健康,会骑电动车会用导航(自己就带车,如果没有的话公司安排) 5.需要自备智能手机和手机充电宝
各区就近分配送餐员: 入职奖金,推荐奖金,计件工资,多劳多得,不收取任何费用入职! 首月即可享受高单价,并有四季补助!恶劣天气即刻补助!部分区域提供住宿、车辆、意外险等硬性保障。 公司更有不定期团队活动聚餐等福利待遇! 工作内容:商圈五公里内取送餐 职位要求:18-50周岁,会骑电瓶车会用导航。 工作时间:午晚高峰有效单即可,手机软件打卡,系统派单,无需抢单。 单多价高,无任何押金费用。一对一教学包教包会。极速入职 即刻上岗! 工作地点:哈市各区域随意选择(免费办理健康证) 认准企业用人 非三方中介!投递简历或致电!
一.职位要求: 1.25-45周岁,乐观自信,诚实敬业; 2.待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心; 3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 二.享受待遇: 1.平均工资4000-5000,业绩优秀者,收入上不封顶;提成+奖金+防暑降温费+节假日补助等+旅游+实物奖励等; 2.一旦录用,将享受完善的福利待遇五险一金(意外、医疗、住院); 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 三.发展方向: 1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:您具有管理才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。 3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,您将过着财务自由、时间自由、心灵自由的自由自在的生活。 4.资深的理财顾问:在经过人寿专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划 那么,请你将事业的凯歌在这里奏响,给自己一个机会
一、岗位职责
(一)策略和计划
1. 制定事业部年度品牌策略并推动实施,搭建事业部营销品牌体系,建立和发展事业部的品牌和产品文化,促进业务板块健康稳定发展;
2.准确把握事业部产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;
3. 根据业务目标,组织制定品牌事业部各阶段活动,并负责整体活动的推进及达成;通过市场分析、客户洞察、行业趋势和竞争状况等维度开展市场需求调研,为事业部业务发展提供决策支持;
4. 根据事业部的业务方向和经营情况,对产品规划、渠道布局、营销政策、价格策略等进行科学统筹及管理;
5.根据年度品牌和产品策略,制定媒介、媒体投放计划。
(二)业务管理
1. 根据明确的业务增长点确定年度事业部业务目标和重点KPI;
2. 月度业务预测管理,确保年度及N 3业务预测准确度。通过业务分析及时调整投资和计划;
3. 协助事业部进行业务分析和追踪,匹配合适的资源促进指标达成
(三)推动执行和赋能一线
1. 根据设定好的策略方向和指标KPI,追踪推动一线执行到位
2. 协助业务评估市场机会点,反馈一线洞察和需求,制定规划并给予支持
3. 匹配合适的工具和培训,支持一线重点工作达成
(四)团队管理
1. 有效带领下属,传递哈药价值观,打造高效激情、使命必达的团队;
2. 对团队进行辅导和能力提升,建立团队内人才梯度和关键岗位储备。
二、任职条件
1.学历:大学本科
2.专业:市场营销相关专业
3.相关工作年限:5年以上OTC控销经验、市场部经验
4.关键工作经历:控销/市场部/产品管理/媒介/媒体投放相关经验。
45岁以下,5年以上大型工业企业人力资源总监工作经验,能够系统的梳理公司的制度、体系及组织结构,规避各种法律问题,能够通过合理规划及绩效考核激发人员的工作积极性,拥有一定的人脉,能够从全国各地为公司猎取各种高中低端人才。
职位福利:免费午餐、通勤车、五险
讲师助理 公司年底之前建立5家分公司,需要大量讲师团队, 新员工上岗前,公司提供一个月专业系统培训(带薪培训), 不需要工作经验,只需要有学习力的人才,合格上岗。 任职资格 1、大专以上学历;男女不限,年龄要求:18--35岁, 2、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力; 3、形象、气质佳,具有亲和力和感染力, 4、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。 工作时间:朝9晚5 无责底薪3000元 五险一金
工作内容 : 1.负责公司线上及线下艺人的招募 2.扶持及帮助艺人 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.有资源或具备开拓资源的能力者优先。 3.应届毕业生,我们会有岗前培训。 工作时间: 11时-19时,每周一休息,法定假日休息 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+招募提成+流水分成
工作时间: 11-19点,每周一休息,法定假日休息 工作内容 : 负责公司缺失岗位人才的招募 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.应届毕业生,我们会有岗前培训。 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+提成
工作时间: 11-19点,每周一休息,法定假日休息 工作内容 : 负责公司缺失岗位人才的招募 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.应届毕业生,我们会有岗前培训。 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+提成
工作内容 : 1.负责公司线上及线下艺人的招募 2.扶持及帮助艺人 任职要求: 1.对新媒体行业感兴趣 2.有资源或具备开拓资源的能力者优先。 3.应届毕业生,我们会有岗前培训。 工作时间: 11时-19时,每周一休息,法定假日休息 薪资待遇: 底薪3300+满勤200+招募提成+流水分成
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