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工作职责 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理; 4、落实总公司乡村振兴发展策略; 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程; 6、5、根据人事行政部要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。 任职资格 1、2023届优秀本科毕业生,农业相关专业; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据笔试及专业面试情况,双选分配至省公司农险等相关岗位 截止日期:2024年04月24日 招聘人数:1人
工作职责: 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、负责农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责公司农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化建设; 4、推动落实公司乡村振兴发展策略; 5、根据人事行政部的要求,完成管培生培训,团建等相关考核工作。 任职资格: 1、2024届国内外院校本科及以上优秀毕业生,农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学类等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平; 3、取得自身专业相关的资格证书优先; 4、有知名企业实习经验者优先; 5、根据笔试及专业面试情况,双选分配至农险条线相关岗位。 截止日期:2024年11月03日
工作职责 1.完成各类业绩报表以及相关指标追踪,搭建报表体系,分析解读KPI指标、业务运营指标、客户行为及流量指标等 2.通过内外部大数据,结合客户行为数据标签等,搭建数据模型 3.针对不同客户群体提供精准化营销方案 4.根据人事行政部要求,完成相应培训等考核工作 截止日期:2025年03月13日
岗位内容:
1. 完成食材的采购、清洗、切配、烹饪和摆盘等基本操作。
2. 协助厨师长和领班做好部门内的工作分配和协调。
3. 维护良好的厨房环境和设备卫生,并保证食材库存清晰管理。
任职要求:
1. 无学历和经验要求,如有从事过相关工作者优先。
2. 具备一定的时间管理能力和抗压能力,能够适应强度较大的工作环境。
3. 具备积极进取的心态和团队合作意识,有上进心和承受能力。
岗位内容:
1. 进行场馆、公共场所、办公场所等区域的保洁工作。
2. 对清洁工具进行维护、清洁和整理。
3. 按照工作计划,完成日常清洁工作和特殊清洁工作。
4. 协助其他部门完成相关工作。
5. 完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备一定的体力和工作耐性,能够完成比较重复的工作任务。
2. 有良好的纪律性和执行力,能够遵守公司的各项制度和政策。
3. 有团队协作精神和良好的沟通能力,能够与同事配合完成工作任务。
4. 注重个人形象和卫生,保持良好的职业素养。
5. 无学历和经验限制,有保洁从业经验者优先考虑。
岗位内容:
1. 销售收入和应收款的核算,包括:内销、电商、出口业务等工作。
2. 一般纳税人的税务审报,税款计算,了解相关税务政策,并同税务部门沟通。
3. 在股转系统对外依法披露公司相关信息和年度报告,组织股东大会的召开,准备和递交卷商要求的材料,处理投资人间的有关事宜,保管相关材料。
4. 独立编制财务报表并进行报表分析。
5. 完成领导交办的其它事项。
印职资格:
1. 本科以上学历,具有中级以上职称,有5年以上相关工作经验。
2. 熟悉会计政策、税务法规。
3. 熟悉财务软件、熟悉使用EXCEL.
4. 工作严谨、思路清晰、具有良好的沟通协调能力。
5. 年龄50岁以下,男女不限。
人力资源部经理主要职责:1、负责建立整个公司的人力资源管理体系,确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。2、负责公司经营的一系列相关规章制度,经批准后组织实施,根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源计划。3、制定并实施人力资源部工作目标和工作计划,制定预算和工作计划。4、收集公司内外人力资源信息,及时建立、完善、更新公司人才库,确保人才储备。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、创业公司、定期团建、员工旅游
职位亮点:具体面谈
招聘 欧葡名酒庄园诚招服务人员两名,男女皆宜,年龄18-30岁之间,包吃包住,月休息两天,要求:肯吃苦耐劳,有上进心,工资面谈,地点:群利医大一旁边。电话18746694999,15636819929
1.负责分析基础数据,进行数据搭建,通过数据从不同维度全面描述业务状况 2.负责项目上数据分析相关工作沟通,参与项目方案涉及工作 3.自动化报表制作 截止日期:2023年10月22日
根据平台商家地址取餐,再按照顾客地址送送到顾客手里 会使用导航,会骑电动车
主导关键系统工具的开发与运维,并通过创新的系统、工具、以及自动化报表报告支持市场销售团队,与职能部门合作,推进公司数字化系统提升。
岗位职责: 1、执行部门营销策略并对市场开拓进行策划,开发客户和维护业务; 2、负责部门指定区域内客户关系维护,沟通客户,开发新的客户,对客户提供专业的咨询;3、能与客户联络、沟通、配合技术人员组织技术方案及标书等; 4、制定本区域销售营销计划,分解销售目标,并形成报告呈报给上级审定; 5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息; 6、直接参与主持客户的业务谈判,按公司的管理体系要求签订合同(订单); 7、主要洽谈客户类型:大中型药厂;
任职要求: 1、熟悉并热爱市场营销工作,本科学历,食品工程、生物制药、化工机械等相关专业; 2、三年以上机械(食品工程、乳品工程、净化工程、制药工程等行业工艺机械设备)销售工作经验;年龄25-40岁 3、良好的沟通、表达和市场开拓能力,能长时间在压力下工作; 4、较强的责任心,独立思考、分析和解决问题的能力; 5、具有较好的自我约束力,具有团队精神,适应长期出差; 6、较好的谈判沟通、社交能力,具有较强的客户服务意识; 7、会CAD、SW等软件操作的优先。
职位福利:全勤奖、包住、餐补、免费班车、五险一金
公司福利(这一条你确定不看完吗?) 距离补贴,天气补贴,重量补贴,时段补贴 新人跑单送2688红包, 好评额外补助1元。 每单额外补助1.7元 哈尔滨市区前来面试者可车接车送。。 公司实行股东分红计划,基本上每个人每个月都能拿到200-1000元不等的额外奖金。 (别问我为什么,因为我们老板有钱,任性)一 工作内容(简单到爆炸): 1.根据平台提示商家地址,去店里取餐,然后按照时间准确到达并配送到顾客手中,就完事儿了; 2.对顾客的订单问题及时解决与处理(处理不明白的找站长处理); 二 职位要求(希望你认真读完,不然你会后悔): 1.会使用智能手机,会骑电动车(不会可教,包教包会)身体健康,有工作经验最好,没有也行,但是你得能吃苦耐劳,毕竟你是来挣钱的,我们不和你谈理想,我们知道你的理想是睡觉睡到自然醒,数钱数到抽筋,所以干就完了; 2.如果你要想更牛一点儿,那你需要人品好,就能得到渡劫的机会,我们会把你作为未来储备站长及调度培养; 3.年龄要求的话,就是成年之后到退休之前都行,不会不要紧我们有老员工一对一亲自培养,手把手教,嘴对嘴教,直至您能自己独立完成。 三 工作时间(你要是肯吃苦24小时都送餐这条不用看): 月休两天(可以休两个整天,也可以休四个半天,随你大小便) 另:没对象的优先录取,因为公司人事都是单身,毕竟终身大事这一块我们也想快点解决。 PS:我们这也挣不了多少钱,也就万八千的,但是也比其他工作挣得多
职位福利:交通补助 饭补 加班补助 五险 薪资加店面销售提成
有意向直接电话咨询:卞女士,一五二四五零七七四零九
店面服务员岗位要求:
1、接受店长分配的服务工作,向客人提供优质服务。
2、负责店面开业前的准备工作,包括卫生工作,保持店面环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好
3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁工作。
4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。对客人周到细心。
5、熟悉店面出售所有品种的名称、单价、掌握产品、饮料相关知识和服务操作技巧。
6、随时注意查看客人的用餐情况,客人有要求及时有效的为其解决。
7、保持个人服装整洁、不浓妆艳抹。
任职要求:
1、有相关工作经验者优先录用;
2、有一定服务意识和亲和力,表达沟通能力强;
3、有良好的食品安全、卫生意识;
4、有良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态。
工作时间每天8小时,早晚倒班。
职位福利:五险、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助
招聘2名服装店营业员
内容:
1.我们在快手做女装直播,有自己的客户群体自己微信运营群
2.需要在微信群内发版运营
3.粉丝、到店客户,需要接待并且销售服装
要求:
1.有服装批发、实体营业员等经验者
3.有微信群运营经验者优先
时间:早8晚6
休息:月休四天
待遇:底薪3500 营业额提成,我们区别于其他实体店的优势是有自己的粉丝群体,每天都会有顾客都会有成交,提成收入有保证
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