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岗位职责:
1、负责公司的行政、后勤工作,包括食堂、车辆、员工寝室、办公用品等日常管理工作;
2、负责行政部与其他部门的协调工作,配合各部门做好服务工作;
3、负责行政资产管理工作,避免公司资产的流失与浪费;
4、上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、有生产企业行政后勤管理工作经验3年以上;
2、具备较强的沟通与协调能力,执行力;
3、会开车
工作时间:早八晚五,单休法休
职位福利:绩效奖金、加班补助、交通补助、节日福利、包吃
职位描述:
1.负责完成本地区的销售任务及业务拓展工作;
2.负责本地区的招投标工作;
3.负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
4.熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5.组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1.大专及以上学历,医学背景优先;
2.3年以上医疗器械相关管理渠道、客户开发、管理代理商经验,有神经外科产品销售背景优先;
3.良好的职业操守,亲和力强,能承受工作压力;
4.有强烈的责任心、上进心,对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情;
5.能接受频繁短期出差。
职位福利:五险一金、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、试用期全额
针对客户主要是工业企业,加工型企业,销售产品为激光切割零件的订单,销售经理必须能看懂CAD,沟通能力强,有责任心,会开车
人力资源部经理主要职责:1、负责建立整个公司的人力资源管理体系,确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。2、负责公司经营的一系列相关规章制度,经批准后组织实施,根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源计划。3、制定并实施人力资源部工作目标和工作计划,制定预算和工作计划。4、收集公司内外人力资源信息,及时建立、完善、更新公司人才库,确保人才储备。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、创业公司、定期团建、员工旅游
职位亮点:具体面谈
岗位职责:
1.协助公司建立人力资源管理制度和流程,监督制度落实,确保公司良好运营;
2.熟悉人力资源六大模块工作,并能熟练操作;
3..处理办事处日常所有行政类事务。
4..辅助项目工程处理临时问题,对内对外协调问题。
5.协助跟进项目回款。
6.内部资料整理。
7.能接受出差,优先考虑
任职要求:
1.年龄:28-35岁;学历:大专及以上学历;人力资源、管理学等专业;
2.有相关工作经验3年以上。
3.上班时间:上午8:15-12:00 下午1:00-5:30
4.可以接受驻外哈尔滨
职位福利:五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利
1. 对信用卡中心总经理负责,带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作。
2.全面负责团队的各项管理工作,制定及分配团队工作计划和实施,带领本组销售专员完成本团队整体发卡目标任务。
3.负责团队增员计划,达成满编率,确保团队稳健发展。
4.落实执行风险管控工作和公司各项制度,负责团队的内控合规工作,确保各项风险指标运行良好。
5.负责团队成员的培训、并跟踪团队成员的推广业绩,协助其提高业绩,组织针对性的营销及技巧交流工作。
6.完成上级交办的其他工作。
(二)任职要求
大学专科(含)以上学历;
具有1年(含)以上相关团队管理经验;
具有信用卡或保险等市场营销经验,条件优秀可以适当放宽。
(三) 薪酬待遇
五险一金,法定假期,具体薪酬面议。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带团队
工业会计 1、能够独立做帐; 2、熟悉小规模、一般纳税人,工厂工作经验,有实际操作经验; 3、 持有会计相关专业资格证,; 4、会计操作软件能够进行熟练的操作与应用; 5、积极主动、细心、责任心强,工作灵巧、效率高,有一定的管理能力; 6、性格开朗、务实、热情,能够吃苦耐劳,具有强烈的团队 公司信息
职位描述:
1.负责完成本地区的销售任务及业务拓展工作;
2.负责本地区的招投标工作;
3.负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
4.熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5.组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1.大专及以上学历,医学背景优先;
2.3年以上医疗器械相关管理渠道、客户开发、管理代理商经验,有神经外科产品销售背景优先;
3.良好的职业操守,亲和力强,能承受工作压力;
4.有强烈的责任心、上进心,对个人的发展有较高期望,有积极的工作热情;
5.能接受频繁短期出差。
职位福利:五险一金、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、试用期全额
负责根据各公司的产品特性,结合营销产品的特点,通过目标受众人群画像、媒介路径,确定不同群体的特点和需求,匹配相应的上线下媒介策略 ;根据各公司的业务模式,匹配业务体量及战略意义,选择适合的方式进行线上线下广告精准投放,结合各个渠道的营销活动节点与形式,形成品牌推广的协同与互补。
岗位职责:
1、根据集团品牌传播、媒介投放等策略和规范要求,组织策划区域性品牌宣传、活动推广、媒介传播等,有效提升商场的市场美誉度及影响力;
2、根据商场品牌及终端规范要求,并结合当地市场需求,对商场视觉形象、终端氛围进行统一规范管理,有效提升商场对外品牌视觉形象;
3、 严格执行公司新闻发言人制度及舆情管理等相关要求,并保持与当地媒体机构的良好合作关系;
4、 根据集团全年营销规划及当地市场竞争格局, 有效策划符合当地市场特色的各类营销活动,充分整合商户资源,确保活动高效执行及良好结果;
5、依据商场经营情况,合理制定年度企划营销费用预算,并确保合理的投入产出比;
6、实时跟进商场整体销售、大促活动、精准营销、公关传播、商金、SCRM、终端等相关指标达成情况,推进指标达成;
7、根据商场需求对该地区市场及竞争商场进行调研,分析调研数据信息,呈现调研报告。
任职要求:
1.、三年以上企划工作经验,其中一年以上相关商场工作经验;
2.、有较强的活动策划,组织能力,熟悉活动流程,与人交流和善;
3.、熟练运用 AI,PS 软件;
思维活跃,富有创意,有较强的演讲能力,学习能力和工作责任心
1、负责操作招投标,负责客户订单汇整、回款、发货的跟踪及反馈;
2、负责客户信息的汇整和档案管理;
3、负责销售数据的统计、汇整、分析;
4、负责营销费用的统计、汇整、分析;
5、负责部门日常通知、文件的处理;
6、负责协助营销中心制定年度季度销售计划;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、从事过医药行业销售内勤优先;
3、操作过招投标,数据统计和分析;
4、具有责任心,擅于沟通,良好的协作能力;
5、熟练操作各种办公软件。
主导关键系统工具的开发与运维,并通过创新的系统、工具、以及自动化报表报告支持市场销售团队,与职能部门合作,推进公司数字化系统提升。
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