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知识支持:运用专业知识协助银行人员为客户提供理财方案,主要工作内容包括咨询和监督。
客户关系管理:了解客户的需求和目标,并为他们量身定制合适的保险方案,提供保险产品和服务的介绍,帮助客户进行选择和购买,以及定期跟进客户的保单情况和及时处理客户的投诉和理赔事宜。
市场拓展:通过市场调研发现潜在客户,扩大保险业务。
银行业务关系维护:协助主管进行银行网点业务关系的维护,提供各项基础培训、宣传、竞赛等工作,推动保险产品在银行的代理销售工作。
专业技能提升:具备金融、销售、管理和相关专业的大专以上学历,具有较强的亲和力、沟通能力和责任心
。
1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
2、及时为老客户生日祝贺,续期保费缴费提醒。
3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
4、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!
任职要求:
1、22---50岁,会说普通话,大专以上学历。
2、乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任心,做事细心,心态好!
3、勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达沟通及执行力!
福利待遇:
1、底薪 佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等,业绩优秀者收入上不封顶。
2、一旦录用,享受完善的福利待遇(养老、医疗、意外保险等)。
3、广阔的发展空间,公平、公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。
职位福利:定期体检、员工旅游、周末双休、定期团建、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险
任职资格:年龄要求22-55周岁学历高中及高中 以上 招聘岗位:人事助理售后主管 岗位职责:负责整理档案资料、协助经理处理日 常事务,统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小 时,法定节假日均全部休息,周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医 疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每 月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩; 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发 展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培 训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖 圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能, 提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有 假期均正常享受放假;
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