与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、 整体规划:全面负责事业部运营管理,围绕氮磷钾肥。复合肥等化肥大宗贸易,规划业务战略布局、销售策略和落地方案; 2、 采购:整合化肥上下游资源,进行化肥厂与渠道商等中大型客户拓展及维护,完成采销目标; 3、 营销策略:调研市场行情,制定价格政策及贸易方案,完成年度销售目标达成; 4、 培训组织:组织分部员工对产品知识、竞品分析、价格政策和营销方案的培训,提高员工销售技能; 5、 渠道拓展:对优质及潜在行业客户的开发和维护,包含不限于线上线下渠道,连锁、KA、代理商等; 6、 协同发展:牵引当地行业资源,拓展业务品种及业务模式。 任职资格: 1、本科以上学历,植保、农学、市场营销等相关专业优先; 2、知名化肥农资企业5年以上负责人经验,上下游客户资源丰富者优先; 3、了解化肥、农资行业运营模式、发展动态,熟悉化肥行业相关产品市场的情况及销售策略; 4、具备战略思维、管理能力、商务谈判能力和市场开拓能力,善于创新,结果导向; 5、能接受出差,吃苦耐劳。 【企业介绍】 黑龙江象屿农业物产有限公司2013年9月成立,为世界500强厦门象屿集团有限公司控股企业。作为A股上市公司中(厦门象屿 SH600057)最多的玉米全产业链服务商,公司立足龙江,面向东北,辐射全国,业务涉及农业种植、收购、种业、肥业、仓储、物流、分销、农产品加工等多个领域,致力于打造为国内领先的全产业链农产品集团公司。
【岗位职责】 1、根据公司发展战略,制定事业部长、中、短期战略,全面负责事业部经营管理和物流业务开发、供应商承运对接等工作,协助总监统筹工作流程和管理体系建设; 2、围绕公司主营行业开展产业链物流分析,承接内部来大宗粮食物流业务,挖掘产业链中关键物流节点,物流路径以及主要物流供应商的差异化能力优势; 3、基于公司的物流资源与能力布局,使所负责团队承担公司在当地的公路、铁路及各类多式联运的外部物流业务开发,完成业绩指标; 4、维护公司在当地既有的客户群体与地方关系,挖掘区域内潜在的业务机会,并结合公司要求重点开发相关领域的物流与供应链业务,协助公司在区域内落地发展策略,落地物流新业务模式、新市场、新客户、新产品等; 5、熱悉各公、铁、海线路的运距、运价、运输时间及服务范围,能熟练地为客户提供参考意见及服务; 6、管控仓储物流费用,有效降低成本,确保公司产品的安全; 7、负责相关的市场调研与分析预测工作,分析市场动态,制订调整市场营销策略,确定主要目标市场,建立市场渠道结构,贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标; 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职资格】 1、本科及以上学历;物流管理、供应链管理专业优先考虑; 2、10年及以上物流管理经验,熟悉大宗农产品物流、三方货代业务开发及管理; 3、对于公陆、铁陆、海陆运输都熟悉,具备一定的上下游渠道资源,能够做到挖掘物流资源并擅长整合优化; 4、具备经营思维和团队管理能力,能承受较大的工作压力,适应出差,base地大连/哈尔滨,两地办公。
机械设计专业毕业,有5年以上机械设计工作经验,有3年以上机械设计管理工作经验,熟悉食品设备、发酵设备、提取分离设备者优先
职位福利:免费班车、包吃、包住、五险、加班补助
一、岗位职责 (一)策略和计划 1. 制定事业部年度品牌策略并推动实施,搭建事业部营销品牌体系,建立和发展事业部的品牌和产品文化,促进业务板块健康稳定发展; 2.准确把握事业部产品品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播; 3. 根据业务目标,组织制定品牌事业部各阶段活动,并负责整体活动的推进及达成;通过市场分析、客户洞察、行业趋势和竞争状况等维度开展市场需求调研,为事业部业务发展提供决策支持; 4. 根据事业部的业务方向和经营情况,对产品规划、渠道布局、营销政策、价格策略等进行科学统筹及管理; 5.根据年度品牌和产品策略,制定媒介、媒体投放计划。 (二)业务管理 1. 根据明确的业务增长点确定年度事业部业务目标和重点KPI; 2. 月度业务预测管理,确保年度及N 3业务预测准确度。通过业务分析及时调整投资和计划; 3. 协助事业部进行业务分析和追踪,匹配合适的资源促进指标达成 (三)推动执行和赋能一线 1. 根据设定好的策略方向和指标KPI,追踪推动一线执行到位 2. 协助业务评估市场机会点,反馈一线洞察和需求,制定规划并给予支持 3. 匹配合适的工具和培训,支持一线重点工作达成 (四)团队管理 1. 有效带领下属,传递哈药价值观,打造高效激情、使命必达的团队; 2. 对团队进行辅导和能力提升,建立团队内人才梯度和关键岗位储备。 二、任职条件 1.学历:大学本科 2.专业:市场营销相关专业 3.相关工作年限:5年以上OTC控销经验、市场部经验 4.关键工作经历:控销/市场部/产品管理/媒介/媒体投放相关经验。
职责描述: 负责集团及下属产业园区物流及计划管控、体系建设及优化、精益提升及系统效率提升。 任职要求: 1.本科及以上学历,至少10年以上生产制造大型企业供应链从业经历; 2.具有供应链管理及计划系统管理经验,能够推进组织提升及变革; 3.能适应省内出差。
工作职责: 1、带领团队开发管理大宗商品现期货业务,完成产品风险管控及产品交割; 2、进行公司相关产品市场信息调研分析与反馈; 3、风险管理流程再造及管理; 4、分管领导安排的其它工作。 任职要求: 1、至少10年以上大宗商品现期货从业经验,主要产品为玉米优先,全日制本科及以上学历; 2、熟悉现期货管理及风险管理工作流程和规范;熟悉相关法律法规及商务通则与惯例,具有专业的金融知识; 3、良好的沟通协调能力,能应对突发事件,英语熟练运用,并熟练掌握各类办公软件及相关的财务及产品知识; 4、具有逻辑分析能力、市场敏感度、高度沟通协调及团队管理能力。
本公司是一家互联网集团公司,现面向全国招募互联网达人,本公司有成熟的项目,全方位扶持。需要一群有创业心,有上进心的人一起共事,可独立操作 职位描述;互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,互联网紧跟时代,迎接新风口,时下新蓝海项目。 招募伙伴,收入上限较高。
机械设计专业毕业,10以上机械设计工作经验,熟悉食品设备、发酵设备、提取设备、压力容器等设备的设计,能够带领团队攻坚克难!
本公司主营不锈钢制品,产品涉及到发酵设备和装备、植物提取设备和装备、农产品初加工及深加工设备及装备,希望有相关技术、熟悉相关产线设计、装备设计、生产工艺的相关人员能够与我们联系,携手实现共赢!
1.负责机构投融资业务拓展,包括但不限于投行IPO、上市公司并购重组、再融资、员工持股计划及其他非保荐类业务、新三板挂牌及财务顾问业务、债券承销与发行等,推动综合投融资目标的实现; 2.挖掘辖内上市公司投融资业务,协同财富管理事业部拓展上市公司董监高及其大股东的财富管理业务; 3.负责同业机构业务拓展; 4.负责机构经纪业务拓展,包括但不限于机构交易落地、融资融券、私募外包及托管服务、投顾服务、研究服务、衍生品业务等; 5.负责股权质押业务等; 6.负责资产证券化、公募REITS项目协同推进、拓展等; 7.完成辖区内机构客户的开发、拓展、维护与服务工作,提供支持如陪同拜访、后续服务等; 8.协助非机构业务人员挖掘机构业务商机,推进相关机构业务落地; 9.负责及时并完整地将机构业务数据在机构CRM系统登记录入; 10.学习并熟悉公司推动的重点、热点机构业务,有效组织及参与各项机构业务培训工作; 11.分支机构交办的其他工作。
1.负责推动前台员工积极向财富管理业务转型,并根据前台员工管理办法实施细则要求,落实团队各类营销管理工作; 2.负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广,努力完成公司下达的各项业务指标,个人要起好业务带头作用; 3.负责财富管理中心的企业文化宣导; 4.负责财富管理中心的合规管理、适当性管理,强化销售过程管理; 5.负责各级别前台员工的招聘和辅导; 6.负责落实前台员工入司培训与在职训练; 7.负责组织前台员工的定级考核、月度绩效考核和年终考核; 8.负责组织前台员工各项业务会议管理; 9.负责前台员工的相关数据统计并上报公司总部备案; 10.负责前台员工的每月业务辅助用品的审核与发放; 11.负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作; 12.分支机构交办的其他工作。
岗位职责:
1、负责区域及行业客户销售任务目标的完成;
2、负责公司客户关系维护,定期拜访客户,及时反馈客户信息,帮助客户解决问题;
3、搜寻及开发新的目标客户,并挖掘新的销售机会;
4、负责公司新产品推广;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、5年以上的区域及行业软件销售经验,部委、党政、金融、公检法、能源、教育等方向优先考虑;
2、有丰富的区域市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作项目能力;
4、良好的协作性,具有较强的区域开拓能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力,优秀的项目协调、谈判能力;
5、必须具备高度的工作热情和责任感。
岗位职责: 1、负责项目造价线条工作,对造价结果负责; 2、负责施工过程索赔及结算争议谈判; 3、造价板块标准化工作; 4、提高造价线条人员专业技能 5、协助总部完成项目制度落地和流程审核。 任职资格: 1、年龄35-43岁,统招本科; 2、有较强的造价专业知识,对施工现场及工序熟悉; 3、一线房企工作不低于3年,有施工或事务所经验; 4、有较强的沟通及谈判能力,及独立解决争议的经验; 5、较强的执行力、抗压力及学习力。
任职要求:
1、具有先进的营销理念, 精通地产营销和产业招商工作,负责招商销售部门的规划、人员聘请、培训和营销管理工作;
2、具有产业运营推动产业招商和物业销售思维,能够快速开发建立多个营销渠道挖掘开拓客户资源,建立与政府相关部门及各客源果道良好关系;
3、负责团队建设,充分调动部门工作主动性,增加团队凝合力、战斗力和协作精神;
4、负责制定和分解项目招商销售指标,并监督检查完成状况;
5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督,参加审核各项业务进度跟踪。
岗位职责: 1、密切关注行业动向以及趋势,协助决策层制定公司发展战略,根据公司项目的要求和规划,制定并执行长、中、短期招商计划、策略和政策,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、制定招商部门年度、季度的招商计划,领导部门全体成员积极落实指定的各项招商任务,向总经理汇报招商情况; 3、负责招商部所有活动策划的把控,需要负责监控投资预算方案,并进行组织实施和跟踪,提升品牌知名度; 4、负责招商部门的工作督导及管理,确保招商管理业务流程顺畅; 5、对招商加盟版块的利润负责;; 6、负责完善公司招商管理制度和相关流程,提高公司招商管理水平和效率; 7、负责制订部门内部相关相关制度及管理办法,制订和执行本部门各项工作计划及预算; 8、负责本部门人员的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提升团队人员洽谈能力,提高客户成交率; 9、负责招商团队建设,根据公司招商目标合理调整内部管理架构及职责分工,并协助人力资源部进行员工绩效考核标准制定及月度考核评分,建设人才梯队,提高员工工作积极性,提升工作效率; 10、配合人力资源部制定全年部门人才梯队招聘培养规划并定期评估跟踪,有效组建优质管理团队,负责部门人员编制控制,人工劳效提升及优化; 11、负责组织收集业内标杆企业及行业动态及政策,形成定期调研报告; 12、掌握市场动态,积极适时有效的开辟新的客户,不断收集目标客户信息,建立详实的新老客户档案; 13、负责配合相关部门做好项目的论证分析工作,提出相关建议。 14、协助总经理完成工作。 任职要求: ◆年龄:25-45岁 ◆学历:大专以上学历 ◆经验要求:八年以上招商、销售团队相关管理工作经验,有连锁经营企业招商、电话营销管理工作经验者优先 ◆知识要求:掌握电话营销、销售团队管理、谈判技巧相关专业知识,熟悉电话招商及签约工作流程、熟悉餐饮连锁的相关知识、了解加盟的市场、对同行业的加盟模式有所了解 ◆能力要求:有较强的销售组织能力、语言表达能力及分析问题、解决问题的能力,具有市场规划及资源平衡能力、信息的管理能力和分析能力、良好的沟通、协调、谈判及团队管理能力 ◆其他要求:性格开朗,亲和力强,具备积极进取的生活态度和强烈的责任心,能承受较大的工作压力,能开车
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com