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岗位职责:负责中石化公司内部会议招待服务或餐饮服务 任职条件:有酒店会议服务经验或其它服务经验,身高1.6米以上,形象端庄
1、带领发货客服团队跟进门店下单统计,跟进仓库发货组打单发货。
2、核对计调部下发的配货订单以及安排配货组进行拣配,并确认审核遗漏情况。
3、统筹物流专车准时过来收货,调配车辆,降低物流费用。
4、为实现仓库配送落地,按物流中心操作SOP,带领员工完成订单审核、出库、运输跟踪、交付门店,保障门店需求得到及时解决。
5、跟进发货组员工正常发货,确保单与物品的一致性。
6、领导交代的其他工作。
任职要求:
1.熟练操作各类办公软件、Excel 使用熟练。
2.现场操作能力强,能够适应大型高位仓办公环境。
3.做事灵活、吃苦耐劳,责任心强、抗压能力强。
4.良好的服务态度,善于与人沟通。
一、岗位职责 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少均可胜任此工作)。 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,会骑电动车。 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、晋升空间 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 四、工作时间 上午 10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 五、工作地点 全北京可就近分配站点。
岗位职责:
1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告;
4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、配合集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;
6、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销等专业;
2、五年以上大型新能源企业运营管理工作经验;
3、熟悉运营管理流程和规范,具备较强的运营协调和管理能力;
4、具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效地与公司内外部各方进行沟通和协调;
5、熟练掌握办公软件和运营管理软件,如Word、Excel、ERP等。
写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:国有央企、世界500强【2】招聘单位:中国太平北京市分公司海淀支公司(是中国太平致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京***占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)清晰的晋升路径:(季度晋升,公平晋升)初级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;高级主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄22-28(90后是主力,不是***)【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:底薪3000 绩效2000 项目津贴***5200 提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w有客户支持面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到***,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。 年龄要求:25岁以下 职能类别:管理培训生 关键字:寿险续保健康险养老险车险
中垦优选(北京)食品科技有限公司(以下简称中垦优选),是全资央企。现招聘财务助理。岗位职责:1、辅助日常账务处理,浪潮ERP系统原始凭证稽核、编制记账凭证,其他凭证审核、记账。2、入库、出库成本确认、记账,生成凭证,发票匹配,审核,记账并生成凭证。3、辅助付款单制单,发货交货单制单,收入确认凭证生成。4、成本资料批量获取,费用分配。5、核对往来账款,协助相关往来人员完成往来款项的后续处理。6、销售,采购,库存管理业务制单,生成凭证。7、纳税申报,完成增值税、附加税计算缴纳,对年度企业所得税进行汇算清缴。8、固定资产管理,增减固定资产卡片,实现账表相符;配合有关部门对存货进行盘点。9、装订,整理,保管会计凭证,报表及其他各类财务档案。。
任职资格:1、金融、会计本科及以上学历;初级会计职称以上优先。2、3年以上财务工作经验,有农副产品贸易类、零售品类行业经验。3、熟练使用财务软件,如浪潮、用友、久其软件等。4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。6、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大压力
该岗位在试用期六个月期间与派遣公司签订合同,如果顺利转正,将与我公司直签
薪酬福利:无责任底薪7000-8000 高提成,五险一金,包食宿。 【主要岗位职责】 1、负责梳理和整合圈层客户资源,建立圈层客户与项目的有效连接,开展圈层营销。 2、负责筛选和拓展目标社群,围绕社群建立组织有效的活动,建立社群群体与项目的有效连接,开展社群营销。 3、负责建立和维护项目营销自媒体平台,不断产出高质量内容,有效识别和拓展项目客户群体。 4、负责筛选和管理渠道分销组织,建立高质量的合作关系,实现项目产品销售目标。 以上工作内容将根据候选人的能力评估,重点分配其中1-2项工作重点。 【岗位任职资格】 1、学历经验要求:统招大专以上学历,营销类等相关专业。5年以上房地产销售或渠道拓展经验。 2、关键胜任要素:热爱销售领域,有很强的资源整合能力,对环京地区文旅地产市场有较深入的认知,熟悉圈层营销、社群营销、自媒体营销等渠道拓展的基本打法,有很强的成就动机。
职责描述: 1.负责日常费用审核及录入,报销整理; 2.负责公司发票开具工作; 3.负责公司往来调拨记录及账务核对; 4.负责总账与各模块数据的核对,及时准确完成报表编制; 5.对接报税、外部审计、加计扣除、申报资质(如高新等)。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财会类专业; 2.1年左右财务工作经验,有开票、编制财报、报税、账务核对经验者优先; 3.具有抗压能力、执行力、主动性。
招聘1人::上保险,6000—8000不等,可以面聊,上保险,精通相当的医院保洁培训.实操工作经验专员,把控现场保洁服务品质经理。年龄:55以下!
报道位置:房山黑古台1区57号
【职责描述】 1.协助对应业务线税务运营负责人管理日常税务运营工作,按时申报及审核旗下公司日常税务申报和涉税相关帐务处理工作,包括增值税、企业所得税等各税种; 2.负责统计申报、重点税源申报等工作; 3.负责发票运营管理工作,增值税进项发票核验与认证管理,销项发票申领、开具等开票事宜和票量规划等; 4.理解集团各领域业务,与核算、资金、业务等部门沟通税务运营相关事项和问题; 5.优化企业纳税申报、发票管理等税务运营全流程的流程设置、帐务处理、工作规范等; 6.参与协调税企关系,与主管税务局保持密切的工作联系和沟通。协助处理税务检查、稽查并能够撰写日常核查相关的税务报告; 7.参与年度企业所得税汇算清缴、统计申报、工商年报等工作; 8.熟练财务系统的使用; 9.熟悉总分机构报税、备案,新主体税务报道流程; 10.部门交办的其他相关工作。 【任职资格】 1.本科或以上学历,会计、财务或税务相关专业; 2.具有4-5年左右大型企业财务与税务运营工作经验。有大型企业全流程税务申报与运营规范化操作、高新技术企业等丰富经验者优先; 3.有四大或互联网税务工作经验的优先; 4.具备较强的与业务部门和税务机关沟通的能力; 5.具备高效的执行力,能有效地与各部门人员沟通合作。
岗位职责:
1、在项目经理的领导下,负责工程维修日常管理工作;
2、负责项目设施设备的维修、保养计划及实施工作;
3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理,指导部门员工做好设备的使用、维修保养和节能降耗工作,发现问题及时组织人员处理;
4、负责检查并发现重要设备故障,及时采取措施处理并向上级汇报;
5、督促和检查小区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况;
6、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、50岁以内,工程类等相关专业优先。
2、3年以上物业工程工作经验,其中1年以上相同职位经验。
3、熟悉办公软件操作,持有电工证,同时有维修工、空调工相关能力证书优先。
负责带领保洁做好环境清洁,员工工作安排与指导,确保工作落实无误;要求身体健康,无违法犯罪记录,50岁及以下,熟练掌握保洁工作的各项技术要求;
岗位职责:
1、负责应收账款的会计核算工作;
2、定期核对ERP中应收子模块与总账模块的数据;
3、定期清理与分析应收款项,并编制应收账款状况报告;
4、及时催收回款认款、按周汇总汇报发票开具、回款认款数据;
5、负责增值税发票的保管、开具及使用登记;
6、每月定期编报销售、回款统计报表。
任职条件:
1、本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具有较强的财务专业知识,熟练会计准则,精通办公软件及金蝶k3或云星空系统;
3、从事财务工作3年以上;
4、具有上市公司或IPO阶段、高新技术制造业的企业或者会所的从业经验者优先,具有中级会计师职称优先。
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、餐补、大牛带队、带薪年假
年龄要求:年龄21-35岁。
年龄要求:年龄21-35岁。
1、待遇从优,月薪6000-15000元,五险一金、周末双休、免费午餐、免费培训,有房补,法定节假日。
2、维护老客户的业务,挖掘老客户的潜力;
3、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会;
4、定期与合作客户进行电话沟通,建立良好的长期合作关系;
5、业绩持续优秀的可提拔为主管、部长等,为员工提供更好的发展平台。
6、写字楼室内办公,免去风吹日晒寻找客户的辛苦。
7、定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会!
1)、根据业绩要求负责区域渠道建立,确保业绩的达成;2)、光伏、风电及其他新能源项目开发、申报,行政审批手续办理等事宜。3)、项目开发前期选址、接入分析、投资环境考察,以及政府初期沟通等工作。4)、项目开发、拓展、验收等相关工作。5)、组织并参与项目商务谈判,协调各相关部门和机构,并负责起草各类协议、意向、合同等文件。6)、具备基础的模型建模及经济性测算能力,对投资项目进行相关论证,做好投资回报分析工作。7)、完成项目里程碑各项环节的工作,根据项目推进进展实时安排高层互访。8)、熟悉了解国家及地方新能源行业相关政策并对政策规划和市场发展进行系统性调研与分析。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.熟练掌握太阳能电池组件、逆变器产品的相关知识;3.熟悉国家光伏太阳能行业发展规划,以及未来政策法规;4.熟悉国家屋顶式太阳能电站补贴政策,熟悉光伏各类型电站特点及设备情况;5.熟悉国家屋顶式光伏太阳能电站的系统安装流程;6.具有三年以上光伏太阳能行业销售经历,一年以上屋顶式光伏太阳能电站安装销售经验相关工作经验;7.要具有良好的社会资源,较强的市场洞察力,以及市场开发能力;8.具有较强的团队管理销售经验,和团队领导能力; 职能类别:业务拓展经理/主管 关键字:光伏新能源行业风电
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