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1、协助建立公司薪酬管理体系,设计薪酬方案,制定薪酬管理制度并进行定期维护调整,监控实施效果; 2、编制年度薪酬预算;进行工资总额的核定和各部门工资总额审核,协同完成薪资核算与发放,形成月度、年度人工成本分析,组织完成人效分析报告; 3、定期收集行业薪酬信息数据,统计分析薪酬数据,提供决策参考依据; 4、建立完善内部绩效管理指标体系,制定及更新绩效考核制度; 5、具体组织考评实施、反馈及结果落实,通过过程控制,提高员工绩效,激励核心员工; 6、维护EHR系统数据,及时提交各项数据报表; 7、其他项目性工作。
星动力项目是红星美凯龙实施的大学生三年培养计划,是公司中高级管理人才内部培养的摇篮,是员工职业生涯发展的有效平台与有力保障。自2007年公司招聘第一届星动力,至今星动力项目已经成功运作15年。星动力满三年晋升率达92.68%,晋升经理级以上227人。星动力项目早已不是1个单纯的项目,更是红星美凯龙30年来匠心、创新精神内核的传承。
招募职位及培养方向:
【综合管理类】
营运管理、企划营销、平面设计、互联网运营
-拥有良好的学习、沟通能力个个店铺就近招聘,如有雷同不必惊讶,想做文职和管理岗位的上企业官网查看,路卡旗下意大利奢侈品男装,高端商务男装品牌路卡迪龙、高端休闲男装品牌莱克代尔、高端男装品牌LKDL裤牌在全国各大百货商场均有专柜,其中路卡迪龙为各商场楼冠品牌。优厚的收入,合作的氛围,提升的平台,在这里你都可以最大限度的发挥你的聪明才干,职业规划更清晰、工作氛围更轻松、成长阶梯更宽广、待遇收获更优厚。 具体要求: 1、年 龄:20-32岁 性别不限 2、学历要求:大专以上学历优先 3、身 高:1.63米以上 4、形象好,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心; 5、学习能力:良好的语言表达能力 6、工作经验:员工1年以上品牌销售经验 本公司销售顾问入职转正后保底5000 销售额百分之五提成 福利待遇: 1、工资架构:底薪(4000-5000) 提成 奖金 全勤奖 工龄工资转正后保底5000 销售额百分之五提成 2、年终奖、工龄工资、节假日三倍工资、体检、带薪年假等各种福利待遇; 3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训、新员工成长系列课程培训等各种培训; 4、全勤奖,销冠奖 5、缴纳五险一金; 6、晋升空间:导购——领班——副店——店长——督导——区域品牌经理——品牌经理; 工作地点:北京各大商场,就近分配原则。新店开业招聘8-10位店员及店长助理希望大家积极参与(新店地址远大路1号金源燕莎购物中心D段2层2343莱克代尔专柜) 符合条件的直接去专柜面试(身高 体重 经验 学习能力 年龄)奢侈品牌男装,男装里的佼佼者待遇可想而知,只要你学习能力强具有挑战力,你就是我们的精英。 欢迎加入莱克代尔大家庭
岗位职责 1、负责与工程中心紧密对接装备标准化、自动化,输出装备集采方案,并拉动资源实施 2、负责装备类集采谈价及采购实施 任职要求 1、本科及以上学历,机械等相关专业。 2、具有3年及以上设备、非标工装采购经验。 3、具有良好的沟通表达能力。
1、良好沟通能力及管理能力
2、认真负责爱岗敬业
3、会基本电脑操作使用
4、有工程技能相关证书优先 薪资待遇:工资标准6000-7000元(不含餐补),提供工作餐,可住宿。
注意:本条招聘属于美团站点直招,不是三方或者中介招聘,直接到意向或者就近的美团站点由站长直接面试,无任何套路!!!! 北京各区工作地址可以就近安排,当天可以安排住宿,入职没有任何费用 【薪资待遇】月工资7000---10000元,提成多劳多得、工资上不封顶 全勤奖、冲单奖、全勤奖,夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、季节补贴等等 各站点就近入职,可安排住宿,宿舍有热水器,空调,洗衣机。 【任职要求】 1、 年龄18—45周岁,身体健康! 2、 会骑车! 3、 能办健康证!(可面试成功后再办理,办健康的钱公司报销) 全勤奖、冲单奖、全勤奖,夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、季节补贴等等。 【工作时间】 上午10点—14点 下午17点—21点 【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆1-3公里(超过配送距离有补助!) 五:【员工福利】 1、 提供宿舍。 2、 有车可自带车,没有公司可提供!无任何押金!!! 3、 晋升空间大!骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理 有意向请及时投递简历,收到会第一时间回复!!!! 原标题:《外卖员高薪 供车当天安排住宿》 薪资详情 薪资范围:7000-9000元/月 发薪日:20日 提成方式:按单提成; 每单提成:7元-9元/单; 每天30单-80单; 多劳多得 奖金补贴:全勤奖 (平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数 其他提成/补贴,请仔细确认)会骑电瓶车,身体健康
岗位职责:
职责描述: 1.公文管理:负责协助领导处理各类文案工作,包括但不限于起草、修改、审核公文和其他重要文件。 2.印鉴管理:对集团及各子公司的各类印章、资质进行系统化管理,确保其使用合规,并监督印鉴刻制审核流程。 3.行政事务:处理部门的日常事务,如会议准备、访客接待、资产管理、报刊分发等,并确保各项流程规范。 4.综合协调:与其他部门进行有效的沟通协调,确保各项事务顺利推进;协助政府相关对外联络工作。 5.制度与流程梳理:协助领导进行集团及各公司的制度与流程体系建设,包括但不限于制度的起草、修改和审核。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,汉语言、中文、秘书、行政管理类专业优先。 2.工作经验:3年以上工作经验。 3.专业技能:优秀的沟通能力和工作协调能力,良好的文字功底。 4.综合素质:具备团队协作精神,积极主动,责任心强
岗位职责:
1、根据开发目标,对潜在开发城市进行信息收集及分析,完成市场信息收集工作。根据品牌定位,对潜力城市核心商圈及核心项目进行前期精准定位选址研判。
2、做好内部部门的沟通对接工作,跟进项目开业进度,确保做好信息传达工作。
3、根据部门全年开发计划目标,完成所属区域开店工作,达成相关绩效目标。
4、负责新店的开发选址拓展,独立完成新店选址考察工作,并对目标店铺进行可行性分析,形成相关开发汇报报告。
5、负责收集、统计、分析、各区门店的租金信息,及时汇总反馈。
6、负责所属区域门店拓展的商务谈判工作,达成租金及租售比目标。
7、负责市场调研工作,了解竞争品牌及市场最新的租赁信息,并向上级做出合理分析反馈。
8、负责所属区域门店开发的合同签订、执行、跟踪、撤销及续签工作。
9、负责新店装修工程的协调跟进工作,跟进协调门店顺利按时开业。
10、完成其他任务:完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历。
2、拥有5年以上大型连锁品牌的开发工作经验,具有所属区域相关开发商的资源,有较好的沟通协调拓展能力。
3、有相关开发拓展知识,熟悉餐饮行业,了解商业地产基础知识及商业租赁合同法规条款。
4、擅长商务谈判技巧、商业市场分析、商业沟通谈判,熟练使用ppt excel等办公软件。
工作内容:
按照规定布置包厢餐厅和开餐前的准备工作,接待客人用餐。
任职要求:身高163-170,33岁之内,有经验优先。
待遇:管吃管住,上六休一,法定节假日双薪
1.主要负责开拓和服务中高净值群体,招聘高端服务人才【医康养经理人】【家族办公室合伙人】,养老规划,财富规划,重税资产变为轻税资产;
2.日常高品质服务客户活动,递送保单、提供售后服务;
3.参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;
4.借助医康养平台,开展客户服务,成为客户朋友圈中的能人;
5.搭建团队,FON团队,高素质,高品质,高绩效,坚持服务第一,专业致胜的理念,为高净值人群做好综合资产配置和资产传承;
6.医康养经理人:成立中国太平医康养生态联盟,发挥跨境经营优势,构建“保险 医康养”服务生态,为客户提供保险为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案,实现“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的一站式金融服务。
7.1929家族办公室:为客户提供财富传承、品质生活、子女教育、家族家风的一揽子解决方案,以贴心的管家式服务提供多项专属化、定制化权益,助力高净值人士实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的美好愿景。
(二)要求:
1.年龄在25-52 周岁,;
2.学历为国家承认的大专及以上;
3.相貌端正、身体健康,具有良好协调和沟通能力;
4.综合能力
(三)工作性质:全职
(四)相关待遇:
1. 基本佣金;有责底薪,FON最高月底薪15万/月。
2. 其他佣金:达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖等;
3.福利待遇:根据主管对应层级享受对应商业医疗、养老保险,转为主管职级可享受社保津贴及公积金津贴;
4.晋升后享受清华大学理财规划师免费培训认证,达标后境外旅游。
5.电脑系统自动晋升机制,1 1晋升主管,1 3晋升高级经理,1 4晋升总监;
6.清华大学理财规划师培训认证,对外经贸大学相关一个培训和认证;
7.阶段性方案,境内外旅游,晋升区域总监职级及其以上可以传承;
8.符合医康养人员还可获得全国三甲医院绿通资源;
9.FON人员享受最高15万/月(有责),一年最高180万底薪支持(有责)
在医康养大战略下,通过科技赋能的新营销模式,批量打造新市场环境模式下的【医康养经理人】【1929家族办公室合伙人】一起在太平这个国际化多元化的平台上奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。
公司正在着力打造布局大健康,构建医康养生态圈,借助集团平台和投资优势,打通医、康、养、护、保产业链,持续推动“保险 医疗”产业双轮驱动;同时,作为全球财富管理中心,我们立足北京市场区位优势,打造太平1929家族办公室权益体系,构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块,同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务,客户体验卓越。
中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融保险集团公司,于1929年在上海创立,是中国历史悠久的民族保险品牌,是中国保险业第一家在境外上市的中资保险企业,太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A ”(强劲)财务实力评级,同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90�
负责卖场电器产品销售,促销活动宣传,协助督导做好门店和品类管理工作。
一、岗位职责 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少均可胜任此工作)。 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,会骑电动车。 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、晋升空间 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 四、工作时间 上午 10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 五、工作地点 全北京可就近分配站点。
工作职责:
1、做好货品销售记录,盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、做好午餐开餐期间的准备工作、打餐售卖、收银工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
上班时间9:00-17:00
上六休一
岗位条件:
1、相似岗位经验1-3年;
2、年龄50岁以内;
3、会使用收银设备;
京东招聘家庭保洁(收入日结,可协助安排宿舍)
工作内容:家庭日常保洁,系统派单
招聘要求:,48岁以下(1976年及以后出生)
收入:月综合7000-12000元
收入一小时43元,日均收入约260元-400元
收入日结、日结、日结
培训方面:免费培训,需培训3天,结束购买保洁工具包。
免费求职
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