与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1. 着装整齐守时礼貌;
2. 与客人和工作同事保持良好的沟通,为顾客提供优质的服务;
3. 保持干净的前厅环境。
任职要求:
1.18-43岁,高中以上学历;
2.一年以上工作经验;
3.身体状况符合国家餐饮行业要求;
4.无纹身,无犯罪记录,无不良嗜好。
岗位职责: 1. 负责业务线各事项和财务的对接,从财务角度跟进业务的发展,就业务线涉及的合同、付款、税务、资金等各方面流程及问题进行风险的识别、提示,并给予业务专业的财务解决方案; 2. 梳理和优化各业务场景下的财务核算流程,细化入账规则,提升核算数据质量,负责业务线及主体的报表数据检查及分析,对进销存数据、收入成本类数据的真实准确及完整性负责,同时把控毛利、库存周转等各指标的合理性,明确各财务数据背后的驱动因素; 3. 主导推动各类数据及流程的系统优化,协助产研团队方案落地使ERP系统不断迭代满足公司发展需求,实现业财一体化,提升财务管理效率和数据的规范性及准确性; 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学相关专业优先; 2. 5年左右商贸企业或线下门店工作经验,深入逻辑供应链业务的底层逻辑,参与过ERP系统的搭建或优化; 3. 有较强自驱力,学习能力及抗压性、良好的人际沟通和表达能力,工作不设边界,愿意并能够主动解决工作中产生的问题。
职责描述: 工作地:天津东丽区 1、负责医美产品的配方研发工作、可根据市场需求,提出新产品配方方案及建议; 2、负责医美产品工艺改进工作;排配方相关测试,如稳定性、功效性、毒理测试等; 3、负责起草配方相关的技术规程、质量标准和相关工作流程、协助设计开发文档的编制。负责配方合规性审核,及产品注册备案相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历;精细化工、应用化学、生物学、医药制剂等相关专业。 2、能熟练应用实验室仪器及设备;熟悉化妆品、面膜生产工艺及设备;能够独立设计试验,完成试验结果的报告整理;良好的中英文读写能力,能阅读日用化学方面的专业文献及英文网站。 3、具有较强逻辑思维能力、具备良好的沟通与协调能力,团队意识强;工作积极主动,责任心强。
工作内容:
按照规定布置包厢餐厅和开餐前的准备工作,接待客人用餐。
任职要求:身高163-170,33岁之内,有经验优先。
待遇:管吃管住,上六休一,法定节假日双薪
职位描述:
岗位职责:
1.负责店面中心全年目标销售额及利润达成;
2.负责店面中心日常运营管理;
3.负责店面中心的日常管理工作及店面员工的管理、指导、培训及评估;
4.负责制定店面中心培训工作规范、流程和培训方案;
5.负责店面中心各类市场活动的组织策划及执行;
6.负责店面中心所有对内和对外工作的沟通和协调;
7.会员关系维护,处理会员投诉、转卡、退卡等问题;
任职要求:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历,条件优异者可放宽;
2.形象气质好,性格开朗,有爱心,热爱儿童教育事业;
3.二年以上20人左右门店管理工作经验;
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及文字编写能力;
5.在压力下自律工作并且有团队精神,有积极进取的精神及接受挑战的信心;
6.有儿童行业资源者优先。
注:工作地点:顺义区顺顺西北路乙22号居然之家三层,
工作时间:周三至周日早九点晚六点
根据国家政策及行业政策,策划实施企业内部技能认证项目。
要求文笔过硬。
职位福利:绩效奖金、五险一金
职位亮点:新项目
中药研究院项目
保洁员(4名)
要求:年龄18-55周岁,身体健康,相貌端正,无不良嗜好,工资3000,工作时长8小时,单休,包吃住,宿舍有空调、洗澡间,可上网.
会议服务(1名)
要求:年龄18-35周岁,身体健康,相貌端正,无不良嗜好,工资待遇3500,工作时长8小时,单休,包吃住,宿舍有空调,可洗澡,可上网
【工作地点暂时山东省滕州市,2024年下半年搬迁至北京,接受后再投递】 岗位描述: 1.负责公司与跨国企业合作的中英文间的口译和笔译工作,包括但不限于会议翻译、文件翻译、客户交流翻译等; 2.参与公司欧洲投资项目,包括政府审批文件、可研报告、商务合同、项目方案等文件翻译; 3.协助公司海外工厂建设。 任职要求: 1. 硕士研究生学历,英语专业或者翻译专业,能接受海外出差; 2. 具有良好的英语听、说、读、写能力,英语专八或雅思7分以上; 3. 具备较强的翻译能力,并对国内外有关政治、经济、文化、法律等领域有一定的了解; 4. 熟悉使用办公自动化软件如Office等;
工作内容:
1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等。
2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐。
3.开展校园招聘和社会招聘,采用多种渠道寻找优秀人才。
4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化。
5.协助人力资源部其他工作的开展。
任职要求:
1.中共党员,本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.具备3年以上招聘工作经验,有校园招聘和社会招聘经验者优先考虑。
3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够有效地管理面试过程,做出合理的录用决策。
4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力。
5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度。
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做六休一,43一小时,每天工作6~10小时
综合工资9000~12000
工作内容:
1、切水果、榨果汁。
2、根据客户需求,为客户提供主动、热情、周到的服务:
3、按照门店基本岗位执行标准做好各项工作(如: 完成商品的来货验收、货品挑拣、上架陈列摆放、补货、退货、控损卫生等工作)
4、服从门店店长管理,及时完成店长下达的各项销售
二.任职要求:
年龄18-45岁,有健康证,男女不限
三.福利待遇:
底薪5000 加班费(超过234按照18/小时加班) 法定三倍,综合5000-5500左右。(满勤234/H,每天9H排班)
四.工作时间:
做六休一,每天工作9小时(包括吃饭时间)早晚班,早班8-17,晚班13-22,班次轮换
注:不同门店上班时间可能有上下半小时浮动,具体看门店
地址就近安排
海淀区大钟寺,西三旗
工作职责:
1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求,负责全盘账务处理。1.具有中级职称以上,财会相关专业,本科学历
2. 5年以上相关经验,有建筑工程,路政桥梁类主办会计经验。
3.有一定工作积极性,能独立思考和解决问题
岗位职责 1、负责全国高校招聘渠道拓展与维护,制定具有针对性的校园招聘渠道方案,反馈校园招聘市场竞争情况等; 2.维护和更新公司的雇主品牌形象,包括公司文化价值观、员工发展机会等方面的内容; 3、跟进业务目标和招聘需求,负责校招专项全流程统筹及跟进,包括方案设计、招聘策略、招聘运营校招落地、数据复盘等,不断提升招聘效率及质量; 4、制定及完善校招制度、优化实习生、应届生管理流程、校招COE等相关工作内容; 5、负责校招和社招统一规划。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上校园招聘工作经验,能够带领团队完成每年校招任务; 2、熟练掌握人力资源规划与配置方法,职位分析招聘面试等方面的专业知识和技巧; 3、具备高效的表达力与沟通协调能力,具备敏锐的洞察力与分析判断力; 4、具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意设。
VM - 陈列主管 主要职责: -带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理。 -执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列) -关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。 -辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。 -计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; - 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展。 职位要求: -大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标。 -具有主动沟通意识和较强的辅导能力。 -具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位职责
1.负责人力资源管理信息系统建设和维护;
2.协助开展干部管理和人才管理工作;
3.协助开展薪酬绩效相关工作;
4.完成领导安排的其他工作。
任职资格
1.硕士研究生及以上学历;中共党员优先;
2.医学、管理学、经济学、法学、政治学、物理学、化学、生物科学及核工程等相关专业;
3.具有人力资源管理、纪检、法律、党务等某一领域实习或工作经验;具有薪酬绩效专业知识和经验者优先;
4.文字功底扎实,能够熟练运用相关办公软件;
5.性格开朗,善于学习,具有较强的执行力、沟通协调能力和语言表达能力,团队意识强。
职位福利:通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期体检、五险一金、补充医疗保险、包吃
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