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岗位职责:
1、负责x86架构工业计算机和服务器产品的软硬件测试工作。
2、深入理解产品和项目需求,分解研发工作,在研发任务尚未全部完成时,进行和研发高度融合的阶段性测试工作,提前发现研发的方向性错误。
3、在研发任务全面完成后,设计测试流程、撰写流程文档,管理测试部门进行高度流程化的测试工作,优化测试流水线,提高测试部门工作效率。
4、产品bug属于供应商责任的,负责和中外供应商沟通,推动供应商解决相关问题。
5、快速响应客户现场出现的产品问题,通过实地、远程、公司环境复现等多种不同手段探查问题本质,推动研发解决问题。
6、改进和优化公司的测试环境,管理公司专业的测试仪器和设备。
任职要求:
1、计算机科学、软件工程、通信、信息相关专业大专以上学历。
2、至少熟悉C、C 、python、html中的一种语言,能读懂研发代码,把握软件架构,和研发进行代码级的沟通。
3、熟练安装和使用Centos、Ubuntu等linux系统,能够将linux系统的使用经验概括总结并延伸应用于windows系统。
4、熟悉x86架构计算机硬件组成原理,有DIY 民用pc、工控机、服务器的相关经验。
5、学习和动手能力强,能快速学习和理解视频通信领域的专业概念、专业名词和专业需求场景,准确搭建和部署相关测试环境。
6、能根据执行人水平的差异设计和优化适用于执行人的测试流程。
7、有一定的团队管理经验或有进行团队管理工作的志向,对人际交流、工作分派、绩效考核、技能培训和流水线效率优化有一定的理解。
8、有erp管理系统的使用经验。
9、英语四级,能读懂并回复外国供应商和客户的英文邮件。
岗位职责:根据公司分配负责相关专业(安全、消防、客服、工程、环境)的管理工作;
任职要求: 退伍军人、中共党员优先、身体健康,50岁以下,思维灵活,沟通能力较好;
薪资待遇:
薪资面议,五险一金,带薪年假,年终奖,过节费,免费宿舍,健康体检等
岗位职责: 1、贯彻执行国家有关财务会计核算的方针、政策和法律、法规,参与制订公司财务会计制度及规定; 2、认真执行公司的各项规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务; 3、按照有关规定要求编制会计凭证,登记账簿,进行会计核算,做到手续合法,数字准确,账目清楚,结帐及时; 4、负责各类账目的建立和管理,负责编制公司的各种财务报表及说明,按时上报监管部门。做到及时、准确、清晰; 5、严格把守规定的费用开支范围和标准,审核原始凭证的真实、合法性、费用发生审批手续合规性; 6、按期组织参加资产的清查盘点,保证公司资产的安全完整,合理使用,并负责办理资产的盘盈、盘亏和毁损的审批手续,并根据批复进行帐务处理; 7、负责管理会计档案资料,组织做好会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作; 8、及时向领导提供财务信息,提出合理化建议; 9、积极完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、正规院校会计学、财务相关专业;有会计从业资格证书; 2、2年以上主管会计从业经历,具备高新技术企业工作经验和软件企业工作经验。 3、具备一定的项目管理分析经验。 3、能熟练使用用友财务软件、并具备良好的计算机操作技能;良好的统计和分析技能; 4、具有优秀的组织、协调和沟通能力,主流价值观趋向,责任心事业心和忠诚度,良好的职业操守; 5、年龄28-40岁,身体、心理健康,性别不限。
高薪招聘 薪资7000-9000 入职缴纳五险一金门店收银、制作茶饮、物料准备及整理(入职后有专业培训); 维护门店内卫生整洁和整齐。22-30岁,男女不限,男170/女160以上。五官端正,沟通流畅,普通话标准,服从以及执行力强茶生底薪2420+固定加班费,房补,饭补,交通补助等6000)饮师底薪2420+固定加班费,房补,饭补,交通补助等7000)导师底薪2420+固定加班费,房补,饭补,交通补助等7700)门店开业后+提成【杯提(0.8-1.3)*系数】-综合7k-9k。门店开业之前保底底薪,小白刚入职都是茶生,入职两周培训晋升茶饮师,次月开始按照茶饮师薪酬计算晋升空间大,茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长,法定三薪,提成高7天总部集中培训【早 9:00-晚 18:00】+ 7 天下店培训【按照店面三班倒】(正常发薪)三班倒:9-10,属于排班制 早班:8点至5点,中班10点至19点,晚班13点至22点。休息1个小时,超时加班费21/h 。入职:健康证/身份证,健康证凭条或原件。按照要求时间来总部办入职【面试时间】:本周三(5月22日)下午2-4点,温特莱中心B座11 层 时间和具体楼层暂定, 劳资纠纷,黑户,刑事案件等暂不接收,如在本单位离职3个月后才能重复入职。
工作职责:
1、负责纳税申报、税款缴纳、退税,其他税务资料提供、填报;
2、负责进项发票认证工作,维护进项税台账,核对账面进销数据与系统数据一致,准确计提各项税金;
3、外经证的办理及预交税款的跟踪和督办,根据业务需要完成发票增量;
4、负责年度税审及研发加计扣除审计报告,高新复审资料提供,及税收优惠备案工作;
5、负责记账、结账、出具报表,定期对资产进行盘点,出具盘点报告;
6、负责核查往来挂账情况,与经办人进行对账,督促清理进度;
7、配合内外部审计、其他中介机构工作,及时提供所需的资料;
8、负责凭证资料归档及主管领导分派的其他工作。
任职条件:
1、本科以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具有较强的财务专业知识,熟练会计准则,精通办公软件及金蝶k3或云星空系统;
3、1年以上财务工作经验。
中国太平大养老产业战略布局,面对目前日益增长的养老市场,配合全国范围的养老社区 家族事务办公室的配套服务,为有养老需求的客户提供候鸟式旅居、家庭资产规划等养老服务。中国太平响应国家大养老、大健康政策,成立养老服务项目部和健康服务项目部,主要服务客户是党政机关企事业单位,为其提供养老健康服务,配套有高端养老社区,国内外就医体检服务。【职位要求】1、22-35周岁,本科以上(含本科)学历,特别优秀者可放宽至大专;2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;3、具有良好的职业道德,无违法违纪记录,较强的沟通能力和风险防范意识,富有团队合作精神。4、有过创业经历者优先,从事过销售、金融、教育、财务工作者优先;【岗位职责】1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户,这对个人或财务家庭财务状况,从养老储蓄型、资金传承等全方位进行财务规划与养老规划;2.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务;(***)3.组建自己的寿险团队,做好团队成员的培养与管理;【薪资构成】初年度佣金 续年度服务津贴 职务津贴 年终奖金 育才奖 个人季度奖金 绩优组奖励 养老公积金 长期服务津贴(需满足基本法标准)在主管的辅导下新人首月平均月薪1W 【福利待遇】商业五险 养老金、补充医疗、节日福利、出差旅游【培训体系】入职培训 衔接培训 转正培训 各职业晋升培训 其他类培训PTT讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训(目前与北京大学合作)【工作时间】周一至周五9:00-17:00,双休,法定节假日正常放假。(上午打卡,下午工作自由弹性)【晋升空间】1、实习期2-3个月;2、公平公开的晋升晋级渠道,最快六个月可晋升主任。 年龄要求:22-35岁 职能类别:保险客户服务/续期管理 关键字:养老险财产险寿险续保
1、具有成熟的诉讼业务经验,可以独立代表公司处理诉讼案件及非诉案;
2、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
3、传达与执行集团各项法务管理制度,并就执行情况予以跟踪监督;
4、为公司提供法律支持,解答法律咨询,开展法律培训,并参与重要项目的谈判;
5、对各项业务流程进行梳理和甄别,识别风险点,优化流程控制,定期对风险管理实施情况有效性进行检查,提出调整或改进建议;
6、接受公司安排的其他工作(包括仲裁及内外部有关法律事务等),公司临时安排的相关事宜。
任职资格: 1、通过司法考试,独立代理过债权纠纷案件;
2、熟悉劳动合同相关法律法规,有相关仲裁诉讼经验。
3、有新能源企业工作经验优先。能适应不定期出差工作。
负责办公楼的卫生工作
岗位职责: 1、执行项目主合同的商务,参与外部商务谈判、合同变更等管理工作; 2、合同的日常管理,专业分包招标文件的编制、合同的谈判与签订、专业分包结算的编制与审核; 3、负责项目成本设计、经营盘点并编制项目的经济活动分析,项目全过程成本管控; 4、对外结算文件的编制及配合商务谈判。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,工程造价相关专业优先; 2、中级及以上职称(或同等执业资格) 3、英语可作为工作语言。 4、能接受海外派驻。
岗位职责: 1.负责业务系列市场活动的策划与落地执行。 2.根据公司产品推广重点及行业拓展目标,进行第三方活动的评估与策划,市场供应商的沟通与管理对接。。 3.参与策划、实施市场活动传播方案,包括展会、论坛等活动类和项目类传播方案 4.撰写及发布各类业务和产品推广活动宣传文案及稿件,包括:新闻稿、活动介绍、发布会、媒体问答等。 5.负责市场宣传资料的内容输出,并引导监督内外部设计和制作团队完成制作,包括手册、视频、Flash等; 6.负责外部会务活动的会议纪要、新闻及整理工作,结合活动效果进行复盘和总结。 7.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。 8.完成团队交予的项目或其他临时性工作。 职位要求: 1.具备3年以上市场推广活动经验 2.靠谱,凡事有交待,有较强的执行力和条理性。 3.市场活动也是企业对外的窗口,我们希望你能够有较强的品牌意识 。 4.思维活跃、善于沟通、有良好的理解能力和学习能力,具备同理心。 5.扎实的文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力; 6.具备全程落地项目进程的能力,保证项目和市场内容制作顺利落地执行。 7.熟悉教育行业,具有优质的媒体资源,有互联网或教育行业岗位工作经验者优先
岗位职责: 1.负责成本管理工作。制定公司统一成本核算口径,依据管理变动适时更新成本核算模型;跟踪母子公司成本费用控制措施实施进度,通报完成情况。 2.负责运营与对标分析。编制公司运营分析报告,落实公司运营管理数据统计体系(数据口径、计算方法、反馈频次、通报周期等),召集运营分析会议;开展与头部企业对标识别短板差距,组织制定措施。 3.负责落实目标管理。落实所辖部分经营计划报告的编制;测算子公司目标责任书经营数据;收集、反馈子公司月度运营数据;负责组织全级次绩效考核目标制定与考核结果测算。 4.支持全面预算。支持部门负责人,组织各部门及子公司编制全面预算,监控预算执行。 5.参与财务体系及制度建设工作。协助部门负责人落实财务管控体系中成本运营模块制度、体系建设工作;监督、检查母子公司成本运营模块制度执行有效性;参与制定统一的成本核算政策及办法。 6.参与子公司成本
职责描述: 1、 全面负责财务部总账工作,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果; 2、 定期进行财务报表分析,成本核算分析,为公司经营决策提供详实依据; 3、 公司成本核算、会计核算和分析工作,以满足控制风险的要求,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并监督执行; 4、 依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作; 5、 管理与银行及其他机构的关系; 6、 协助上级领导开展财务部与内外的沟通与协调工作; 7、 完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,财会、金融、经济相关专业; 2、 五年以上财务管理岗位工作经验; 3、 具备全面的财务知识、财务处理及财务管理经验; 4、 具备多个公司财务管理经验; 5、 具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题; 6、 精通国家财税法律规范,熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7、 严格遵守财务纪律和各项规章制度,诚实廉洁,作风严谨,有良好的职业素养。
工作内容: 1、配合销售人员进行售前技术交流、需求了解、以及对项目解决方案进行售前支持工作。 2、负责现场的产品交付、调试、培训及售后维护工作。 3、参与项目的进度跟踪与后期实施,配合销售与客户进行沟通与协调工作。 4、配合销售撰写技术方案。 5、负责公司其他技术支持任务。 6、负责技术部门的日常管理工作。 岗位要求: 1、3-5年技术支持相关工作经验,要求理工科背景,拥有仪器仪表经验的有限考虑; 2、具有良好的沟通表达能力,团队协调能力,能承受一定的工作压力。 3、可以经常出短差的优先考虑。
工作内容: 1、配合销售人员进行售前技术交流、需求了解、以及对项目解决方案进行售前支持工作。 2、负责现场的产品交付、调试、培训及售后维护工作。 3、参与项目的进度跟踪与后期实施,配合销售与客户进行沟通与协调工作。 4、配合销售撰写技术方案。 5、负责公司其他技术支持任务。 6、负责技术部门的日常管理工作。 岗位要求: 1、3-5年技术支持相关工作经验,要求理工科背景,拥有仪器仪表经验的有限考虑; 2、具有良好的沟通表达能力,团队协调能力,能承受一定的工作压力。 3、可以经常出短差的优先考虑。
1)、根据业绩要求负责区域渠道建立,确保业绩的达成;2)、 负责工商业光伏电站项目开发,项目前期选址、考察、收集资料,筛选有开发价值的项目;3)、按公司要求,分析区域内资源和行业情况、竞争对手及相关政策面信息,寻找合适资源和渠道,提供与规划设计相关的可研资料;4)、负责项目全过程跟踪,包括前期踏勘、尽调、投标或磋商、签约、实施、电网接入及移交、收款等;5)、负责业主、政府部门、电网公司等关系协调及维护,获取各方支持并推动项目落地;6)、完成项目里程碑各项环节的工作,根据项目推进进展实时安排高层互访。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.熟练掌握太阳能电池组件、逆变器产品的相关知识;3.熟悉国家光伏太阳能行业发展规划,以及未来政策法规;4.熟悉国家屋顶式太阳能电站补贴政策,熟悉光伏各类型电站特点及设备情况;5.熟悉国家屋顶式光伏太阳能电站的系统安装流程;6.具有三年以上光伏太阳能行业销售经历,一年以上屋顶式光伏太阳能电站安装销售经验相关工作经验;7.要具有良好的社会资源,较强的市场洞察力,以及市场开发能力;8.具有较强的团队管理销售经验,和团队领导能力。 职能类别:业务拓展经理/主管 关键字:光伏市场洞察力项目落地市场开发
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