与今日招聘企业随时沟通
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1、合同风险管理,负责公司业务合同的审阅、修订;
2、法律咨询服务为公司各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题,提供法律支持);
3、管理制度会审(根据需求单位的申请,在制定、修订制度时,为需求部门提供制度会审意见,确保制度的合法性。)
岗位要求:
1、具备良好的团队合作、沟通协调能力;
2、具有很强的法律逻辑思维能力,灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、大学本科以上学历,
4、具有俩年以上工作经验。
1、带领发货客服团队跟进门店下单统计,跟进仓库发货组打单发货。
2、核对计调部下发的配货订单以及安排配货组进行拣配,并确认审核遗漏情况。
3、统筹物流专车准时过来收货,调配车辆,降低物流费用。
4、为实现仓库配送落地,按物流中心操作SOP,带领员工完成订单审核、出库、运输跟踪、交付门店,保障门店需求得到及时解决。
5、跟进发货组员工正常发货,确保单与物品的一致性。
6、领导交代的其他工作。
任职要求:
1.熟练操作各类办公软件、Excel 使用熟练。
2.现场操作能力强,能够适应大型高位仓办公环境。
3.做事灵活、吃苦耐劳,责任心强、抗压能力强。
4.良好的服务态度,善于与人沟通。
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、制定公司人力资源整体战略规划; 9、负责员工绩效考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作等。 10、审核外来单据报销及编制记帐凭证; 11、负责材料物资、产成品核算,合理摊销及结转; 12、负责成本费用标准的收集,负责成本费用控制措施的收集; 13、按月申报缴纳各税种;定期编制资产负债表、利润表及所需其他管理表; 14、上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,要求有人力资源证书,会计初级以上职称,具有人力资源管理师及军工审价经验者优先; 2、2年及以上人力资源全模块工作及会计工作经验,有2年以上薪酬绩效相关经验优先; 3、熟悉人力资源各个模块工作,擅长薪酬核算、绩效管理工作并有2年以上实操经验; 4、对企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规; 5、熟练使用常见办公软件,对数据敏感,擅长数据分析; 6、熟悉国家会计法规,了解税务法规和及高新企业相关税收政策 7、具有较强的沟通及协调能力,工作认真负责,能够承受一定的工作压力。 8、做事细心、爱岗敬业、保守国家秘密。
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。
主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。
招聘要求:
年龄18-59岁,身体健康,无违法犯罪记录;
具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资福利:
薪资结构:底薪 提成;平均收入在9000-15000元!
配送区域:城市区域内进行配送。
小食堂帮忙杂工
六十岁以内,身体健康即可
1、根据招聘目标,拓展招聘渠道,通过新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动; 2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等,及时满足用人部门需求; 3、创新招聘渠道与方法,完善甄选流程与标准,持续提升招聘效率与效果。 4、负责公司新员工入职培训,协调导师制培训计划并跟踪培训结果。 5、负责公司相关培训的过程执行及培训效果调查与评估,确保培训效果目标的实现;建立公司培训档案及收集。 6、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;员工花名册的维护及更新。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先,3年以人力资源方面相关工作经验。 2、了解国家基本劳动法规,能独立处理协调劳动人事方面的一般性矛盾。 3、性格随和、具有亲和力,诚实敬业,工作积极、主动、热情,责任感强,有上进心。 4、出色的沟通协调能力,能与各部门开展有效沟通与合作。 5、适应性强,能够承受高强度的工作压力。
(一) 编制资金计划与资金制度
1.制定公司融资、资金管理相关规章制度,监督检查融资、资金管理相关制度的执行情况,并及 时向上级反馈;
2.根据工作要求编制资金使用计划,并对计划执行情况进行监督分析和报告,资金出现异常波动 应及时查明原因并上报
(二) 资金管理
3.负责审核各部门、分子公司的资金使用申请,汇总平衡形成公司总体资金上划、下拨申请;
4.负责对公司资金统筹运作;
5.负责结算中心内部成员单位付款审核;
6.负责检查、指导、监督下属成员单位的资金管理工作;
7.负责对归集资金存款单位进行利息计算工作;
8.负责对日常报销银行付款进行审核和授权;
9.负责组织对公司的现金流量情况进行实时监控和定期分析,建立资金状况预警机制;
10.负责资金归集系统的维护工作,保证资金系统正常运转
(三) 融资管理
11.负责根据公司业务开展情况,编制融资计划和融资方案;
12.负责开展对公司融资渠道、方式、趋势的研究工作,合理控制融资成本;
13.负责办理筹融资相关业务手续;
14.负责建立筹融资管理台账,对涉及的融资成本进行计算、跟踪资金使用情况;15.负责融资渠道的建设和维护;
16.负责对所属各单位上报的融资方案进行审核,指导下属单位融资工作 (四) 其他工作;
17.负责保管银行预留人名章、结算中心印章和证件管理工作及资金类相关资料的档案管理;
18.负责银行账户的开立、撤销、变更工作;
19.负责本岗位工作资料、档案的收集、整理工作;
20.负责编制本岗位工作计划及总结;
21.完成领导交办的其他工作
(四)总部机关工会和集团工会相关工作:
1.负责编制工会预算、年中调整预算和相关说明书;
2.负责两级工会合并;
3.负责编写预算执行情况报告;
4.负责工会付款、编制凭证;
5.负责编制两级工会报表;
6.工会年度报表填制、合并报表汇总编制、决算审计工作;
7.配合工会相关检查工作;
8.领导交办的其他工作
(五)财务信息系统管理相关工作:
1.负责财务核算系统、资金管理系统和预算管理系统等财务相关管理系统的对接,与系统工程师做好系统功能搭建、功能修改、系统维护、数据备份等工作的沟通,确保系统功能不断更新完善,满足日常财务工作要求;
2.领导交办的其他工作
(六)其他工作:
1.负责财务制度的草拟和修改;
2.负责财务方面内控制度的建立和修改;
3.负责财务金融部的合同提审、部分OA行文审批和议案提报等;
4.领导交办的其他工作。
任职资格:
具有中级会计师或中级经济师职称及以上资格优先考虑;
熟悉金融机构主要融资产品,掌握会计法律法规;
熟练使用办公软件、OA系统等。
岗位职责:
1.负责公司各类合同及其他法律文件的起草、修订和审核,为公司经营活动提供法律咨询和法律意见,对公司重大生产经营决策进行法律可行性论证;
2.参与公司法律事务的沟通及谈判,处理诉讼和非诉讼业务,代表公司参加诉讼仲裁;
3.解答业务部门提出的法律咨询,为业务开展提供可行法律方案;
4.归口管理公司规章制度,维护规章制度体系,对规章制度进行法律审核;
5.进行合规管理及风险控制,协助完善公司合规制度,推动建立及执行各项合规流程;
6.协助完成“法治央企”各项要求落地实施及运行监督、维护;
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策,政治立场坚定,能够秉公尽责、敢于担当、严守法纪、团结协作;
2.熟悉诉讼及非诉讼法律业务,有良好的文字功底及沟通谈判能力;
3.法学或相关专业,本科以上学历且持有法律职业资格A证;
4.3-5年法律工作经验,有国有企业法律工作经验优先;
5.中共党员优先。
职责描述: 1、根据业务发展需要,参与相关的市场推广活动、合作商务活动等相关工作; 2、负责开拓与维护客户关系,与客户维持稳定、长期的合作关系,定期拜访重点客户,建立、保持与相关业务部门良好合作关系; 3、深度了解客户需求,协调公司及各方资源,主动发掘和处理客户服务中所遇到的问题; 4、具备足够的信息捕捉能力和信息敏感度,并对信息进行分析处理,形成清晰有效的市场策略。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,具有大客户销售工作经验、轨道交通行业工作经验者优先; 2、具有敏锐的洞察力,较强的沟通、协调、公关能力及逻辑思维能力; 3、有责任感,忠诚度高,包容性强,性格开朗不张扬,为人谨慎,具有良好的职业操守; 4、有职业规划与理念,有较高的工作主动性和执行力,有一定抗压能力,团队合作意识强。
工作内容:责现烤产品品质,现烤产品出货
人员要求:
1、18-40周岁,身体健康,有无经验均可
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,学习力强,有上进心
三、工作时间:
每天8 1小时左右,两班制,月休6天
烘焙师岗位早班7:30,晚班最晚10:00;
四、岗位福利:
1、考核晋升:每三个月考核,涨薪300-600元
2、享受带薪年假,
3、工龄奖,每满6个月有50元,累计最高是500
五、薪酬待遇:
烘焙师(可无烘焙经验)第一个月试用:5100元;第二个月转正:5300元
岗位职责: 1、负责独立事业部全盘账务处理,按时完成预算编制、财务核算并出具财务报告; 2、负责账务研发费用加计扣除; 3、审核各项支出及报销,严格按照财务制度控制公司成本费用; 4、对支出的合规性进行审核和监督,提供合理化管理建议,控制公司财务风险; 5、熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税; 6、完成年度审计及汇算清缴工作; 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业; 2.两年以上财务工作经验,有高新技术企业、制造业企业相关工作经验者优先; 3.熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;
岗位职责:
1.熟练掌握会计制度,认真执行《会计法》遵守国家财经纪律和财务会计各项制度。
2.各项制度经审批后组织实施负,监督确保企业财务安全;
3.组织编制各项财务支出及资金计划,落实和检查计划的执行情况, 定期将计划的执行情况金相分析并上报领导;
4.根据所审核的原始凭证金融资产,长期股权投资, 筹资业务,所得税会计总账凭证,编辑会计政策估计会计变更以及会计差错更正凭证;
5.严格认真审核各分管会计所做的会计凭证的完整性,审核会计凭证与所附的的原始凭证是否齐全,一致,审批手续是否齐全;
6.按月出具报表,根据财务报表和管理报表,定期做财务分析,包括现金流量分析,为企业制定经营政策提供依据。分析费用升降原因,对需改善加强管理的突出问题,可以使用的财税政策,提出合理化建议;
任职资格:
1.本科学历,会计相关专业,中级职称;
2.3-5年以上工作经验,注册会计师优先,工业企业工作经验优先;
3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4.具有良好的沟通能力,诚信正直,有责人心;
5.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
6.熟练应用财务及Office办公软件,对用友财务系统有实际操作者优先;
我们为您提供:
1. 30 年品牌积淀,1000 的员工规模,专注学生用品的提供商和教育服务者;
2. 入职即缴纳五险一金,享受年度旅游拓展、节日福利、体检等各项福利;
3. 交通便利的工作地点;
4. 崇尚”家庭 敬业 学习 尊重 创新 简单“的企业文化;
5. 氛围和谐nice的团队和领导,工作也能更快乐。
6. 平台型公司,给个人更大成长空间;
负责卖场电器产品销售,促销活动宣传,协助督导做好门店和品类管理工作。
一、岗位职责 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少均可胜任此工作)。 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,会骑电动车。 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、晋升空间 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 四、工作时间 上午 10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 五、工作地点 全北京可就近分配站点。
一、岗位职责 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐。(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。(男女老少均可胜任此工作)。 二、任职要求 1、18-50周岁,男女不限,会骑电动车。 2、提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,无传染性疾病,无不良嗜好。 3、有快递,配送相关经验者优先录取! 三、晋升空间 只要工作表现积极良好,即有机会晋升。 四、工作时间 上午 10:00-下午14:00;下午17:00-晚上21:00(注:可自由加班) 五、工作地点 全北京可就近分配站点。
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