与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、服从班组领班工作安排,熟悉本岗位工作内容与职责。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
4、了解菜品价格及刷卡方式,准确无误进行收银刷卡工作。
5、热情、主动、微笑服务,积极协调解决职工对菜品反馈的问题。
6、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品信息。
7、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节的服务工作。
任职要求:
1.身材相貌佳,品行端正,能吃苦耐劳。
1、按所定食谱精心加工、制作面点食品;
2、注意个人卫生,工作台面要保持整洁;
3、掌握蒸煮时间和用气规律;
任职资格:
1、身体健康,并有健康体检证明;
2、服从分配,对工作认真负责;
3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等,主要为家常面食为主,少量烤点,;
4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干
工作内容:
主要负责联系AI智能语音机器人开发出来的意向客户
然后邀约客户到访即可,有专人接待;
上班时间8:45~6.30 大小周
免费提供下午茶,肯德基,奶茶,包子之类
任职要求
1、20-38周岁,有无经验都可
2、能接受打电话
3、可接受应届毕业生
有良好的沟通能力和服务意识
薪资福利:
综合薪资8000
工作时间:
八小时工作制 长白班
本公司承诺此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用,全市就近安排站点,当天面试完即分配宿舍入职,月均8000-13000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,经验不限。北京各站点就近分配。
岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单;
2、会骑电动车,会看导航,
薪资福利:
1、单多,好配送(3公里配送)不会前期有老员工带,工作自由;
2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)
3、高温补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵单补贴,各种过节福利。
综合薪资:
平均8000-15000元月上不封顶,订单量大,多劳多得
新手8000 ,正常干10000 ,努力干12000 ,使劲干15000以上(上不封顶);
任职要求:
1、18-50岁内,男女不限,工作经验不限,身体健康。
2、会使用手机导航。(-不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。
3、能吃苦,有韧性,愿意挑战高薪的骑士
工作时间:
早上10:00-14:00,16:00-20:00(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排休息或者跑单)
工作地点:全北京各区域站点安排入职。
1、负责公司应收账款管理;2、负责开具发票,定期完成与客户往来业务对账工作;3、跟踪应收账款的回款进度,异常问题及时跟进、确认、反馈;4、协助完成财务相关数据统计;5、完成部门领导交办的其他工作。 职能类别:结算会计
任职要求
1、大专及以上学历;
2、3-5年以上仓库配送管理的工作经验,有团队管理经验;
3、熟悉现代物流的操作流程,丰富的运输管理经验及业务知识;
4、具备良好的沟通能力,有大型物流工作经验的优先,有承运商资源优先;
5、较好的数据处理分析能力,熟悉办公软件;
岗位职责
1、负责仓内的货物配送的实施,协调运输过程中出现的问题对运输配送业务中的不合格项目进行有效的控制和检查负责纠正措施和预防措施的落实;
2、负责团队成员的分工与培养,辅助下属员工的完成工作目标,并及时给予指导,协调处理好团队间的协同合作,增强部门的工作效率和凝聚力;
3、物流线路优化,确保物流配送满载率,降低运输成本;
4、根据运费标准准确核算运费,跟进付款进度,及时给承运商打款;
5、仓端货物交付的客诉处理的解决及改善;
6、货物运输及调度的需求安排协助与对接。
工作时间:14:00-23:00,大小休。
岗位职责:
1、协助制定或修订HACCP、质量安全管理体系工作经验优先
2、负责货品贮存期间品质监控及加工过程中动态监控工作
3、负责货品退返检验工作
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的校正工作
5、负责编制及修改相应质量标准
6、完成领导交办的其他工作
任职资格:
1、食品工程、食品化验等相关专业本科及以上学历
2、有食品化验或过程品质控制工作经验优先
工作内容:
1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;
3、负责对生产成本进行监督,督导成本控制及清点存货,进行会计核算,实行分口、分类管理;
4、负责在金蝶ERP系统内对原辅料、包材等数据的统计和分析。(重要岗位内容!)
任职资格:
1、年龄30-45岁;
2、大专以上学历,会计相关专业,具备会计从业资格;
3、3年以上工作经验,具备一定的文字功底,沟通协调能力强;
4、熟悉金蝶ERP系统。
月入过万,专送骑手,,站点直招,全北京就近安排。 薪资待遇:平均每天单量在50~80单以上,月入7000~12000以上 1.专送骑士负责门店周边3公里范围内配送。 2.配送骑手及时准确将订单送到客户手中。 招聘条件 1:骑手年龄18~50之间,身体健康,无案底。 2.送餐员会骑电动车,熟练使用智能手机,懂得基本交通法规。 晋升空间: 骑手--组长--站长--区域督导--城市经理!领导都是跑单做起。 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台! 别问我一个月多少钱,赚多少钱取决于你自己,公司里有月赚一万八的,也有月赚六七千的,本工作是多劳多得的,命运与机会掌握在你自己手里,招满为止,感兴趣的,想赚钱的来!
本公司招聘做饭师傅一名,做中饭和晚饭两餐(7-8人吃饭),要求干净利索,身体健康,无不良嗜好,为人好相处。 微信手机同号 1 3 8 1 3 8 5 7 1 2 6
负责企业内部会所的服务工作包括: 1、维护会所秩序和卫生,保持会所安静、优雅、文明、整洁; 2、负责会所内部的商务接待工作; 3、会所内部用餐服务,餐饮服务; 4、负责领导交办的其他相关工作任务。 职位要求: 1、形象气质良好,处事灵活,懂得接待礼仪 2、有过会所/酒店服务员经验者优先
VM - 陈列主管 主要职责: -带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理。 -执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列) -关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。 -辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。 -计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; - 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经 营成果发展。 职位要求: -大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标。 -具有主动沟通意识和较强的辅导能力。 -具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作。 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
保洁男女不限
年龄:55以内
工资:8小时3500月休4天
待遇:单位吃住,要求无前科,身体健康,合同一年最低半年。
岗位职责:
1. 积极参与轮岗学习,成长为综合性物流管理人才
2. 主动学习物流管理方面知识,掌握物流管理相关系统
3. 快速积累工作所需的沟通协调能力、数据分析能力与项目管理能力
4. 协助区域主管与导师的相关辅助性工作
任职要求:
1. 2024届硕士,物流管理、交通运输专业优先;
2. 具备较强的沟通、协调、执行能力及分析总结能力;
3. 能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件;
4. 具有吃苦耐劳的精神、良好的团队协作意识和团队管理能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助
负责员工食堂面点加工、制作;
做好本岗位环境卫生清洁、维护;
完成主管交办的临时事务。
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