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"创意灵感的释放必将改变世界” Converse诞生于1908年。2003年正式成为耐克(Nike)旗下品牌。 在此你所见的一切视觉,影像,声音,先锋和经典瞬间都是Converse100年来的传奇成就,而我们正在变得更加强大。所有这些成就都离不开我们最引以为傲得三大经典:Chuck Taylor All Star,Jack Purcell和Cons,它们在音乐、体育、艺术和潮流历史上无可替代的独特地位,都在诉说Converse永恒不灭的原创力和叛逆精神!你的每一双Converse都将你和这些传奇紧紧相连,此刻,就在这里! 加入Converse团队,青春洋溢的伙伴、稳定的发展平台、有竞争力的薪酬福利体系,让成长的喜悦包围你,一起来吧,成为经典和传奇的参与者! 副店 (Star V) 主要职责: · 人员管理工作-—计划团队日常或短期任务重点,管理员工及设置个人目标,培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; · 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; · 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; · 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; · 制定商店活动的统计和叙述报告; · 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; · 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: ·擅长沟通并乐于服务他人; ·充满活力和运动热情; ·享受学习并追求不断成长; ·拥有大专以上学历; ·4年以上零售经验以及1年以上管理经验; ·能适应快节奏的工作环境,工作效率高; ·能够接受零售行业的灵活排班。 店长(Star Bronze) 主要职责: · 人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; · 负责单个小/中型店铺的所有营运管理; · 管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准; · 管理店铺的每日收入和薪资支出; · 管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展; · 负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现; · 与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题; · 提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 岗位要求: · 擅长沟通并乐于服务他人; · 充满活力和运动热情; · 享受学习并追求不断成长; · 拥有大专以上学历; · 4-7年零售相关工作经验,1-3年零售管理经验; · 能适应快节奏的工作环境,工作效率高; · 能够接受零售行业的灵活排班。 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。 Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted. 职位福利:年底双薪、绩效奖金、五险一金、交通补助、餐补、房补、补充医疗保险、带薪年假
工作职责:
任职要求:
1.年龄40岁以下,高中以上学历,五官端正,品德优秀;
2.有1年以上实体零售店管理经验;
3.具备良好的数据分析能力、成本控制能力、理解能力、沟通能力、执行能力;
4.熟练掌握人事管理、卖场管理、陈列等知识;
5.具备优秀品牌意识、服务意识,且有熟练的服务技能;
6.会熟练使用word、excel等办公软件;
7.热爱服务行业、热爱零售、传播正能量;
8.愿意同品牌一起成长;
职位福利:员工旅游、定期体检、每年多次调薪、缴纳社保
岗位名称:房地产中介商圈经理
岗位职责:
1. 负责所辖区域内的房地产中介业务的管理和运营,制定并执行业务发展策略,确保实现公司设定的业绩目标。
2. 拓展并维护所辖区域内的客户资源,与房地产开发商、业主、客户建立良好的合作关系,提高公司在所辖区域的市场份额。
3. 负责所辖区域内的门店选址、装修、开业等工作,确保门店形象和服务质量符合公司要求。
4. 负责所辖区域内的人员招聘、培训、考核、激励等工作,提高员工的业务能力和服务水平。
5. 负责所辖区域内的市场调研和竞争对手分析,为公司制定市场策略提供依据。
6. 负责所辖区域内的业务风险管理,确保业务合规合法,防范潜在风险。
7. 负责所辖区域内的品牌宣传和市场推广工作,提高公司在所辖区域的知名度和美誉度。
8. 定期向上级领导汇报工作进展,提出改进意见和建议,推动公司业务持续健康发展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先。
2. 5年以上房地产中介行业工作经验,其中3年以上管理经验,具有丰富的客户资源和业务拓展能力。
3. 熟悉房地产市场动态和政策法规,具备较强的市场分析和判断能力。
4. 具备较强的团队管理和组织协调能力,能够激发团队潜力,提高团队执行力。
5. 具备良好的沟通、谈判和人际交往能力,能够与客户、合作伙伴建立良好的关系。
6. 具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。
7. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
8. 有房地产中介商圈经理相关资格证书者优先。
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) • 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; • 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; • 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; • 制定商店活动的统计和叙述报告; • 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; • 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 • 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
职位:助理店铺经理(Assistant Head Coach) • 人员管理工作--计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 协助店铺经理,管理一个或者多个商店职责(销售、推销、经营、会计等)或者管理大型商店的特定销售区/业务; • 店铺经理不在时,履行所有店铺管理职责; • 直接监督部门经理、员工和/或顾客服务; • 制定商店活动的统计和叙述报告; • 与产品部/视觉团队进行交流,监督店铺现场陈列改善和维修; • 协助店铺经理提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。 • 要求:大专学历以上,有至少4年零售工作经验,一年以上管理经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、门诊、住院处收费挂号 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在18-26, 形象气质好; 2、具有医院收费挂号工作经验,熟悉北京医保、新农合、工伤保险等政策。 3、可以住在医院宿舍为佳 工作时间:每周四十小时
岗位职责:
1.新店筹备、新品上市前和节庆假日促销活动的陈列方案、陈列道具、POP海报等设计、申请、到货、陈列;
2. 陈列手册的更新及制作,陈列流程规范的定制
3.定期巡视卖场,检查各类方案在终端实施的情况,并跟进改善结果;
4.具有超市、百货与商用色彩、灯光设计、空间设计等基本知识,善于美化卖场环境以烘托卖场销售氛围;
5.与业务部紧密沟通,在促销季节及新款到店时,配合店铺迅速更换陈列,活跃店内气氛;
6.培训店铺人员陈列知识,培养店铺陈列人员;
7.具备橱窗陈列专业知识,计划性强,能够独立完成工作任务;
8.对零售市场时间波段清晰;
9.与团队合作性强,协调能力强;做事要有主动性、积极性和热情。
10.完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1、大专或以上学历。
2、2年以上同类行业相关工作经验,对陈列、橱窗设计、色彩、店面空间等有相当的经验和独到见解。
3、沟通能力强。
1、大专以上学历,专业不限; 2、为人诚实守信,吃苦耐劳,亲和力强,善于学习,接受新事物快; 3、工作积极乐观,愿意从基层做起; 4、应届毕业生优先。
需要管理团队
1. 准备所有的烤制配料并烤制各种面包、面包卷和其他简单的烤制食品。
2.对制作面包和面包卷的各种生面称量、混和、揉和。
3.在烤制盒内涂以牛油或垫上铝箔,在盒中使馅饼、生面成形。
4.将需要烤制的糕点、馅饼和各种食品放入烤箱,并将烤好的成品取出。
5.做好并保持工作区域和设备的清洁工作。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上酒水、饮料、快消品行业的销售管理经验者优先,对酒水饮品销售渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上酒水、饮料、快消品行业的销售管理经验者优先,对酒水饮品销售渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
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