与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:1、协助销售部人员日常工作,销售出差人员的后勤工作; 2、制作销售合同、合同管理、报价单,开票对帐,投标文件及接听销售部电话、传真等工作; 3、完成公司领导交付的临时性任务等
1.热爱软装设计事业 2.对色彩敏感 。根据客户需求,构思创意设计方案,完成初步设计,把握时间节点,审核图纸,现场答疑; 具有较强的沟通谈判技巧,善于与客户沟通协调解决问题 配合设计组长与设计总监完成套房或别墅的方案完成!分公司刚成立,有理想的年轻人可以加入一起奋斗!!! 有意请电联13666633692,郭总
岗位职责: 1、负责项目材料入库台账登记工作; 2、负责接收及收发各部门联系函、图纸、文件等资料,并进行登记归档及保管; 3、负责人工材料询价汇总及审批工作,配合管理人员进行每月付款资料的整理; 任职资格: 1、工作细心,具有良好的团队合作精神,责任心强; 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 3、工作有条理,有较强协调能力;
岗位要求:
1、会计或财务相关专业大学本科以上学历,有会计从业资格证书
2、1年以上相关工作经验(账务处理、报表制作、税务对应等),有房地产公司、建筑公司财务经验更佳
3、良好的计算机应用能力,熟悉用友相关财务软件,熟悉Office软件
工作职责 :
1、作为总部财务的对接窗口,完成财务系统、商户管理系统等的导入工作
2、制作财务报表、完成常规性财务及税务相关工作
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性
4、作为管理部一员,协同部门其他员工开展商户管理工作,进行日常巡场、商户对应等
职责描述:1.分析并把握顾客需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促门店商品品类的内容及时上新与完善; 2.负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的整体方案、实施方案的制定; 3.门店预算的制定和关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等; 4.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作; 5.店铺内的整体运营,对部门考核激励体系及人才培养负责; 6.全面负责公司生鲜运营板块的管理工作,根据公司发展战略及行业特点制定具体策略及运营模式并组织执行; 7.全面组织公司生鲜运营体系建设,制定运营策划方案、日常运营管理、品牌推广策略并组织实施,及时发现并解决存在的问题; 8.根据公司规划和客户需求,设计高效低成本的生鲜运营模式,建立健全生鲜运营体系各项规章制度,推动运营系统管理的进步; 9.管理运营团队, 对团队内人员进行定期考核并统计、分析各类数据,提出改进方案,带领团队进行平台日常的维护,推广,提升网站流量和用户规模等; 10.协调采购、市场、物流、客服、技术,推进整体项目完成; 11.分析竞争对手运营动态,并提出相应对策,对产品体验提出优化建议和需求,保证用户活跃度。 任职要求:1.本科以上学历,有生鲜、餐饮等连锁行业策划、拓展、运营经验者优先; 2.具备5年以上大型商业项目运营管理工作经验。 3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验; 4.具备市场营销、客户服务专业知识; 5.具备较强的成本控制能力; 6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。
1、可以融入团队工作,2、记录客户货物进场后售后问题,3对接客户及厂家下单、送货、发货等问题,有意请电联郭总13666633692
主要负责主管的团队招聘工作
职责描述: 1.负责各岗位招聘 2.参与组织优化,员工体验优化等方面工作 3.协助完成员工的薪资核算和公司部分数据记录 任职要求: 1. 1年以上的招聘经验,业绩出色 2. 出色的沟通协调能力,学习以及应变能力 3. 对行业、业务热爱和了解,实干,乐观 4. 有出色的想法和问题解决能力优先
亚马逊运营岗位职责:
岗位职责: 1、负责亚马逊 速卖通跨境平台的日常管理9:产品上 架,维护和产品页面优化,处理平台 日常订单,售后问题,处理好投诉问题,确保账号稳定安全。
职责描述: 1.负责各岗位招聘 2.参与组织优化,员工体验优化等方面工作 3.协助完成员工的薪资核算和公司部分数据记录 任职要求: 1. 1年以上的招聘经验,业绩出色 2. 出色的沟通协调能力,学习以及应变能力 3. 对行业、业务热爱和了解,实干,乐观 4. 有出色的想法和问题解决能力优先
根据公司对文员的岗位设置要求,开展工作。要求:热爱本职工作,做事认真,仔细。做好总经理的助手。掌握各种表格的制作,公司合同的打印以及传送和保管。以及公司的日常统计事务。要求工作的稳定性。
工作内容: 1.所有的人事工作,包括人员招聘,入职,离职,社保,工资,福利等。 2.辅助生产相关工作,包括安排员工午餐,生产部门日常监督和员工行为监督。 3.公司日常行政工作,包括政府信息对接和资料对接,客户人员接待,协助总经理日常文字工作。 4.监督处罚。完善公司的各项制度,监督制度执行。 任职要求: 1.大学本科专业 2.工作经验2年以上 3.英语等级4级,计算机语言B级。 4.熟练掌握数字办公设备和熟练办公软件使用
岗位职责:1、根据公司下达的各项经营指标进行拆分,协助各区域、门店完成经营指标;2、指导门店的运营管理工作,根据营运部制定的年度工作计划和运营方案指标门店落实;3、检查门店日常管理工作,及时了解门店运营情况,根据实际经营状况,组织分析并提出调整现有经营管理的方案,并对存在的问题进行处理和考核;4、收集市场及行业信息,分析和总结竞争对手产品信息等,为公司制定竞争策略提供相关依据,并制定有效的应对方案;5、负责区域团队人员管理,人员培养,人才梯队搭建。任职要求:1、大专及以上学历;2、具备较强的沟通、执行及文字能力;3、具备良好的客户意识及消费心理理论;4、具备数据分析能力、熟练使用各种办公软件;5、有相关管理经验。公司地在杭州富阳,后期根据工作区域划分来工作地(浙江省内、苏州南部) 职能类别:营运经理 关键字:生鲜
配合经理完成老客户的生产按排和材料的采购。并及时和客户沟通并回复客户的问题。
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