与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、主要负责出租车员工安全培训与管理和相关台账建设归档、车辆动态监控、车辆发放及收回,车辆故障排查及维修安排. 2、部分办公室内勤工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟练使用基本办公软件,交通管理、公共安全管理、法律或相关专业学历优先; 2、具备宁波市道路运输企业安全生产管理人员证书(如入职要求转入我司),如没有需考取此证方可转正。 3、具备C1及以上驾照,会熟练驾驶车辆; 4、深刻理解并熟悉交通法规、出租车行业法规以及其他相关法规,能够确保司机和车辆的合规运营; 5、具备良好的口头和书面沟通技能,能够有效与司机、乘客和其他团队成员进行沟通。 6、具备解决问题的能力,能够迅速而准确地应对紧急情况和安全问题。
1、以市场发展为导向,专业化销售方案布局;
2、完成销售组织评价体系搭建、通报等;
3、团体销售渠道基本法管理:队伍薪酬、考核指标管理等;
4、销售队伍全链路分层分类运营,队伍增员-育成-增产-淘汰等全流程运营工作,队伍培训体系建设及运营;
说明:
1、用工性质:招聘岗位为正式员工编制,与公司签订正式劳动合同;
2、福利保障:年终奖金、六险二金、享受宁波市人才补贴,周末双休、法定节假日、年休假、健康体检、团建旅行、节日福利、工会俱乐部、下午茶;
3、培养机制:新人培训、岗位专项培训、指导人一对一教带、潜才培养、干部岗位公开竞聘,坚持个人价值与公司价值统一,倡导多元化发展。
职责:
1.协助财务经理收集整理销售数据,商品数据,并能够对数据进行基础的加工和分析 ;
2.协助财务经理做好年度的预算编制,季度的预算调整,月度的分析报告数据整理;
3.负责应收账款的统计和管理,代销客户的结算对账工作;
4.上级交代的专项性数据分析任务;
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、具有1年以上财务分析经验,接触过天猫、唯品、抖音等线上业务;
3、较强的EXCEL能力和具备结构性思维。
岗位职责: 1. 主导公司财务战略规划,建立健全符合企业实际情况的财务体系、监控体系确保公司财务健康、稳定和可持续增长。 2. 负责公司整体财务管理,包括但不限于财务报告、预算编制、资金管理、税务规划等。 3. 领导公司IPO准备工作中的财务相关事项,与外部审计、律所和券商紧密合作。 4. 管理并优化公司内部控制系统,确保财务流程和报告的准确性和合规性。 5. 制定并执行财务信息化战略,以支持公司整体业务战略和财务管理优化。 6. 优化财务流程,通过信息技术提升财务操作的效率和透明度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类或相关领域专业。 2. 10年财务相关工作经验,其中5年中大型上市企业财务管理岗位经验,医药行业优先; 3. 精通国家财税法律规范,会计准则以及财务、税务、审计法规、政策。熟悉公司治理、内部控制、市值管理和股权激励等领域知识。 4. 熟练掌握公司法、证券法、上市规则以及相关法律法规。 5. 拥有CPA或财务相关资格证书者优先。 6. 熟悉财务管理信息系统者优先。 7. 出色的领导能力、战略规划能力、沟通能力和决策分析能力。
有建筑行业相关工作经验,熟悉公司、人员证书维护流程优先考虑。 1.负责公司资质、建造师等人员证书的维护; 2.做好公司人力资源及时补充,办理人事档案、培训、继续教育、职称、保险等工作; 3.做好公司相关会议的组织及会议记录的整理; 4.领导交待的其它事项. 工作时间,双休 联系人郑女士15067442015 地址:鄞州区富宁路79号
岗位职责:
1、负责品牌公私域全域会员运营体系完善,统筹负责年度会员运营整体规划,串联线上线下触点及市场营销触点;
2、制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员、私域的主题营销活动,提升会员/私域的活跃度;
3、结合市场分析和人群画像,进行用户分层管理,通过营销工具触达新老客,催化会员活跃度,培养优质会员;
4、搭建用户行为偏好分析模型
岗位职责: 1.协助总经理制定公司发展战略规划、业务发展计划等;围绕公司组织目标和运营计划,协助总经理开展及实施规划,做好总经理的参谋助手; 2.协助总经理开展公司日常管理及部门协调工作,负责总经理对各部门工作要求、指示的跟踪、落实、协调和反馈,以及定期书面的汇报等; 3.负责总经理的日程安排,协助总经理做好商务接待、客户拜访、媒体公关等相关事宜, 4.协助总经理完成各项商务谈判以及合同签署;负责公司法务工作; 5.协助总经理举办并主持各类公司会议并做会议记录; 6.负责起草总经办的各类公文、合同以及工作计划、总结; 7.完成总经理交办的其他工作内容。 任职条件: 1. 统招本科及以上,管理类专业、医药行业背景优先; 2. 3年以上相同岗位工作经验,上市企业、大型集团企业总部相关工作经验优先; 3. 能独立策划、组织公司商务活动的接待、安排跟进工作,包括商务洽谈、商务宴请; 4.公文写作功底扎实;具备一定的财务和法务意识,可以起草相关文书; 5.了解现代企业管理模式,熟悉相关的政策、法律法规,有运营管理、项目管理经验优先; 6.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 7.积极主动、热情专注有活力,关注细节,有极强的责任心和创业者精神。
岗位职责: 1、负责公司天猫、唯品会平台的运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营; 2、根据网络营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,进行页面优化,提升搜索量,促进销量; 3、负责天猫、唯品会平台的总体运营及管理,策划店铺及产品推广方案、组织产品销量、制单、发货、售后等工作; 4、负责定期收集市场行业信息,分析竞争对手,关注竞争品牌变化选款、定价等营销策略,结合本店提供有效应对方案; 5、每日统计分析最新数据,并根据属性变化采取针对性运营措施; 6、定期整体、收集与挖掘客户需求,及时反馈,向管理层人员提出针对性的改进意见。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上互联网电商平台产品运营工作经验,熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源; 2、能敏锐把握和理解互联网发展趋势,具备创新策划能力; 3、精通直通车、钻展等推广手段; 4、熟悉主流电商平台的营销推广方式、协作渠道和操作经验,具备较强的执行能力; 5、良好的数据分析能力和学习能力,能适应高强度快节奏的工作; 6、良好的团队合作精神,结果导向。
工作内容:
负责协助经理完成日常事务,如:
- 接待来访客户,提供热情周到的接待,并协调会议时间和场地;
- 管理和维护公司固定资产,包括:负责公司文件的整理、分类、归档;
- 负责公司网站和社交媒体的运营与维护;
- 协助经理完成其他临时性工作。
主要职责:
- 熟练掌握办公软件,如:Word、Excel、PowerPoint等;
- 具备良好的沟通和表达能力,能够与各部门同事保持良好的沟通;
- 具备良好的组织协调能力,能够有效地处理和协调各种突发事件;
- 具备一定的市场敏锐度,能够关注公司外部的动态和市场趋势;
- 具备良好的时间管理和抗压能力,能够接受和应对工作中的挑战。
职位要求:
- 本科以上学历,行政管理、人事管理、英语、文秘、机械、机电一体化等相似专业背景;
- 有较强的责任心和抗压能力;
- 有较强的执行力和落实能力;
- 具备良好的沟通和表达能力,能够与员工和客户保持良好的沟通;
- 熟练掌握办公软件,具有较强的文档管理和数据处理能力。
岗位职责: 1.负责tiktok网红挖掘、签约、孵化; 2.负责tiktok平台日常运营工作,包括内容策划、互动等工作; 3.熟悉Tiktok平台的特点和用户需求,能够根据用户反馈调整运营策略; 4.负责Tiktok账号的粉丝增长和活跃度提升,制定并执行粉丝增长计划; 5.分析tiktok平台数据,制定运营报告和改进计划; 6.与其他部门合作,策划并执行Tiktok平台营销活动,提升品牌曝光度和影响力。 任职资格: 1.本科及以上学历,海外留学,国贸/电子商务/新媒体运营等相关专业优先; 2.接受23、24届应届毕业生;有CET6及以上证书,书面沟通无碍,口语较好者优先考虑; 3.对tiktok平台有了解,熟悉tiktok的运营规则者优先; 4.具有良好的沟通能力,较强的学习力,团队凝聚力,能够与其他部门有效合作,推动tiktok平台运营工作。
岗位职责: 1、负责档案的拆档、装订、整理; 2、负责档案的扫描、修正、挂接; 3、负责电子档案的后期处理。
1、熟练、灵活的运用各种营销和宣传方式,推广店铺产品;2、跟踪同类产品和主要竞争对手情况,进行市场信息的收集和分析,不断调整和优化产品上传及维护,上下架等各环节的工作;3、分析和整理产品关键词,优化产品排名,提升电商推广的效果和效率。4、1年以上Amazon、eBay等海外电子商务平台运营经验,精通跨境电商渠道销售的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传(有亚马逊运营经验优先)。5、英语读写流利,能作为工作语言;6、熟悉各种线上宣传、推广方式,负责平台各项营销推广、促销活动的策划。 年龄要求:20-45岁 职能类别:跨境电商运营 关键字:电商运营
岗位职责: 1、负责门店员工每月排班及日常店务管理; 2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解; 3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行; 4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行; 5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理; 6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;定期做人才盘点,给予任免建议; 7、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先; 2、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰; 3、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。 薪资待遇:10-20k,单休,饭补,五险一金,工龄奖,节假日福利等。 上班地址:上城区解百店、拱墅区上塘路店、萧山区市心中路,就近安排其中一家。
岗位描述: 1、参与学校图书馆的创建与各管理政策的制定; 2、负责学校图书馆的采购、编目、组织和维护; 3、负责图书馆的预算制作与提交; 4、根据图书馆的规定,负责图书馆的年度盘点、逾期通知、图书馆资源的流通、图书的上架、资源的维护和维修等; 5、维护和发布有关库存和图书馆使用的统计数据; 6、为教师、学生和家长提供资源和支持,包括计划和实施图书馆课程; 7、通过展览和活动(例如图书讲座、书评、图书周活动、故事阅读、图书馆网站、比赛)和制作推荐书目,推广图书馆资源和阅读; 8、设计和发展图书馆的空间,以最大化利用可用的空间,包括布局、家具、书架需求等; 9、密切了解学校课程,包括出席所有课程会议; 10、了解国际学校图书馆的最新发展,并与当地、国内和国际的其他图书馆员保持友好联系; 11、负责图书馆所有书籍的登记、分类和系统录入工作; 12、培训及帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有学校图书管理工作经验或熟悉图书管理系统优先; 3、工作态度积极、认真负责,做事细心,善于沟通; 4、具备较好的英语口语、书写能力者优先录用。
岗位职责:
1、抽查网咨跟预约顾客微信沟通记录及上传录音,有不符情况及时提出更正;
2、检查满意度/未成交回访及网咨电话回访量、微信备注、朋友圈私域、渠道评论及记录;
3、处理内部审批,客户信息系统改进措施记录;
4、配合咨询主管开展新员工带教;
5、开展定期及不定期面谈,反馈工作情况,了解咨询部员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;
6、配合部门组织召开周/月度及跨部门例会,汇总至咨询主管做会议内容参考;
7、以结果为导向,根据团队目标结果,关注协调部门人员情况及与咨询主管协商解决方案;
8、部门内/外部沟通协作,如关注预约群对接信息,有顾客反馈内容督促相关人员做承接等。
任职要求:
1、大专及以上学历,运营/营销管理岗2年及以上经验,有医美、生美管理经验优先;
2、熟悉销售、营销管理等专业知识;
3、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰;
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件;
5、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。
薪资待遇:10-15k,饭补,五险一金,生日及节假日福利等。
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