与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、协助完成公司日常销售、行政事务工作; 2、相关文件/发票制作、相关数据的电脑录入、存档文件管理; 3、完成上级交代的其它各项事务性工作; 4、协助制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
1、协助完成公司日常销售、行政事务工作; 2、相关文件/发票制作、相关数据的电脑录入、存档文件管理; 3、完成上级交代的其它各项事务性工作; 4、协助制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、落实好报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、年龄在18-45岁,女性;
2、1年以上相关工作经验相关专业优先考虑;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:7:30-18:30
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
工作时间:
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com