与今日招聘企业随时沟通
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1、搜索收集区域内有效项目信息;2、收集、分析国家和地方政府与公司业务相关的宏观政策及宏观经济信息,正确掌握市场并做好市场调研工作,分析市场动向、特点和发展动向;3、协助部门领导落实项目招投标的组织、合同谈判及最终的合同签订;4、协助部门领导所签订项目的及时回款;5、协助部门领导完成日常及项目方面的沟通协调等事宜。1、***本科及以上学历,环境工程、化学工程与工艺,应用化学、机械设计制造及其自动化等相关专业,性别不限,26-40周岁;2、有环保行业和工程类相关从业经验者优先;3、具有敏锐的市场洞察力;4、工作认真、待人诚恳,有良好的沟通能力和团队合作精神,工作富有激情并有市场开拓意识;5、能适应经常出差,有驾照优先;本司不受疫情和限电影响,欢迎各类优秀人才加入我司。 年龄要求:20-45岁 职能类别:销售工程师项目管理 关键字:化工机械销售助理
一.战略制定:协助总经理制定公司年度经营目标、业务发展计划等,等方面提供具体的解决方案,并推进执行落地。
二.指标管理:建立PD、CVD、KPI等流程指标,定期收集分析,组织开展经营分析和点检。
三.重点项目:协助总经理开展公司重大经营性项目,统筹跟进重点决议事项,协调经营管理过程中的问题,并推动落地。
任职资格:
1、海内外本科以上学历,有2-3年以上研发/供应链/营销任一模块工作经验,善于总结复盘
2、乐观自信、内驱力强,有强烈的成功动机,充足的文本文案能力。
岗位职责:
1.负责抖音店铺和直播间的运营,了解抖音全生态的营销方法(短视频、直播、自播、信息流)2.制定整体项目运营策略并保障实施和落地,实现店铺销售目标达成,
3.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划热点营销活动,提升抖音账号和店铺的实际流量:4.自播间运营:直播活动策划、营销活动策划、丰富直播话术,管理直播团队,5.千川投流:负责日常信息流策略规划与投放:
6.数据分析:完成店铺运营数据的记录、问题的分析、定期提交店铺运营报告,根据流量、转化量推广效果等数据做全方位的阶段性评估,并根据推广效果提出优化方案,确保店铺产品销量稳定并且持续提升。
任职要求:
1.两年及以上抖音店铺操盘或运营经验,专科及以上学历,
2.对抖音平台规则熟悉,有千川投流操盘相关经验,直播场控经验,3.操盘过抖音类知名品牌的抖音运营 (电器类目优先)(有打爆款经验者优先)4.较好的沟通和协调能力、较好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力和反应力。
工作地点: 慈溪文化商务区
岗位职责:
1、通过市场细分来掌握渠道产品需求,从而做出与渠道匹配的产品组合规划;
2、负责新品营销方案制定、执行、跟踪、调整,确保营销方案顺利落地;
3、参与事业部降本及产品升级项目,提升产品竞争力;
4、对月度销售达成进行管理与检测,负责部门内项目管理,点检、问题纠偏,推进部门年度的KPI、PD的达成;
5、通过营销端的客户、顾客和用户的分析,发现市场问题,并提出改进措施,为营销创新提供理论依据。;
任职要求:
学历:本科及以上学历;市场营销相关专业优先
工作经验:3-5年及以上营销经验
基本技能:销售经验及行业产品知识及产品开发经验,敏锐的消费者洞察力和数据分析能力,擅长分析行业趋势与市场动态
具备良好的沟通和团队协作能力,有较强的抗压能力、执行力、沟通协调能力、逻辑思维能力强。
合乐里项目隶属于高鑫零售集团旗下社区型购物中心项目之一,商业面积在6000-20000方,通过提供完整的餐饮、零售、生活服务和休闲业态满足居民的消费和生活需求,目前是公司今年重点战略项目之一。 工作职责: 1.正柜及临时柜招商 按项目负责人的安排开展招商工作 2.租户管理和服务 合同管理 文件合同及相关许可证件,录入并熟悉合同细则。 租户进场 装修 -装修图纸审核,根据流程负责租户入场,在装修期间进行检查。与门店技术部及防损部等合作进行租户开业前的验收。 -协助租户完成开业活动 -租户员工基础培训 租户运营 -根据租户管理手册,每日运营检查表进行检查 -确保租户相关证照的完整有效,如:营业执照,税务登记证等 -解决和租户有关的客户投诉 -报告和分析(销售业绩,空铺,风险租户等) -收集并核查商铺营业额数据,确保真实可靠 -根据合同约定按时收缴租户相应的应收款项 租户离场 -确保租户离开时无欠款 -确保租赁区域恢复正常,公司物业设施无损失(如开关柜、电缆线等) -收回撤场租户胸卡 -预防潜在消费者投诉:(例如会员卡、预付卡,与招商同事同时一起采取措施) 3. 活动策划与组织 在年度预算中制定年度活动计划,每月定期制定次月详细活动计划,交给上级与总部相关人员审核 按照活动计划,执行活动,维护活动现场 跟进总结活动结果,保证客流量增加 4.物业管理 清洁和安全 每天两次实地视察(参照日检表) 负责安保治安、消防、保洁及绿化管理工作 检查设施、道路、电力等,发现问题并推动解决 协助解决顾客意外伤害问题。 技术和维护 每天检查照明及室内温度等,确保设备和设施处于良好的状态 按照标准检查并维护装饰装潢 5.市调与公共关系 市调:对主要竞争对手和商业中心进行市调,关注其活动、品牌、装修、租赁信息等等。 公共关系:与门店团队和租户,共同维护所有必要的公共关系,包括工商局、消防局、物价局、卫生质量监督所等 6.落实上级指示的工作
岗位职责:
1. 全面统筹规划公司的人事战略,搭建人力资源架构,完善人事体系的制度和流程
2. 根据公司业务需求,制定人员储备及招募计划,建立人才评价和发展体系
3.搭建公司薪酬和绩效架构,完善制度和流程
4.协调、指导集团各部门在人力资源管理方面等工作的开展
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;
2.丰富的人事体系搭建和落地经验,10年以上的工作经验,有机械生产制造行业工作经验优先;
3.擅长与人沟通和员工关系管理,完善和发扬企业文化;
4. 行事沉着稳重,处理问题严谨有据、宽严适度;
5. 具有优秀的组织协调、人际交往能力。
工作职责:
1、确保医疗质量及医疗安全的日常管理;
2、负责医馆客户服务质量管理,维护公共关系,处理医疗纠纷及医政医务等事宜;
3、负责医馆专业学科建设和医护团队管理,作好协调、指导、检查、考核等工作;
4、负责拟定医馆医疗、教学及经营等工作计划,批准后全面贯彻落实与跟踪。
任职资格:
1、全日制本科及以上,工商管理、医院管理、护理、中医药等相关专业;
2、有1年以上中医服务业的运营与运作经验,熟悉中医诊所各项流程的制定与执行;
3、掌握基本的医疗职业技能,具备良好的业务能力、沟通能力、指导能力及协调能力。
.负责招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 6.熟悉外贸验厂优先 职位要求: 1.统招专科以上学历,5年及以上人力资源工作经验; 2.有贸一体HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。 6.抗压能力强.肯吃苦.
岗位职责:
负责海外子公司的财务管理,协助子公司的日常管理工作。
任职要求:
1.大专或以上学历,财会相关专业,中级或以上会计职称;
2.5年以上制造业财会工作经验,2年以上团队管理经验,了解流水线生产工艺;
3.技能要求:掌握财务会计、管理会计、内部控制、预算管理等业务操作流程与工作方法,熟练运用EXCLE、WOERD、PPT等办公软件;
4.能到国外出差、工作。
职位福利:包住、加班补助、餐补、房补、空调车间、免费停车
岗位职责:
1、协助分公司总经理处理总经理日常事务,安排接待来访宾客;
2、按照公司文件标准,起草、编制各类相关文件、报告、总结、纪要等;
3、负责召集、组织分公司会议,筹备会议材料,整理会议纪要并下发;
4、协助制定分公司各部门工作目标,并通过督导、反馈、考核等过程管理,推动并确保目标达成;
5、完成总经理交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、商务助理等相关工作经验1年;
3、英语可作工作语言,听说读写熟练;
4、熟练使用OFFICE办公软件;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力、独立思考能力、抗压能力、学习能力等;
6、有较强的团队协作意识,爱岗敬业,有强烈的主人翁精神,工作积极主动,认真负责;
7、公司提供专车,带薪年假,年度旅游,团队聚餐,节日礼物,五险一金,领导好,发展空间大。
工作职责:
1.负责对电商平台进行推广,提高平台的曝光率、点击量和浏览量;
2.销售支持:配合销售测算商品毛利,完成订单报价单等;
3.活动策划:丰富平台活动如大促、爆品、品牌周等玩法;
4.关注数据,合理规划和调整平台运营策略,提高商城品类毛利、周转等;
5.微信群运营:输出素材如商城活动、行业信息、问答互动等,提高平台影响。
任职资格:
1.大专或以上学历,一年以上电商运营经验,优秀应届生对电商运营有兴趣亦可;
2.了解京东/淘宝天猫的规则和其后台操作,具备基本的电商互联网的认知及敏感度;
3.具备较好的数据分析能力,能熟练使用常用办公软件。
招聘人事专员2名,年龄25-35岁,有人事文员或专员工作经验一年以上,性格开朗,有较好语言沟通能力
岗位职责:1、协助高层编制公司战略规划,支持及指导各部门制定年度战略规划,保障战略解码落地执行;2、组织各部门根据战略规划制定年度目标与工作计划并监督完成进度;3、负责公司制度流程的梳理和优化,拉通业务前后端及各领域的业务流程,保障公司整体运行效率。...........................................................................................任职资格:1、本科以上企业管理、工商管理等相关专业;2、2年以上中大型企业管理相关工作经验,具备海外运营管理工作经验优先考虑;3、熟悉运营管理工具(PEST、SWOT分析法),精通计划编制与计划管理方法。...........................................................................................公司优势及福利:1、国内冷链物联网行业龙头企业,具有200 人的技术研发团队;2、全球化战略布局,在美国硅谷、英国伦敦、波兰、巴西、俄罗斯等地设有海外全资子公司;3、拥有苏北自动化程度最高的智能化工厂,国际化程度最高的研发中心;4、股权激励、职位晋升、弹性工作制、五险一金。 职能类别:副总经理/副总裁 关键字:企业管理海外运营管理运营管理运营分析战略管理制度流程
商品运营 新品开发
岗位职责:
1. 负责支持多多买菜的类目招商和商品运营工作,区域新品的引进上架、价格调整、库存平衡、活动提报、退货以及后续分析工作
2. 进行市场调研、分析销售毛利数据、活动前的库存跟踪,根据销售数据以及市调数据改善不足部分,保证市场竞争力
3. 负责整理招商日报、周报、月报,统计商品成本数据分析采购预算整理
4. 负责相关品类询价比价,价格审核等
5. 追踪供应商工作质量,确保补货到货时间,同时协助招商、客服投诉处理,对供应商进行培训改善
任职资格:
1. 本科及以上学历 (综合素质较好,可无经验)
2. 踏实、聪明,有极强力的责任心和自驱力,抗压能力强
3. 有基础的数据分析和处理经验,数据敏感度高 ,熟练使用office软件
4. 优秀的沟通协调能力
加分项
社区团购经验
岗位职责
1、为商品上架准确率、日常运营错误率、GMV指标等负责;
2、熟练系统操作,日常运营流程性系统工作,包括商品上架、资源位运营等;
3、负责商品选品,针对商品销售情况及阶段性销售目标,合理安排商品结构;
4、卖场活动运营,根据GMV/用户量目标及商品特性,合理安排每日线上活动;
5、产品、招商、仓库、团长运营对接,处理各方反馈的问题并输出结论;
任职要求
1、互联网思维,互联网大厂运营工作实习或工作超过6个月以上的优先考虑;
2、数据分析能力,经营分析非常重要,本科理工科背景优先;
3、目标意识强烈,适应快节奏工作,敢于接受挑战;
4、活泼、皮实、能吃苦、心细;
优秀应届生可沟通
加分项
暂无
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