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岗位职责:1.负责特约商户拓展,为商户提供行业解决方案及专属金融产品销售;2.负责特约商户的培训指导,POS、二维码及配件的布放、安装、测试;3.负责维护商户的风险防范工作,以及商户发展日常维护、巡检等各项工作;4.把控风险,合规开展业务,完成个人KPI指标并协助分行达成相关业务指标;5. 及时处理商户的反馈、投诉和建议,提高商户合作满意度。 任职要求:1、本科及以上学历 ,金融、营销、市场类专业优先;2、有支付行业、快销、销售行业经验优先;3、具有较强的市场拓展和沟通能力,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力 年龄要求:20-35岁 职能类别:金融产品经理 关键字:客户经理卡管员
负责员工入、离职及内部岗位变动手续办理;负责进行员工离职面谈,以及负责员工劳动合同签订(含续签);
负责员工人事档案的建立、维护更新与保管使用;
负责及时提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计;负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计
负责公司车辆管理等工作;
负责隐藏式门把手的研发及过程开发中的设计变更,以及时、准确的工作保证产品设计及制造过程满足客户对最终产品的要求。
1、按照公司管理程序、规定及IATF 16949 的要求开展工作;
2、按照公司要求,制定隐藏式门把手的设计/试验规范,主导原型样件的设计/试制/改进工作,作为储备技术向客户做技术推广;
3、按照项目计划按时完成 3D数模、2D 图纸、BOM、标准、样件、试验夹具、试验设备及试验等工作;
4、按时完成项目经理安排的项目开发过程中由产品工程师负责及参与的各种文件、表格及其他工作;
5、将客户反馈的试制阶段及量产阶段的产品问题通报质量工程师及相关人员;协助质量工程师进行产品问题及故障件分析;
6、参与内部、客户及第三方对公司进行的审核,如有必要,按照整改计划及时整改负责的改善项目;
7、按照流程发放技术文件,按照规定的存档规则进行部门文件的分类存档(含纸质文件及电子文档),并保证存档文件的有效性。
1、负责收集、了解与浙江省、宁波市、慈溪市相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找相关项目申报条件、流程;
2、从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理;
3、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度;
4、进行项目验收资料的准备、送审和验收等;
5. 负责合作项目的对接与落地,跟踪国内外前沿技术与产业发展动态,根据公司的战略目标确定实施方案,并具体落实推进;
6、公司官网、微信公众号、抖音账号维护,有新媒体运营经验的优先;
7、做好相关档案管理归档工作。
岗位职责:
1.根据公司及业务发展战略目标,制定高效媒介策略及公关传播计划,最大化传播效果,提升品牌知名度及影响力;
2.执行品牌公关传播计划,进行高效、精准的媒体选题、沟通与合作推进;
3.梳理完善媒体关系资源,搭建产品传播核心平台及媒体矩阵,定期进行媒体库更新;
4.管理媒介资源,与媒体保持密切沟通和良好关系,提升公关传播质量及效率,降低媒介采购成本;
5.定期进行媒介分析报告,不断优化后续媒体合作;
6.负责危机公关统筹与应对,完善危机公关SOP,及时协调并组织内外部资源应对突发事件及负面敏感舆情;
7.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,有五年以上相关工作经验,新闻、广告、市场营销专业为佳;
2. 熟悉行业媒体环境;
3. 逻辑性强, 对行业热点的敏感度强,具备良好的策略方案能力、内容把控能力和整合思维;
4. 高情商,执行力和抗压性强,有极高的工作责任心和灵活应变能力;
5. 有重大危机公关处理经验者优先。
职责描述: 1.负责小家电产品的电控电路板设计及评审工作, 2.负责新品样机的电路板打样及测试、封样, 3.负责小家电产品电器元件选型、测试、确认等工作。 任职要求: 1.从事风扇、取暖器类小家电的电路板研发相关工作5年以上, 2.熟悉风扇、取暖器类小家电的电路原理设计及相关设计软件, 3.熟悉电路板软件相关知识, 4.熟悉相关安规方面的标准。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、具备一定的团队管理或生产管理经验;
3、熟悉产品组装工艺流程,熟悉产品关键质量控制点,熟悉安全作业管理规定;
4、看懂作业指导书、接线图纸,并可带教新员工学习指导书或者接线图纸;5、有具体的现场改善经验和创新能力。
岗位职责:
1、每日现场持续巡线,识别现场非标准作业、安全问题、外来人员行为问题并现场改善;
2、每日对所负责线体生产工单状态进行点检,确保当日工单完成;
3、每日主导生产过程异常处理,若无法闭环则升级处理,确保问题解决;
4、每日对接跨部门沟通事宜,处理生产过程异常,确保生产工单达成,质量达标;
5、对所负责线体培养储备多能工、小组长,确保多能工数量50%以上;
6、配合、推动现场的精益改善、质量提升、安全整改、设备导入、布局调整等项目的有效落地;
7、每日及时有效协调解决组长、员工所反馈问题,自己不能解决并上报解决;
8、关注员工状态,确保员工精神面貌正常上岗,定期识别状态异常员工做合理调整;
9、日常持续改善(精益改善、效率提升、质量改善、设备安全改善、5S改善等);
10、配合工厂经理完成日常现场改善工作或者项目推动工作,助力工厂KPI达成或者项目落地。
任职要求:
1. 从事CNC加工中心编程3年以上工作经验,熟悉CNC五金加工工艺;
2. 会排CNC加工工艺、思路清晰,会刀具设计、会夹具设计者优先考虑;
3. 能熟练使用UG mastercam9.1其中一种、CAD及办公软件;
4. 熟悉新代、三菱程序及调机出生者优先考虑;
5. 工作责任心强、服从上级安排。
岗位职责:
1、CNC编程,操机;
2、完成测试样件的加工;
3、按照提供的图纸进行进行编程;
4、刀具的日常使用及管理;
5、机床的日常维护,消耗品的及时确认及更新;
6、年龄要求: 25~40周岁
职责描述: 1、有拉丝工作经验,严格按照领导下达的生产计划组织生产,合理调整设备、保质、保量、按时交货 2、负责公司拉丝机的操作,严格执行工艺技术文件和安全规程作业 3、有从业经验者优先 任职要求: 1、能吃苦耐劳,有团队精神,服从管理
岗位职责:
1.负责产品整个生产过程的产品质量控制。
2.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善。
3.产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施 。
4.制定各种与品质相关的检验标准与文件。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.掌握一定办公技能,如PPT/Word等
职位描述: 一、岗位职责 1.负责送件区域包裹的派送工作,保证客户物品安全及时送达 2.对区域内客户进行定期回访,提高服务质量和满意度 3.按时按量完成任务指标,确保收入稳定 4.服从公司管理,维护好与客户的良好关系 5.按时完成上级领导安排的其他任务 职位要求: 二、任职要求 1.年龄35周岁及以下,身体健康,吃苦耐劳,品行良好,初中及以上学历(高中学历优先) 2.会驾驶电动车或熟悉车辆,具有稳定的交通工具 3.能吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队合作精神 4.勤奋踏实,有较强的执行力,工作认真细致 5.具备较强的责任心和良好的职业道德素养
工作职责: 1、负责公司质量策划、评价、监控、确认、组织整改等工作。 2、组织质量问题和投诉的调查处理。 3、组织质量项目的立项整改。 4、起草、制定质量方面的管理制度及规定。 5、负责质量体系的运营。 6、主导客户验厂工作。 7、质量事故的调查、跟进、处理结果的验证。 8、建立产品评价信息档案。 9、做好供应商产品质量管控。 岗位要求: 1、品质检验类相关专业本科及以上学历 ,五年以上空调品类质量管理工作经验。 2、掌握全面质量管理和工业企业管理的基础理论知识和专业理论知识。,掌握生产规模、生产能力、技术水平、劳动组织和工作质量标准。 3、熟悉主要产品的基础结构、技术技能、工艺流程、质量标准、计量管理、检验技术和有关业务知识。 4、熟悉ISO9001标准。
用电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩
完成公司下发门店任务,配合区域主管下发工作,配合门店店长管理
岗位内容:
1. 进行各类金属结构的铆接焊接,确保产品质量达到客户要求。
2. 根据要求编写多种连通方案和作业指导书,推动生产进度。
3. 维护设备和工具的正常运行状态,及时解决生产过程中出现的问题。
4. 协助上级领导对生产流程进行改进和升级。
任职要求:
1. 具备2年以上相关工作经验。
2. 熟悉各类焊接设备和工具的使用方法和安全操作规范。
3. 熟悉金属结构铆接焊接工艺流程,具备独立处理问题的能力。
4. 良好的团队合作精神和协调沟通能力。
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