与今日招聘企业随时沟通
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主要职责:
1、处理网点代理人的入离司、档案管理、出勤等各类日常管理事宜;
2、处理网点代理人的品质管理事宜,落实代理人风险监测、排查及消保合规教育;
3、处理网点的费用管理工作,如动支、报销等;
4、协助网点负责人做好网点的行政工作,并负责网点职场的现场管理;
5、协助网点负责人组织日常经营例会;协助完成相关工作的宣导、落地、追踪;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.2023年毕业/2024年应届毕业生;
2. 本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3. 性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力、有责任心,较强的自我驱动力。
岗位待遇:
1、正式内勤员工编制,与公司签订正式劳动合同,无销售要求,周末双休;
2、完善的福利保障:包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游,年度体检等等;
3、通畅的晋升渠道:“专业 管理”双渠道,成就个人职业的长足发展;
4、全面的培训体系:入司培训,新人培训,专业培训,通用技能培训,干部晋升培训等,全面提升员工综合素养。
主要职责:
1、处理网点代理人的入离司、档案管理、出勤等各类日常管理事宜;
2、处理网点代理人的品质管理事宜,落实代理人风险监测、排查及消保合规教育;
3、处理网点的费用管理工作,如动支、报销等;
4、协助网点负责人做好网点的行政工作,并负责网点职场的现场管理;
5、协助网点负责人组织日常经营例会;协助完成相关工作的宣导、落地、追踪;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.2023年毕业/2024年应届毕业生;
2. 本科及以上学历,学历学位双证齐全;
3. 性格开朗,有良好的逻辑思维能力,沟通能力、有责任心,较强的自我驱动力。
岗位待遇:
1、正式内勤员工编制,与公司签订正式劳动合同,无销售要求,周末双休;
2、完善的福利保障:包括社保五项、公积金、企业年金、综合福利保障、带薪年假、员工旅游,年度体检等等;
3、通畅的晋升渠道:“专业 管理”双渠道,成就个人职业的长足发展;
4、全面的培训体系:入司培训,新人培训,专业培训,通用技能培训,干部晋升培训等,全面提升员工综合素养。
岗位职责: 1.负责区域内服务工单的派单、协调、跟进;配件材料的管理、采购对接; 2.负责网点人员管理、技术支持、对接品牌厂家技术的承上启下工作及新产品安装注意事项的培训; 3.对网点人员进行数据监控跟进指导,提高服务质量; 4.负责现场巡视及客户关系跟踪处理;及时处理解决客户对各类服务的咨询、建议及投诉。对客户反馈的各类信息做好登记及分析,形成文档; 5.负责退货接收与数据处理,配件退货/应急配件采购等产生的费用进行管控与货物跟踪,并对货物库存情况合理再次利用。 岗位要求: 1.大专以上学历,理科,机电一体化相关专业; 2. 一年以上电器行业售后服务从业工作经验者优先; 3.责任心强,诚信,能承受工作压力,有较强的协调、组织沟通能力。 (职位编号:MJ001560)
岗位职责: 1、负责区域内服务工单的派单、协调、跟进;配件材料的管理、采购对接; 2、负责网点人员管理、技术支持、对接品牌厂家技术的承上启下工作及新产品安装注意事项的培训; 3、对网点人员进行数据监控跟进指导,提高服务质量; 4、负责现场巡视及客户关系跟踪处理;及时处理解决客户对各类服务的咨询、建议及投诉。对客户反馈的各类信息做好登记及分析,形成文档; 5、负责退货接收与数据处理,配件退货/应急配件采购等产生的费用进行管控与货物跟踪,并对货物库存情况合理再次利用。 岗位要求: 1、大专以上学历,理科,机电一体化相关专业; 2、 一年以上电器行业售后服务从业工作经验者优先; 3、责任心强,诚信,能承受工作压力,有较强的协调、组织沟通能力。
职责描述: 1、协助城市经理管理运营团队,对互联网运营有较深入的思考和见解; 2、负责区域内人员管理和招聘,对数据负责,对人负责; 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成,有过程、有结果; 任职要求: 1、大专以上学历,综合素养高,具有优秀的逻辑思维能力,学习能力,系统规划能力; 2、具备较强的人际交往能力和应变能力; 3、有良好的数据分析和提炼能力; 4、高标准要求自己,热爱互联网和自行车,有团队管理经验者加分。
财务中心:为配合公司上市,此岗位为内部增招岗位(财务部12人,总账资金组5人) 岗位职责: 1、负责组织制定公司财务计划,编制公司财务预算; 2、监控各部门日常经营、费用情况,对异常情况及时汇报,提出改进、处理方案; 3、负责编制记账凭证、等级各类明细账、总账,按月结账及出具财务报表并进行相关分析,并及时申报国地税各类报表; 4、完成领导下达的相关工作; 任职要求: 1、大学本科或以上学历,财务会计专业毕业; 2、具备1年或以上财务管理验,具备电商财会经验优先; 3、具备较好的会计核算基础和EXCEL操作水平,有ERP操作经验优先; 4、其他要求:沟通能力强、性格开朗、抗压性好、并能快速响应需求。
岗位职责: 1、建立和健全供应链全品类的开发与维护 ; 2、搭建完善的标准化的产品体系,供应链管理体系; 3、拓展服装供应商.优化供应商资源; 4、根据供应商报价.供货能力以及供货周期,对供应商进行分析; 5、与供应商谈判:订购量.折扣.账期.付款方式.交货期.送货条件.退换条件等,及时跟进谈判进程;依据谈判结果,起草采购合同或相关协议; 6、供应商请款发票核对,跟进款项的支付进程,与财务沟通衔接; 7、日常采购管理工作及上级安排相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有五年以上电商服装采购经验,2年以上本岗位管理经验; 2、具有较强财务数据的分析能力,沟通和谈判能力,跨部门合作能力; 3、有丰富的团队管理和建设经验; 4、熟练使用OFFICE软件,表格数据处理; 5、有良好的职业道德和敬业精神,具备良好的沟通意识和成本意识,执行能力强;
生产主管:
岗位职责:
(1)根据生产加工流程和技术要求,分配工作任务,按时完成客户订单,保证交期;
(2)与研发部、项目部密切合作,革新技术和工艺流程,以改进产品质量;
(3)及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
(4)审核及制定设备组装操作SOP,优化装配,提升装配效率及质量;
(5)主导生产数据的收集、整理和分析工作,为生产效率和成本控制提供数据支持;
(6)负责生产过程中的质量和安全管理工作,确保各项质量措施落地;
(7)及时完成上级分配的其他任务,如没完成要及时报告;
任职资格:
(1)对于轨道交通有兴趣,大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造等专业优先;
(2)具有机械、设备制造行业生产管理工作经验3年以上,熟悉生产流程和机械装配工艺,精通生产管理知识;
(3)具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
(4)有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
(5)具有一定的办公软件的使用操作技能;
薪酬福利:
1、薪资待遇:7k-1.2k
2、周末单双休 法定假 带薪年假 节日福利 五险一金 工龄奖
岗位职责:1.负责规划中试线全套设备的配置,设备及厂房布局设计、制订设备预算及设备采购的技术 条件确定、协议采购人员进行价格谈判;2.负责中试线设备采购、安装、调试过程中与厂家的对接;3. 负责日常设备的检测、维修、调试,保证中试线正常运行;任职要求:1.本科及以上,机械及电气自动化等相关专业;2.拥有10年以上工厂设备管理经验,电池制造业优先,有建厂经验者优先;3.拥有充足的设备检测维修专业知识,包括机械及电路图的理解能力;4.了解锂离子电池的原理及制备过程,具备一定锂离子电池设备的相关经验; 职能类别:工程/设备工程师 关键字:设备管理电池行业
1、 配合客户服务中心经理进行物业管理服务费和其它费用的收缴工作;
2、 配合客户服务中心经理对区内保安、保洁、业务接待、绿化等人员的日常工作布置和工作检查,以确保服务质量;
3、 接受业主和住户的投诉,负责组织整改和回复,负责处理业主和住户的纠纷 ;
4、配合户服务中心经理对项目的各类维修养护工作进行监督;
5、配合组织实施对操作层员工的培训;
6、配合实施项目的接管验收;
7、配合处理客户服务中心的突发事件;
8、配合处理客户服务中心的投诉事件。
岗位要求: 1、大专以上学历
2、3年以上物业管理相关工作经历,1年以上物业主管岗位经历;
3、熟悉物业管理政策法规
4、具有较强的组织能力、逻辑思维能力、公文写作能力及沟通能力;
5、正直、诚信,能承受较大工作压力;
6、熟练使用OFFICE系列软件。
职位福利:餐补、节日福利、五险一金、绩效奖金
负责传菜,点餐,服务意识好
杉杉男装,线上全渠道分销商管理 岗位职责: 1、负责招商合同的对接及管理工作; 2、负责管理审核分销商的logo的准确性; 3、负责监督审核分销商样衣质量,提高分销商样衣通过指标; 4、负责产品上线备案,反馈集团总部,保证产品及时正常上架; 5、定期组织分销商培训,加强公司与分销商的合作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉基本办公软件; 2、具备良好的统筹组织能力,善于沟通和协调; 3、接触过服装和互联网行业,有分销商/经销售服务对接经验的优先考虑
负责公司的业务和文化,要有一定的经验和能力
【招聘岗位】保洁
【薪资】薪资 7000 到一万 【岗位要求】有保洁经验者优先
欢迎投递简历来了解~
岗位职责:
1、餐区工作站:根据组长的安排完成相应岗位的顾客用餐服务,岗位包括接待、传菜、服务点餐等。
2、厨房工作站:根据厨师长安排完成相应岗位的产品制作,岗位包括意面炒制岗、比萨制作岗、沙拉制作岗、炸制小吃岗、烤制小吃岗、牛扒制作岗、面团制作岗等。
工作时间:
【上班时间-灵活排班,分早中晚三个班次,具体时间以门店为准】
员工薪酬待遇:
1、月薪3000元起(时薪制),五险一金,带薪年假5-15天,工作稳定
2、兼职日薪资80-160元,不影响学业和正职工作,上班时间你做主
3、带薪培训,员工优惠餐,法定假日三薪,每月按时发薪
4、定期体检,体检费报销,定期员工活动
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