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1.具有三年以上生产型企业车间管理,生产经营工作经验。2.懂得生产线现场管理。3.建材生产型企业优先招聘。职位招聘1-2人
男生身高170以上 女人身高160以上 年龄17-30周岁 无纹身 无伤疤 退伍军人优先
1.维护公司会员顾客,为会员顾客提供业务咨询等相关服务工作; 2.负责协助部门主管维护公司会员关系,及时处理会员投诉,以及做好公司会员活动通知; 3.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导。
岗位职责:1.规划品牌电子商务渠道布局,负责线上各平台(天猫、京东、拼多多、苏宁易购,亚马逊等)的运营管理及本部门管理工作;2.熟悉平台各个岗位职责,统筹安排好各岗位人员工作;3.有效激励团队,完成公司制定的各项业务指标;4.制定和实施年度、季度市场和产品推广计划;5.根据实际情况,合理设置部门组织结构和岗位及人力配置,学习与培训等,优化业务流程,提高部门工作效率;6.市场竞争分析,竞争对手产品形态、模式、发展趋势以及业内动态分析,对公司提出有效建议,把握市场趋势。任职资格:2年以上品牌运营相关工作经历,具备独立完成营销策划方案的能力;熟悉电子商务相关平台操作模式、管理规划和流程,熟练掌握电商平台的运营推广方式,有成功的电商运作案例;具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力;40周岁以下,大专以上学历,有休闲食品行业工作经验者优先。 年龄要求:28-38岁 职能类别:电商经理/电商主管 关键字:电商运营电子商务天猫运营运营销售
负责对旅客的有效证件,进站旅客进行检查,对旅客及行李进行手持仪器检查。
1、负责网络项目总策划,战略方向规划,全流程的规划和监督控制; 2、负责业绩目标制定和绩效目标达成; 3、熟悉并能协调网络运营各项工作:策划文案、客服、新媒体、SEO、SEM、 美工;及时优化网络运营各个环节,咨询内容、专题内容等的撰写指导和监督执行; 4、负责网站推广策略制定以及执行指导和监督管理; 5、负责网站数据分析,运营提升; 6、负责网络运营团队建设及管理:员工招聘、考核、管理、部门规划、总结。 7、负责BD业务部门销售跟踪; 8、负责业绩目标达成。 任职要求: 年龄在30-39岁,电子商务、计算机、市场营销等相关专业大专以上学历; 5年以. 上网络运营的工作经验,3年以上团队管理经验;掌握网络系统运营的技能,有较强的数据分析能力,能确保网络运营获取精准客户数量的需求;优秀的网络营销、项目策划运营能力,熟悉网络文化和特性,对各种网络营销推广手段有实操经验;具有优秀的协调能力,思路开阔.责任心强
岗位职责: 1、招聘公司相关岗位人员。 2、组织公司活动。 任职资格: 1、工作年限2年以上; 2、人力资源等相关专业专科以上学历; 3、擅长人力资源管理的薪酬和绩效的版块; 4、思维敏捷,善于沟通与人际交往; 5、熟练使用办公软件。 6、薪资:6k-8k,五险及节日福利。 工作时间:早9:00-下午18:00,周末双休,以及国家法定节假日休息。
岗位职责:
1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;
3. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;
6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;
7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;
8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业
2、知识技能:1)熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;
2)有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施;
3、8 年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先。
职位福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建
岗位职责: 1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划,研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整; 3. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。 4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制; 6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置; 7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制; 8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先; 9、完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先考虑 ; 2、知识技能:1)熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先; 2)有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施; 3、10年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先。
1.在公司整体营销规划下,制定年度、季度及关键季的营销发展政策和方案,并监督方案的实施与效果评估; 2.负责公司化妆品业务线的营销策划、公关活动、展会活动、线上线下营销等活动的策划,提升公司品牌知名度和影响力; 3.参与策划、组织、执行企业宣传及推广活动,寻找并整合各种市场推广资源,扩大市场影响力; 4.负责对行业、政策、竞品相关信息进行调研、分析,定期提供分析报告,做出市场预测并提供建议; 任职要求: 1. 一本及以上学历,市场营销相关专业,有化妆品产品策划、推广相关工作经验; 2. 具有较好的创新意识和能力,逻辑能力强,有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力,具备数据分析能力; 3. 抗压力,勤奋踏实,责任心强,有良好的执行力以及强烈的服务意识。 薪资待遇: 月薪9-12k 奖金 五险一金 周末双休 合伙人机制 期权分红 ……
1、本地有一定的棋牌资源; 2、本地人,熟悉房卡棋牌,有一定的经验。
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销网络的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
1、负责家装事业部运营,完成业绩目标 2、对团队建设负责 3、家装行业3-6年以上经验 4、对营销模式熟悉,熟悉工艺流程 5、有一定的团队管理经验
岗位职责: 1.根据市场情况和公司开发要求,完成年度产品开发计划,把控对产品开发的开发节奏和逻辑,; 2.从目标客户的需求出发,保证产品的落地体验符合既下山的价值观。完善产品开发的体系,不断开发适合目的地的旅游产品,开发范围包括公司旗下所有旅游产品链; 3.根据市场和各平台需求,能开发出适合于各个平台销售的旅游产品; 4.整合资源,储备资源,能调动起旅游目的地的各项碎片化资源整合成完整的旅行产品; 5.关注监督团队质量:分数、差评率、领队满意率等数据;根据反馈数据优化产品并对满意度负责; 6.建立知识工具库并不断优化以提高团中解决问题的效率; 7.根据安排协助部门内部事宜。 职位要求: 1.有三年以上旅游业从业经历,专业不限,有旅游产品开发经验且工作能力优越; 2.耐心、亲和力,热爱服务行业认同瓦舍价值观; 3.抗压能力强,能对公司下达的开发任务进行宏观掌控,最终完成任务; 4.热爱旅行,对旅行有独特见解; 5.有较强的团队协作、协调能力,优秀的谈判技巧,优秀的应变能力,优秀的人际交往能力。
岗位职责: 1.热爱行业; 2.大专及以上学历; 3.具备3年以上相关行业经验和项目管理经验; 4.熟练使用办公软件,项目管理软件。 5.执行力强,有激情,能吃苦耐劳,沟通协调能力强。 职位要求: 1.负责对项目的质量、进度、成本等实施全面监督、协调、管理和控制,并对外统一接口; 2.负责组建项目团队,明确方案制定、品质管理、项目实施,现场施工,调试测试,物料交付,开通运营,交付工作,文档管理等活动的owner,并进行整体把控; 3.负责编制项目管理计划并组织实施、监督、适时调整; 4.负责成本管理,审核超标准项目成本预算,审批未超标准项目成本预算,并进行成本控制; 5.负责审批子系统项目策划、项目质量计划、子系统调试测试计划、施工计划、项目安全计划(含风险管理表)等,并组织实施、监督、适时调整; 6.负责审批产品线系统集成项目下的单产品系统集成项目的项目策划和现场开通实施方案; 7.负责签发项目对外文件,负责签署相关对内文件,负责批阅处理项目外来文件; 8.负责组织与业主、建设单位联络与沟通; 9.负责定期对项目实施进度进行跟踪和管理并对部门经理汇报,协调进度管理过程中遇到的问题; 10.负责对供货商供货进度、供货数量、设备验收、产品质量等进行监督管理; 11.负责组织开展设计联络,由总工对整体技术问题负责; 12.负责组织项目变更申请,协调、落实项目变更,并对变更的执行情况进行跟踪;根据方案变更内容,负责协调、落实方案变更引起的合同变更; 13.负责对项目成员的绩效考核; 14.负责组织项目总结工作,并提交项目总结报告; 15.部门交代的其他任务。
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