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任职条件: 1、有丰富的呼叫中心管理经验 2、能带领团队共同完成工作目标; 3、有很好的沟通能力与管理技巧; 4、工作主动、务实、稳重; 5、熟练使用各种Office办公软件; 工作内容: 呼叫中心团队管理的相关工作 公司及面试地址:开封市新区周天路29号江山信息商务楼11层人力资源部(金秀名典小区东临)
职责描述: 1、全面负责开封区域所有开发项目的整体营销管理工作,对项目公司的营销工作实施总控; 2、负责投资拿地市场研究、产品定位和前期策划; 3、全面负责区域所有项目的市场分析、项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案、销售方案的审核以及相关推广机构、媒体、广告公司的对接; 4、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 5、负责各区域项目公司下达年度和月度签约、认购指标,并对集团公司整体销售指标负责; 6、建立公司营销团队组织体系和业务体系,负责营销管理团队的建设,选拔管理人员,组织完善企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督执行; 7、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的客户关系管理体系;对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和房地产销售工作予以指导;负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥; 8、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;并能根据区域或项目情况参与制定销售考核及激励政策及对销售员工的工作进行指导、监督、培训。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,年龄38岁以下; 2、八年以上房地产行业相关工作经验,其中五年以上大中型房地产公司营销总经验; 3、熟悉房地产开发项目全方案营销管理工作流程,有丰富的高端楼盘营销及策划管理能力; 4、良好的市场判断分析能力,能够为选项、定项提交详尽的市场分析报告和项目可行性研究报告,制定具有竞争性的营销价格策略; 5、良好的推盘把控能力、资金预算和回款预测能力,熟悉银行按揭的谈判和管理; 6、很强的创新能力、客户关系管理能力和快速决策能力;优秀的组织协调能力、管理能力和团队合作能力; 7、较强的责任感和良好的职业素质,执行能力强,应变能力强,善于克服工作压力; 8、认同公司企业文化,具有较强的敬业精神和事业责任和组织协调能力。
领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意相关渠道保持畅通。 岗位职责: 1.负责各校区课程的合理编排,调课,加课; 2.准确统计每月任课教师的课时报表; 3.负责教师的招聘与管理。 岗位要求: 1、要求不抽烟,有自律性。 2、大专及以上学历,有相关经验者优先; 3、良好的沟通表达能力,团队协作能力及服务意识; 4、接受短期外派。 5、性格开朗、有一定抗压能力。 员工福利: 1. 免费培训,提供食宿。 2. 缴纳五险。 3. 带薪年假,随入职时间而递增。 4. 每年多次出国旅游,日本、韩国、泰国、美国、澳大利亚等。 工作地点:郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳 省外:陕西、山西、四川、江浙、云南等区域。 PS:领军教育采用微信发送面试邀请,为了信息及时传达,不影响面试筛选,请务必在投递简历时完善您的微信号码,不再采用其他方式邀约,谢谢合作。
特在全省年薪10万聘教育精英5人。条件如下: (1)5年工作经历,有教育阅历的优先。 (2)退休公务员,曾有领导职务的优先。 (3)具有当地教育资源的精英优先。 工作内容:联系当地高中学校、教育局。 工作地址:郑州市花园北路62号黄河建工集团A座 电话:13503910148 河南省文华教育公司
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上家装监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
工作时间:早9点---12点,下午2点---6点
岗位职责:
1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;
3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;
4、广告表现及媒介投放分析;
5、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
6、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
1、形象气质佳,普通话标准。年龄20---25岁,做过前台及相关客服工作的优先,可接收应届毕业生;
2、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;
3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
4、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力;
5、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;
6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
工作时间:早9点---12点,下午2点----6点
岗位职责:
1、为客户提供信息咨询服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、18-30周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过销售/教育/财务工作者优先。
岗位职责:
1、负责公司电商平台的品牌定位;
2、根据品牌定位,负责公司公共微信、微博、QQ的推广文案及执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、线下推广方案的制定与实施;
1.参与企业战略制定,并贯彻执行;
2.负责企划各类文案的审核、改进、发布,对企划相关工作效果进行分析、总结,制定改善或提升策略;
3.五年以上企划部门工作经验,教育培训行业相关工作经验者优先考虑;
4.具备企业战略思考能力,较强的企业策划能力,文案撰写能力和市场推广组织能力;
5.具备优秀的适应能力,清晰的逻辑能力和团队领导力。
岗位职责:
1、能带领设计团队独立完成公司的设计任务
2、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、四年以上本岗工作经验,大专及以上学历;
2、室内设计、装潢、媒体、平面设计等工作经验;
3、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
4、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
岗位职责:负责接待到店客户
有礼貌的回答客户所咨询问题
安排客户当天行程
任职资格:形象好,气质佳,人品过硬!
工作时间:上午8:30-下午6:00
1.22-35岁,中专以上学历。
2.2年以上司机工作经验,证照齐全。
3.具备丰富的驾驶经验,熟知相关交通法规。
4.责任心强,熟悉开封市及周边地形,退伍军人优先。
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