与今日招聘企业随时沟通
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一顾客至上, 二有良好的沟通能力,能及时并准确的传达公司活动及任务, 三有一定的专业知识和销售技巧, 四有高昂的工作热情, 五有独立的工作能力, 六具有一定的管理经验, 7具有一定的策划水平。
岗位职责:
1、通过用户洞察和数据分析制定有效流量运营资源策略,促进平台用户快速增长;
2、搜集并整理线上京东、天猫、抖快、拼多多等各店铺的流量情况,并提供优化需求;
3、负责推广、投放等流量数据分析和总结,配合渠道为资源分配提供流量优化及运营策略,促进业务规模增长,提升销售结构;
4、定期用户调研、竞品调研,刻画拉新核心用户的画像,为投放运营优化提供清晰的方向;
招聘要求:
1、本科及以上学历,市场营销推广相关专业或三年以上平台流量运营等相关工作经验,有3C京东、天猫等渠道家电家居类目优先;
2、对流量运营有深入的了解和理解;
3、熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL、PPT;
4、有较强的数据分析能力、抗压能力,具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作精神;
5、思维清晰,逻辑性强,思路开放,抗压力强,愿意接受挑战,结果导向力;
一、 岗位职责 1、 明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理及时提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司整体的综合管理水平; 2、 制定相关人力资源管理的方针、制度和政策,并进行完善; 3、 组织制定公司人力资源发展的短期、中期和长期规划,并监督落地执行; 4、 维护、发展和传播公司的企业文化; 5、 研究、设计人力资源管理模式,对招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展方面体系的全面建设与完善; 6、 协调并指导本部门和各用人部门进行人才招聘、员工培训、绩效考评等工作,确保公司人力资源的合理使用; 7、 及时处理公司管理过程中出现的重大人力资源问题; 8、 负责与政府相关部门进行对接,保持良好的联系,及时获得相关政策支持; 9、 完成领导交办的各项临时性工作。 二、 任职资格 1、 教育程度:统招本科及以上学历,工作经验20年以上可放宽至统招大专; 2、 年龄要求:年龄35-45岁,特别优秀者可以适当放宽标准; 3、 知识要求:熟悉人资六大模块内容,熟悉劳动法,对体系化建设有独到的理解; 4、 经验要求:8年及以上人资相关岗位工作经验,5年及以上人力资源经理/主管岗位工作经验,至少在六大模块中的三个模块上有一线工作经验; 5、 职业素养要求:强大的组织能力和交际能力,较强的理解能力和严密的逻辑思维能力; 三、岗位说明 1、该岗位直属上级为公司总经理,直属下级为人力资源部经理/主管/科员; 2、该岗位薪资范围和招聘信息一致,工作地点为河南省焦作市,投递前请注意查看是否符合个人需求。
岗位职责: 1、制订网络营销计划,制订网络宣传发展目标。 2、利用网络进行公司产品的销售及推广; 3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 5、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 6、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源; 7、按时完成销售任务。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、1年以上网络销售工作经验,有较强的沟通能力,精通各种网络销售技巧。 3、熟练使用网络交流工具和各种办公软件 网络销售5人 1.公司名称:河南筑景装饰工程有限公司。 2.产品为护栏和百叶窗,自己有工厂,有19年生产经验。 3.有相关经验者优先。 4.工资面议(底薪+提成) 5.公司网站:www.wjhl.cn;www.ythl999.com;www.baiye666.com. 6.联系电话:18595709517;15803730181
可以合作在店里推拿 可以带着自己的团队
1.具有三年以上生产型企业车间管理,生产经营工作经验。2.懂得生产线现场管理。3.建材生产型企业优先招聘。职位招聘1-2人
1、大专以上,有财务管理工作经验10年以上,负责财务部所有工作,银行贷款手续等等
工作内容: 1、了解客户需求,推荐合适的财税服务; 2、老客户或潜在客户回访、跟踪; 职位要求:20岁-35岁; 1、了解客户心理;懂得客户的需要; 2、沟通表达能力强; 3、有无经验均可,公司提供带薪培训,有相关经验者优先考虑 工作时间: 周一到周六,8:30-12:00,13:30-17:30, 周日及法定节假日休息
招工要求: 1、年龄20-55岁,A、B、C证,1年以上实际驾驶经验2、开箱货高栏大面包车辆3、具备吃苦耐劳的品质
岗位职责: 1、根据公司整体战略发展,制定信息战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设; 2、根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作; 3、了解行业新的信息化发展及技术趋势,通过信息化及技术手段提升业务效率,实现公司业务数字化; 4、规划公司数字化业务构架、数据构架,构建整体数字化、信息化技术构架及治理架构。主导公司重要数字化项目的立项、实施及运维; 5、规划公司数据化赋能业务方向,提升整体数据化能力。 6、负责公司信息化团队建设和组织能力提升。 任职资格: 1、8年以上零售行业数字化及信息化管理经验。 2、精通数字技术,对数字化保持敏锐的洞察力。具备战略思维及规划能力,良好的业务敏感性及数据驱动意识。 3、精通快速消费品行业信息化的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全。 4、良好的业务理解能力,优秀的沟通及问题解决能力,优秀的组织及领导能力。
一顾客至上, 二有良好的沟通能力,能及时并准确的传达公司活动及任务, 三有一定的专业知识和销售技巧, 四有高昂的工作热情, 五有独立的工作能力, 六具有一定的管理经验, 7具有一定的策划水平。
岗位职责:
1、通过用户洞察和数据分析制定有效流量运营资源策略,促进平台用户快速增长;
2、搜集并整理线上京东、天猫、抖快、拼多多等各店铺的流量情况,并提供优化需求;
3、负责推广、投放等流量数据分析和总结,配合渠道为资源分配提供流量优化及运营策略,促进业务规模增长,提升销售结构;
4、定期用户调研、竞品调研,刻画拉新核心用户的画像,为投放运营优化提供清晰的方向;
招聘要求:
1、本科及以上学历,市场营销推广相关专业或三年以上平台流量运营等相关工作经验,有3C京东、天猫等渠道家电家居类目优先;
2、对流量运营有深入的了解和理解;
3、熟练操作OFFICE办公软件,精通EXCEL、PPT;
4、有较强的数据分析能力、抗压能力,具备较强的逻辑分析及学习能力,有良好的团队合作精神;
5、思维清晰,逻辑性强,思路开放,抗压力强,愿意接受挑战,结果导向力;
岗位职责:
1、根据不同产品要求,数据分析和内容生产创造方法论,策划并主导内容的规划(种草向、功能向、情感向),负责视频内容对外(达人或MCN或内容拍摄机构)brief;
2、根据产品定位合内容方向选择适合推广的达人,编写脚本创意,抓得住社会热点、能产出优质、爆款的视频创意内容及话题活动,与媒介团队共同打造爆款短视频;
3、梳理各个产品营销定位及爆款内容迭代更新,搭建完整的内容架构,引导MCN执行机构产生优质内容,增强视频互动性;以达到以效果为目的投放素材赛马,并对主要竞品效果广告素材进行分析以达到优化自身广告素材效果的目的;
4、熟悉千川等多平台投放机制配合各平台内容投放,及时复盘数据;
5、根据内容投放效果对相关产品内容的卖点表达进行优化,总结爆款方法论;
6、需具备高合作协调能力,与团队媒介执行、效果广告、其他部门高效配合闭环;
7、承接集团、各部门线上、线下资源,协助并落实资源运用;
招聘要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关促销推广经验,市场专业、有3C家电家居类目优先;
2、具备电商天猫、京东等平台运营、实操经验,熟悉平台规则及运营方式;
3、有较好的PPT制作能力及审美、爆款带货短视频制作/剪辑、带货直播实操经验和案例加分;
4、对新事物热情高,思维活跃、富有创意,具有良好的团队合作精神和沟通能力;
5、有良好的数据统计与分析能力,推广资源整合能力突出;
负责除尘器销售,带领团队,完成销售任务。
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