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1、负责治理设施的日常操作、保养、维修,保证正常运行;
2、做好日常巡检工作,发现异常及时上报并处理;
3、负责本岗位有关的记录台账;
4、负责及时解决现场出现的任何治理工艺的技术问题;
5、负责提出节约运营成本、改进工艺及设备相关的方案或建议;
6、负责定期申报备件、耗材采购需求;
7、及时、准确的做好交接班工作;
8、定期提交系统运行情况报告及建议;
9、遵守安全规程、工艺技术要求,做好劳动保护工作。做好岗位的清洁卫生工作;
10、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。
工作内容: 1、筹建团队,带领团队开展客户服务、拓展业务。 2、配合公司进行日常团队管理工作。 3、制定团队阶段经营计划和长期发展目标。 4、负责新人培训、辅导追踪及考核事项。 5、诚实、守信、勤奋、学习能力强。
办公室文档工作,整理单位档案,工作认真负责,勤快。
岗位职责:
1、成本及内核管理:按照总部及事业部财务相关要求,组织并高效完成子公司的成本及内核管理工作,包括:成本核算、降本项目管理、成本对标及分析、内核收益计算及分析,以及协助事业部内核收益方案的持续优化,为子公司业绩实现提供助力。
2、会计核算:在符合会计准则等相关规定的前提下,按照总部及事业部财务相关要求,协助共享中心完成子公司的会计核算工作,包括:根据业务管理需要,对核算提出合理化建议,所在单元的报表及其分析管理,提供对外会计信息公告等合规性管理所需资料。
3、税务管理:按照总部及事业部财务相关要求,结合所在公司的实际情况,组织并完成子公司的税务管理工作,包括:税费计算、核算、日常申报及缴纳; 税务优惠政策的落地; 日常涉税风险排查;内外部税务关系维护; 税务筹划等 。
4、预算管理:按照总部及事业部财务相关要求,组织并完成子公司年度预算编制,协助业务单元做好预算分解及相关分析工作; 按时完成高质量的月度滚动预测编制工作,以及相关的预测分析工作,做好过程管控,及时纠偏。
5、风险管理:按照总部及事业部财务相关要求,对所属公司生产经营中可能产生的各种风险进行识别、衡量、分析、评价,并适时采取及时有效的方法进行防范和控制,用最经济合理的方法来综合处理风险,以实现最大安全保障。
1、财务类相关专业,本科及以上学历,中级及以上职称;
2、10年以上制造企业财务经验,其中3年以上全盘财务管理以经验。
中国人寿保险(集团)公司成立于1949年10月20日,是新中国最早的保险集团,是新中国历史最悠久的保险公司,也是唯一一家直接以“中国”二字命名的保险集团。2012年3月荣升为副部级央企单位。中国人寿是唯一一家在纽约、香港、上海三地上市的金融保险企业,是全球市值最大的寿险公司。中国人寿连续16年入选《财富》世界500强,目前排名第42位。
1、负责制定仪表月维保计划、年度维保计划并负责实施;
2、负责仪表设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;
4、负责仪表设备现场故障处理,组织紧急抢修工作;
5、指导并协助仪表安装、调试和运行,负责设备的改善、改造;
6、完成领导交办的其他事项工作。
新希望集团旗下子公司,产品类目为燕麦。
一、岗位职责:
1、在财务总监和公司总经理领导下,全面负责公司财务管理工作。
2、熟悉、认知、贯彻执行财务总监制定的各项财务管理制度和会计核算制度,结合公司实际制定本部门财务会计制度,并组织落实。
3、领导本部门财务会计工作,组织开展各项财务活动,指导、监督、检查会计组、出纳组的日常工作。
4、在财务总监的领导下,在公司资金计划内融资、资金调配、控制及合理有效的使用资金。
5、组织编制、报送本公司的财务计划和财务报表。
6、负责签发本公司财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料。
7、负责公司产品进、销、调、存的成本核算与监控;严格审核公司各项支出。
8、组织公司应收、应付往来账的管理,组织执行公司内部结算制度。
9、负责财政、税务、银行等对外关系的协调,负责公司内部相关职能部门工作的协调。
10、熟悉税法,接受税务部门、会计师事务所及公司的内部审计。
11、负责公司财务人员的培训、考核,对下属财务人员的任用提出意见。
12、完成财务总监和总经理交办的其他工作。
二、任职要求:
1、 本科、财经专业、中级职称;
2、 有作为财务第一负责人全面管理年营收不低于5000万公司财务工作的经历,管理团队成员不少于3人 ;
3、 擅长供应链端财务管理,包括采购、库存物资、生产成本核算和分析、成本控制,能够通过设置定额考核等手段协助公司成本降低 ;
4、 熟悉税务政策,有一定的银行融资沟通能力和知识;
5、 熟练使用SAP系统;
6、 有一定的PPT制作能力 ;
7、 敢于管理,对于不合理的开支能力抵制;
8、 善于沟通,具备较好的讲述报告的能力 ;
9、 廉洁、正直、公正、坚持原则。
1、高大上的办公环境,不加班,节假日放假,另有福利,定期团建,老板事少
2、负责通讯、互联网产品业务推广,与三大运营商及腾讯公司均有合作;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立维护客户信息
4、无考核,无任务,无加班,无套路透明高底薪 满勤 提成(有跳点)
1.熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
2.熟悉掌握生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
3.具有一定的协调、组织和沟通能力,具有较好的沟通、协调能力,能熟练使用常用办公软件。
1.负责招聘工作,包括应聘人员的预约、接待以及面试;2.负责办理员工入职手续,员工合同的签订;3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
任职要求:1.有较强的语言沟通能力;2.有相关销售知识、经验、资源者优先。
工作内容:负责公司产品的销售及推广、根据市场营销计划,完成部门销售指标、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、通讯补助
岗位职责:
1、负责分校口碑传播的维护运营和内容营销,以新媒体渠道(微信、视频号、小红书等)为主阵地,进行大众的口碑推广和互动沟通,为业务打造好的口碑声誉;
2、负责分校在新媒体渠道的整体机制建设搭建和落地,通过活动策划、资源赋能、运营机制等不同形式,带动内外部渠道不间断产出具有用户价值的传播内容,落地品牌心智;
3、通过符合平台机制的运营手段,提升品牌信息的露出概率,提高品牌在新媒体平台的口碑传播声量;
4、结合学科活动包装符合用户价值的传播活动并执行落地,根据不同分校区域特点的家长教育需求,提高品牌美誉度;
任职要求:
1、有品牌活动或新媒体渠道运营5年以上的工作经验,熟悉短视频、直播、蓝v账号运营等工作流程;
2、熟悉新媒体平台的内容流量分发机制,能根据平台规划制定和调整内容运营策略;
3、具有较强的创意内容sense,通过内容策划提高传播内容质量;
4、善于交流互动,较强亲和力,能迅速获得用户认可和信任及团队管理经验;
5、具备基础的数据分析能力、较强执行力和复盘迭代能力;
6、有个人运营账号的成熟案例者优先。
1、岗位职责:1.负责推广客户代发、开卡业务
2.报送工作计划
3.周业务学习
4.直营零售团队工作过程管理与配合
5.进企经营维护
6.电访数据库等
2、任职要求:1.适应频繁出差和外出工作,沟通和理解能力良好,吃苦耐劳,适应力强,较强的责任心,无不良记录,身体健康;2.具备1-2年的销售或行业经验。
岗位职责:
1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工作
任职要求:
1、本科及以上学历
2、掌握行政职能,行政组织等行政管理学的知识,够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;
3、够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。
1. 熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,能够及时发现安全隐患并予以纠正;
2. 熟悉掌握生产过程及安全消防、临时用电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度责任心;
3. 具有一定协调、组织和沟通能力,具有较好的沟通、协调能力,能熟练使用常用办公软件。
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