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职位描述 1.宣传公司企业文化,价值观; 2.拜访客户,收集准客户名单,开展综合金融业务; 3.完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4.为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等; 5.参加公司有关会议和培训等活动,向公司汇报代理业务情况; 6.积极主动推荐新人; 7.严格遵守诚信合规展业原则,主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违法违规问题; 8.依照公司周经营工作要求,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理; 9.遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。 岗位要求: 1、在原来工作中有过成功的工作经历 2、有一定的社交圈及沟通能力 3、品行端正,身心健康,有良好的生活习惯 4、团队意识强,有企图心 5、个体经营者、财会人员、行政办公人员优先 6、认同保险行业,有良好的保险观念 职位亮点:公司派发客户资源,时间弹性,专业系统培训
奖金绩效 正式菁英“双佣奖”,多档“新人津贴”、“潜力新人奖” 职位描述 岗位职责: 为老客户提供养老规划,满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等; 任职要求: 有追求成长的强烈愿望,学习能力强 人品好、综合素质高沟通能力强 能承受压力,自我调节能力强 责任心强 、有守时的良好习惯 、具有计划和详细记录的习惯 补充说明: 除“佣金”之外还享受“新人津贴”、“推荐新人奖”、“潜力新人奖”等 系统培训,专业赋能,工作时间弹性 职位福利:绩效奖金、弹性工作、节日福利、补充医疗保险、全勤奖、每年多次调薪、多次晋升机会、无需坐班 职位亮点:团队分配老客户资源,一对一专业辅导入门。
职位描述 岗位要求:1.22-50周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心,心态好。 3.善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇:1.底薪+超高佣金比例+奖金+新人奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶 2.双休+国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游; 3.公平、公开、透明的晋升制度,有能力最快2个月即可晋升主管; 4.每年享有多次免费职级晋升+技能的旅游培训学习机会; 5.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、医疗、养老保险等); 6.每年有两次转型全职讲师的机会。 7.每年多次公费携带家属旅游机会。 工作地点:北京市朝阳区中国人寿保险股份有限公司北京市分公司东三环北路19号 职位福利:定期团建、绩效奖金、弹性工作、节日福利、补充医疗保险、带团队、出国游
售后专员 8:30-16:00 双休 法定节假日休息 学历要求高中或以上学历 负责售后客户资料整理,协助客户理赔,做客户售后服务。 工资5000+
创业好平台合伙人要求:1、有睿智的头脑,关注政策导向,懂得国家政策对行业发展的影响。会选择!会借势!2、明确这是一个创业成长的平台。3、对自己的人生和职业有清晰的规划。4、对成功抱有强烈的渴望和欲望。5、懂得感恩。6、能做好情绪管理。7、学习能力强。8、业绩提成高,连续五年的续佣,季度奖,养老金等(透明的晋升机制,收入上不封顶,多劳多得)9、享有意外保险、定期寿险,住院医疗保险等保障。10、所有专业技能的免费培训。11、免费国内外旅游!12、提供高额筹建经费。13、提供三尺讲台,给优秀的伙伴展示的机会。
岗位职责:保险代理人,负责公司提供“孤单”客户的维护,业务介绍(意外,疾病,医疗,年金保险,广发信用卡,车险等综合金融业务)。发展方向:新人入司有带薪培训,公司每三个月考核职级晋升,“4+1”即可晋升组经理,享旗下人员业务提奖,职级奖金。(高级组经理→部经理→高级部经理→区域经理)岗位要求:1.年龄21-45周岁 2.学历高中及以上 3.工作目标明确,有自我约束力。优秀的逻辑表达能力,积极正面。薪酬待遇: 1.工作时间:8:40-17:00 中午休息2小时,不加班; 2.周末双休;国家法定假日休息; 3.底薪4000(根据业绩比例上调)+高绩效+新人津贴(职级津贴)+新人推荐奖+复效奖+年终奖; 月收入上万是普遍,几十万也有 4.享受补充商业险(身故/意外/医疗等),央企***专属养老基金(离职可取)等综合保障。 5.季度国内外免费游。 6.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,新人有优秀的老人一对一带教。期待有热情、有职业规划、想拥有高工资、时间自我掌握的伙伴,来了解加入。没尝试过,不要轻易设限,恐惧都是自己想出来的,其实也就和其他带销售性的工作一样。 7.保险行业,介意***。 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:保险销售金融理财保险代理人贷款客服储备干部
职位要求: 1、中专及以上学历 2、年龄:20-45周岁 3、性格开朗,有上进心,敢于挑战,有责任心,有爱心 4、不要求相关经验,公司有最专业的培训 工作内容: 银行 (信用卡、贷款、储蓄、理财) 投资 (信托、信贷、期货、证券、陆金所) 保险 (平安车险、财产险、人寿险、团体险、教育基金、养老健康险、投资分红险等等) 房产汽车 (平安好房、平安好车) 健康产业 (平安好医生) 收入公开透明,双向选择,一经录用,公司会给予全方位的专业化培训! 希望有志之士加盟卓越团队! 公司优势:综合金融大平台,一份工作16份收入!行业前景广阔,客户资源好,福利待遇好! 薪资待遇: 1、底薪+高额提成+公司团体保险+季度奖金+年度奖金+信用卡办卡提成+银行理财产品提成+团体险提成+带薪旅游+部门津贴…… 2、享受国家法定节假日,半天班,周一至周五早上8:30到11:30下班,下午不做考勤要求!工作时间非常弹性,合适自律性强,对时间有特殊要求额朋友! 3、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,你的发展完全取决于你的努力,享受公司无障碍晋升、带领团队、免费学习管理。最快一年内晋升主管(月均工资2万),三年可晋升经理(月均工资10万) 4、公司每年都会有多次国内外旅游,例如:美国塞班岛,韩国,港澳游,三亚游等等。 工作地点: 合肥滨湖新区韶山路于成都路交口联投中心B座四楼403室 你的顾虑: 1、没接触过这个行业,怕做不好。 公司新进员工,怕做不好。公司新进员工,90%都没有做过。金融业有句话:“最好的培训在平安”,只要你有兴趣从事我们的行业,公司提供给你最好的培训! 2、压力太大,赚不到钱怎么办? 公司提供非常优质的客户资源,又有培训老师和你的推荐主管教你每一步!而且平安的综合金融平台让你总有一个业务让你赚到钱!月薪5千元不会有任何压力,但是新人月薪过万,还是会有一定压力的。但我相信有压力才有动力,宁愿年轻辛苦一阵子,也不愿到老辛苦一辈子! 《《《《为了更快的安排面试,请有意者尽快电话联系!》》》》 准备跳槽的,上班不自由的,心里不爽的,付出多回报少的,求发展的,需要大平台的,想要增加收入的,想要在合肥从事高大上的金融行业的,你对生活还有憧憬,对自己还有期待的,欢迎加入我们!
2023年中国人寿北分启动了全新的人才培养计划,旨在打造“高素质,高学历,高颜值”的养老财富规划师团队。 岗位职责: (1) 高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,同时还有中高端养老社区 《远洋地产椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2) 财富规划(保险领域)给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3) 财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一最大股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合金融服务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡,等财富服务。 (4) 团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 (5) 合格者公司提供相应的培训, 并且颁发相关认证的财富规划师证书。 标准及要求: (1) 学历大专以上; (2)年龄22周岁~35周岁; (3)过去的年收入≥8万元; (4) 思维敏捷,学习能力社交能力强; (5) 法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。 福利待遇: (1) 底薪+绩效+专属津贴 (2)五险一金 (3) 带薪体假,带薪旅游 (4) 各种游学培训活动 (5) 奖金拿到手软 (6)团队氛围温馨融洽 ——如果你还有梦想! 如果你还没有找到通往梦想的阶梯。 如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。 请加入我们!!! 薪资详情 薪资范围:25000-30000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖。
现招募续保专员,客服经理,售后代表,前台,人事助理,内勤和各岗位文员助理,筹备组管,广发银行信用卡专员和贷款专员 条件及要求:1. 年龄在20周岁~45周岁 (男女不限) 2.高中(含高中)以上学历 条件优越可适当放宽 以面试结果为准 3.人品端正,有责任心,团结友爱 薪酬福利: 1.薪酬制度:培训津贴,新人奖励,享受公司系统 的荣誉体系,月度,季度,半年度,年度,各项竞 赛奖励,含竞赛奖金,奖品,及多次国内外旅游机会。 2.形式多样的团队活动,生日会,团队聚餐及不定期的拓展训练等...... 工作时间: 8:30-17.00(周一~周五)享受国家法定节假日。 作为中国领先的人寿保险公司,截止2018年已连续17年入选财富500强企业,目前最新排名39位,公司实力雄厚!中国人寿分销服务网络遍及中国内地.中国人寿保险(集团)公司,保险界的航空母舰,国有第一大保险公司,世界500强企业,国有大型金融保险集团,国内资本市场较大的机构投资者,涵盖寿险、财产险、养老保险、资产管理、海外业务、电子商务等多个领域 中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。 2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%25,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值最大的上市寿险公司。 致应聘者的一封信 敬启者: 当你开启这封信的时候,正是大千世界一场缘分的约定,也许从此以后,我们将成为同舟共济的朋友、肝胆相照的兄弟、或者是同命相连的姐妹... 也许你同我们中的许多兄弟姐妹一样,一个人远离家乡,怀揣着梦想和家人的期盼,独自来到异地漂泊打拼... 其中的坎坷和艰难、伤痛和泪水,也许我们比你的家人还要了解、还要清楚,因为,在过去的岁月我们同你一样,也是伴随掌声和泪水一路走来,在这里,我们会有朝夕相处的团队给你以温暖,当你遇到困难或挫折的时候,我们会拉着你的手为你鼓劲为你加油;当你取得成绩或进步的时候,我们会手舞足蹈为你欢呼为你鼓掌... 在这里,英雄不问出身,仅凭能力,能者上,不需要论资排辈,只要你能证明自己的实力,我们就会提供多大的发展空间与你相匹配... 在这里,年入百万,也不再是遥不可及的梦想!欢迎您的加盟!
岗位职责:
1.根据客户需求设计适合的保险计划,协助客户办理保险计划
2.为老客户提供续期、车险理赔、医药费报销、领取生存金等服务
3.根据客户需求,为客户办理广发银行信贷、信用卡等银行业务
任职要求:
1、性别不限,25-50周岁,有良好的素养;
2、有较强的语言表达和沟通能力,大专及以上学历,有相关经验优先;
3、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;
4、对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪
时间自由不加班
免费培训
节假日正常休息
一、 职位条件1、22—45周岁,1年及以上郑州工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、热情,积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、银行业务: 广发银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等4、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划 年龄要求:45岁以下 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:养老险财产险人身险续保互联网保险寿险健康险车险
助推业务开拓,勤奋好学,在当地有一定的社会关系。
银保理财经理是指金融保险行业中,其银保部门中,负责在银行从事与银行理财经理直接打交道的管理人员。负责服务和维系客户关系。银保理财经理的主要职责:1、对指定的银行代理网点开展培训辅导及客户维护工作。在公司合作的银行网点,对销售的问题,提供解答,维护银行关系。2、运用专业知识协助银行人员为客户提供理财方案。在有的银行,公司已经与银行有合作关系,银保客户经理并不需要直接与出现在该银行网点的客户直接对话,只需要协助银行的有关人员为客户提供产品,银保客户经理主要负责咨询、监督的工作。角色扮演1、理财专家(1)熟练掌握保险知识和众多保险品种,根据客户需求进行各种组合(2)了解金融理财知识,基本掌握各种理财工具的功能和优缺点(3)了解市场投资理财热点2、销售高手(1)熟练掌握销售流程各环节的关键动作和话术(2)了解客户需求,能根据客户需求合理使用销售话术3、管理者(1)掌握所辖网点的经营状况并能适时给出建议(2)调动所辖网点的销售积极性,熟练使用各种激励工具4、训练师(1)熟练掌握各种训练技巧,有针对性地对银行人员进行各种培训(2)发现银行人员在销售过程中的问题,及时提供辅导 要求A:大专及以上学历;2、年龄:20-45周岁;3、有较强的沟通能力及团队意识、有积极进取的精神和强烈的责任心;4、具有保险从业经历者优先。 要求B工作地点:市区、扶沟、项城、沈丘、鹿邑、郸城、鹿邑等 基本要求:1、相貌端正、身体健康;2、遵纪守法,作风正派;3、具有较强的语言表达能力,会讲普通话,善于沟通;4、具有较强的协调能力和团队协作能力,具有自我约束能力、责任心、事业心及进取精神;5、大专及以上学历,具备金融、销售经验及相关知识;有银行工作背景或有银行资源者优先考虑。
1.依托公司资源,开展保险业务拓展和客户维护工作。 2.管理好本部门完成上级下达的各类指标。
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