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你是谁 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有 HFB 的服务都有深入了解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带来的挑战。 • 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体验的每各环节加以影响。 你与我们相处的一天 • 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客)及其需求非常了解。 关于这个职能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有问题或需要支持请联系我们 在宜家,我们为员工提供全面薪酬福利体系: •薪资 基本薪资 13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整) 全球奖金计划 基于员工忠诚度的利润分享计划 •福利 法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险, 优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物 购买宜家产品折扣 •工作环境 健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检 安全舒适的工作环境, 扁平的组织架构,平等的工作氛围 •发展机会 广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划 支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
你需要拥有什么 • 对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客)及其需求非常了解。 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有HFB 的服务都有深入了解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带来的挑战。 • 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体验的每各环节加以影响。 你的工作职责 • 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。 关于这个职能 "我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过多渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。"
你需要拥有什么 • 对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客) 及其需求非常了解。 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有HFB 的服务都有深入了 解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地 规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带 来的挑战。 • 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工 具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体 验的每各环节加以影响。 你的工作职责 "• 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。 关于这个职能 "我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客 会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过多 渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。"
你需要拥有什么 • 对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客) 及其需求非常了解。 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有HFB 的服务都有深入了 解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地 规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带 来的挑战。 • 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工 具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体 验的每各环节加以影响。 你的工作职责 "• 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。 关于这个职能 "我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客 会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过多 渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。"
工作职责: 1、完成本岗位的各项业务指标,达到考核要求; 2、负责客户的维护和拓展,提升客户综合收益; 3、做好风险控制,对授信客户进行日常的贷后检查。 任职资格: 1、具有国家认证的大学本科及以上学历,具有2年及以上商业银行营销工作经验,熟悉银行产品和业务流程; 2、有一定的客户资源,具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识,熟悉广州市场情况,能深入挖掘客户需求; 3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录; 4、身体健康,无不良嗜好; 5、符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定; 6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理 任职要求: 1、大专及大专以上学历,年龄21至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。 4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇: 1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),多劳多得,上不封顶。 2、目标薪资:平均收入8000-10000元. 福利待遇: (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险; (二)交通费补贴和工作日餐补; (三)特定节假日和生日慰问礼品; (四)提供子女入托费用补贴; (五)学历深造专升本万元补贴; (六)夏季、冬季等特色慰问补贴; (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利; (九)提供年度体检和工作行服; (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。 工作地址:云南省昆明市盘龙区白塔路与环城北路交叉口七彩俊园交通银行大厦10楼
招聘岗位 一、招聘岗位:高级客户经理(区域) 工作地点:武汉、长沙、昆明 岗位职责: 1、根据公司业务发展规划,拓展租赁业务,完成公司下达的业务经营计划; 2、负责客户营销与客户关系管理,根据客户需求设计融资及服务方案; 3、负责业务租前、租中以及租后管理等。 任职要求: 1、32周岁(含)以下,获得教育部承认的大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、在属地区域具有5年以上经济、金融或3年以上租赁公司、银行(对公)客户经理工作经验,熟悉所在区域市场,具有较丰富的客户资源; 3、具有较强的市场营销和沟通协调能力,具备良好的团队协作精神,品行端正,无不良行为记录。
岗位职责1.负责从事客户理财规划和保险产品销售2.负责为参保客户提供所销售保险的一切服务3.负责协助分析客户的保险及财务状况4.负责定期的业务培训任职资格1.大专及以上学历,年龄在22-45周岁2.具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力3.具有良好的语言表达能力及分析判断能力4.有积极进取的精神与接受挑战的性格5.具有良好的责任心,有一定的团队协作精神以及强大的抗压能力
职责描述: 1、通过业务搭建和市场开拓,实现建材及相关产品年度净利润200万元以上的业绩考核指标。 2、掌握建材(钢材、水泥)及其上下游大宗原料的市场动态,分析市场趋势,准确了解市场行情,掌控好上游采购成本和物流成本。为前海公司制定销售策略提供相关信息。 3、拓展深圳或周边地区建材及其他产品供应链业务,统筹协调好下游用户的人员关系、合同执行;严格执行公司各项管理制度,提高经营质量。 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有大学本科及以上学历水平,贸易、市场营销、经济或能源等相关专业。 2、建材贸易领域相关工作经验8年以上,具有担任业务主管或经理以上职务3-5年的任职经历。对建材产品特点、客户需求和市场情况具有综合判断和制定相应营销策略的能力。 3、近3年内有独立操作销售1亿元/年以上,净利润150万元以上的经营业绩。 4、具备良好的应变和承压能力,团队合作意识和良好的语言交流能力
职责描述: 1、通过业务搭建和市场开拓,实现建材及相关产品年度净利润200万元以上的业绩考核指标。 2、掌握建材(水泥、钢材)及其大宗原料的市场动态,分析市场趋势,准确了解市场行情,掌控好上游采购成本和物流成本,为青岛公司制定销售策略提供相关信息。 3、拓展青岛公司属地化大宗商品供应链业务,统筹协调好下游用户的人员关系、合同执行;严格执行公司各项管理制度,提高经营质量。 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具有大学本科及以上学历水平,贸易、市场营销、经济或能源等相关专业。 2、建材贸易及其大宗原料领域相关工作经验8年以上,具有担任业务主管或经理以上职务3-5年的任职经历。对大宗商品的产品特点、客户需求和市场情况具有综合判断和制定相应营销策略的能力。 3、近3年内有独立操作销售1亿元/年以上,净利润150万元以上的经营业绩。 4、具备良好的应变和承压能力,团队合作意识和良好的语言交流能力。
职责描述: 1.负责完善合规性审查相关制度、办法; 2.负责分行的授信审查,包括审阅调查报告、对授信企业进行实地走访、审批权限内的授信项目和对上报上级审批的授信项目提出审查意见; 3负责职责范围内的其他工作,落实重大事项报告制度。 任职资格: 1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,财务、会计、经济、金融或法律相关专业。 2.从事3年以上银行或金融相关行业授信评审、风险控制工作者优先,熟悉国家有关经济金融政策、法律法规和财务会计制度,熟练掌握各项授信基本制度和掌握各项授信基本工作技能,具有较强的行业、企业分析研究能力。 3.能独立完成信贷业务调查、审查与评审,能够识别信贷业务风险;具备良好的洞察力、分析判断能力、调研能力、语言表达和沟通能力、文字写作能力。 4.有注册会计师、CFA等专业资格者优先。 5.具备较强的学习能力,具备良好的职业道德,爱岗敬业,勤勉尽职,廉洁自律,能够承担较强的工作压力,身体健康,具备较强的团队合作意识。
1、通过网络推广发掘注册公司,代理记账的客户,积累客户资源营销产品;
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
我们的要求很简单:
1.男女不限,年轻有活力的年轻人
2.具有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,富有热情;
3.热爱销售工作,能承受较大的工作压力,挑战高薪的欲望,不满足现状;
4.有较强的责任心,性格开朗,积极向上,具有团队合作精神;
薪资待遇:
高底薪高提成,底薪2000-2500,提成35-50%,
打酱油2000
正常5000
认真对待8000
智慧 勤奋12000
你!!!就是最棒的
工作时间:
8:30 - 12:00,13:30 - 17:30,周末双休
工作职责 1. 针对化工、能源、农业、环保等行业,结合公司业务需要,按年度选取重点课题。围绕课题,持续开展基于重点行业的基础研究工作; 2. 持续对接化工、能源、农业、环保等行业内的专家机构,券商研究机构,资深专家等,丰富和维护公司的专家资源库; 3. 全程参与公司面向中国中化内外部客户单位的产业咨询服务类项目工作,为公司开展产业咨询业务提供专题行业研究、专家资源协调等支持工作; 4. 日常收集、整理和分析相关行业及企业的重点资讯信息,包括但不限于监管政策、行业准入条件、行业规范、市场数据、精品行研报告等,掌握其基本结论,并实时与公司的业务人员分享; 5. 参与上述行业的产业论坛、企业拜访与接待、专家访谈等外事工作; 6. 领导交办的其他工作。 任职要求 1. 金融、经济、经管、财务、法律、化工、能源、化学、农业等相关专业,***本科及以上学历; 2. 三年(含)以上金融行业从业经验,或五年(含)以上能源、化工、农业等实体产业从业经验; 3. 具有较强的工作责任心、人际沟通能力、团队合作精神和创新意识; 4. 具备良好的逻辑思维能力、材料撰写能力、数据分析能力,市场敏感度高。
【电信招聘】
工作要求:性别不限,年龄20-45岁,身体健康,学历不限;
工作内容:电信业务销售,引导客户办理手机卡和其它业务等;
工作时间:8小时薪资:正常干5000-8000,努力干6000-过万,
保险:缴纳五险一金;潍坊各区县可以就近安排。
职位描述: 1、负责拓展和维护客户资源,完成个人业务指标及业绩目标 2、开拓并维护客户关系,挖掘潜在客户价值,提供综合金融服务方案 3、深度开发客户需求,为客户提供定制化的综合解决方案和服务 4、与合作机构建立良好合作关系,共同推动业务发展 5、对客户服务进行持续跟进和优化提升 6、参与各类营销活动策划、执行等工作 7、领导交办的其它工作事项 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,2年以上同岗位经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识,具有独立开拓市场的能力 3、具备良好的抗压能力、团队合作精神以及高度的工作热情 4、有创业精神、创新精神和敏锐的商业洞察力,具有较强的市场营销意识 5、有科技金融从业经验或科技创新企业从业经验者优先考虑
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