与今日招聘企业随时沟通
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你需要拥有什么 • 对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客) 及其需求非常了解。 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有HFB 的服务都有深入了 解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地 规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带 来的挑战。 • 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工 具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体 验的每各环节加以影响。 你的工作职责 "• 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。 关于这个职能 "我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客 会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过多 渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。"
你需要拥有什么 • 对当地市场、目标消费者(尤其是企业顾客) 及其需求非常了解。 • 对企业、业务趋势和办公趋势有很好的了解。 • 对宜家产品系列和所有HFB 的服务都有深入了 解,包括技术规格、测试报告和使用场所。 • 非常了解与所有细分领域家居业务相关的当地 规章和法规。 • 了解宜家供应链及其可能给宜家的企业顾客带 来的挑战。 • 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等销售工 具以及各种宜家设计工具。 • 了解企业顾客购物体验流程以及如何对顾客体 验的每各环节加以影响。 你的工作职责 "• 与当地企业建立并保持长期稳定的业务关系。 • 开展顾客需求分析,从而为公司业务室内设计员工提供有用的建议。 • 积极与其他职能部门的同事合作,确保顾客的订单能够得到履行,并向顾客及时告知计划的变动情况。 • 向顾客及其利益相关者/管理团队介绍、洽谈并销售更大的项目。 • 创建销售报价,跟进顾客购买流程直至项目完成。 • 在顾客接待点或顾客所在地与顾客会面。 • 针对顾客的预期用途推荐宜家产品系列,并就产品符合的认证和标准提供更多信息,以满足当地标准和法规。 • 了解部门的行动计划并为其做出贡献。 • 帮助顾客找到满足其需求和预算的解决方案及服务,最大限度地提高销售额。 • 代表宜家品牌,将与宜家的合作伙伴关系推介给企业顾客。 关于这个职能 "我们通过独特的、充满灵感的、便捷的方式与顾客 会面,以此来实现可持续的快速增长。我们通过多 渠道体验,为大众创造更多价值,激发家居灵感。"
职位描述: 1、负责拓展和维护客户资源,完成个人业务指标及业绩目标 2、开拓并维护客户关系,挖掘潜在客户价值,提供综合金融服务方案 3、深度开发客户需求,为客户提供定制化的综合解决方案和服务 4、与合作机构建立良好合作关系,共同推动业务发展 5、对客户服务进行持续跟进和优化提升 6、参与各类营销活动策划、执行等工作 7、领导交办的其它工作事项 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,2年以上同岗位经验 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识,具有独立开拓市场的能力 3、具备良好的抗压能力、团队合作精神以及高度的工作热情 4、有创业精神、创新精神和敏锐的商业洞察力,具有较强的市场营销意识 5、有科技金融从业经验或科技创新企业从业经验者优先考虑
岗位职责1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务;3.负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作;4.通过整合营销、交叉销售等手段,提高产品覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务目标。岗位要求 1.35周岁以下,本科及以上学历优先;2.熟悉本地市场,具有一定的营销经验;3.有高度的责任心、良好的职业操守,具备较强的沟通能力和亲和力;4.身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录。 职能类别:公司业务客户经理
岗位职责:
1.拓展企业金融客户市场,营销我行金融产品;
2.存量客户的维护及服务等工作。
职位要求:
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2.具有2年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求;
3.对于具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑,可适当放宽条件。
岗位职责: 1.负责上市公司及其股东关系维护及渠道开发; 2.负责承揽上市公司股票质押、股权激励、员工持股计划、股东减持等融资类项目并设计配套融资方案; 3.负责承揽上市公司定增、并购、可转债、可交债等再融资融资类项目; 4.负责承揽公司债、企业债、城投债、等债务融资类项目; 5.参与项目方案拟定及谈判,负责项目承揽后的日常沟通、尽职调查及项目后续推进等工作; 6.完成公司制定的业务考核指标及领导安排的其他事宜; 任职要求: 1.硕士及以上学历,金融、财经、法律类专业优先;有相关金融行业工作经验、丰富的人脉资源者优先; 2.热爱金融行业、抗压力强、具备较强的学习能力、执行力和沟通协调能力; 3.通过证券从业资格考试。
工作岗位:企业金融客户经理 工作职责:负责企业客户及企业金融业务拓展营销、维护 要求:本科及以上学历,具备同岗位工作经验。营销意愿及意识强,具有责任心、抗压能力、沟通能力及团队协作意愿,吃苦耐劳,拥有一定客户资源及拓客渠道,熟悉了解企金各类业务流程及信贷业务逻辑。
岗位职责:
1. 根据公司经营策略,进行中小企业客户开拓及关系维护,完成各项盈利指标;
2. 深入研究客户需求,为中小企业客户(营收规模五千万到四个亿)提供融资及投资建议,并达成合作;
3. 进行风险甄别、KYC等内部控制程序;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验;
2. 至少1~2年及以上银行或者融资租赁工作经历;
3. 熟悉长三角中小企业板块,具备一定客户资源
岗位职责
1.拓展和深化营销中小企业客户,负责企业日常维护;
2.从事中小企业的日常存款、贷款和中间业务等全面金融服务;
3.负责中小企业授信(贷款)客户的授信前调查、报告撰写、贷后检查等工作;
4.通过整合营销、交叉销售等手段,提高产品覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务目标。
岗位要求
1.35周岁以下,本科及以上学历优先;
2.熟悉本地市场,具有一定的营销经验;
3.有高度的责任心、良好的职业操守,具备较强的沟通能力和亲和力;
4.身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录。
"1.协助支行分管行长的工作,提供合理的建议,注重业务创新; 2.提高营销的针对性和有效性;积极发展零售公司资产、负债及中间业务; 3.建立起合理的客户关系管理体系,实现规模效益最大化的目标; 4.构建标准化业务流程,努力提高工作效率;加强合规管理和内部控制,保证业务又快又好的发展。"
"1.40周岁以下,本科及以上学历优先; 2.5年及以上银行小企业业务从业经验优先,熟悉本地市场,具有丰富的营销经验和管理经验; 3.有高度的责任心、良好的职业操守,具备较强的沟通能力和亲和力; 4.身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录。"
岗位职责: 根据分行下达的目标任务和要求,组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作,完成分行下达的各项经营指标与任务,不断增强市场竞争能力和提升市场份额。 职位要求: 1.本科以上学历; 2.金融从业3年以上,具有2年以上银行信贷工作经验,具备较高的信贷工作水平和较强的风险管理能力; 3.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感; 4.了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识; 5.有较强的组织协调能力; 6.有较强的团队合作精神。
岗位职责:
1.拓展企业金融客户市场,营销我行金融产品;
2.存量客户的维护及服务等工作。
职位要求:
1.年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2.具有2年以上经济金融从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求;
3.对于具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑,可适当放宽条件。
1.负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作;2.负责市场开拓和客户开发,不断扩大基础客户群;3.根据全行各类管理办法,做好客户的授信调查和风险防范工作;4.完成总分行分配的其他工作。任职条件:1.***本科及以上学历2.具有良好的经济金融知识3.具备良好的营销和市场拓展能力4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录 职能类别:高级客户经理/客户经理
岗位职责:根据公司银行业务发展需要和部门工作安排,负责所在部门的经营管理、团队建设、业务开拓,完成各项经营目标。1、抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作,实现条线考核的要求。2、负责部门内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作。3、根据区域特点,有创造性地拓展公司银行业务。4、完成总分行分配的其他工作。任职要求:1、45周岁以下,本科及以上学历优先;2、8年及以上银行从业经验,3年以上管理经验,熟悉本地市场,具有丰富的业务资源和管理经验;3、身体健康、品行端正,具有较强的合规理念和风险意识,无不良信用记录。 年龄要求:45岁以下 职能类别:行长/副行长
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