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招聘企业:广发银行西安分中心 岗位名称:客户经理 招聘人数:2人 岗位描述 1.大专以上学历 2.具有销售、市场营销工作经验者优先; 3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强 一、薪酬 无责底薪➕业绩奖金+行为奖金(平均月收入10000以上)➕年终奖5000元每年 二、员工福利 社会保险及公积金 1:入职即为员工缴纳六险一金 2:生日当天免费配送生日蛋糕 3:每年防暑降,取暖补贴
入职就是平安集团正编员工,六险二金,公积金在职高至月缴6500,入职可领开工红包288 职位:平安普惠金融咨询顾问 接受行业纯小白,大专以上学历,可以是网上自考的。 入职起即可参与33制晋升考核,3月内达成基础指标即可晋升高级部,固定底薪8000+,基础指标是很容易达成的 薪酬福利待遇: 1、工资:底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等 2、福利:公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医 疗保险、养老公积金,终身免费培训。业绩出色,每年 享有公司提供的国内及海外的旅游奖励! 3、.上 班时间自由灵活有弹性。 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务 津贴迷续率奖金、增才奖金,养老金等;提成上不封 顶。(月度奖励、 季度奖励、物质奖励、旅游奖励) 5、表现优异者,6个月可晋升业务主管,管理团队,业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入可达20万起; 6、绩优人员享有特别养老补贴; 7、任职5周年以上享有长期养老津贴 8、参加公司的管理团队, 晋升主任/高级主任/经理/市场总监 岗位职责: 1、 利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系; 2、通过开拓银行、保险、房地产、商会等渠道进行业 务合作; 3、良好的沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推 广实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷 后服务; 6、根据客户的资质及要求,提供适合的公司产品。加盟世界500强平安4大理由: 1.平台好:拥有全部金融执照的保险公司,涉足保险、银行投资等领域,满足客户一站式的金融需求,可 以从多方面赚取收入的全球500强金融企业; 2.福利好:拥有意外,疾病医疗保险,公司有旅游激励,购物卡激励,现金激励,多种多样的方案 3.收入高:多渠道收入,公司产品丰富,类型种类多; 4.晋升空间大:只要你有能力,只要你勤学肯干,没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位, 销售代表--销售主管--销售经理- -销售总监,优秀者半年可以晋升业务主管就怕你不想晋升。 销售的难处在不稳定,好处也是不稳定,业绩优秀,可能一下只你就赚了别人一年的工资,我希望你是跟别人不一样的你,我们一起并肩作战,房子车子彩礼,真的没那么远 请忽略现在这个公司的名字,我用来招聘的,为此才有缘遇见你,我在越秀珠江国际大厦 平安普惠投资咨询有限公司等你
【任职资格】: 1:性别不限,中专或高中以上学历,经验不限,年龄在18-35周岁; 2:工作勤奋,态度认真负责,有团队精神与良好的沟通与协调能力; 3:普通话流利,并能承受一定的工作压力; 【岗位职责】: 1:接受省级以上的银行,国内消费金融公司委托,从事金融后台服务工作; 2:代表银行等金融机构对逾期欠款的人进行普及金融知识和普法教育,协助银行处理信用卡逾期欠款或不良贷款,维护银行客户的信用; 3:代表银行通过电话方式提醒,进行通知、提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户及时、准确缴清逾期欠款,以及如何保持个人良好信用记录。 4:通过有成效的谈判和沟通,推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。 【薪资待遇】: 1:新员工入职有30-90天的试用期,试用期内无责底薪3000-3500起+各种奖金+绩效+高额提成(绩效无上限)+五险,转正员工均薪5000-8000元,表现优秀员工月工资达10000元以上; 2:入职满试用期签订劳动合同; 3:员工享有法定节假期,带薪年假,等福利假期; 4:丰富的员工活动:生日会、节假日礼品、国外旅游、团队聚餐、户外团建; 5:有完善的培训体系,带薪培训。 【工作性质】: 我们这个岗位相对于销售来说没有太大的压力,因为这些客户本身就是逾期没有及时还款,客户欠银行钱,我们打电话过去督促客户还款,所以我们是占主导地位的,不像销售那样需要你去将就甚至挽留客户,而是客户迁就我们,相对于客服来说我们又有高额绩效奖金,让你摆脱客服工资低束缚。 总之,如果你想找一个既不用看客户 脸色 ;又能拿高薪,而且相对稳定工作,它就是适合你的! 【工作时间】: 1:周一至周五,周末双休9:00--17:30夏季到18:00(8小时工作制) 2:中午休息时间12:00--13:00(1小时) 【工作地点】: 杭州臻隆科技咨询有限公司武汉分公司 具体地址:武汉市东湖新技术区华师园北路18号光谷科技港2A栋1902室 交通:地铁2号线到秀湖站,785路公交,909路 现因公司业务快速发展和团队扩展需要,诚邀各路管理精英加盟,再创辉煌! 杭州臻隆科技咨询有限公司武汉分公司欢迎你的加入。 联系人:赵先生 联系电话:18964900160
工作内容: 1.对银行委托案件进行电话提醒,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用; 2.通过电话方式对信用卡逾期的客户进行催收,杜绝有效投诉; 3.及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 4.有团队意识,与团队共成长,共同完成目标。 职位要求: 1、性格开朗,积极向上,表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神; 2、具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强,有销售、客服工作经验者优先; 3、普通话流利,口齿伶俐,能随机应变; 4、熟悉基本的办公软件操作 工作时间: 1、上午08:30-12:00;下午13:30-17:30,周未单双休 2、享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假。重大节日享有礼品。 福利待遇: 1、底薪+全勤+住房补贴+中餐补贴+交通补贴+高温补贴+提成=6000+(综合工资在6000~15000) 2、专业的免费带薪培训,无经验没关系,有老师教,不会说没关系,有老师教。 3、有良好的企业文化,公司将举行各式各样的活动,如每年定期全体职工出游等,和睦团结,热情向上的工作氛围,相信能让员工有更大的工作动力。 4、本职位发展潜力大,待遇优,欢迎有志之士前来应聘!
工作职责: 1.向银行客户致电进行贷款提醒,客户信息的更新,上报以及维护; 2.针对客户提出的还款问题提出合理的解决方案; 3.跟进客户的支付流程以及还款情况。 岗位要求: 1.有亲和力、责任心、上进心; 2.有良好的学习、理解、沟通、表达能力,通过良性沟通,解答客户相关疑问; 3.普通话标准。 福利:节假日福利、生日会、下午茶、团建等;可提供住宿(空调、洗衣机、WIFI、24小时热水)
岗位职责: 1.对银行委托案件进行电话提醒服务,指导客户合理还款,帮助客户维护个人信用; 2.通过电话催收方式对信用卡逾期严重的客户进行催收; 3.严格按照催收规范紧密跟催案件,确保项目回收率,杜绝有效投诉。 任职资格: 1、高中或以上学历,专业不限,品德良好; 2、条理清晰,思维敏捷,良好的沟通力和说服力,做事果断,抗压性强,能吃苦,服从性良好; 3、熟悉电脑操作; 4、熟悉银行信用卡业务者或有司法工作经历者更佳; 5、无犯罪记录,个人征信无问题者优先。 工作时间:9:00-18:00 周末单休 工作地址:北京市顺义区宏远航城广场M座6-7层 薪资结构: 基本工资2360元/月(试用期无责底薪4500元/月)+绩效提成+代发奖金+组内奖金+全勤奖+工龄工资+加班费; 转正后综合薪资可达6k-18k 福利待遇: 1、五险一金 2、带薪年假 3、生理假(每月可带薪休假1天) 4、女神节半天假期 5、产假 6、陪产假 7、婚假 8、丧假 9、法定带薪假日 10、生日补助200元(转正后生日当月发放) 11、工龄奖(每年涨100元) 12、年度调薪 13、商业保险(入职满两年) 14、年中集体团建活动(以及日常小团建) 15、年会活动 16、境外旅游(入职满两年有抽奖资格) 17、内部推荐奖励(转正500元+入职一年1000元) 随时欢迎中金联离职员工回家!
开发新客户,维护老客户。
工作职责: 1.管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度清收目标; 2.有效控制风险,降低金融机构呆坏账率; 3.激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力,帮助员工提升业务能力; 4.负责部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标的达成; 5.拓展与壮大团队成员,收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议。 6.及时并高效完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.有同行业催收工作经验者及催收管理经验者优先考虑; 2.有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具有出色的执行力、推动力; 3.具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力; 4.能熟练操作电脑软件及日常报表制作。 5.无个人征信记录及无犯罪记录。 其他福利待遇: 薪资:无责底薪+团队提成,8000-10000元,上不封顶 福利:五险一金,年节福利,年底双薪,带薪年假,员工出游,定期体检。 培训、晋升空间:专业、系统化的培训,快速晋升通道。
公司主要做的产品主要是银行的一些信贷产品,我们通过电话的方式来找到客户,约客户上来放款,我们收取客户一定的手续费 周一至周五上班时间8:50至12点下午14点至18点
岗位职责: 1、核查申请人提交的资料是否真实有效; 2、电核申请人是否存在欺诈嫌疑,对风险客户进行分类; 3、根据审核标准给予电核反馈。 任职资格: 1. 管理、金融、经济等相关专业专科或以上学历者优先考虑; 2. 1年工作经验,有信贷、互联网金融等相关工作经验者优先考虑; 3. 善于沟通,有风控意识,工作主动负责,认真谨慎,有高度的职业责任感;
职责要求: 本公司主要经营香港银行业务,通过电话联系香港客户,以电话方式根据客户的需求提供银行服务,无需学历经验,无需自已开发新的客户,公司提供优质的客源。全室内办公,足不出门就能完成目标,办公地点设在市区中心地段,交通便利。 岗位要求: 1.口齿清晰,语音富有感染力; 2.粤语标准,表达流畅; 3.性格坚韧,思维敏捷,有良好的应变能力和抗压能力。有良好有团队意识。 4.应届毕业生优先。 薪酬福利 1.无责任底薪+绩效奖金+高提成+业绩奖金+季度奖+双粮;2017年人均月收入5038.54元,最高收入为15069元; 2.公司有良好的工作气氛,团队工作气氛同事关系融洽; 3.按国家规定带薪年假,所有假期跟香港假; 4.每月有激励员工奖激励团队奖和季度奖一二三名额外的奖金; 5.丰富多彩的员工活动,员工聚餐,节日晚会,公司周年会,优秀员工奖励等等 空间发展 1.目前公司大量招聘,多种岗位发展的可能,正需要各种优秀销售精英加入,有想要往管理层发展或每月收入过万者,邀请您加入到我们公司来吧,同时我们对每份简历都会认真看。 2。公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可严晋升 ,欢迎您加入我们的团队。
薪资待遇: 1、无责底薪6000元+高提成 +月度奖金+季度奖+期权股权; 2、新员工入职有专业人员培训,不怕你不会做; 3、按照国家法定假日作息,超长带薪年假。 岗位职责: 1、受理客户对象主要是通过网络平台主动申请的客户(不用打骚扰电话); 2、了解和分析客户情况(资产负债、征信、工作收入情况),制定融资方案(做好贷前调查和可行性研究,保证贷调查资料的真实性和完整性); 3、根据客户需求量身制定贷款方案,帮助客户解决资金问题; 4、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理; 5、为客户提供优质的贷前、贷中以及贷后服务,促进二次成交; 任职要求: 1、有销售经验以及同行业经验者优先; 2、年龄18周岁-35周岁,工作认真细心,责任心强; 3、良好的语言表达和沟通能力,思维敏捷,性格坚韧,抗压能力强,良好的职业操守; 4、热爱本行业并愿意在本行业长期发展; 5、具备良好的销售意识以及客户服务意识,乐观向上,敢于接受工作挑战与压力;
投资顾问:根据公司提供的资源负债开发新客户和跟进老客户需求,及时做好沟通、预约客户上门办理,促成交易后做好售后服务。
岗位职责: 1、负责借款咨询服务; 2、洽谈客户、进行签单; 3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环; 4、全面维护客户关系,提高客户满意度,增加客户回头客; 任职要求: 1、23-32岁,专科以上学历,销售类、管理类相关专业; 2、有一种天赋的同理心,与客户沟通能力强、待人真诚热情; 3、销售业绩达成能力强; 4、团队合作意识强,不是单打独斗;
职位描述 1.通过电销、陌拜、渠道等方式联系客户,提供融资咨询服务 2.核实借款人的合法性等因素、评估贷款风险 3.指导借款人、帮助办理贷款申请 4.待银行放贷款后,维护借款人,一月询问客户1到2次经营情况。
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