高中，大专及以上学历，年龄25-45周岁 有上进心，赚钱欲望强烈，有做销售的强烈愿望 不要求相关经验，公司提供专业的培训 岗位要求：销售专员，销售主管，销售助理 销售专员：每个月完成团队制定的销售业绩指标 销售主管：每个月完成业绩指标的同时，对团队组员业绩的追踪和团队的管理 销售助理：协助销售主管完成团队的管理 综合薪资8000-15000元 上班时间：早上九点至十一点半 工作地址：上海市虹口区中山北一路9号4楼409室
何雯
早九晚六不加班!!!不加班!!!不加班!!! 一、岗位要求: 1、18-35周岁、学历不限、接受无经验 2、正常普通话沟通、语言富有感染力。 岗位职责: 1、通过微信、电话与客户进行沟通，解答客户的疑问。 二、我们的优势: 1、公司提供优质的客户资源 2、舒适的办公室环境。交通便利，周边地铁。 3、岗中一帮一、一带一，免费学习培训机会。 4、提成高福利好奖励机制多 三、薪资待遇: 1、试用期4000，一个月试用期 2、转正4500+加奖金，综合一个月达到5000-8000，上不封顶， 3、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，为优秀的伙伴提供自建团队、发展地方分公司等职业机会，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔! 二、上班时间: 早上9:00-12:00、下午14:00-18:00，周末休，其他按照国家法定节假日正常休假 三、其他福利 1、过节礼物、生日party、春节利是、奖金等。 2、培训:公司为应聘者提供岗前带薪培训; 3、员工享有带薪年假; 4、丰富多彩的员工活动:组织团建、员工聚餐、旅游活动、以及丰富下午茶等。 5、公司都是90后包括老板也是，都是帅哥美女，大家都很好相处，期待你的加入。
李怡静
1、分析相关的行业信息数据为公司提供投资建议； 2、较强的行情把握能力和投资分析能力能协助公司发展； 3、熟悉金融投资市场能及时把握各方面信息有敏锐的视角独特的见解； 4、为公司提供金融投资咨询，相关金融咨询提供专业的投资分析报告； 5、完成领导交办的其他工作。
钟颖
职位描述： 勤奋、好学；有很强的执行力、自制力、纪律性； 有较强的抗压能力、学习能力、新知识的接受能力的有识之士。合格者可进入公司核心团队。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有很强的的执行力，自制力强；日常生活有规律，有计划； 4、有较强的学习能力，新知识的接受能力； 5、抗压能力； 6、耐心细致，有责任心，具有保密意识。 晋升空间： 管理层无一人空降，凭自身能力晋级；每3个月会一次晋升，只要你有能力，发展不是问题！ 福利待遇： 1、带薪年假，弹性工作； 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们真挚的祝福； 5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 只要你有能力，我们将提供这个平台，与公司同进步共成长！期待您的加入！ 注： 1.管理人只操作公司账户，不需外出寻找客户； 2.以上工作无时间地点年龄的限制。 联系人：安经理 公司地址：北京市朝阳区东三环中路59号富力双子座A座2005A室（中盈控股） 乘车路线：地铁7号或者10号线双井站下地铁A口出左手边300米即到
安先生
职责描述： 1.负责课题研究的组织协调； 2.从事财政体制、预算管理、政府会计及重大宏观经济政策的理论研究工作； 3.本部门安排的其他工作。 任职要求： 1.国家教育部认可的全日制财政经济类硕士研究生及以上学历； 2.年龄在35周岁以下（1987年6月30日以后出生）； 3.有较强的专业素养和较扎实的学术水平、研究能力和文字综合能力； 4.有较强的计算机应用能力，熟练掌握EXECL、WORD、PPT等办公软件； 5.有较强的沟通、协调、创新能力和团队合作精神; 6.有一定的财政预算和政府会计方面的理论知识； 7.有相关工作经验者优先。
王先生
工作内容: 1.具有较强的工作责任心和敬业精神 2.熟悉本公司产品的型号、用途和性能，按销售计划完成销售任务 3.负责宣传本公司产品，解答客户提出的问题 4.负责市场的开发，建立客户档案 5.管理开发好自己的客户，维护老客户 待遇: 底薪5k+浮动提成+补贴，全职兼职皆可~ 公司提供客户资源，公司免费提供培训，新人有3个月保护期。 ~!有销售经验优先考虑!~
陈育春
1：负责按照经理指令下单，完成相关交易协助工作。 2：接受交易指令后，较优化完成交易指令。保存交易记录，做好交易情况说明。 3：热爱金融，想在金融交易领域寻求发展机会的有活力的精英。 4：具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强。 5：及时向交易经理反应交易情况说明。 6：人品端正，谦虚好学，自信果敢，心态良好。 工资：底薪+提成 上班时间： 早上9:00-11:30 下午： 13:30-16:00 周末双休
后经理
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理，管理人事档案，建立台账； 2、公司员工档案的建立与管理； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求： 1、全日制大专以上学历，男女不限，有一定工作经验者，优秀毕业生亦可，人力资源管理优先； 2、具有较强的工作热情和工作主动性，具备较高的职业道德和保密意识； 3、沟通能力强，为人谦和、处事稳重、细心，具有团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 三、晋升方向：人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历）亲临本公司面试。
李先生
职位描述 技术要求： 1、协助部门经理完善部门管理制度： 2、协助分析师制定每日开的分析计划； 3、协助分析师分析金融市场数据，为相关部门提供有价 的信息； 4、金融市场的定向研究； 薪资待遇： 1、无责底薪：6咐5№20％40％岗位分红补助 2、入职缴纳五险一金 3、周六日双休，节假日正常休息 4、朝九晚五点半，不加班 任职要求： 1、年龄：20-45岁，五官端正，无不良嗜好； 2、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强 的工作责任心和团队合作精神； 3、有风控岗位经验者、有金融相关从业证件者优先录取， 4、金融相关专业、数学与计算机专业优先录取； 5、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录 取：免费提供0基础岗前培训； 6、热爱金融行业，有励志于长期业内发展意愿 7、接受定期、统一的专业学习培训和模拟训练： 员工福利： 1、五险一金朝九晚五六日双休食宿补助交通补助； 2、每年不定期多次带薪休假，每月享有带薪病假，休息时 也会有工资拿： 3、弹性的工作时间，让你工作自由安排：提供各种高大上 下午茶及零食： 4、公司每年组织员工境外或境内旅游，专属每位员工的生 白派对、礼物； 5、全体员工享有带薪婚假、病假、产假。
姜经理
1.年龄22至45周岁，男女不限 2.高中及以上学历 3.形象气质佳 4.乐观积极，勇于挑战 业务范围：银行业务（贷款，信用卡），汽车抵押贷款等信用贷款。 待遇：底薪（基本任务达成）1500无上限+提点+每月回扣 双休+法定节假日，其它福利保障，更有机会达标各项方案
徐成斌
工作内容： 1、 根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源，积极开发新客户； 2、 针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料； 3、 将签约客户交予后台人员操作，了解客户审批环节，及时沟通； 4、 完成业务分门别类的整理工作，构建客户资源库； 5、 维护良好的客户关系，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发。 职位要求： 1、性格开朗，积极向上，形象端正，具备良好的客户谈判和沟通技巧，抗压力强 2、年龄20-35岁，高中及以上学历，男女不限 3、底薪+浮动底薪+高额提成+周末双休+节假日休+社保+节日礼品+带薪休假 4、团队聚餐，拓展培训+团队旅游
刘
任职条件： 1、全日制金融、经济或其他相关专业本科及以上学历，具有良好的逻辑能力和扎实的经济金融理论基础； 2、通过证券、期货、基金相关科目的从业资格考试； 3、热爱并愿意专研于证券投资行业，有证券行业工作/实习经历者优先考虑。； 良好的语言表达能力和文字表达能力，细致认真、踏实肯干、思维严谨、逻辑清晰，具有较强的学习能力和执行力，具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心； 岗位职责： 1、及时跟踪宏观、行业等各类资讯信息及情报，发掘投资机会，为公司投资决策提供高质量研究成果。 2、参加重点上市公司调研、行业会议、完成调研报告； 3、撰写行业研究、主题研究、公司研究等各类研究报告； 3、配合投资经理完成指定交易品种的基本面研究； 4、研究各类套利机会、新品种研发等的研究工作； 5、部门交办的其他工作。
丁先生
岗位要求:工作性质多元化，可以接触广发银行的理财，信用卡，贷款，也可以接触财险，企险，财产险，也可以回归保险本质。
李博
公司名:平安普惠投资咨询有限公司佛山大良分公司 一、岗位名称:咨询顾问，人数:若干名，薪酬:月薪8000-16000元 岗位内容: 1.向客户介绍，宣传公司产品 2.负责接待客户的业务咨询，为客户提供咨询及办理服务 3.能完成部门下达的各项业务指标 岗位要求: 1.年龄:20-35岁 2.学历:大专及以上 3.有高度的责任心，良好的职业操守，服从领导安排 4.具有良好的沟通能力，团队合作精神 公司福利: 六险二金+基本工资+提成+高低温补贴+节日费，其他福利:每年员工免费体检，生日会，免费旅游，结婚生育红包等等 公司培训:新员工入职培训，进阶培训，专业知识培训，各阶段的专业技能培训
陈主管
任职要求： 1、年龄：20-45岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、接受大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取 4、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神； 5、具有良好的人品与职业操守，踏实、细致的工作作风； 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作； 薪资待遇： 无责底薪：6K-10K+利润提成10%-30% 晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、根据个人日常工作表现、学习能力、工作能力、工作态度、执行能力、考勤制度而定； 4、分析能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 5、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体要看在公司的表现以及工作能力；
陈晨
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