与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1.代理人入离司手续;
2.方案规划;
3.代理人佣金核算。
任职要求:
1.熟练使用office办公软件,包括excel、word、ppt等;
2.具有良好的计划性和掌控能力;
3.良好的语言沟通和文字表达能力;
4.良好的抗压能力;
5.具有良好的管理能力和协调能力。
岗位职责: 1、负责开拓贷款业务市场,公司会提供部分渠道和资源; 2、负责为客户量身定制贷款方案,帮助客户解决资金问题, 3、负责维系客户,为客户提供优质的贷前、贷中、及贷后服务; 4、负责完成上级领导交办的其它相关工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2、有相关从业经验1年及以上,金融、银行、贷款工作经验优先; 3、具有良好的沟通能力,适应能力强,有一定的抗压能力; 4、具有强烈的团队意识、集体荣誉感、服从上级领导安排; 5、具有敢于挑战高薪、不服输的工作精神。 公司福利待遇: 1、入职签订正式的劳动合同; 2、上班时间上九下六,周六日双休,国家法定节假日休息和带薪年假; 3、薪资构成:无责任底薪+全勤 提成+职级奖+年终奖; 4、定期团建,员工生日福利,每年2到3次旅游; 5、正规完善的培训机制,广阔的发展平台,公平、透明的晋升机制,客户经理-销售主管-团队经理-销售总监-储备门店经理; 6、工作满一年员工,可享受公司福利购房,福利购车优惠。
岗位职责:
1. 为公司股东企业提供理赔收件、答疑等服务;
2. 深入股东企业员工,根据企业员工个人需求,推荐个人保险方案;
3. 续期客户的服务与跟踪;
4. 协助团险部完成部分客户沟通工作,提升团险客户满意度。
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 普通话标准,善于沟通,性格外向并能承受压力;
3. 有个险或电话保险销售工作经验者优先。
【岗位要求】 1.本科及以上学历; 注:一本学历为正式行员编制,二本/三本学历半年后业绩达标可转银行员编制(未转编制之前所有待遇和行员待遇一致,只是不能转岗,拿到编制后可以参与转岗晋升) 2.32周岁以下; 3.热爱营销工作,勇于挑战高薪 4.个人客户拓展和维护能力强 5.渠道拓展能力强 6.形象气质佳 【福利待遇】 1.五险一金,正常节假日,周末双休; 2.正式行员编制 3.过节费、取暖费、高温补贴、交通补助、住房补贴:日常福利卡劳保卡(洗衣卡、购物卡生日卡等) 4.无封顶高于同业的薪酬,与业绩挂钩年20-50万。【保底15万】 5.食堂美味工作餐,覆盖早中晚三餐,伙食佳。 6.晋升快,机会多,最快1年可升管理岗:职业发展快,最快半年团队长、一年部门经理、三年支行行长助理,每年定期公开选拔人才 【岗位职责】 1.负责信用卡推广营销、信用卡业务渠道搭建和后续维护、客户日常维护、贷后管理、大流量商户建联、营销活动策划、产品路演、市场开拓、客户维系等;主营信用卡业务 2.无需自带资源,银行提供资源支持并进行系统培训 3.销售岗,年薪无责保底15万元,一张卡业绩提成200-430元,欢迎挑战高薪 4.主营产品为信用卡,信用贷、抵押贷、理财、保险等个人业务交叉营销 5.完成领导安排的其他工作
岗位职责:
①组织完成人员管理室的各项工作,对本室员工进行管理和指导;
②监控《基本法》等制度的修订、完善、推广及执行;
③落实代理人队伍的佣金、考核、福利和品质管理;
④建立完善个险人员管理系统,做好佣金等专项分析工作,为经营决策提供支持;
⑤组织实施分公司人员管理岗位相关业务培训,提高分公司人员管理岗位的专业能力和操作水平;
⑥参与《奔驰》行销支援系统项目的管理和推广;
⑦督导完成报送保监局、同业协会等监管机构的相关报告及报表;
⑧指导完成营业单位同业引进的资格审定、管理及上报工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.良好的团队协作精神,善于学习,乐于沟通,工作认真;
4.有同业管理经验优先。
大学本科(含)以上学历;金融从业4年(含)以上,或从事相关经济工作5年(含)以上。 了解当地市场情况,熟悉银行业务;具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;具有良好的风险意识、沟通协作能力。 有相关业务资源,条件特别优秀者可适当放宽。
岗位职责:
1.根据分公司个险经营目标,制定激励方案及推动、开展主顾开拓活动;
2.行辅工具使用专项追踪,建立代理人荣誉体系并预警追踪;
3建立三星俱乐部并对数据预警及日常氛围营造;
4.管理全疆个险激励费的使用及划拨。
任职要求:
1.熟练使用office办公软件,包括excel、word、ppt等;
2.具有良好的计划性和掌控能力;
3.良好的语言沟通和文字表达能力;
4.良好的抗压能力;
5.具有良好的管理能力和协调能力。
岗位内容: 1.按要求参加带薪岗前培训 2.行内京e贷等信贷产品及信用卡营销 3.落实执行好行内拓展的营销资源及渠道 4.做好业务风险防控 岗位要求: 1.积极乐观,为人正向 2.热爱销售工作,勇于突破自我 3.无征信不良记录
岗位职责: 1.根据本行实际和特点,重点发展个人抵押经营贷、个人按揭贷款、信用贷、贷记卡业务; 2.积极发展储蓄存款业务; 3.积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品,发展个人网上银行客户和借记卡客户。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,社会人员须有两年以上金融相关工作经验,熟悉银行个金业务; 2.有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录; 3.认同我行企业文化,能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强; 4.本岗位派驻下属各支行工作,如有定向区域支行应聘意愿,请在应聘简历中注明。
工作职责:1.负责协助策划各类推动措施和推动方案;2.协助新商品上市进行包装、宣传;3.撰写季度及年度工作报告,上报个险负责人;4.给业务队伍提供各种具体的展业工具;各类展业资料的研发和制作;5.根据业务需求征订并销售行销单证用及辅助用品;6.公司职场布置。 任职资格1.大学本科及以上学历、金融、保险等相关专业;2.良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;3.有保险同业经验者优先。
个人业务客户经理 要求: 1. 年龄35周岁以下 2. 银行从业2年及以上经验 3. 本科及以上学历 4. 具有信贷业务操作经验,有一定的客户基础
岗位职责:
1.制定并推行中支全辖个人业务管理制度和流程;
2.负责制定并推行中支全辖个人业务部门内部工作制度;
3.负责中支全辖个人业务管理团队建设和发展;
4.组织建设营销团队,培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.三年以上相关工作经验;
3.良好的口头及书面表达能力;
4.熟练操作办公室自动化系统;
5.善于沟通协调,把握合作机会,有很强的事业心和敬业精神。
一、岗位要求: (1)大专以上学历,学信网可查,无犯罪记录(硬性条件) (2)自律性强、愿意学习,服从安排 (3)工作细致认真 二、岗位职责: (1)银行客户回访延展,给客户办理业务 (2)在大型商圈,超市,企业等交行合作单位开展信用卡活动宣导,业务办理等工作 (3)按银行要求做好风险合规及防范 三、工作特点 (1)依托交行网点,就近开展工作 (2)工作开展,有交行数据系统支持,无专业无经验背景者,也可成为银行业精英 (3)晋升机制完善,培训体系完整 四、薪酬福利 (1)薪资:底薪4500-6000,正常工作月入过万 (2)福利:五险一金+商业保险+补充医疗+劳防补贴+定期免费全身体检+每年可报销健身、旅游、学习等部分费用+配行服等
一、招聘人数:5-10人 二、任职要求 1. 大专及以上学历; 2.具备良好的沟通能力,执行能力强,能吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力; 3.具备一定的电销经验,有银行电销外呼经验的优先录取; 4.遵纪守法,身体健康。 三、岗位职责 1.负责客户联系,包括不限于电话外呼、企业微信等,向客户介绍银行零售产品(存款、理财、消费贷等),引导客户领取相关权益,增加客户粘度,提升服务质量; 2.负责产品推荐,做好客户需求挖掘、寻找潜在销售机会,以标准的话术向客户推荐产品,并达成一定销售目标; 3.做好客户服务,关注于客户服务质量及用户满意度,在外呼过程中做好服务记录; 4.配合进行客户的投诉处理与反馈。
岗位职责:
①制定新人招募和甄选流程;
②开发招募甄选支持工具;
③制定新人育成运作指引;
④督导三四级机构招募育成工作;
⑤对接培训部新人室等相关工作;
⑥提升新人质量,优化组织结构,确保新人留存。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、熟悉组织发展相关工作
3、良好的团队协作精神,善于学习,乐于沟通
4、有同业工作经验优先
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com