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1、负责公司天猫商城店铺、京东商城店铺等平台的整体规划、品牌建设和日常运营管理;
2、制订年度、月度运营方案,包括产品、页面、活动及广告投放、活动档期等规划,编制相关计划和预算,制定店铺发展策略,提高店铺的销售转化率,实现既定的销售目标;监督公司整体营销实施情况,完成销售目标;
3、结合公司的产品风格,及时做好店铺的整体布局与规划,以增加店铺的竞争力。实时了解行业动态,熟悉平台和竞争对手最新动向,合理决策;
4、根据计划需求,跟进并协调与公司内部商品规划、视觉设计、仓储、客服等部门工作关系,优化业务流程,提高运营销售效率,保证销售计划顺利开展;
任职要求:
1、有3年以上的淘宝天猫平台店铺运营经验;有电商团队带队或管理经验者优先考虑;
2、精通淘宝天猫等平台运营规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力,熟悉直通车、淘宝客等网络营销工具与方法,有成功的独立运营店铺的经验;
3、成熟稳定的职业心态和团队精神,思维活跃,勇于创新,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
4、有在食品饮料、生鲜类行业工作经验者优先。
5、负责店铺人员的日常管理日常工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍;
1、 年薪30万元以上;
2、 外地人士公司可安排吃、住、行等相关事宜;
3、奖金分红:业绩分红,年终奖等奖金多多。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、年终分红、餐补、房补、节日福利
岗位职责: 1、利用公司的系统工具,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、网络等多种方式与客户进行有效沟通并了解客户理财需求; 3、分析客户的财务漏洞,提供全方位的理财服务; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
面试需知:
岗位职责:
1、负责公司网站维护;
2、负责网站关键词的优化排名;
3、站外推广,重点推广地区性长尾词既可以提升提升客户流量,又起到品牌推广的作用;
任职要求:
1、网站优化经验,有多个关键词优化的成功案例;
2、操作过实体项目的互联网推广,有成功的案例;
3、网络推广经验者优先。
联系电话:
职位福利:五险一金、年终分红、包吃、不加班
岗位职责:
1、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务平台的具体运营策略,以及B2B、分销平台的营销运营模式;
2、根据公司不同平台的运营特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等,并制定达成方案逐步跟进;
3、负责对平台网站的运营、管理及维护,根据市场和顾客要求对网站进行维护、更新及优化,通过网络进行渠道开发和业务拓展;
4、及时把握客户需求,通过整理、分析网站运营的各项数据,及时分析网站推广、运营情况,配合产品部门调整各类产品设置与网站各级栏目的建设,及时更新与完善网站相关内容,针对性开展营销活动;
5、负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;
6、负责在线活动的策划、组织及执行;为相关运营有效维护及发展客户群体提供必要的工具及数据支持;分析竞争平台推广策略,展开调研并制定针对性的推广策略,提高网站/网店目标人群覆盖率,扩大平台影响力。
任职资格:
1、大专以上学历,5年以上大型B2B电商平台运营工作相关经验,具有先进的经营理念和经营意识;
2、精通电子商务平台营销推广策略,具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通电商平台运营管理,有着优秀的营销运营意识,有过具体的运营或推广经验;
3、具备敏锐的市场洞察力、严密的数据分析能力以,善于学习和创新,擅于推动跨部门工作开展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、年底双薪、包吃、节日福利、弹性工作
工作内容: 1、制定有效的新媒体发展策略、制定新媒体推广运营体系,增加品牌的知名度和美誉度。 2、负责新媒体平台相关内容的策划、选题、执行、原创组稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,并不断完善和优化策略,提升用户的拉新、活跃度和转化率。 3、负责根据新媒体行业动向、针对平台属性和账号定位,定期提出创新推广方案并进行实践。包括平台矩阵和定位、原创内容及推广策略制定等,形成具有针对性、创新性的新媒体策略,组织并实施自媒体及新媒体平台的日常运营、推广及数据分析工作。 4、负责围绕平台矩阵,结合品牌传播及重点产品传播节奏,制定季度/月度传播推广策略及专项运营规划。 5、负责定期新媒体平台数据整理,跟踪效果,及时发现问题,提出提升方法。 6、负责公司新媒体运营推广的预算制定与实施管理,定期跟踪、分析运营成效、投放成效,提高整体绩效。 7、负责合作伙伴线上广告推广精准获客,针对合作客户积极扶持跟进,制定培训体系,组织协调各类资源为向合伙伙伴提供成交转化方法、业务技能培训合作伙伴提供关于业务开拓培训、产品培训、安装售后培训、产品营销培训、传播推广培训等其他类型的服务需求。 8、负责短视频创意内容的产出、跟进短视频拍摄预演。 9、负责网站建设、各种通稿、软文的撰写与组织。 10、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广,并进行宣传支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、数字营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑;有文案、策划、媒体等经历者优先;工作经验: 2、对新媒体营销和传播方式有深入了解,有新媒体渠道运营工作经验及成功运营过新媒体账号的优先。 3、具有5年以上营销策划行业经验,社会化营销或全案代理相关经验优先。3年以上餐饮、厨具设备、厨房工程行业等相关新媒体行业经验优先。 4、熟悉新媒体渠道的特点和运营规律,具有较强的创意策划能力,具备良好的内容策划和编辑能力;能根据需求制定出合理的推广策略和运营方案;对运营数据敏感,善于发现问题并解决问题能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。
【工作内容】1、负责2C平台(如天猫/京东/拼多多/快手/抖音等)或2B平台(药师帮/壹药网/药京采等),药品类或非药类自营与旗舰店的整体运营规划及运营指标,跟踪月度、季度、年度运营计划落地,达成运营目标;2、负责平台的日常运营,包括但不限于店铺基础装修建设、选品、商品推广及优化等;3、负责制定各平台渠道日常营销活动及推广方案,熟悉平台规则,能够独立运用平台营销工具进行店铺推广;4、对平台运营数据进行监测,定期进行数据分析,根据数据结果调整运营工作,不断提升运营效果,定期进行运营复盘;5、负责运营与客服团队的日常管理工作。【任职要求】1、***本科及以上学历,有良好的沟通协调,紧急应变能力;2、5-10年京东、拼多多、天猫、直播等大型电商或批发、新媒体平台医药、食品、非药类店铺运营经验,有丰富的医药行业知识和经验,熟悉国家及地区有关法律规定;3、要求具备非常优秀的战略规划能力,较强的数据分析能力。加分项:操盘过月均GMV千万以上的成功案例
职位描述: 运营总监(安全产品方向) 年薪:30-48万 (条件特别优秀可股权激励) 1) 全面负责公司安全产品的规划,运营,包含线上整体运营、市场推广及商务合作; 2) 深入了解安全软件行业,根据市场需求和趋势,定义可盈利和可持续发展的商业模式; 3) 负责业务运营团队营销产品的创新与策划,提出活动策划及运营的方案,并组织实施; 4) 根据互联网平台、产品和用户的特点提炼出行业共性,并且推动产品和技术解决问题,推动业务发展。 任职资格: 1) 全日制本科以上学历; 2) 8年以上互联网运营管理经验; 3) 敏锐的市场洞察力,擅长对商业模式的探索和规划; 4) 较强的计划与执行能力,团队领导能力。
岗位职责: 1全面负责公司加盟招商工作,负责加盟体系的建立,负责加盟招商部的整体运营管理工作 2.根据公司年度加盟发展计划,制定加盟招商部阶段性目标,通过开发线上线下招商渠道推动实现; 3.加盟招商各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导、监督、审核,完成年度加盟招商指标; 4.负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等管理体系,并持续优化; 5.负责执行召开各种招商会,并执行各种招商演讲、谈判和签约; 6.负责新、老加盟商或潜在加盟商的关系维护,促进复数加盟及老客户带动新客户加盟的良好氛围; 7.负责收集加盟市场信息,同行业加盟政策、方案、加盟情况,为公司重大加盟事务提供决策信息; 8.负责招商加盟团队组建、业务的拓展、员工培训、考核等工作。 任职要求: 职位要求: 1.有5年以上相关餐饮,熟食卤味行业的加盟管理工作经验; 2.擅长客户关系维系以及加盟商沟通 3.有良好的抗压能力,学历大专以上,本科(985/211)优先
工作职责: 1、建立完善分公司客户服务体系和标准工作流程; 对分公司各项目现场客户服务品质进行督导,推动公司流程与标准化落地; 2、 组建和培养客户关系团队,开展团队培训; 3、 负责客服系统的资源管理、分析,定期编制客服报告; 4、 处理客户投诉及突发事件; 对接公司总部客户服务专业条线,负责受理分公司各服务中心400客户投诉热线投诉处理;负责各服务中心客户诉求受理、分派、回访工作,对客户诉求进行分析评估; 5、组织开展分公司年度客户满意度调研,对分公司客户满意度负责。 岗位要求: 1、28-40周岁、大专及以上学历; 2、了解物业管理相关政策法规,熟悉物业管理公司内部各个环节运作流程,精通物业客服部门运作模式,有丰富的客户服务方式及技巧,有成功的物业费收缴、社区活动策划实施方面的实践经验; 3、客服管理类工作经验5年以上,能有从项目前期、接房、至交房2年的工程/客服管理经历。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职责描述: 1.策略运营:负责APP功能区块设计,配合APP和小程序、公众号、A端销售APP等外部站点平台打通合作,制定基于生态平台的整体运营策略,提升用户活跃及价值转化; 2.用户运营:基于用户生命周期,搭建拉新、促活、留存用户模型,优化用户成长体系,设计并优化落地运营方案,策划用户增长活动,提升app用户数和活跃数; 3.会员体系搭建:负责APP主站会员业务,包含但不限于用户会员体系搭建(含付费会员)、积分体系、会员等级、会员权益体系设计等,基于客户服务场景挖掘客户需求; 4.体验运营:基于数据和用户反馈,优化体验卡点,提升用户对app的满意度。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年互联网用户运营、APP平台级用户运营经验; 2.对数据敏感,可针对数据对用户行为、关键业务数据进行分析,能输出可落地优化的方案和有效建议,能熟练使用神策/growingIO、SQL等相关分析工具;。 3.结果导向,自我驱动,具备较强的组织策划能力,良好的沟通和协调能力。
岗位职责: 1.策划、推进及组织协调公司运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责APP运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司互联网产品运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.制定不同渠道的短、中、长期的市场推广计划,负责产品销售和推广活动组织、开发品牌推广。 职位要求: 1.三年以上互联网、电子商务产品运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法; 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.了解用户体验的要素,善于倾听用户声音,了解用户及用户需求,注重用户感受及体验; 5.擅长项目管理,具备较强的分析和解决问题能力,以及丰富的领导经验和沟通能力。
岗位职责1.制订符合市场发展的运营策略及各市场开发的战略目标和发展规划;
2.制订完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统有序运行;
3.做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;
4.负责对管理层人员进行培训,指导和监督,不断提高市场开发服务质量;
5.协调公司内部各项资源,为企业运营提供有效支持。
6、带领公司现有团队开疆拓土
任职要求:1、医药大健康行业从业者,有美业及养生行业从业经历优先考虑
2、熟知中医疼痛大健康专业知识
职位福利:员工旅游、每年多次调薪、节日福利、包吃、包住、年终分红、全勤奖、加班补助
「工作内容与岗位职责」 1.积极主动参与到产品卖点、亮点、功效、视频脚本方向的初步分析中 2.配合团队完成视频文案策划、脚本撰写、拍摄、剪辑整个创作短视频的制作 3.日常收集、分析爆款视频,研究爆款视频值得学习的地方,不定期反馈 4.高效率的完成每日安排的工作,并积极主动反馈,一周一次向分管上级述职 5.对于短视频投放流量及账户数据分析有深入了解;根据数据组测试反馈,积极与数据组沟通优化脚本、拍摄、剪辑、文案方向 6、关注抖音流量动态,爱刷抖音带货视频,了解平台和竞品市场变化; 7、协助团队完成带货视频创意、文案策划、拍摄制作、剪辑,完成视频发布; 8、脑洞大,有想法,有创意,长期使用抖音短视频平台,善于捕捉热点,引爆视频; 9、理解短视频运营工作性质,具有完善的产品运营方法论体系,有成功运营抖音账号案例优先; 「任职要求」 1.网感强、审美好、有创意、脑洞大、积极学习跟进带货视频创意结构 2.会拍摄、能剪辑。必须熟练掌握剪映、PR等后期工具 3.喜欢刷抖音,关注抖音热门BGM、文案、视频形式 4.能积极配合接受有需要的个人出镜 5.能独立完成短视频的拍摄制作及发布 「候选人加分项」 1.有抖音短视频带货相关工作经验优先! 2.目标感强,认真负责,心态好,上进心强,能积极主动沟通反馈! 「公司优势」 福利:不定期月度聚餐、团建、一起下午茶 氛围:都是90后,沟通自由无压力、工作氛围好、能学习到超多技能 「薪资待遇」 基础底薪 岗位绩效考核 业绩提成(双重提成) 只要你肯努力,提成政策不上限,一定让你满意 职位招聘15-30人
岗位职责:
1.全面负责商业项目的运营管理工作;
2.组织拟定运营部年度经济目标、重点工作、管理制度和业务流程等;
3.根据市场和商圈的变化,进行经营调整,对运营团队进行指导,提出合理建议并监督实行。
任职要求:
1.经济学、工商管理、市场营销相关专业;本科及以上学历;
2.至少5年以上同级别管理岗位工作经验;
3.能独立制定全套商业管理制度和经营方案, 熟悉现代商业经营管理业务及流程, 精通运营管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,熟悉行业动态及运营发展趋势;
4.具备优秀综合管理素质,沟通协调及团队管理能力强。
5.负责对外联系、协调各相关政府部门。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
一、岗位职责
1、熟悉教育培训行业运营体系,具备良好的团队建设经验
2、负责制定项目总体市场发展战略以确定区域市场营销目标
3、负责全国市场的营销管控,进行线上、线下市场活动的策划、组织、实施及监督,对整体项目业绩负责
4、整合行业内资源,有效进行市场宣传推广,开展渠道合作,提高品牌认知度和公司知名度。
5、负责联系、接洽、开拓、维护客户及合作伙伴关系
6、定期与行业专家进行交流,了解行业动态,建立良好的合作关系
二、任职要求
1、有教育培训、管理类5年以上经验
2、熟悉教育产品销售、教育机构运营渠道
3、有责任心、语言表达能力强、善于沟通
4、有良好的学习能力,快速了解公司教育培训体系
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、项目奖金、免费停车
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