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岗位职责: (1)负责组织行业技术水平和产品趋势的调研,开展新产品的研发、升级及新技术引进,负责落实新品的相关申报注册、备案工作。 (2)制定产品配方、标准化工艺流程、原材料验收标准。 (3)负责核算控制生产成本。 (4)给生产、销售培训提供必要的技术支持,并进行生产过程中的技术监控。 任职资格: 大专以上学历,有烘培类食品企业同岗位3年及以上工作经验,工作更换不频繁,稳定性高。食品相关专业优先。
职位描述: 采矿工:性别,男 月工资14000澳币,约66000元人民币; 要求:身体健康,55岁以下,耳聋,色盲等不可报名,获证书后,收入会更高。 运矿司机:性别,男 月工资15000澳币,约人民币71000元; 要求:身体健康,B2有效驾证,无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机:性别,男,月工资14000澳币,约人民币66000元; 要求:身体健康,持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工:自卸车,装载机,挖机,叉车,液压升降机 保底月工资12000澳币,约人民币57000左右。 要求:(以上机器必须精通其一)、身体健康、55岁以下,无传染性疾病, 矿区后勤保障服务中心招聘岗位: 后勤清洁工,酒吧、餐厅、小卖部服务员:男女不限,月工资7000澳币,约人民币33000元,小费自得,综合工资可达40000元。 厨师:性别,男;月工资10000澳币,约人民币47000元, 要求:身体健康,无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇: 包吃包住(基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票, 合同:2年(可续签) 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求:具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书; 工作经验:有相关工种至少3年以上工作经验(国内国外均可),技术熟练,有海外工作经验者优先考虑; 年龄要求:20-55周岁; 语言要求:英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求:身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作,吃苦耐劳,适应力强,诚实可靠,没有澳洲拒签记录,无犯罪记录; 工作时间:矿工每天工作10小时,每工作2周,带薪休息一周。 其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算,休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿:包吃住 (基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有) 保险:雇主必须购买医疗和工伤保险; 费用:无中介费,只需承担办理工签的费用。 保障:雇主担保工签,办理不成功退还全部费用。
1.全面管理企业的质量工作包括化验室。 2.直接与生产对接,管理生产过程和完成工艺改进。 3.对接第三方检验机构和体系的搭建。 4.产前、产中和产后的品质管理。 5.食品相关专业,年龄40岁以下,有过同岗位或外企的工作经历。 6.最好有谷物或膨化食品的工作经历。
V-Trust成立近17年,一直励志图强,不断发展壮大。为了促进企业发展再上台阶,成为中国乃至亚洲前列的第三方商品检验机构,我们制定了高管特聘计划,聚焦V-Trust中高层管理岗位的外部招聘。
高管特聘计划将为你提供比市场水平高30%以上的薪酬待遇,入职满一年即有机会参加员工股权激励计划。我们还为你提供畅通、快速的职业发展通道。在这里,你将有尽情施展才华的舞台。
【岗位职责】
1、按照公司发展目标,制定技术研发计划,促进公司检验技术与标准研究处于行业领先水平;
2、负责公司技术科研创新工作,提升公司核心检验技术,以新技术带动业务增长。
3、进行公司技术人才梯队建设及管理,开展专业培训及技术指导工作,全面提升团队技术水平;
4、负责指导、协调和解决技术问题,制定、审核及优化公司检验技术管理制度和技术规程标准;
5、负责研究国际检验标准和技术的变化产品,拟定、完善及更新公司各产品检验技术标准文件。
【任职要求】
1、重点大学本科或以上学历,机械、电气、纺织、材料类等理工科专业;
2、英文阅读书写能力良好,具备大学英语六级或以上英语能力证书;
3、3-5年第三方检验行业技术部门管理岗经验,熟悉第三方检验工作流程;
4、熟悉轻工、电子电器或纺织产品的检验和相关标准;
5、有项目管理工作优先,具备跨部门团队管理协调能力,对项目有持续的推动力和落地执行力;
6、有较强的事业心,开拓创新,追求极致;
7、逻辑思维水平高,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
【福利待遇】
1、周末双休及带薪年假;
2、年底双薪、绩效奖金和年终奖;
3、五险一金,定期寿险、意外及住院商业保险;
4、免息购房购车贷款(须满足一定条件);
5、完善的节日福利:过节费及精美礼品;
6、员工团建:户外拓展、集体旅行、经验分享会等;
7、定期体检。
岗位要求: 1、本科或以上学历 2、具有8年以上智能化系统、安防监控、网络、系统集成、智慧城市、音视频系统集成等项目的实际工作经验,5年以上大项目管理经验, 熟悉平安城市,智慧城市,熟练掌握视频监控软硬件技术,能独立完成组织工程实施的工作。 3、思维敏捷,有较强的语言表达和沟通能力,有很强的产品、技术方案现场叙述、讲解及报告能力,项目现场协调能力。 4、能够把握行业技术发展动向,对技术方案有自己的独特见解; 5、具备良好的职业诚信与职业道德,为人正直诚恳,高效的团队协调、沟通能力; 6、良好的书面表达能力,逻辑思维能力,独立分析问题和解决问题的能力; 7、能够负责整个项目的技术把控,组织制定和实施重大技术发展战略规划。 8、能够独立开展组织项目需求调研、方案交流及设计,能够独立完成大型信息化系统集成项目的招投标工作。
关键词:技术主管 研发主管 技术经理 研发经理 实验室经理 实验室主管 研发总监 产品经理 技术总监 技术部经理 胶粘剂研发经理 胶粘剂研发经理 研发主管 技术主管 配方研发主管 研发中心经理 技术支持主管 胶黏剂 岗位职责: 1、负责VIP客户的技术咨询、项目总监(客户方案的设计、项目方案制定,内部资源的协调,进度跟踪等); 2、负责技术支持组流程建设与改进工作; 3、负责技术支持团队的梯队建设(包括骨干培养、基层员工的培训),保持团队的稳定性,贯彻公司各项规定、政策的实施。 4、技术支持团队的文化建设、激发工作激情。 岗位要求: 1、本科及以上学历、高分子化学、材料化学相关专业、有过2年以上团队管理经验优先; 2、具备各种高分子材料行业或精细化学品经验或开发经验者(胶水、涂料、油墨)其中之一相关经验者优先; 3、良好与人沟通能力与团队管理能力,有510人团队管理经验优先。
团队聚餐五险一金管理规范子女福利岗位晋升技能培训上市公司 职位描述: 岗位要求节选: 1、控制、通信等综合学科或在本科到硕士或博士期间修读不同工科专业;有自动化设备、光机电生产项目技术/研发总工/总监及以上岗位经历; 2、有主导PCB、锂电及其他行业自动化设备、自动化生产线研发的经验;能独立策划、实施、验收项目; 3、精通各类精密运动控制技术及部件研发;熟悉光机电及软件研发; 4、清晰自动化/光机电技术发展方向; 5、具有科学管理方法和思路和较强的管理能力,擅长团队管理、协作;较强的学习能力、沟通能力;积极上进,有较强的工作责任心和事业心; 岗位职责: 1、制定和实施产品中心年度计划和目标,确保其按公司给予的目标顺利发展;有自动化或X光/激光产品项目经验优先 2、监督、控制整个管理、实施过程,对产品中心运行结果负责, ; 3、负责整个研发团队的建设管理,和基本管理制度制定优化; 不断优化公司的人力资源配置,持续提升本团队整体的组织能力 4、 接受和贯彻企业文化建设。
1.负责技术及生产管理。 2.材料及相关热处理专业毕业。 3.男性,年龄30~45岁,经验丰富可以放宽。
V-Trust成立近16年,一直励志图强,不断发展壮大。为了促进企业发展再上台阶,成为中国乃至亚洲前列的第三方商品检验机构,我们制定了高管特聘计划,聚焦V-Trust中高层管理岗位的外部招聘。高管特聘计划将为你提供比市场水平高30%以上的薪酬待遇,入职满一年即有机会参加员工股权激励计划。我们还为你提供畅通、快速的职业发展通道。在这里,你将有尽情施展才华的舞台。【岗位职责】1、按照公司发展目标,制定技术研发计划,促进公司检验技术与标准研究处于行业领先水平;2、负责公司技术科研创新工作,提升公司核心检验技术,以新技术带动业务增长。3、进行公司技术人才梯队建设及管理,开展专业培训及技术指导工作,全面提升团队技术水平;4、负责指导、协调和解决技术问题,制定、审核及优化公司检验技术管理制度和技术规程标准;5、负责研究国际检验标准和技术的变化产品,拟定、完善及更新公司各产品检验技术标准文件。【任职要求】1、重点大学本科或以上学历,机械、电气、纺织、材料类等理工科专业;2、英文阅读书写能力良好,具备大学英语六级或以上英语能力证书;3、3-5年第三方检验行业技术部门管理岗经验,熟悉第三方检验工作流程;4、熟悉轻工、电子电器或纺织产品的检验和相关标准;5、有项目管理工作优先,具备跨部门团队管理协调能力,对项目有持续的推动力和落地执行力;6、有较强的事业心,开拓创新,追求极致;7、逻辑思维水平高,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。【福利待遇】1、周末双休及带薪年假;2、年底双薪、绩效奖金和年终奖;3、五险一金,定期寿险、意外及住院商业保险;4、免息购房购车贷款(须满足一定条件);5、完善的节日福利:过节费及精美礼品;6、员工团建:户外拓展、集体旅行、经验分享会等;7、定期体检。 职能类别:技术总监/经理 关键字:技术总监技术经理技术顾问质量管理质量检测第三方检验TIC
能看图纸,会CAD制图,有上进心。
工作内容:1、协助公司总工程师做好本公司相关产品及精细化工类产品的创新,帮助企业做好技术提高,保持企业的竞争力。2、根据公司发展战略,开展国内、特别是境外行业发展的信息调研、分析,提供建设性改善内容。3、负责公司技术创新研发到批量化生产的全过程精益化管理工作。岗位要求:1、***本科,化工类专业毕业,有机合成、制药工程或相关专业,染料研究方向者优先。2、10年以上精细化工企业研发岗位工作经验,至少3年技术管理岗位工作经验,有丰富的团队管理经验,硕士及以上可适当降低要求。3、精通有机合成,熟悉精细化工行业产品技术研发、生产技术转化工作,有多年的从研发到量产转化的经验,有染料行业研发管理经验者优先。4、熟悉染料行业前沿技术,具备一定技术积累,具备突出的创新意识,逻辑缜密,擅于团队管理及人才培养,热爱化工行业技术研发工作。5、团队意识强,具备一定的抗压能力,沟通表达能力强,擅长管理并热爱管理工作,有工商管理双学位或管理经验突出者***。 职能类别:药物合成/有机合成研究员 关键字:研发技术研发染料有机合成制药工程精细化工化工团队管理技术管理生产技术
从事无损检测机构的技术支持,技术文件的审核,作业指导书的审核,持有国家质检总局(现市场监督管理局)核发的无损检测NDT-III高级资格证
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原则上从事水利水电工程建设10年以上; 从事水利工程的工作业绩,必须符合申报水利工程总承包三级资质技术负责人的相关条件。
1.持C1以上驾照 2.有事业心,责任心,上进心,对工作认真负责。 3.具备较强的统筹管理能力和沟通能力。 4.了解工程管理相关法律法规。
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