职位描述: 采矿工：性别，男 月工资14000澳币，约66000元人民币； 要求：身体健康，55岁以下，耳聋，色盲等不可报名，获证书后，收入会更高。 运矿司机：性别，男 月工资15000澳币，约人民币71000元； 要求：身体健康，B2有效驾证，无先前重大交通违法事故。 叉车/焊工/挖机/装载机司机/掘进机：性别，男，月工资14000澳币，约人民币66000元； 要求：身体健康，持叉车证或两年以上工作经验。 机械维修工：自卸车，装载机，挖机，叉车，液压升降机 保底月工资12000澳币，约人民币57000左右。 要求：（以上机器必须精通其一）、身体健康、55岁以下，无传染性疾病， 矿区后勤保障服务中心招聘岗位： 后勤清洁工，酒吧、餐厅、小卖部服务员：男女不限，月工资7000澳币，约人民币33000元，小费自得，综合工资可达40000元。 厨师：性别，男；月工资10000澳币，约人民币47000元， 要求：身体健康，无传染疾病。有厨师证。须国内录制做菜视频。 福利待遇： 包吃包住（基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 每年可享受带薪年假30天,免费可享受回国国际机票， 合同：2年（可续签） 合同期间提供医疗、意外保险。 学历要求：具有初中及以上学历或有相关职业技能培训证书； 工作经验：有相关工种至少3年以上工作经验（国内国外均可），技术熟练，有海外工作经验者优先考虑； 年龄要求：20-55周岁； 语言要求：英语要求4.5.6级或参与培训 其它要求：身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作，吃苦耐劳，适应力强，诚实可靠，没有澳洲拒签记录，无犯罪记录； 工作时间：矿工每天工作10小时，每工作2周，带薪休息一周。 其他工种8小时上六休一加班1.5倍额外计算，休息自愿加班按平常2倍额外另算 食宿：包吃住 （基础设施都具备洗浴、空调、冰箱等都有） 保险：雇主必须购买医疗和工伤保险； 费用：无中介费，只需承担办理工签的费用。 保障：雇主担保工签，办理不成功退还全部费用。
张经理
1-2年以上电站运维或电工类工作经验，项目类型施工经验、熟悉电力行业和建筑行业的法规；熟悉发电工程相关规范，电站运维技术、逆变器维修技术、电表箱维修技术等优先录用。薪资：：4500-9000元/月。全云浮均在招聘，兼职均可。
经理
1、熟悉高分子材料产品特点和性能指标，负责符合材料选品、成型、固化工艺设计、技术标准及质量控制工作；
2、带领团队负责产品开发的样品生产和批量试制工作，参与技术、质量评定、鉴定；
3、负责复合材料生产、固化工艺、技术优化工作，能够解决产品生产中出现的技术和质量问题；
4、负责新产品研发、工艺技术标准和工艺准则的制定工作；
5、通过新工艺、新技术研究，负责项目申报及专利申请。
任职要求：
1、本科及以上学历，复合材料、高分子材料、环境工程等相关专业；
2、具备3-5年相关复合材料、固废、危废、资源化行业工作经验；
3、具备玻璃纤维材料、不饱和聚酯树脂的专业理论知识；
4、工作认真、责任心强、具备较好的解决为题能力、沟通能力及团队管理能力。
禹女士
V-Trust成立近16年，一直励志图强，不断发展壮大。为了促进企业发展再上台阶，成为中国乃至亚洲前列的第三方商品检验机构，我们制定了高管特聘计划，聚焦V-Trust中高层管理岗位的外部招聘。高管特聘计划将为你提供比市场水平高30%以上的薪酬待遇，入职满一年即有机会参加员工股权激励计划。我们还为你提供畅通、快速的职业发展通道。在这里，你将有尽情施展才华的舞台。【岗位职责】1、按照公司发展目标，制定技术研发计划，促进公司检验技术与标准研究处于行业领先水平；2、负责公司技术科研创新工作，提升公司核心检验技术，以新技术带动业务增长。3、进行公司技术人才梯队建设及管理，开展专业培训及技术指导工作，全面提升团队技术水平；4、负责指导、协调和解决技术问题，制定、审核及优化公司检验技术管理制度和技术规程标准；5、负责研究国际检验标准和技术的变化产品，拟定、完善及更新公司各产品检验技术标准文件。【任职要求】1、重点大学本科或以上学历，机械、电气、纺织、材料类等理工科专业；2、英文阅读书写能力良好，具备大学英语六级或以上英语能力证书；3、3-5年第三方检验行业技术部门管理岗经验，熟悉第三方检验工作流程；4、熟悉轻工、电子电器或纺织产品的检验和相关标准；5、有项目管理工作优先，具备跨部门团队管理协调能力，对项目有持续的推动力和落地执行力；6、有较强的事业心，开拓创新，追求极致；7、逻辑思维水平高，具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。【福利待遇】1、周末双休及带薪年假；2、年底双薪、绩效奖金和年终奖；3、五险一金，定期寿险、意外及住院商业保险；4、免息购房购车贷款（须满足一定条件）；5、完善的节日福利：过节费及精美礼品；6、员工团建：户外拓展、集体旅行、经验分享会等；7、定期体检。 职能类别：技术总监/经理 关键字：技术总监技术经理技术顾问质量管理质量检测第三方检验TIC
徐小姐或李小姐
招聘名额：1名 招聘条件：有热情、肯吃苦、细心， 敬业，全日制金属材料工程/机电 一体化专业毕业，懂英语有紧固 行业工作经验者优先 薪资条件：4000~8000
李坤
1.持C1以上驾照 2.有事业心，责任心，上进心，对工作认真负责。 3.具备较强的统筹管理能力和沟通能力。 4.了解工程管理相关法律法规。
马骏
岗位职责： 1. 精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名规律，并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化，并制定优化策略。有成功案例者优先； 2. 网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。； 3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度； 4. 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源； 5. 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中； 6. 分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告； 7.熟悉网站建设的相应技术（对于Web服务器、Apache、域名、Unix等名词不陌生，并了解它们的工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，精通HTML者为佳）； 8、对新技术有快速的学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向； 9、根据网站不同产品制定关键字策略，协调推广专员进行实施，并进行监控，对方案不断进行持续调优； 10、拥有丰富的外链获取经验，能够快速高效的获得优质外链资源。 任职资格： 1、对互联网，电子商务和网络营销热爱，真心想学，对电子商务，网络营销有一定的洞察力，想在这个行业发展的。 2、有较强的文字功底和领悟能力；具有敏锐的市场洞察能力和综合分析能力，能吃苦，不怕累 3、大专以上学历，计算机、广告或市场营销专业，电子商务专业，网络营销专业的优先， 4、能承受较大的工作压力，有高度敬业精神和责任感，能独当一面，具有团队合作精神； 5、熟练使用office及办公软件的应用； 6、有相关工作经验者优先录取； 7、能力优秀者可适当放宽条件。 工作时间：9:00-18:00 单休，具体工作内容及工资情况请电话咨询
朱经理
要求：男性，年龄不超过45周岁从事PE或PVC塑料管材生产制造行业至少6年以上经验，5年以上相关岗位技术管理工作经验，中级以上技术职称；具有系统扎实的专业理论与技术基础，熟悉国内外塑料管材的发展现状及趋势；熟悉塑料管材加工（PEPVC）行业标准和规定，具有很强的组织、协调、管理、沟通和创新能力；熟练运用办公软件，有良好的文字写作能力；负责新产品的研发，若持有专利技术优先考虑。注：本职位要求居住地位于山东省聊城市方圆500公里以内的！以外的请勿投简历。
王守彬
企业安全生产标准化咨询评审工作，按照相关法律法规编制企业生产事故应急预案，熟悉国家省现行安全生产法律法规和标准规范。
周女士
1.负责技术及生产管理。 2.材料及相关热处理专业毕业。 3.男性，年龄30~45岁，经验丰富可以放宽。
万姐
职位标签:JAVA开发职位职能:技术总监经理项目总监职位描述:岗位职责：1、承担系统核心功能的研发工作，负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题，有网站高并发开发经验；2、制定并实施技术发展战略规划、制定年度研发计划并及时跟踪其执行情况；3、组织制订产品开发、改良、改进工作计划，并组织实施，确保项目进度和项目质量；4、负责与相关协作团队的技术协调；5、负责所辖员工的培养选拔、业绩考核、工作任务分配与协调等日常管理工作；6、完成上级领导交办的其他任务。积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司未来技术架构方向。任职要求：1、5年及以上大中型Java网站技术开发经验，完整的网站经历，有P2P经验优先；2、需要有大量系统运维实际工作经验，熟悉各种开源软件技术等；3、有3年及以上管理岗位工作经验；4、工作认真负责，能承受适当工作压力；5、具有良好的团队管理能力、分析判断能力、沟通协调能力和执行能力；6、具有良好的逻辑推理和资料分析能力
王
从事无损检测机构的技术支持，技术文件的审核，作业指导书的审核，持有国家质检总局（现市场监督管理局）核发的无损检测NDT-III高级资格证
泰诺特
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展的长远战略规划； 3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品； 8、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的技术评估； 9、与客户进行技术交流，了解客户对产品的技术及质量要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题； 10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 11、组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制定各项技术、工业标准 12、组织对外技术交流。 13、处理现场生产过程中重大技术问题 14、制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘。 任职资格 1、38~50岁，条件优秀的年龄可放宽，大学本科及以上学历； 2、10年以上机械设计经验， 5年以上机械行业研发总监或研发总工程师岗位 精通机加工艺流程和产品加工流程，能熟练运用绘图软件，熟悉ISO质量管理体系； 熟悉光学检测及电器，有丰富的经验 4、思路清晰，逻辑性强，擅长项目管理及实施； 5、英文听说写流利，有台企或欧美企业工作背景者佳。
谭世国
技术总监（CTO）20-40k 岗位职责： 1、负责公司线上教育平台的相关软件、AI产品研发 2、在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务，在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题，并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化 3、遵循敏捷开发流程，部署技术开发工作，与其他部门协调进度，督导工作的进展和质量； 4、全面负责技术架构与具体实施，组织架构设计与升级优化，解决使用过程中出现的技术问题，对项目进行最后的质量评估； 5、各类管理平台、监控平台、基础系统架构的持续性建设及系统优化； 6、主持部门日常管理工作，负责整个技术团队的管理、培训、考核工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业；（985/211 硕士为佳） 2、有大型互联网网站架构和产品开发经验，知名线上教育优先考虑；5年及以上团队管理经验，熟悉项目管理，有多项目并行协同管理经验，经历过移动端产品研发的0到1 3、能够独立进行整个系统的架构设计、接口设计、模块分解、系统集成，独立主导过中等规模Web应用系统的研发，有自己的独立作品者优先； 4、精通PHP，熟悉android/ios平台的app开发，熟悉web服务端技术。熟悉c/c++, python, 具有良好的性能优化能力； 5、熟悉在线教育（录播、直播等）的账户、课程、订单、数据分析、用户认证等环节。其中用户账号的充值与扣款，课程的正常购买，砍价、拼团、秒杀购买，熟悉支付宝、微信支付、app、H5和web支付。另外，用户注册、单点登录、业务拦截、第三方登录等模块较为熟悉；同时能够针对用户行为进行数据分析。 6、熟悉微信生态的项目：小程序后台开发、公众号后台开发（文本消息推送、推送模板消息、微信登录等）、企业微信的后台开发（企业微信登录、企业外部用户管理等）； 7、富有创业精神，有创业经历优先考虑
管思雨
男，环境工程或者给排水专业硕士以上学历，高级工程师职称，年龄40-50岁，在大型设计院或大型环保公司连续工作10年以上，具有丰富的设计、研发、审查、谈判经验和现场技术指导经验。具有广阔的知识面和自学能力，具有较强的沟通和执行能力，团队合作精神和敬业精神，担任过环保公司总工者优先。
盛女士
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