与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容: 1.根据年度经营计划,把控运营计划节奏,确保运营方案落地,推动各项业绩指标达成; 2.负责商城整体运营,包括商品运营、活动运营、数据运营,整体负责商城所有资源位及活动管理,对全站资源利用效率及产出负责; 3.商城首页运营,频道二级页面运营策略规划,输出资源位品类分配计划,年度季度月度活动排期等;关注结果数据及过程数据,依据数据优化运营活动,能够对交互细节、文案、流程等进行优化,提升用户体验、支撑支付转化; 4.制定商品运营计划,对商品销售计划有灵活性,能及时对有销售潜力、成为爆款的商品增加或优化营销策略,提升销售GMV和毛利率; 5.行业数据分析,根据行业销售数据,分析行业趋势和竞品动态,提出应对计划及策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上的互联网电商运营经验,对电商有较为透彻的思考认知; 2.熟悉运营、策划、推广机制,有较强的产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力,有较强的数据挖掘和分析能力; 3.有B2C福利积分平台项目运营经验者优先; 4.有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀运营团队的经验者优先; 5.工作认真仔细负责,沟通能力强,有较强责任心和自驱力。
职责描述: 工作职责: 房地产运营管理岗 1.集团策划会议制度的编制、修订;监控各项策划会议的召开与落地; 2.审核项目里程碑计划、主项计划(新项目)、区域年度经营计划; 3.备案项目二级计划、区域月度运营分析报告、组织集团月度计划运营分析会; 4.跟踪监控里程碑节点、一级节点(新项目)的执行,审核计划调整申请; 5.组织各区域档案系统、主数据系统、开发系统、BI 经营桌面等 6.制定房地产开发项目全周期的经营开发计划,通过月度报表、风险报表、货值管理模型和经营会议等工具反应经营状况、提供决策依据和考核工作效果。 任职要求: 1.统招本科以上学历,房地产经营管理等相关专业优先; 2.5年以上标杆房企运营管理经验,有地区运营负责人经验,集团运营管理经验优先;
负责网站内容(文字与图片)的整体调配、整合及日常维护、更新; 2、负责网站部分活动的执行工作,保证活动顺利进行; 3、公司各类广告平台(百度,搜狗,360,uc,微博)等的推广协助; 4、懂一定的SEO/网络优化技巧优先; 5、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
岗位职责
1、负责制定新媒体矩阵运营策略和管理,包括但不限于微博和小红书;
2、制定新媒体推广策略,提升品牌知名度和影响力;
3、根据数据分析和市场调研,调整和优化新媒体矩阵成长策略;
4、跟踪行业动态,根据竟品的运营情况,及时调整策略和运营节奏;
5、与分校一起,协调各类活动和推广资源,提升品牌曝光度;
6、通过活动覆盖和线上影响力打造,赋能分校招生业务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先;
2、熟悉平台规则,有较强的数据分析能力,可以根据媒体的趋势和规律,制定运营的策略;
3、具备较好的业务沟通和协调能力,能与团队成员快速形成合力;
4、对新媒体行业有足够的理解力和洞察力。
岗位职责: 1、全面负责大出行业务商业化运营,包括但不限于对外市场、行业深入分析、对内作战方向、运营规则、数据策略、优化运营规则等; 2、根据年度经营计划,负责组织建设、输出年度优化运营团队规划及落地执行方案; 3、负责团队管理、培养和发展团队,包括人员梯队建设和培养等; 4、洞察长期价值,对大出行业务持续增长和收入负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网团队管理经验,对互联网商业化广告变现模式、商业化产品深入了解,对广告、电商市场格局和竞品优劣势有洞察分析,具有多业务线,多链条管理经验优先; 2、强执行力和影响力,自驱和自我挑战,韧性强,目标结果导向,带领团队共同成功; 3、具有较好的增值维护和运营专业能力,跨部门协同和客户服务意识强,一定的客情和销售力,学习和创新能力强; 4、风险意识强,对市场和内容敏感。
一、岗位职责:
1、托管公司的战略制订规划及策略执行;
2、制度规则流程的制订、维护、管理;
3、托管公司人员的管理,集中式、分散式托管业务运营管理;
4、战略目标分解、月度目标及行程的管理;
5、托管公司系统的完善及C端维护管理;
6、托管公司创新模式的探索、品牌管理
二、任职要求:
1.本科以上学历,有过5年以上管理层工作经验,有一定战略管理能力
2.有过业内知名品牌租赁托管业务公司高管工作经验的优先
3有过国内外咨询公司从业经验者优先
4.有过金融业务工作经验者优先
5.了解相关业务和法规,有责任心和成就意愿
综合薪资:年薪50W-100W 复试面议具体
福利待遇:五险 年假 婚育福利 节假日福利 周年福利 团建旅游等
工作时间 :8:30-11:30;13:00-17:30
工作地点:常州市新北区惠民大厦C座505室
技能要求: 市场营销,运营策划,B2C互联网运营 职位描述: 1、负责集团B2C互联网相关产品运营; 2、负责贯彻落实公司的战略目标,制定相应的策略及规划,完成运营团队业绩目标; 3、负责跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,根据产品营运数据,提出产品需求,促进产品快速有效迭代; 4、负责协调各合作团队的沟通和协作,推动建立新模式,推动跨团队项目的实施; 5、负责团队的全面管理,包括但不限于:团队组建、人员培养、考核与激励、企业文化建设等; 任职资格: 1、具有3年以上互联网行业从业经历,有团队管理工作经验; 2、熟悉互联阅读、知识付费类产品的营销运营; 3、具有较强的市场开拓能力,对市场有敏锐的触觉、对于业务、市场和产品有前瞻性的判断,和落地规划能力; 4、具备优秀的沟通能力、谈判能力、适应能力、抗压能力; 5、能够建立良好的团队文化,培养团队的协作能力,有团队组建及全国团队管理经验优先;
1免费培训:免费培训〈招主播抖音,保底4000元--10000元
2直播平台:抖音、(绿色直播)视频露脸直播 音频不露脸直播
3设备赠送:赠送补光灯、声卡、手机支架,耳机、麦克风 (全套直播设备)
4工资发放:主播提成每天自提 保底薪资次月20号发放
5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。
6休息时间:自由安排
7直播内容:1.聊天主播2.才艺主播3.COS主播 4.体力主播 5.户外主播6.红黑粉游戏7.祈福主播8.PK主播9.互粉主播10.静态主播 11.游戏主播12.放炮主播,13.乐器主播14.搞笑主播,15.可爱主播,16.颜值主播,17.性感主播,18.声优主播19.手游主播20.端游主播21.短视频推广游戏22.音频不露脸主播23.霸气主播,24.飒主播25.红蓝对抗弹幕游戏 等等
直播风格:可爱,搞笑,霸气,性感,飒 ,等等
8.不需要任何押金,无任何违约金
9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播
10.工作地点:在自己家里就可以
任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天
3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢)
4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心)
福利待遇: 1、保底薪资,4000元--10000元 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排)
2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养)
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,【公司报销】
工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源
2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等
3、形象气质佳,有无才艺都可以
4、不限地点,可以不用来公司上班
5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会
6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见
7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略; 2、参与销售合同评审; 3、负责营销部人力资源建设; 4、负责公司内各项管理制度的批准; 5、协调、解决各部门的实际问题,批准月度及每周的工作计划; 6、确定审核分管部门的部门目标参与公司重大财务、人事、业务问题的决策; 7、负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议主持每周的部门会议; 8、负责组织制定营销、采购、人事战略规划,对营销、采购、人事发展战略规划的正确性负责。 岗位要求: 1、本科以上,具有营销、企业管理等相关专业知识; 2、年龄45岁以下,工作经验5年以上销售管理工作经验; 3、从事机械制造行业,销售管理工作。
技能要求: 电商新媒体,摄影新媒体,视频新媒体,时尚新媒体,抖音运营 职位信息 1、负责官方网站、微信等平台的日常内容的撰写和运营; 2、分析同行业网站、微博,微信内容结构及话题的热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量; 3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结; 4、运用各种网络媒体、渠道及创新传播手段,制定有效的营销方案从而实现品牌树立、口碑积累与粉丝沉淀,及时反馈社群信息,与商品部门协调改进产品; 职位要求: 1、有独立策划、实施新媒体活动的能力,积极主动,责任心强,有较强的自驱力,大专及以上学历,新闻、中文、传播、广告设计专业者优先。 2、拥有运营微博、微信、网站编辑等相关工作经验。 3、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解自媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程。 4、知识面广,思维活跃,工作主动,有责任感,能承受较大的工作压力。 5、有一定的组织能力,能够带领团队开展工作。
岗位职责: 1、负责搭建运营管理体系,组织制定、健全、完善、实施相关运营管理制度,组织监督、检查集团运营理等制度的执行情况。 2、负责本部门年度工作计划的制定与任务的分解,并落地推进,并指导、监督、检查本部门人员计划的执行情况,及时总结改进。 3、协助总裁完成企业年度经营计划工作报告的制定与任务分解,并落地推进,定期经进行营管理的指引、指令、传达与跟进,协助总裁推进开展日常工作。 4、跟进会议,根据总裁日常会议、工作形成的企业发展思路、工作规划,通过系统性的方案,形成企业战略协助总裁推进落实。 5、负责总裁各项会议管理,形成思路方案和落地推进计划,组织审核相关会议纪要,并监督执行,及时向领导汇报执行情况。6.领导安排的其他工作 任职要求: 1、本科及以上,管理类专业(行政管理、企业管理、文秘相关专业优先)。 2、十年以上的工作经验,五年以上运营总监相关岗位工作经验。 3、熟悉行政管理、组织行为学、管理学等知识,掌握行政管理、法律、信息化等知识,了解相关业务领域专业知识。 4、较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹能力,熟练使用OFFICE软件,如WORD,EXCEL等办公工具。 5、具备较强的抗压能力,注重团队合作。
职位描述:
1. 协助总经理,制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略;
2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程,并优化完善;
3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;
4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
6. 加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;
7. 负责公司行政、人力资源的管理;
8. 协助CFO推进公司财务管理;
9. 行使公司总经理授予的其他职权。
岗位要求:
1. 在相关岗位上从业经历不少8年;
2. 在数字乡村、大数据等领域的公司有工作经验者优先;
3. 身体健康,抗压能力强,有创业经验者优先;
岗位职责:
1. 协助总经理,制订公司的整体的战略、公司文化、运营方针及策略;
2. 修订及执行公司战略规划及与日常经营运作相关的制度体系、业务流程,并优化完善;
3. 制订公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成;
4. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
6. 加强员工队伍建设,关心员工的思想、工作、生活,力所能及的帮助员工解决实际困难,提高员工队伍号召力和凝聚力;
7. 负责公司行政、人力资源的管理;
8. 协助CFO推进公司财务管理;
9. 行使公司总经理授予的其他职权。
任职要求:
1. 在相关岗位上从业经历不少8年;
2. 在数字乡村、大数据等领域的公司有工作经验者优先;
3. 身体健康,抗压能力强,有创业经验者优先。
工作内容:
负责公司运营中心目标管理、业务管控、市场动态分析、营销管理、运营团队管理,协助公司制定中长期发展规划。
主要职责:
- 负责根据内外部环境变化,对公司经营计划进行改进调整,并拟定、实施部门发展规划、阶段性发展方案;
- 负责制定运营中心年度经营计划,并落实、监督、控制经营计划实施过程 ,对结果负责;
- 负责梳理及完善运营中心经营管理流程,建立健全运营中心管理体系;
- 负责检查、评估各区域门店经营情况,制定经营偏差改善措施,提升销售业绩;
- 负责定期组织市场调研,分析行业动向,及时做出经营策略调整,保持公司在市场的竞争力;
- 负责收集掌握珠宝零售市场分布情况,发现优质珠宝门店位置,协助总经理市场拓展及门店布局优化;
- 负责运营中心团队建设,结合经营策略拟定人员激励方案,打造职业化队伍;
- 负责协助总经理维护业务往来单位客情关系;
-负责协助总经理制定公司中长期发展战略。
职位要求:
- 本科以上学历,工商管理类、市场营销管理、珠宝贸易等相关专业优先;
- 深耕珠宝行业,熟悉零售服务业、珠宝零售市场动态及发展趋势,熟悉西南地区零售商业系统;
- 具备5年以上珠宝零售门店运营和市场拓展经验;
- 具备较强的市场分析及产品规划能力,能够熟练使用各种办公软件和数据分析工具;
- 具备较高责任感、自我趋动力、创新能力、影响力、决策能力。
岗位职责: 1、负责天猫、京东、拼多多、MCN直播带货等电商平台的运营与管理,提升电商自身营销能力; 2、主管渠道费用规划,产品规划,价格规划,运营节奏规划,根据年销售目标,制定季,月店铺营销方案,有效完成销售目标; 3、根据公司销售目标,策划并组织实施店铺推广,负责策划促销活动计划、广告投放、会员管理计划、客户服务体验提升计划等工作,并分析执行反馈,对效果进行跟踪、评估,及时提出改进措施,给出切实可行的改进方案; 4、负责相关自营店铺的运营板块日常工作管理,制定营销策略及计划,协调市场和促销资源; 5、针对主管的销售平台,配合分销、直供渠道制定产品规划以及单品爆款打造计划,跟进产品表现情况,进行优化调整 6、组织收集、整理每月、每季、每年销售数据、费用控制数的建档、核对、分析、评估及定期提交各类作业报表 任职要求: 1、本科及以上学历,35岁以下,具备食品、快消电商其中之一从业经验;电子商务类专业/3年以上电商运营管理经验者优先考虑; 2、能独立运营管理C2C和B2C网站店铺并保证其稳定,精通淘宝天猫、京东、苏宁等电商平台的推广和营销规则,精通钻展、淘宝直通车等推广工具,有打造爆款和参加官方各类活动的实战经验,对转化率的提升有较强经验; 3、精通电商行业运作模式,掌握电商行业动态趋势;善于资源整合,有敏锐的商业触觉,具备较强的营销规划能力、数据分析能力、产品规划能力 薪资范围:年薪制,需面议
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com