首席技术官CTO招聘-

首席技术官CTO

40000-60000元杭州应届毕业生硕士

首席技术官CTO 杭州

北京鸿客祥瑞科技有限公司·刘彦君

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职位描述：

对标阿里P7 /P8 职位亮点阿里团队，大牛云集，弹性工作职位描述工作职责 1、技术规划：负责将公司的核心资源与能力用“技术”形式来实现公司战略目标；其次负责公司各平台系统的技术路线图和架构图，负责公司技术线的团队搭建与管理，并对公司所有技术研发工作兜底；最后结合业务发展需求和技术现状，落实技术进步与迭代策略，攻克关键技术瓶颈，制定技术解决方案与执行路径，实现更好结果； 2、业务导向：结合公司业务特性与客户特性，负责业务逻辑到技术逻辑的快速概括，与数据部门能力协作，对大数据应用技术体系从“愿景-目标-路径”进行分解与落地，最大程度支撑公司产品技术侧的可靠性、稳定性、先进性，为内外部客户提供优秀的用户体验； 3、规范制定：主导制定并持续优化公司技术研发工作流程和规范，保证高效率、高质量的技术产出与沉淀，促进公司技术专利著作成果的不断产出，有效树立公司对外技术品牌形象； 4、设计实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构（包含PaaS、SaaS、ISV和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、客户端架构、SDK定义、系统运维、安全运维等）。主导架构评审，保障技术的合理性与可行性，并保证公司技术和数据产品的安全性； 5、团队建设：负责技术团队的建设，注重人才培养和建立创新的研究型组织。建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化人员结构、明确职责、定期进行技术培训或分享，完成团队梯队化建设、培养及管理； 6、目标管理：从“需求-目标-路径”出发，制定技术部门整体目标，推进团队和个人目标的制定和落地执行； 7、技术研究：结合公司战略，组织研究行业及国内国际最新产品和技术，并使用以提升技术改善用户体验、降低成本和创造价值。不断用技术手段助力公司战略实现，推进公司在重点行业领域的应用场景落地。任职要求 1、硕士及以上学历，211/985的本科也可以；知名中大型厂家同岗位工作经验，8年以上平台开发及至少40人以上团队管理经验； 2、精通高可用、高负载、高并发的大数据生态应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化。具备扎实的机器学习、自然语言处理、数据挖掘理论基础，并且在某个方向上有深入的研究和积累。具有数据挖掘和分析项目沟通和实施相关经验者优先； 3、熟练运用云服务、SaaS服务、PaaS服务、开源项目快速搭建系统，保证技术团队专注于核心业务开发； 4、拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，具备技术文档撰写和审查能力； 5、对RESTFull、分布式系统、微服务架构、DevOps、Git Workflow、HTTP/2、Webp、大数据分析等技术有较深的理解和实践； 6、具有较强的领导能力，较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力；对方法论有深刻的理解和实践经验，并可灌输到团队工作中，从方法论角度实现产品快速迭代，不断提升工作量级； 7、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配。具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成大数据生态级产品； 8、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，深刻理解及把握行业发展动向和关键技术发展趋势，对大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验； 9、具有极强的事业心和创业精神，出色的职业素养，极强的内驱力与责任心，乐于接受挑战。

职位描述：

岗位职责： 1、负责设计和搭建项目分布式架构（数据库、接口和应用架构等），解决开发中各种系统架构问题； 2、负责软件系统核心功能模块设计、核心代码开发，参与团队项目代码评审； 3、指导团队成员，负责项目技术人员的培训与辅导，规划项目团队成员技术成长路径； 4、对系统产品性能及代码质量总负责； 5、编写、整理软件开发文档； 6、跟踪项目进度把控、业务需求把控，督促研发人员按时完成研发目标。任职资格： 1、统招211本科及以上学历，计算机相关专业；具有8年以上java开发经验，有团队管理经验； 2、熟悉业界流行的Spring，SpringMVC，myBatis等Java技术框架；有spring boot，spring cloud相关开发经验； 3、具备系统分析与设计能力，有良好、规范的编程习惯和文档编写习惯；有良好的数据结构和算法设计基础，熟悉常见设计模式； 4、熟悉MySQL或Oracle数据库，了解数据库的集群和后端存储架构； 5、有大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发与调优能力，熟悉分布式数据处理框架技术者优先（如Hadoop、Spark等平台）； 6、有银行信贷开发经验，熟悉风控行业以及金融业务领域。 7、较好的沟通能力和学习能力以及团队发展规划能力，愿意和公司共同发展。

职位描述：

筑梦印尼共赢未来我们是上海大成公司，已与印尼最大的wpt红木集团达成实质合作，目标建立全球一流的实木地板生产基地【在印尼三宝垄】，面向中国和世界销售。招聘对象：工厂厂长------吸纳与公司一起奋进的事业合伙人。生产产品---实木地板、三层实木地板、实木拼花地板。合作理由： (一)世界这么大，我想去看看，不观世界和谈世界观，如果一辈子就在一亩三分上，未免价值太小了。 (二)整个中国对低端木地板行业实行地限制关停并转，而印尼恰恰是鼓励发展的优势产业，印尼限制的是半成品的出口，所以是千年不遇的最佳时机，人在机遇大势上，不成功都难【台风来了，猪都能飞】，所以必须乘势而上实现大势所趋。中国的一带一路，致力于要将中国的低端产业转移到东南亚国家，正好符合国家的产业政策。 (三)我们致力于打造全供应产业链的木业集团，不论资源、人力成本、能源等各方面都有着先天的优势，可谓前途无量！我们吸纳的就是优质合伙人---尽精微利他心择一业终一生，我们希望的就是一起创业走向辉煌的命运共同体，筑梦印尼共赢未来！联系人：李先生 13752551698 微信同步

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司研发团队日常事务管理、整体规划、技术框架的选型与搭建； 2、指导并参与完成公司的需求分析和概要设计，处理设计和生产过程中出现的问题，推进产品开发计划进度的落实、有效保障项目的进度； 3、监控研发进度和成本控制，领导并参与设计过程的评审工作，保证设计质量； 4、对现有产品进行升级换代、持续优化，为市场提供有竞争力的产品； 5、负责研发团队建设、技术指导及绩效考核，组织协调研发人员完成开发任务，负责研发团队人才梯队建设与整体技能的提升； 6、负责公司重要客户关系的维系与拓展。任职资格： 1、五年以上ICT行业、GIS研发经验，三年以上架构师经验，有丰富的团队管理经验； 2、精通C#、C++、系统架构和设计模式，熟悉SQL Server/MY SQL数据库管理系统、相关技术及工具；熟悉硬件结构设计； 3、至少负责过两个以上的大型软件项目的总体设计、技术实施及项目管理，并负责过五个以上硬件产品研发设计； 4、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；具备良好的沟通协调能力、领导能力；擅长技术文档的书写； 5、具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情，责任心强，能够在一定压力下工作。如果你是人才；有能力；愿意从0到1，我们一起创业……共同努力奋斗！薪资报酬；股权结构面谈，开启挑战未来，实现人生梦想的旅程！

首席技术官CTO 杭州

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技术负责人西安

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经营管理 - 首席技术官CTO 湖州

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技术总监杭州

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质检部长济南

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