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岗位职责:1.负责公司自有商城私域(APP和小程序))的运营,从0-1操盘项目,实现平台销售目标;2.整体把控社群运营情况,制定相关的运营方案,确保运营执行完成到位;3.对私域、会员的新玩法进行研究,及时调整和落地会员玩法;4.对私域社群计划体系的持续优化与提升提出建议。岗位要求:1.大专及以上学历,新闻传播类、市场营销优先;具有3年以上电商社群运营经验;2.熟悉社群架构及玩法,了解各种新媒体渠道的社群运营;3.具备优秀的文案策划能力和靠谱的活动策划执行能力;4.思维清晰、良好沟通能力和职业素质,优秀的数据分析能力,善于应对处理各种突发状况; 职能类别:运营总监
岗位职责:
1.根据所在公司管理团队成员分工,协助主要负责人负责所分管领域的经营管理工作;
2.协助主要负责人制定并贯彻公司发展战略,明确业务规划及目标、经营方针及策略并组织落地实施;
3.负责制定、完善所分管领域的管理制度、流程体系及相应工作机制,持续提升管理水平;
4.负责所分管领域的团队管理及后备人才队伍建设;
5.负责协调、整合内外部资源,开拓维护所分管领域涉及到的业主、客户、合作伙伴等合作关系。
6.协助主要负责人处理公司其他重大事务,有效支撑公司战略目标、重点工作及关键指标的实施及达成。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大学本科及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.具有8年及以上工作经验,5年及以上物业行业管理经验,3年及以上管理岗位或同等岗位工作经验;
3.熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例。
职责描述: 1、 负责制定海外地区游戏产品运营的节奏、规划、布局,管理产品运营团队,并组织和监督运营团队的工作实开展 2、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施,负责协调和管理内外各种资源,以达成规划目标; 3、针对产品做本地化修改、运营规划,包括活动策划、道具投放、版本把控、用户维护等等相关细致工作; 4、产品上线后进行需求收集、数据跟踪、监测改进,产品优化等工作; 5、运营数据监控分析和竞争对手产品分析,并形成分析报告; 6、承担游戏的KPI,带领团队持续有效地促进目标的达成; 7、负责团队组建、培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性,最大程度地发挥成员的潜能,打造高效团队。 任职要求: 1、本科及以上学历,英文听说读写良好; 2、有3年以上海外市游戏运营经验,熟悉海外发行市场,有产品上线运营管理经验; 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力,善于整合运用内外部各种资源; 4、热爱游戏,对海外游戏行业趋势和数据了解,具备产品调优能力; 5、有较强的分析规划能力和开拓创新意识,敢于突破与创新; 6、具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力、协作精神与较强责任心,能承受较大的工作压力。
1、根据公司发展战略,分析公司线上线下业务现状,通过消费场景重构、商业模式创新,制定并实施公司新零售系统运营方案。 2、带领团队组织实施线上整体销售推广工作,确保完成公司年度/季度/月度销售任务目标; 3、整合公司全渠道资源直面消费者,深度挖掘消费需求,重塑消费者服务体验。建立新零售板块运营体系,提高拉新效率、用户留存和粘性; 4、实施市场监督和数据分析,指导市场运营、产品研发、服务体系建立; 5、建立并完善高效的运营标准系统管理流程,建立健全运营内部的组织系统、运行机制和各项规章制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专项从事电器、美容仪器产品的新零售全面管理5年以上实战经验,并有成功案例。 2、熟悉新零售模式,对新零售业态发展趋势思考力强,商业嗅觉敏锐,具备开拓精神。
职责描述: 1、负责名创优品小程序-潮玩频道运营,统筹小程序IP品类运营; 2、制定潮玩频道运营计划,以IP销售为目的,挖掘销售增量机会点; 3、跟踪IP品类销售情况,及时调整小程序运营方案,快速应变; 4、根据用户需求,以游戏化形式促活,与用户建立粘性,提升复购; 5、配合IP品类上新和运营,根据公司发展,在小程序上线和优化; 6、了解行业的市场动向,关注IP品类变化,推动产品功能快速迭代; 7、定期收集和分析竟品、IP推广情况,输出优化报告,推动平台完善。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上IP运营经验,手办、盲盒品类运营经验优先考虑,熟悉小程序及私域运营优先; 2、有敏锐的IP市场的触觉,善于捕捉市场需求和产品创新形式,善于挖掘用户需求; 3、熟悉小程序销售,具备良好项目管理能力和数字化运营策略; 4、具备团队管理能力,善于跨部门沟通,学习能力强,具备创新的精神,思维活跃,市场反应迅速; 5、能较为熟悉的使用Word、Excel等办公软件,数据处理归纳能力强。
1-职责权限;主导工程部,品质部,计划与物控部,模具与冲压部,机加工部,装配部 2-大专以上学历,机械~自动化~模具等专业;5年以上工程设计,PRO/E,CAD精通 3-独立全盘运营,具备5年以上技术转管理的工作实践经验(计划,品质,交期,成本) 4-主导建立健全全各部门奖罚制度,执行流程,绩效管理,员工教育训练成长计划 5-推动公司销售业绩,组织完成公司整体业务计划; 6-建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 7-试用期3个月,稳定期3个月,6个月-12个月:薪酬+配股分红 8-如果您认为已经符合上述条件,且有明确的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历
岗位职责: 1、此岗位专注于有项目、有技术、有想法、想创业但缺资金的优秀运营人才。运营合伙人专注于店铺选品和运营,公司提供需要的帮助,包括但不限于供应链、采购、物流、美工、财务等。运营合伙人实行项目分红,运营合伙人=高底薪 高提成 年度分红,单独成立项目组。选择和努力一样重要,你选择我们,我们共同努力创造辉煌未来。 2、若有项目有计划,请携带商业计划书,预约时间来公司面聊。 3、我们现有的项目:汽配类等,做亚马逊及独立站等平台,拥有超大面积的海外仓。 任职要求: 1、负责亚马逊全盘工作,选品、开发、物流、售后等; 2、负责组建、发展、培养销售队伍,打造一支高效协作充满激情的专业化销售团队; 3、自己或带团队操作过年销售额2000万以上的项目,打造5个以上BS的爆品经验,并有一套成熟的方法论; 4、精通亚马逊站内广告,熟悉白帽打法,有站外资源优先; 5、具有良好的沟通能力、谈判能力和学习能力,团队协作精神及良好的服务意识,以及良好的职业操守; 6、热爱电子商务行业,熟悉互联网流量引入渠道及运营经验,以业绩目标为导向者优先。 公司情况: 公司在2013年成立,2015年于美国成立海外子公司,2016年与亚马逊达成战略合作关系,成为亚马逊的VC供应商。现已拥有电子商务的一整套专业化团队,及雄厚的资金支持项目的发展。此岗位长期招聘有创业想法的优秀运营,你也可以把我们介绍给你身边有需要的朋友。
1、有托育早教管理经验; 2、对早教类课程熟练; 3、有市场开拓经验; 4、有爱心、有团队合作能力及很强的执行力、良好的沟通能力 本项目工作地点在湖北黄冈,是与黄冈市妇幼保健院合作开展的托育合作。
职责描述: 1、战略管理-高校事业部组织绩效实施考核。 2、标准管理-高校物业项目运营标准体系建立。 3、品质管理-高校物业品质管理实施方案。 4、供方管理-高校物业项目供方入库管理细则。 5、供方管理-高校物业供方合同评审流程。 6、智慧校园产品开发-高校业态产品线建设制度,智慧后勤信息化产品技术研发和系统维护。 7、增值业务开发-推广智慧后勤相关产品,对公司高校项目进行科技赋能。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,具备至少5年以上的物业行业相关的综合管理经验; 2、需为物业安防管理或机电管理专业端口从业出身,具备过硬的专业知识、对行业法律法规熟识了解,对于安全、消防、机电、能耗、治安工作至少有2个模块以上精通; 3、对于行业政策动向、专业发展、技术革新、疑难杂症解决有充分了解和研究; 4、具有较强的沟通能力和团队协作能力
岗位职责:1、负责组织编制本公司年度经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;2、负责协调各部门的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;3、依据年度经营计划,制定市场政策、专题活动与促销活动,调控市场,确保业绩目标的达成;4、负责公司系统的建设及优化,保障业务正常开展;5、负责跟进子公司的建立及运营指导,提升子公司运营效率;6、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;7、根据业务发展需要,建立与完善数据分析体系,协助领导及时掌握市场动态,协助、指导各业务部门开展业务;8、依据年度经营计划,督促年度新品升级与上市推广,做好新品销售把控;9、招募、培训、培养运营人员,为公司发展储备人才。任职要求:1、医学、生物、医学检验、药学等相关专业优先;2、5年以上项目运营和管理经验,完整参与过项目的规划设计、商业模式设计全过程,且有成功案例;3 熟悉医疗健康产业的相关政策、熟悉医疗健康产业链及行业发展趋势等;4、有广泛的公共资源、有健康产业规划设计经验优先;5、具有良好的沟通能力,学习能力及团队合作精神。 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:医药营销总监营销运营总监大健康营销
岗位职责:
1、统筹管理总部与分子公司人力资源日常工作,实现高效协同、资源共享;
2、组织管理:参与公司战略和经营解码,组织公司人力资源规划编制;结合经营重点,组织制定责任制;合理规划组织架构及授分权界面,打造极简组织,促进人效持续提升;
3、人才管理:制定公司年度人才规划,搭建满足发展需求的人才梯队队伍;
4、激励管理:健全“结果导向”型激励机制,组织制定适配公司要求的激励政策;
5、企业文化:负责组织内部企业文化的打造,通过文化宣贯、团队建设,员工活动等方式打造符合价值观导向的组织氛围;
6、行政服务支持:完善并优化制度与流程,打造高效、温暖、严谨的行政服务支持体系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、人力资源工作经验5年以上,其中具有大型公司3年以上人力资源全盘管理经验;具备全平台统筹能力以及人力运营规划、布局及落地推动能力;大型制造业企业背景优先考虑;
3、擅长组织发展或者人才发展等模块;
4、具备良好的战略经营思维,学习能力强。
抖音运营总监(1.5万~3万) 岗位职责: 1、负责制定抖音团队营销目标并制定全国抖音店铺的营销策略及管理执行,确保目标达成; 2、负责团队管理,带领团队搭建抖音渠道、日常运营和管理,包括但不限于监控营销数据、交易数据、商品分析及管理、顾客维护管理、口碑管理等; 3、根据公司的品牌策略策划创新的、符合品牌理念的活动,确保线上顾客获得优质的消费体验; 4、负责抖音渠道的营销管理,包括流量,订单效果等数据分析等,观察每日营运情况,结合统计数据发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法,提升销售额; 5、 合理安排月/季/年度营销目标,策划并执行营销活动方案,并对促销和推广活动进行追踪及营销分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,25-35岁,具备抖音全盘运营经验,短视频、社交等APP重度用户,了解互联网行业,拥有抖音店铺、抖音直播独立运营的实战经验,有成功运营品类TOP店铺经验更佳,有连锁加盟行业经验优先;有在字节跳动工作的候选人优先考虑。 2、熟悉抖音平台营销规划和各种营销工具的使用,有运营推广经验,有较强的外部媒介、KOL、抖音官方等合作资源,善于利用外部资源配置合作; 3、了解抖音直播带货原理及过程,能策划出有效的直播带货活动方案; 4、了解抖音直播间搭设及团队搭建,有0-1组建经验; 5、具有数据分析能力,能分析各种店铺统计软件的数据。 能力优秀可获得公司股票期权,或成为公司合伙人。 年龄要求:25-35岁 职能类别:新媒体运营 福利保障: 1、月休6天; 2、公司旅游团建活动; 3、法定节假日、带薪年假等; 4、公司节日福利,年底多薪(视绩效); 5、年轻有活力的团队,轻松愉快的工作氛围,期待您的加入! 月休6天,买广州社保,有餐补,每月15号准时发工资,上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
招聘平台运营总监 深圳 1、负责灵工快聘招聘平台整体规划和运营管理工作,结合市场行情和公司制度制定有效的定价及推广策略; 2、根据业务特点合理配置团队,通过线下或新媒体等形式主动拓展中小企业、个体用户使用招聘平台,提高日活; 3、善于分析用户数据,配合IT部门研发或优化灵活用工产品,提高用户体验,形成与其他竞品不同的招聘平台。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上同行业招聘平台工作经验,有智联招聘、boss直聘等平台工作经验优先; 2、有成熟的拓展或对接中小企业的工作经验,目标清晰,服务意识强,有一定的互联网思维,有团队管理经验优先。
公司主要做网红女装,经营IP网红店孵化。周小熊网红淘宝店,月销300万以上~ 岗位职责: 1、负责公司运营团队的日常运营管理工作,完成店铺的销售目标; 2、保证淘宝店的正常运作,活动申报,优化店铺及商品排名; 3、负责淘宝店的推广实施,策划各类店铺活动以及淘宝各类活动; 4、负责每日数据监控,对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析; 5、做好产品规划,协调商品库存安排,针对问题/需求提出解决方案; 6、收集市场和行业信息,分析总结竞争对手。 7、完成部门领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子商务、营销相关专业优先; 2、5年以上淘宝/天猫女装运营经验,2年以上网红店孵化经验,网络推广经验丰富,能独立运营店铺; 3、熟悉淘宝运作流程与规则,熟练使用淘宝营销工具和数据统计; 4、熟悉运作数据分析,熟练应用Excel,Word,PPT等办公软件; 5、有较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心。 工作待遇: 1、试用期:3月(根据能力提前转正) 2、上班时间:单休,朝九晚六(公司不提供食宿) 3、薪酬水平:公司提供有竞争力的薪酬,上不封顶的弹性薪酬激励机制,让你快速实现人生理想与梦想; 4、员工福利:员工生日会、生日礼物;节日慰问金、节日小礼品; 公司不定期举行各种娱乐活动; 带薪假期、带薪年假、每月团建聚餐、年度旅游、丰厚年终奖等等; 5、职业晋升:公司为你量身打造管理与专业的双职业通道,并鼓励和支持员工通过自身的努力实现职业理想。 任职要求:
职位描述:1.负责店铺(天猫、京东、拼多多、抖音)的日常维护和运营管理;根据市场特征和业务目标,制订电商平台营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系:2根据公司销售目标,制定电商平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化,完成销售目标月度分解,完成店铺规划与产品布局。3.熟悉各平台店铺运营规则,统计分析运营数据、善于根据产品的销售转化与排名变化,制定和产品的销售策略;根据行业和市场环境结合自身现状对所负责店铺进行策略调整、跟进执行;4.监控相关的数据(营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名)和同业情况(店铺及商品特点、利益点)的分析和总结并针对性开展各类推广工作;5.负责运营团队建设和日常管理工作,优化业务流程,合理配置人力资源:6、完成总经理下派的其他任务。任职资格:1.具备3-5年的休闲食品行业的天猫、京东、拼多多、抖音等运营经验及独立带店经验,熟悉电商平台的后台各项管理及推广工具使用,对打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验;2.有优秀的电商规划和操盘能力,较强的逻辑性、领导力、抗压力,思路清晰,有敏锐的电商洞察力。3、工作认真、责任心强,良好的团队协作精神及学习领悟能力,逻辑思维清晰; 职能类别:电商总监 关键字:快消品食品
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