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岗位职责: 1.根据公司发展战略,拟定有效的公司品牌发展策略和宣传推广计划,提高品牌曝光率; 2.根据品牌战略规划,负责公司新媒体运营,熟悉新媒体技术,包括但不限于主流社交媒体平台(抖音、小红书、社群等)、互联网平台、微信、新闻发布平台、手机客户端等; 3.负责品牌推广计划和公关计划、预算,并监督投放过程和效果; 4.具有敏锐的市场洞察力,能够洞察市场趋势,收集媒体信息、评估媒体资源,及时调整策略以满足市场变化需求; 5.做好本中心团队建设及培训工作,提供团队意识及团队战斗力,营造良好的工作氛围。 6.主持本中心的绩效管理工作,负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进。
1-职责权限;主导工程部,品质部,计划与物控部,模具与冲压部,机加工部,装配部 2-大专以上学历,机械~自动化~模具等专业;5年以上工程设计,PRO/E,CAD精通 3-独立全盘运营,具备5年以上技术转管理的工作实践经验(计划,品质,交期,成本) 4-主导建立健全全各部门奖罚制度,执行流程,绩效管理,员工教育训练成长计划 5-推动公司销售业绩,组织完成公司整体业务计划; 6-建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 7-试用期3个月,稳定期3个月,6个月-12个月:薪酬+配股分红 8-如果您认为已经符合上述条件,且有明确的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历
1、有托育早教管理经验; 2、对早教类课程熟练; 3、有市场开拓经验; 4、有爱心、有团队合作能力及很强的执行力、良好的沟通能力 本项目工作地点在湖北黄冈,是与黄冈市妇幼保健院合作开展的托育合作。
岗位职责:1、管理门店为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问咨询服务;2、完成高端婚恋俱乐部会员产品的销售与推广,达成每月个人及门店业绩目标;3、维护客户关系,与后期服务团队密切配合;4、公司统一提供高端客户资源,不外出、不应酬;5、完成上级交给的其他任务。任职要求: 1、23-45岁,男女不限,高中或中专以上学历、品行端正、形象良好;2、有强烈赚钱欲望、强烈企图心和创业精神者优先; 3、情商高,语言沟通能力强,引导力强,普通话标准;4、思维灵活,有较强的学习能力和抗压力能力。5、有管理、婚恋行业经验优先。 薪资福利待遇:1、薪资结构:基本工资 提成10-60% 各类奖金 餐补 住宿补助 年度分红;2、购买五险(医疗、养老、失业、工伤、生育保险);3、享受专业、系统的带薪培训,包括行业动态、心理学知识等,依据个人特质全面开发销售和管理能力;4、内部无风险创业机制,机会多,3-6个月实现老板梦想;5、南城CBD中心地段,独栋独院墅级豪华办公,交通便利,免费停车,环境优美,工作环境舒适;6、享受旅游,部门团建,生日会,下午茶等福利。
任职要求: 1. 大专以上学历,40岁以下;有很强的语言沟通表达能力,响应速度快; 2. 5年以上(5万体量以上)商业地产运营管理经验; 3. 有万达商管、万科商业等同行大型企业项目运营经验优先; 4. 熟悉商业地产项目策划、运营管理和物业管理; 5. 具有很强的全局领导能力,内外协调能力极强,有良好的行业口碑。 岗位职责: 1. 负责项目内运营、企划业务统筹规划。 2. 负责项目运营企划制度编制与实施、执行。 3. 负责运营企划系统的培训和人才选育。 4. 全面负责商户的管理运营,协调。 5. 多种经营的管理和实施。 6. 负责项目的营运安全与品质保障。
岗位职责: 1、利用公司的系统工具,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、网络等多种方式与客户进行有效沟通并了解客户理财需求; 3、分析客户的财务漏洞,提供全方位的理财服务; 4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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岗位职责:1、负责全物业运营管理各项工作立项、工作推进计划,统筹解决推进过程中的问题;2、建立运营管控体系,对现有资源合理开发利用,实现对在管项目的有效监督和指导;依据公司经营情况,通过调研等形式,及时分析经营中存在的问题,为其改善经营状况提供有力支撑。3、根据公司经营发展战略,对公司及部门的绩效进行管控及分解,对运营管理绩效目标及实施过程评估考核。4、加强各项目与相关业务单位的沟通协调,及时解决运营中出现的问题,与项目甲方单位进行必要的沟通交往,建立良好的对外关系。善处理同当地社区、住建、消防、治安等相关部门的关系,确保对内对外协调畅通;以达到控制成本、把控风险、规范流程等目的。5、根据公司年度工作计划,协助制定运营管理年度计划并分解至季、月度工作计划,推动各项目物业财务指标和客户服务等指标的分解和实施;整体把控各物业项目核心财务、经营指标,确保项目效益目标明确、机制正常运行、过程效益管控有效,以实现项目效益***化。任职要求:1、45岁以内,大专以上学历,十年以上商业、写字楼、产业园、住宅等物业管理行业工作经验;熟悉东莞物业行业市场,具备国企物业管理工作背景为佳;2、具有物业项目计划运营管理的技能,至少8年以上物业公司运营管理经验;3、具有全局性思维,有物业公司整体运营管理经验,熟悉并具备物业财务管理、预算编制、成本管控、招标采购能力,具有审计风险管理意识和把控能力;掌握品牌市场推广、价格管理、业务拓展、招商管理、活动策划等方面的知识和能力;4、具有诚信正直、廉洁自律、以身作则、乐观自信的品格与素质;5、共产党员优先考虑。 年龄要求:30-45岁 职能类别:物业管理经理
岗位职责:
负责园区企业运营服务工作,包括但不限于:研究政府政策,联络政企关系,提供增值企业服务,组织园区社群运营,建立企业信息数据库等工作。
任职要求:
1、28岁-48岁、本科以上学历;
2、5年以上产业园/孵化器/协会运营管理经验,有成功客户服务满意案例;
3、团队统筹能力,沟通协调能力强;
4、出色客户服务意识、有温度。
我们为您提供:
1、竞争力薪酬;
2、东莞标杆产业项目,成熟运营管理体系;
3、多元化晋升渠道,广阔成长空间。
1、有托育早教管理经验; 2、对早教类课程熟练; 3、有市场开拓经验; 4、有爱心、有团队合作能力及很强的执行力、良好的沟通能力 本项目工作地点在湖北黄冈,是与黄冈市妇幼保健院合作开展的托育合作。
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