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岗位职责:
1、统筹管理总部与分子公司人力资源日常工作,实现高效协同、资源共享;
2、组织管理:参与公司战略和经营解码,组织公司人力资源规划编制;结合经营重点,组织制定责任制;合理规划组织架构及授分权界面,打造极简组织,促进人效持续提升;
3、人才管理:制定公司年度人才规划,搭建满足发展需求的人才梯队队伍;
4、激励管理:健全“结果导向”型激励机制,组织制定适配公司要求的激励政策;
5、企业文化:负责组织内部企业文化的打造,通过文化宣贯、团队建设,员工活动等方式打造符合价值观导向的组织氛围;
6、行政服务支持:完善并优化制度与流程,打造高效、温暖、严谨的行政服务支持体系。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、人力资源工作经验5年以上,其中具有大型公司3年以上人力资源全盘管理经验;具备全平台统筹能力以及人力运营规划、布局及落地推动能力;大型制造业企业背景优先考虑;
3、擅长组织发展或者人才发展等模块;
4、具备良好的战略经营思维,学习能力强。
1.负责区域扩展服务商业务。 2.在公司有大型营销活动的筹办时,能够积极参与,挖掘分析商家数据,根据商家需求和平台方向,找到运营方向。 3.负责服务商的陌拜、入驻、维护工作,了解服务商需求,进行商务谈判。 4.看好互联网+发展前景,会网络,有营销经验者优先。 5.具备强烈的创业情怀,愿与公司共同成长,共前进。 6.年龄:22-35岁。 7.在工作区域内有一定的社会资源与人脉关系。 8.从事过服务行业或者对服务行业有深刻了解的优先。
职责描述: 1.对天猫、京东POP店铺日常经营数据、商品数据、营销推广数据进行分析及监控; 2.掌握市场、行业动向,进行相应的研究分析并输出合理的应对策略; 3.数据的搜集与分析,调整推广策略,制定销售计划,对销售额负责。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有3年以上京东/天猫运营、推广相关工作经验; 2.具备店铺整体规划能力,统筹多店铺的能力,有较强的逻辑思维能力及数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并出具分析报告及调整意见; 3.有明确的打爆款思路与方案,熟悉母婴用品和营养食品者优先。
1、根据公司战略及品牌目标协助总经理制定电商平台战略、流程与计划,组织协调执行、实现公司电商运营目标。 2、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施。 3、熟悉京东、天猫、拼多多、抖音等电子商务平台,发展电子商务客户,为公司创造效益。4、能够很好的运用数据分析与创新思维结合,突破传统局限创造销售与客户价值。 5、根据公司要求对电商运营平台产品运营,数据效果进行评估、分析。按时反馈调研结果,作出运营判断。 6、负责运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力。 任职要求: 1. 电子商务、市场营销等相关专业统招大专以上毕业。 2. 五年以上电商运营工作经验,有食品类品牌运营经验优先,同类岗位任职经验3年以上。 3. 精通网络数据分析,具备较强的逻辑思维能力,有极强的数据分析能力。 4. 很强的创新与执行能力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心,进取心。 5. 熟悉线上渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,协调各方面资源配合与执行。
岗位职责: 1)负责根据公司发展战略,组织制定新媒体运营战略规划,并指导监督新媒体各项计划的实施。 2)对新媒体各运营平台进行分析规划,确定新媒体各平台的运营方向及策略。 3)负责新品牌的品牌建设,包括但不限于品牌文化故事的建立、品牌定位、品牌内容、品牌渠道、品牌形象、品牌活动策划等。 4)负责结合新媒体平台的特点来完成新品牌的运营策划,完成新品牌的市场销售目标及利润率目标。 5)负责通过定向营销、用户培养和用户留存等手段,提高用户粘性和活跃度,实现良好的用户体验和用户价值,完成公司公域转私域的流量转化。 6)负责与各类合作方建立合作关系并进行管理,包括社交媒体账号达人、主流新闻源网站、行业KOL、直播达人等,以获取更多的渠道资源和市场资源。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场策划、新媒体运营、新闻类专业优先; 2、5年以上医美、化妆品行业的新媒体运营经验; 3、了解化妆品、医美行业专业知识,熟悉天猫、京东、拼多多、抖音、私域、小红书等新媒体渠道,具备在这些平台上进行运营和推广的能力。熟悉品牌管理的基本知识和技能,能够通过新媒体平台有效地传播企业的品牌形象,并提高品牌知名度和影响力
岗位职责:
1、协助领导做好景区的整体经营规划与管理,提高运营质量;
2、负责景区新业态的现场所有运营工作及团队管理、能力提升,提高现场服务水平和服务意识;
3、负责重、特大接待工作的现场组织、协调及重要接待任务的陪同、讲解工作;
4、负责本部门的服务经营管理体系以及客诉体系,保证系统高效运转;
5、负责本部门的团队建设、员工绩效考核和培训等工作;
6、负责本部门的消防安全、食品安全等工作并承担责任。
任职要求:
1、40岁以内,统招大专及以上学历,具有5年以上 连锁社会大餐饮/景区/烘焙/二销/民宿等运营管理经验;
2、负责公司项目的规划、运营等工作,全程实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;
3、制定并完善景区新业态运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;
4、负责企划和运营团队建设;监督执行景区品牌、营销推广、大型活动策划与实施等;
5、负责新业态运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务
岗位职责 1.根据品牌战略目标及行业发展趋势,制定兴趣电商(抖音快手小红书)平台的营销计划、推广计划和战略布局,并带领团队达成业绩目标; 2.负责短视频的创意和内容选题策划、视频出片把控,能有效地增加精准粉丝数量和提升用户活跃度; 3.负责电商平台直播、达播、短视频带货的运营规划,包括运营策略,货品规划,流量规划、打造爆款货品等; 4. 负责兴趣电商平台货架商城整体生意规划、货盘规划、活动企划和业绩达成; 5.根据业绩目标,合理规划电商平台内部付费投放整体投入预算,并对推广效果的数据进行分析和优化推广计划,提升转化效果及产能; 6. 负责团队搭建,并对团队进行业务管理、培训、考核激励制度建设等。 任职要求: 1、3年以上抖音快手全平台运营管理经验,单平台GMV过千万经验; 2、需具备抖音渠道运营统筹规划、管理运营、落地执行案例; 3、熟知抖音平台规则,有抖音店铺项目运营经验及案例; 4、熟悉抖音平台营销规划和各种营销工具的使用,有运营推广经验,有较强的资源及外部媒介,如MCN、DP、KOL、达人、抖音官方等; 5、良好的跨部门沟通能力,优秀的自驱力及对待工作的激情,独立思考解决问题的能力; 6、以效率和结果为导向,有团队合作精神,有责任心,进取心; 7、有个护、美妆、家清类目经验优先。 本岗位就职于上市药企龙津药业大健康产业公司。目前公司拥有新锐个护品牌--地球主义,负责产品研发、生产和品牌运营,产品面世就获得《瑞丽》杂志洗护产品奖项,还有国内多位头部达人认可,2021年9月上市以来GMV已破千万。品牌致力于为消费者提供自然健康的洗护产品,打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活体验。我们邀请热爱美妆时尚,致力于在快消行业发展的优秀人才加入公司,一起共创千万级的大众消费品品牌。
1 负责制订完善公司中长期发展战略规划及制度体系 2 建立关键运营指标监控体系,推动目标分解、达成 3 年度设备投资规划及进度管控、收益达成,基建实施 4 负责公司重点工作、会务、分权、流程、公文基础管理规范提升 5 聚焦跨体系价值链问题、重点经营管理问题的暴露解决 6 负责公司安全、6S、环境管理改善,宿舍、食堂、班车满意度提升 7 全面负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系有效运行工作。
岗位职责:
1、负责公司羊肉运营部整体运营,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营并负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责各中心营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导并进行优化,提业绩量,促进销量;
3、负责销售额的预测,目标的制定及分解,确定销售部门目标体系和销售配额;
4、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合公司优势提供有效应方案;
5、根据统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;
6、协助领导制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
8、负责对公司销售团队的管理以及培训。
任职资格:
1、年龄30-45岁之间,学历大专及以上;
2、5年以上快消品行业销售经验,有3年以上肉制品行业销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,需具备带领10人团队及以上管理能力;
6、熟悉电脑操作,OFFICE应用。具有一定的市场营销理论知识,能够掌握店铺开发、市场规划、经销商管理技能。
职责: 1、负责完善企业经营质量指标体系并组织监控与评估(非财务体系); 2、负责业绩目标的年度分解,按季/月度对各项经营指标完成情况进行分析通报并指导达成; 3、负责全国各地公司的运营巡检与风险管控,确保制度执行、降低经营风险;重点跟踪不良库存管理; 4、组织输出经营监控报表、经营分析报告、市场分析报告和其他专项经营分析报告,组织公司运营会议对问题项纠偏跟进; 5、负责公司内控体系的更新和完善,组织建立和完善公司内控自我评价标准,推动合规工作落实; 6、承接并组织开展公司推进战略转型业务、经营管理水平提升的重点专项等。 要求: 1、本科及以上学历,精通供应链、财务、质量等公司内部管理,具有10年以上头部公司供应链或者运营管理经验,所负责业务体量超过50亿。 2、具有很强的逻辑性和整体管理思维,综合统筹能力强,具备战略思维。 3、能够接受出差和异地工作。
岗位职责
1.制定公司跨境电商业务的经营目标及战略方针,负责电商整体业务的运营管理工作,制订跨境电商平台营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系;
2.负责品牌推广,宣传与维护等工作;负责制定品牌管理制度及定位管理,品牌推广合作方案;
3.根据业务需要建立运营团队,合理配置人力资源,对员工绩效进行管理;
4.运用多种方式,有效获取消费者,提升消费者的活跃度,不断提升平台的销售量;
5.根据市场分析及消费者对产品的反馈,提升产品端及研发端对产品要求的提升;
6.对电商市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体电商业务规划提供决策支持。
任职资格
1.精通跨境电商业务,有国际化视野;
2.三年以上跨境电商工作经验,有知名跨境电商企业成功项目经验者优先;
3.喜欢新事物,善于学习,有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密;
4.有开创精神,敢于担当,善于沟通与协作,能承受较大压力与挫折,执行力强;
5.英语沟通流畅。
作息时间:
早8晚5
大小周
职责描述: 1、负责仓储运营体系搭建和仓储运营年度规划及执行; 2、全面闭环运营相关工作,定标准、查异常、督改善、落奖惩,并提供数据智能看板; 3、依据精益方法为运营指标改善提供解决方案,并负责相关落地推动执行工作; 4、负责运营过程中的异常处理及诊断,返检现场作业各环节的操作标准化工作,协助区域做好中台支撑工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先; 2、8年以上物流行业或快消品行业仓储运营经验,5年以上大型企业仓储物流管理工作经验; 3、熟悉第三方物流运作模式,熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要点; 5、有优秀的现场管控能力和执行能力,要求计划能力、组织协调、沟通表达能力强,具有团队合作意识和一定危机处理能力。
岗位职责 1. 根据公司总体营销计划,制定门窗的销售目标及计划; 2. 将部门目标分解至各区域门店,制定阶段性工作目标及计划,并对目标进行跟踪、监控、调整,确保执行到位。 3. 密切监控实施进度,根据实际情况调整各阶段工作计划,确保营销计划按期达成。 4. 负责门窗产品销售业务,推动业务的发展,完成销售目标; 5. 根据事业部发展,适时提出部门组织架构,完成对新入职人员的培训、考核及后期跟踪工作; 6. 制定部门政策、机制并督导执行; 7. 负责部门人员工作计划的制定、跟进、督导、执行,对部门人员的工作状态及工作结果负责; 任职资格: 1.本科及以上学历 2.4年以上家居建材行业市场营销工作经验; 3.5年以上家居建材行业同岗位管理经验;; 4.熟悉了解家居建材行业经销商管理; 5.能统筹业务部门相关日常工作; 6.对复杂事项有良好的处理能力; 7.有良好的制度编撰能力,逻辑性强,有较强的营销政策策划能力。。
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略; 2、参与销售合同评审; 3、负责营销部人力资源建设; 4、负责公司内各项管理制度的批准; 5、协调、解决各部门的实际问题,批准月度及每周的工作计划; 6、确定审核分管部门的部门目标参与公司重大财务、人事、业务问题的决策; 7、负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议主持每周的部门会议; 8、负责组织制定营销、采购、人事战略规划,对营销、采购、人事发展战略规划的正确性负责。 岗位要求: 1、本科以上,具有营销、企业管理等相关专业知识; 2、年龄45岁以下,工作经验5年以上销售管理工作经验; 3、从事机械制造行业,销售管理工作。
岗位职责: 1.负责制定和优化门店运营标准化体系,确保其高效、有序地运行; 2.监督并确保所有门店按照公司标准进行操作,提高运营效率和客户满意度; 3.对门店运营数据进行深入分析,识别问题并提出解决方案; 4.制定并执行门店的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 5.管理和培训团队,确保团队具备高度的专业性和执行力。 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2.5年以上连锁餐饮或零售业运营管理经验,有成功案例者优先; 3.熟悉门店运营标准化体系建设; 4.出色的团队管理和组织协调能力; 5.对市场动态敏感,能够快速制定和调整运营策略; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
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