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岗位职责 1.根据品牌战略目标及行业发展趋势,制定兴趣电商(抖音快手小红书)平台的营销计划、推广计划和战略布局,并带领团队达成业绩目标; 2.负责短视频的创意和内容选题策划、视频出片把控,能有效地增加精准粉丝数量和提升用户活跃度; 3.负责电商平台直播、达播、短视频带货的运营规划,包括运营策略,货品规划,流量规划、打造爆款货品等; 4. 负责兴趣电商平台货架商城整体生意规划、货盘规划、活动企划和业绩达成; 5.根据业绩目标,合理规划电商平台内部付费投放整体投入预算,并对推广效果的数据进行分析和优化推广计划,提升转化效果及产能; 6. 负责团队搭建,并对团队进行业务管理、培训、考核激励制度建设等。 任职要求: 1、3年以上抖音快手全平台运营管理经验,单平台GMV过千万经验; 2、需具备抖音渠道运营统筹规划、管理运营、落地执行案例; 3、熟知抖音平台规则,有抖音店铺项目运营经验及案例; 4、熟悉抖音平台营销规划和各种营销工具的使用,有运营推广经验,有较强的资源及外部媒介,如MCN、DP、KOL、达人、抖音官方等; 5、良好的跨部门沟通能力,优秀的自驱力及对待工作的激情,独立思考解决问题的能力; 6、以效率和结果为导向,有团队合作精神,有责任心,进取心; 7、有个护、美妆、家清类目经验优先。 本岗位就职于上市药企龙津药业大健康产业公司。目前公司拥有新锐个护品牌--地球主义,负责产品研发、生产和品牌运营,产品面世就获得《瑞丽》杂志洗护产品奖项,还有国内多位头部达人认可,2021年9月上市以来GMV已破千万。品牌致力于为消费者提供自然健康的洗护产品,打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活体验。我们邀请热爱美妆时尚,致力于在快消行业发展的优秀人才加入公司,一起共创千万级的大众消费品品牌。
1 负责制订完善公司中长期发展战略规划及制度体系 2 建立关键运营指标监控体系,推动目标分解、达成 3 年度设备投资规划及进度管控、收益达成,基建实施 4 负责公司重点工作、会务、分权、流程、公文基础管理规范提升 5 聚焦跨体系价值链问题、重点经营管理问题的暴露解决 6 负责公司安全、6S、环境管理改善,宿舍、食堂、班车满意度提升 7 全面负责公司质量、环境、职业健康安全等管理体系有效运行工作。
岗位职责:
1、负责公司羊肉运营部整体运营,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营并负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责各中心营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导并进行优化,提业绩量,促进销量;
3、负责销售额的预测,目标的制定及分解,确定销售部门目标体系和销售配额;
4、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合公司优势提供有效应方案;
5、根据统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施;
6、协助领导制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
8、负责对公司销售团队的管理以及培训。
任职资格:
1、年龄30-45岁之间,学历大专及以上;
2、5年以上快消品行业销售经验,有3年以上肉制品行业销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力,需具备带领10人团队及以上管理能力;
6、熟悉电脑操作,OFFICE应用。具有一定的市场营销理论知识,能够掌握店铺开发、市场规划、经销商管理技能。
职责: 1、负责完善企业经营质量指标体系并组织监控与评估(非财务体系); 2、负责业绩目标的年度分解,按季/月度对各项经营指标完成情况进行分析通报并指导达成; 3、负责全国各地公司的运营巡检与风险管控,确保制度执行、降低经营风险;重点跟踪不良库存管理; 4、组织输出经营监控报表、经营分析报告、市场分析报告和其他专项经营分析报告,组织公司运营会议对问题项纠偏跟进; 5、负责公司内控体系的更新和完善,组织建立和完善公司内控自我评价标准,推动合规工作落实; 6、承接并组织开展公司推进战略转型业务、经营管理水平提升的重点专项等。 要求: 1、本科及以上学历,精通供应链、财务、质量等公司内部管理,具有10年以上头部公司供应链或者运营管理经验,所负责业务体量超过50亿。 2、具有很强的逻辑性和整体管理思维,综合统筹能力强,具备战略思维。 3、能够接受出差和异地工作。
岗位职责
1.制定公司跨境电商业务的经营目标及战略方针,负责电商整体业务的运营管理工作,制订跨境电商平台营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系;
2.负责品牌推广,宣传与维护等工作;负责制定品牌管理制度及定位管理,品牌推广合作方案;
3.根据业务需要建立运营团队,合理配置人力资源,对员工绩效进行管理;
4.运用多种方式,有效获取消费者,提升消费者的活跃度,不断提升平台的销售量;
5.根据市场分析及消费者对产品的反馈,提升产品端及研发端对产品要求的提升;
6.对电商市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体电商业务规划提供决策支持。
任职资格
1.精通跨境电商业务,有国际化视野;
2.三年以上跨境电商工作经验,有知名跨境电商企业成功项目经验者优先;
3.喜欢新事物,善于学习,有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密;
4.有开创精神,敢于担当,善于沟通与协作,能承受较大压力与挫折,执行力强;
5.英语沟通流畅。
作息时间:
早8晚5
大小周
职责描述: 1、负责仓储运营体系搭建和仓储运营年度规划及执行; 2、全面闭环运营相关工作,定标准、查异常、督改善、落奖惩,并提供数据智能看板; 3、依据精益方法为运营指标改善提供解决方案,并负责相关落地推动执行工作; 4、负责运营过程中的异常处理及诊断,返检现场作业各环节的操作标准化工作,协助区域做好中台支撑工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先; 2、8年以上物流行业或快消品行业仓储运营经验,5年以上大型企业仓储物流管理工作经验; 3、熟悉第三方物流运作模式,熟悉仓储物流运作模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉仓储管理系统; 4、有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力,较强的组织协调、计划统筹、了解并熟悉仓储运营的所有作业流程与管理要点; 5、有优秀的现场管控能力和执行能力,要求计划能力、组织协调、沟通表达能力强,具有团队合作意识和一定危机处理能力。
岗位职责 1. 根据公司总体营销计划,制定门窗的销售目标及计划; 2. 将部门目标分解至各区域门店,制定阶段性工作目标及计划,并对目标进行跟踪、监控、调整,确保执行到位。 3. 密切监控实施进度,根据实际情况调整各阶段工作计划,确保营销计划按期达成。 4. 负责门窗产品销售业务,推动业务的发展,完成销售目标; 5. 根据事业部发展,适时提出部门组织架构,完成对新入职人员的培训、考核及后期跟踪工作; 6. 制定部门政策、机制并督导执行; 7. 负责部门人员工作计划的制定、跟进、督导、执行,对部门人员的工作状态及工作结果负责; 任职资格: 1.本科及以上学历 2.4年以上家居建材行业市场营销工作经验; 3.5年以上家居建材行业同岗位管理经验;; 4.熟悉了解家居建材行业经销商管理; 5.能统筹业务部门相关日常工作; 6.对复杂事项有良好的处理能力; 7.有良好的制度编撰能力,逻辑性强,有较强的营销政策策划能力。。
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略; 2、参与销售合同评审; 3、负责营销部人力资源建设; 4、负责公司内各项管理制度的批准; 5、协调、解决各部门的实际问题,批准月度及每周的工作计划; 6、确定审核分管部门的部门目标参与公司重大财务、人事、业务问题的决策; 7、负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议主持每周的部门会议; 8、负责组织制定营销、采购、人事战略规划,对营销、采购、人事发展战略规划的正确性负责。 岗位要求: 1、本科以上,具有营销、企业管理等相关专业知识; 2、年龄45岁以下,工作经验5年以上销售管理工作经验; 3、从事机械制造行业,销售管理工作。
岗位职责: 1.负责制定和优化门店运营标准化体系,确保其高效、有序地运行; 2.监督并确保所有门店按照公司标准进行操作,提高运营效率和客户满意度; 3.对门店运营数据进行深入分析,识别问题并提出解决方案; 4.制定并执行门店的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 5.管理和培训团队,确保团队具备高度的专业性和执行力。 职位要求 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2.5年以上连锁餐饮或零售业运营管理经验,有成功案例者优先; 3.熟悉门店运营标准化体系建设; 4.出色的团队管理和组织协调能力; 5.对市场动态敏感,能够快速制定和调整运营策略; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
1.在公司整体营销规划下,制定年度、季度及关键季的营销发展政策和方案,并监督方案的实施与效果评估; 2.负责公司化妆品业务线的营销策划、公关活动、展会活动、线上线下营销等活动的策划,提升公司品牌知名度和影响力; 3.参与策划、组织、执行企业宣传及推广活动,寻找并整合各种市场推广资源,扩大市场影响力; 4.负责对行业、政策、竞品相关信息进行调研、分析,定期提供分析报告,做出市场预测并提供建议; 任职要求: 1. 一本及以上学历,市场营销相关专业,有化妆品产品策划、推广相关工作经验; 2. 具有较好的创新意识和能力,逻辑能力强,有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力,具备数据分析能力; 3. 抗压力,勤奋踏实,责任心强,有良好的执行力以及强烈的服务意识。 薪资待遇: 月薪9-12k 奖金 五险一金 周末双休 合伙人机制 期权分红 ……
工作职责: 1、制定公司的经营目标及战略方针,负责公司整体业务的运营管理工作,优化运营流程,建立完善的线上运营体系; 2、对市场整体趋势、竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体业务规划提供决策支持; 3、根据公司销售目标,制定亚马逊/ebay等平台全年运营规划及各类营销方案,制定相应的战略机制,监督指导各项营销活动执行与优化; 4、根据不同平台电商渠道特点,结合跨境电商行业及渠道资源,建立平台分销及品类采购体系; 5、运用多种方式,提升商品在平台的受客户关注度,网购平台数据的监测分析,网站排名关键词的引擎优化等。 任职要求: 1、熟悉跨境亚马逊及ebay等平台游戏规则,并有多年知名跨境电商企业成功项目经验; 2、5年以上跨境电商/国际物流运营总监工作经验或3年以上跨境电商相关创业经验; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,有优秀的市场开发经验; 4、出色的风险规避能力,熟知亚马逊/ebay及相关跨境电商的法律条款; 5、较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密; 6、敢于担当,能承受较大压力,英语/其他语种沟通流畅。
岗位目的: 推广运营,为店铺带来更多有效线索 岗位职责: ① 负责淘宝/阿里店铺日常规划、运营、推广等内容; ② 负责淘宝/阿里店铺产品上架及上新; ③ 负责淘宝/阿里店铺装修; ④ 负责淘宝/阿里店铺产品标题,详情页优化等; ⑤ 负责淘宝/阿里店铺日常活动报名; ⑥ 负责淘宝/阿里付费推广及预算; ⑦ 负责店铺销量维护客户评价,晒图等工作; ⑧ 负责淘宝/阿里店铺数据分析及店铺整体优化。 职位福利:绩效奖金、加班补助、餐补、定期团建、全勤奖、五险一金、员工食堂 职位亮点:欢迎年轻活跃的人才
有2个关键要求:1、性格特质为人际关系导向型,善于维系园区相关方的关系;(会涉及商务接待和临时性出差,频次不高)2、独立操盘过一个完整园区运营工作(包括招商、物业管理、企业服务、项目申报等);不符合以上2点的,请***递。岗位职责:1、建立和保持与政府部门、合作单位的良好关系,接待来访,提升公司品牌形象、价值;2、根据公司整体经营目标制定年度运营目标和计划,全面负责园区整体运营工作,包括但不限于园区招商、企业服务、园区活动、接待参观、物业管理、资质荣誉申报、第三方合作等。3、带领团队,完成产业园年度业绩目标,对结果负责;4、领导安排的其他工作任务;岗位要求:1、本科及以上学历,理工科类相关专业;2、3年及以上有杭州本地的产业园招商运营工作经验;3、具有很强的责任心和事业心,能够承担较大的工作压力;4、品相佳、出色的人际沟通,较强的内部协调能力。其他信息:双休,五险一金齐全。08:30-17:30,提供餐补、通讯补贴、各种节假日福利、年终奖等。 年龄要求:27-38岁 职能类别:总监/部门经理
抖音运营总监(1.5万~3万) 岗位职责: 1、负责制定抖音团队营销目标并制定全国抖音店铺的营销策略及管理执行,确保目标达成; 2、负责团队管理,带领团队搭建抖音渠道、日常运营和管理,包括但不限于监控营销数据、交易数据、商品分析及管理、顾客维护管理、口碑管理等; 3、根据公司的品牌策略策划创新的、符合品牌理念的活动,确保线上顾客获得优质的消费体验; 4、负责抖音渠道的营销管理,包括流量,订单效果等数据分析等,观察每日营运情况,结合统计数据发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法,提升销售额; 5、 合理安排月/季/年度营销目标,策划并执行营销活动方案,并对促销和推广活动进行追踪及营销分析。 任职资格: 1、本科及以上学历,25-35岁,具备抖音全盘运营经验,短视频、社交等APP重度用户,了解互联网行业,拥有抖音店铺、抖音直播独立运营的实战经验,有成功运营品类TOP店铺经验更佳,有连锁加盟行业经验优先;有在字节跳动工作的候选人优先考虑。 2、熟悉抖音平台营销规划和各种营销工具的使用,有运营推广经验,有较强的外部媒介、KOL、抖音官方等合作资源,善于利用外部资源配置合作; 3、了解抖音直播带货原理及过程,能策划出有效的直播带货活动方案; 4、了解抖音直播间搭设及团队搭建,有0-1组建经验; 5、具有数据分析能力,能分析各种店铺统计软件的数据。 能力优秀可获得公司股票期权,或成为公司合伙人。 年龄要求:25-35岁 职能类别:新媒体运营 福利保障: 1、月休6天; 2、公司旅游团建活动; 3、法定节假日、带薪年假等; 4、公司节日福利,年底多薪(视绩效); 5、年轻有活力的团队,轻松愉快的工作氛围,期待您的加入! 月休6天,买广州社保,有餐补,每月15号准时发工资,上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
1、制定项目运营目标和计划,全面负责垃圾分类/环卫项目的运营筹划和管理。 2、组织建立运营管理体系,规范项目作业及管理流程,确保按照政府主管部门相关要求完成作业项目,接受政府及公司总部监督和考核。 3、组织对项目作业质量和人员进行管理、考核、激励,并对出现问题进行分析,提出合理的整改措施。 4、贯彻执行公司各项规章制度,对项目人、财、物等重要环节进行严格把控,降低经营成本,提高经济效益。 5、同政府主管部门建立良好的沟通机制,为运营项目创造良好的运营环境,确保项目稳定运行。 6、协调处理项目部各种突发事务。确保无安全责任事故、无财产损失、无群体性事件或上访事件。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,经济类、管理类专业; 2、环保、大型制造业/物流/物业/工程类(熟悉劳动密集型企业运营管理)5年以上运营管理经验; 3、熟悉政府关系管理、维护; 4、很强的团队整合及领导力;擅长通过建章立制及管理工具开展管理工作。
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