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岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,对全国仓储资源进行统一规划和整合。规范仓库选址、谈判、签约操作流程。对各仓库设立、续租、调整的业务需求、合同进行审核,并对执行情况进行监督和指导,不断提高仓储资源利用率,节约物流成本; 2、根据作业需求,引进、推广新的作业设施和设备,改善作业条件,提高作业效率和质量。建立健全仓储设施、设备的标准操作手册及维护、保养规范制度并检查、督导; 3、根据新的仓储设施设备的投入使用,负责制订新的仓储标准化作业流程、制度、培训教材及相关文件、表单、图表并逐步完善; 4、负责全国各操作中心仓储费、租赁费、设备维修费、水电费预算及计划外预算的审核、控制与考核; 5、 根据公司发展战略,对仓储业务指标进行制定及落实,并对各操作中心进行监控、指导、考核; 6、制订相应的商品管理流程与规范,并监督落实,从制度上堵塞漏洞,强化防范措施,持续提高商品管理水平,保障商品安全; 7、建立、健全大件商品仓储运营的检查、培训体系,制定、修改仓储系统各项检查、培训管理制度。 任职要求: 1、35岁以下,本科以上学历,物流行业从业经验10年以上; 2、具有直营大型物流企业高级运营管理经验,对现代物流管理有清晰的思路和独到的见解; 3、具有较强的综合管理能力,有成本管控意识和能力; 4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、工作推动力,能与各层人员进行有效沟通; 5、具有平台运营管理经验及思路。 6、对行业和市场具有深刻的认识,行业经验丰富。 7、具备团队建设能力及渠道建设能力,具备丰富的跨部门沟通能力
1、负责公司天猫商城店铺、京东商城店铺等平台的整体规划、品牌建设和日常运营管理;
2、制订年度、月度运营方案,包括产品、页面、活动及广告投放、活动档期等规划,编制相关计划和预算,制定店铺发展策略,提高店铺的销售转化率,实现既定的销售目标;监督公司整体营销实施情况,完成销售目标;
3、结合公司的产品风格,及时做好店铺的整体布局与规划,以增加店铺的竞争力。实时了解行业动态,熟悉平台和竞争对手最新动向,合理决策;
4、根据计划需求,跟进并协调与公司内部商品规划、视觉设计、仓储、客服等部门工作关系,优化业务流程,提高运营销售效率,保证销售计划顺利开展;
任职要求:
1、有3年以上的淘宝天猫平台店铺运营经验;有电商团队带队或管理经验者优先考虑;
2、精通淘宝天猫等平台运营规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力,熟悉直通车、淘宝客等网络营销工具与方法,有成功的独立运营店铺的经验;
3、成熟稳定的职业心态和团队精神,思维活跃,勇于创新,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
4、有在食品饮料、生鲜类行业工作经验者优先。
5、负责店铺人员的日常管理日常工作,合理设置部门组织结构和岗位,建立明确、可衡量、有效的激励考核指标,培训、发展优秀的运营队伍;
1、 年薪30万元以上;
2、 外地人士公司可安排吃、住、行等相关事宜;
3、奖金分红:业绩分红,年终奖等奖金多多。
职位福利:五险、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、年终分红、餐补、房补、节日福利
1.能够独立运营抖音、快手、视频号等新媒体平台的直播带货、运营、推广工作。
2.能够独立完成直播话术优化,主播培训,违规词规避,千川投放,短视频,商品卡等方向策划。
3.制定新媒体具体运营策略及线上活动策划。
4.结合公司产品,制定官方直播间的人货场规划。
5.通过网络进行渠道开发和业务拓展;
6.按时完成销售任务。
职位福利:五险、绩效奖金、员工旅游、年终分红、餐补、节日福利、加班补助、包住
工作职责:
1、负责新型连锁汽车服务连锁店面运营管理;
2、负责区域内运营及督导的招聘、培训、日常管理;
3、负责制定店面员工绩效考核方案制定、日常店面进/销/存及财务管理等 工作;
4、负责多省合作店的店面管理;
5、对所辖区域内门店的盈利目标负责;
6、执行总部活动,制定区域内营销活动;
7、配合发展团队做好区域发展的工作。
岗位要求:
1、熟悉连锁实体汽车服务店管理流程、管理体系,同业管理经验3年以上;
2、有大区管理经验及大区连锁店面人员管理经验者优先;
3、有进取心、能适应高强度工作,适应频繁出差,适应无固定作息时间的工作;
4、有较强的文字和语言能力,能够独立完成运营计划制定及书写;
5、有较强的员工激励能力,擅长人际沟通;
6、有良好的应变能力,可以有效的对接合作店解决突发状况。
工作时间:9.00-17:30 (单休)
1、本公司不是代运营公司,真诚招聘,代运营公司勿扰; 2、类目:钢琴、电钢琴(目前招聘的运营来之后主要做电钢琴的运营,客单价相对钢琴比较低一些;不管是钢琴还是电钢琴,我们注重的不是您之前有没有从事过高客单价的产品,我们注重的是您的运营经验和店铺的操作能力); 3、招聘POP店运营1人;京东自营1人(自营要求京东推广经验丰富); 4、工作地点:北京市大兴区亦庄科创十四街6号院赛蒂产业园3号楼3层北; 5、薪资结构:基本薪资 店铺业绩提成(招聘信息里薪资是基本薪资); 6、如果您感兴趣需要尽快预约面试,(没有离职或近期不能到岗者勿扰); 7、社保; 8、公司信息:公司经营11年了;北京总部、分部;成都有个分公司; 9、这条比较关键:无论是自营店或POP店,独立带店运营工作经验要在3—5年以上; 10、若聊到面试,烦请求职者按照约定时间准时参加面试;职业素养对求职者来讲很重要; 11、招全职坐班人员; 12、本公司招聘人才:人品第一、技能第二。 另:招聘淘宝运营1人;
岗位职责:
1、负责协助运营总监的各项工作,包括自有App平台的推广和日常运营工作,通过各种渠道进行APP推广,实现下载量、注册量等目标;
2、协助并定期策划、执行线上及线下活动,采取各种方法提高曝光率、安装量,不断提升APP用户量和活跃度;
3、加强与各部门之间沟通协作,如配合研发部进行产品功能设计迭代等;
4、负责了解和分析市场动态,根据公司业务方向,提出运营思路。
任职要求:
1、***大学本科及以上学历,互联网营销与管理、电子商务、市场营销或新闻媒体等专业优先;
2、至少两年以上APP互联网运营管理从业经验,并有相关成功案例者优先;
3、熟悉iOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认知;
4、有较强的执行力、抗压能力和持续的学习能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、定期团建、节日福利
职位描述: 1、根据公司品定位及行业发展趋势,制定公司发展策略; 2、配合CEO完成连锁店面会员管理、电商客户管理、财务管理、物流管理等整体运营系统搭建与管理; 3、提供有力的工具和方法论,实现实体门店、电商平台、线下销售、财务管理及物流管理的最优结合; 4、负责实现线上线下粉丝联动,实现销售转化; 5、对于营运端阶段性暴露的问题、困难提供有效解决方案。 任职资格: 1、统招本科以上学历,32-40岁; 2、八年以上线上运营管理工作经验,有奢侈品运营管理经验优先; 3、熟悉互联网领域的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、平台维护协调能力; 4、有丰富的市场和媒介资源,熟悉移动互联网特点和市场合作模式; 5、有较强的意志及坚强的信念,吃苦耐劳; 6、较强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力及全局意识。
1、根据运营目标和计划,负责移动互联网产品、社区、媒体的运营统筹、策划与推广; 2、负责业务运营数据收集、处理、分析工作,定期形成业务报告,提供业务发展建议; 3、负责撰写相关业务需求文档,产品介绍,营销策划方案,制作业务宣传用PPT等; 4、负责分析业务运营数据,了解用户实际需求、调整产品运营方案:如对产品的访问量、转化率等运营数据进行分析,跟踪用户行为特点,及时调整、改进运营策略; 5、结合公司产品和社区的发展规划,制定产品的推广目标和运营策略。
岗位职责:1、负责抖音平台直播运营体系的规划与完善,制定抖音直播渠道的全年营销策略,负责日常运营、带领团队完成销售目标;2、依据抖音直播平台的运营模式制定符合品牌发展阶段的孵化策略,从产品、内容、用户、推广各方面把握短视频和直播内容;3、制定直播运营推广方案,定期与品牌运营团队进行沟通,提升直播效果;4、负责直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,建立业务规则,完善业务流程;5、与相关部门进行协同配合,实现销量的转化;6、负责收集市场和行业信息,进行行业分析和竞品分析,制定相应的运营发展规划、产品开发方向,提出新品开发建议和指导;7、建立外部内容合作机制,筛选及优化抖音达人合作渠道和机构资源。任职要求:1、本科及以上学历,有过成功案例及背书经验优先;2、精通各直播平台带货玩法,具备良好的市场洞察力;2、熟悉抖音直播体系的各大达人主播,拥用丰富的直播资源;3、关注行业风向,对当下网络热点能及时捕捉,熟悉消费导向及发展趋势,市场敏感度高;4、擅长跨部门协调,具备较强的突破、创新能力。 职能类别:直播运营 关键字:直播营销策略团队搭建抖音运营销售销量转化市场洞察力
岗位职责: 1.负责公司旗下全品牌全电商渠道平台营运销售管理工作,包括运营团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责; 2.负责制订公司整体电商营销战略,制订营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系; 3.依据营销计划,执行销售和市场推广方案,制定营销渠道发展策略和计划,负责渠道具体合作方式的建立工作,发展渠道合作伙伴;制定合作方案; 4.制定电商部的月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性的销售策略,并可以带领 团队落实执行 5.根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估,及时调整营销策略,保证营销目标的持续超预期达成; 6.负责协调沟通与公司各部门的工作,为各类需求做好完善优化协调工作; 7.管理和考核本项目团队;制定电商部的销售计划、目标,对费用预算进行控制;制定并落实 电商运营团队的培训计划;对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。 职位要求: 1.性别不限,统招本科以上学历,年龄30-37岁之间,大专及以上学历,5年以上知名化妆品、家清、个护、母婴,大快消类目(不含3C类目)品牌电商全渠道团队管理经验; 2.熟悉互联网、电子商务领域,精通淘内、B2C平台、O2O业态形式,具备化妆品或母婴行业从业背景; 3.具备娴熟的电商渠道规划与运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划电子商务渠道及运营策划,合理岗位及流程; 4.有较好的大局观以及生意经营逻辑,具备良好的团队领导能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,丰富的电商专业知识和战略前瞻性; 5.熟悉、店铺运营以及运营;了解等平台的合作运营模式; 6.有优秀的内驱力,善于整合资源、创新经营的思想,对目标执着并挑战; 7.良好的团队管理及建设能力,结果导向,注重数据和量化,有管理收入利润和预算的经验。
岗位职责:1、负责线上全渠道(天猫、京东、抖店、拼多多等),全年营销活动规划和活动执行,确保完成全年营销业绩;2、规划和管理营销活动的预算,合理有效、限度地使用预算执行广告投放和营销活动;3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,制定应对措施;4、统筹指导各平台的运营工作,针对不同平台提出有效的运营策略;5、负责运营团队建设,发掘、培养内部人才,推动团队成员成长以及提升团队运营能力;6、统筹与平台和品牌方的对接、合作,有效协调内部各种资源,确保各项营销活动的成功实施。岗位要求:1、本科以上学历,至少三年以上国内电商营销总监工作经验;2、精通线上全渠道运营规则,尤其熟悉天猫、京东和直播,以及新媒体/新平台,如拼音等等;3、对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、务必熟悉货品规划、把控上线节奏;5、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验。 职能类别:电商总监 关键字:天猫京东
岗位职责:
1、协助总经理确立电商运营管理方针,发展方向,组织框架及长远经营计划,为总经理的决策当参谋;
2、负责运营工作的日常管理,建立健全的管理制度,提高工作效率,对运营工作进行跟踪监督;
3、全面完成工作任务,具有大局意识、职业道德、合理安排工作、公司人力物力,具有工作成本控制意识;
4、主动向总经理汇报各班组工作情况,对疑难故障的快速处理与解决方法并及时反馈总经理;
5、负责与其他部门的对接工作,合理分配部门之间因工作需要进行的人员及工作调动。
岗位要求:
1、年龄在30-45岁,大专以上学历;
2、管理类相关专业,从事电商运营管理经验5年以上。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、公司配发工装;
4、提供每年免费健康体检;
5、法定节假日正常休息,节日福利待遇丰厚;
6、重视员工培训,晋升空间广阔;
7、集团自有工业园,优越的办公环境。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期团建、通讯补助、节日福利、员工食堂、团队气氛活泼
1-职责权限;主导工程部,品质部,计划与物控部,模具与冲压部,机加工部,装配部 2-大专以上学历,机械~自动化~模具等专业;5年以上工程设计,PRO/E,CAD精通 3-独立全盘运营,具备5年以上技术转管理的工作实践经验(计划,品质,交期,成本) 4-主导建立健全全各部门奖罚制度,执行流程,绩效管理,员工教育训练成长计划 5-推动公司销售业绩,组织完成公司整体业务计划; 6-建立公司内部信息系统,负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 7-试用期3个月,稳定期3个月,6个月-12个月:薪酬+配股分红 8-如果您认为已经符合上述条件,且有明确的个人职业规划,敢扛大旗、敢担大任,请投下您不凡的个人履历
1.
岗位职责:1、 负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;
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