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工作内容: 1.根据年度经营计划,把控运营计划节奏,确保运营方案落地,推动各项业绩指标达成; 2.负责商城整体运营,包括商品运营、活动运营、数据运营,整体负责商城所有资源位及活动管理,对全站资源利用效率及产出负责; 3.商城首页运营,频道二级页面运营策略规划,输出资源位品类分配计划,年度季度月度活动排期等;关注结果数据及过程数据,依据数据优化运营活动,能够对交互细节、文案、流程等进行优化,提升用户体验、支撑支付转化; 4.制定商品运营计划,对商品销售计划有灵活性,能及时对有销售潜力、成为爆款的商品增加或优化营销策略,提升销售GMV和毛利率; 5.行业数据分析,根据行业销售数据,分析行业趋势和竞品动态,提出应对计划及策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上的互联网电商运营经验,对电商有较为透彻的思考认知; 2.熟悉运营、策划、推广机制,有较强的产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力,有较强的数据挖掘和分析能力; 3.有B2C福利积分平台项目运营经验者优先; 4.有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀运营团队的经验者优先; 5.工作认真仔细负责,沟通能力强,有较强责任心和自驱力。
工作职责 1.根据公司整体战略规划, 结合运营目标和资源情况制订运营推广计划和执行方案,并依据实际运营状况作恰当调整,达成运营目标; . 2.及时掌握各大电商平台推广政策规则和各种营销工具,规划领导产品及店铺推广工作的进行,并善于总结经验,为保持业务的稳定增长提供前瞻性决策依据; 3.合理分配预算、 指挥下属团队把控推广素材及落地页,领导制定具体推广工作细则: 4. 负责产品排名的优化,出品标题的优化,店铺流量的优化,转化率的优化,据研究统计,并做出评估,定期提交运营报告: 5.定期收集同行业竞争对手信息, 做分析整理,提出合理性的建议: 6.带领团队完成客户续签,增值业务收入等业务目标:管 理平台业务部Saas软件售后团队: 7.建立完善的团队管 理和激励方案,提升团队执行力; 8.配合公司战略目 标,完成团队的建设和发展; 9.对于如何根据目标优化团队执行力有丰富的经验和思考: 10.对于售后客户的维护和客户价值的提升有行之有效的方案; 11.有责任感和事业心,有投身和开创新领域的魄力: 12.针对推广 效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的方案。 13.随时协助和执行上级分配的工作。 任职资格 1.本科以上学历,计算机及相关专业; 2.5年以上工作经验,有一线开发经验,有管理团队经验; 3.有网站独立平台运营经验,有面对客户经验: 4.具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源。
职责描述: 工作职责: 房地产运营管理岗 1.集团策划会议制度的编制、修订;监控各项策划会议的召开与落地; 2.审核项目里程碑计划、主项计划(新项目)、区域年度经营计划; 3.备案项目二级计划、区域月度运营分析报告、组织集团月度计划运营分析会; 4.跟踪监控里程碑节点、一级节点(新项目)的执行,审核计划调整申请; 5.组织各区域档案系统、主数据系统、开发系统、BI 经营桌面等 6.制定房地产开发项目全周期的经营开发计划,通过月度报表、风险报表、货值管理模型和经营会议等工具反应经营状况、提供决策依据和考核工作效果。 任职要求: 1.统招本科以上学历,房地产经营管理等相关专业优先; 2.5年以上标杆房企运营管理经验,有地区运营负责人经验,集团运营管理经验优先;
岗位职责: 1、协助负责公司产品的运营,建立会员营销框架体系、提升用户活跃; 2、负责线上活动的策划、执行和复盘,有618、双11等活动操作经验; 3、负责医疗器械、滋补保健品的运营和品类规划,协调、整合相关行业资源; 4、负责对运营数据的整理和分析,并依据分析结果,针对性的解决问题; 5、协助运营团队的管理工作,业务流程的优化工作,打造有战斗力的团队; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中起点大专以上学历,本科学历优先; 2、具有药学、器械、电子商务等相关专业以及相关工作经历者优先; 3、具有强烈的责任感、进取心,以客户为中心,以创造业绩为目标; 4、具备优秀的沟通能力和协调能力,执行力强,有较强的创新意识; 5、学习能力强,思维规律强,对数据敏感,excel操作熟练。
1、负责车间全面工作;
2、负责制定车间各项管理制度和流程并监督和跟踪制度的执行情况;
3、负责生产现场的各项管理,协调各班组工作并及时处理车间协调沟通各项问题反馈;
4、负责组织合同流程执行表下达到生产后从生产计划分解、下达、安排、出货等全面跟踪,保证订单按时完成;
5、负责组织召开生产例会;
6、负责建立和完善车间绩效考核体系;
7、负责根据质量反馈数据统计分析解决现场管理漏洞;
8、负责生产车间和其它部门的沟通和联系;
9、负责生产部门团队建设和员工技能培训;
10、完成上级交办的其它任务。
任职条件:
1、专业要求:机械相关专业或机械类似相关行业5年以上同岗位工作经验;
2、能力:组织力、沟通力、执行力、领导力;
擅长现场管理和区域规划;熟悉机械加工工艺和流程;能合理调配人力、设备、物资等资源;做事风格干练,果断有计划有跟踪;会使用先进的管理工具或有同行业管理工作经验优先。工作认真负责。
岗位职责:1、负责组织编制本公司年度经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;2、负责协调各部门的工作与关系,建立有效的企业内部工作机制;3、依据年度经营计划,制定市场政策、专题活动与促销活动,调控市场,确保业绩目标的达成;4、负责公司系统的建设及优化,保障业务正常开展;5、负责跟进子公司的建立及运营指导,提升子公司运营效率;6、负责市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;7、根据业务发展需要,建立与完善数据分析体系,协助领导及时掌握市场动态,协助、指导各业务部门开展业务;8、依据年度经营计划,督促年度新品升级与上市推广,做好新品销售把控;9、招募、培训、培养运营人员,为公司发展储备人才。任职要求:1、医学、生物、医学检验、药学等相关专业优先;2、5年以上项目运营和管理经验,完整参与过项目的规划设计、商业模式设计全过程,且有成功案例;3 熟悉医疗健康产业的相关政策、熟悉医疗健康产业链及行业发展趋势等;4、有广泛的公共资源、有健康产业规划设计经验优先;5、具有良好的沟通能力,学习能力及团队合作精神。 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:医药营销总监营销运营总监大健康营销
职责描述:
1.负责产业园区项目等日常运营工作;
2.强化资源整合力度,牵头搭建园区特色服务平台,满足入园企业发展需要,增强园区对高科技企业的吸引力和粘合度,逐年提升公司服务性收入;
3.负责开展区域产业研究,确定公司产业定位,谋划园区产业集群打造策略;
4.协助总经理做好公司战略发展规划制定,参与公司新项目拓展工作;
5.负责园区招商宣传推广;
6.建立和保持与政府部门、行业协会及新闻媒体的良好关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,理工类专业;
2.5年以上产业园区运营统筹管理工作经验,熟悉产业园区各类运营模式,对园区开发和建设有一定了解;
3.熟悉地方政府相关政策,掌握园区运营管理相关法规及行业发展理念;
4.具备优秀的组织能力、统筹管理、沟通协调、业务公关能力和学习能力。
岗位职责:1、根据公司整体战略规划,制定公司代账业务战略发展规划;2、制定公司代账业务的年度目标,并分解落实,对业绩目标达成负责;3、监督落实公司代账业务各项管理系统,健全各项管理机制;4、负责优化建设公司代账业务客户服务系统、账务核查系统等;5、负责公司代账团队的建设及有效管理,提升团队效率;6、负责公司代账部门的统筹、监督、指导及管理;7、负责公司代账部门的各项预算及成本控制;8、负责公司代账业务市场调研、分析,制定切实可行的解决方案;9、建立经营管理的风险预警机制,处理重大突发事件;10、负责各合作伙伴及关系单位的日常关系维护。任职资格:1、大专及以上学历,财务、工商管理、市场营销或财务信息化相关专业;2、5-8年以上大中型企业市场、销售或运营管理工作经验,具有代账行业运营管理经验优先考虑;3、熟悉市场营销及运营管理模式,对代账行业有敏锐的市场感知能力和洞察力;4、具有出色的领导力、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5、具备高度的敬业精神以及良好的职业道德操守。
岗位职责: 1、负责战略规划管理、预算运营管控分析、计划目标管理与组织绩效、知识管理体系制度、客户与项目管理、数字化能力建设与信息化管理; 2、负责部门团队管理(部门组织架构与职能规划、人力资源管理与开发),负责团队管理职责((团队建设与文化塑造、任务分配与执行监控、激励机制与冲突解决 ); 3、负责hr(建立支持业务发展为核心的HR工作体系)、行政、企业文化等运营管理; 4、负责法务管理、风险防控管理、党务与工会事务管理; 5、其他事项(公司运营、IPO等); 任职资格: 1、学历背景:本科以上学历,优先考虑机电工程、自动化控制、企业管理、经济学、营销学等专业; 2、工作经验:5年及以上高级管理岗位经验;熟悉公司运营体系搭建与闭环,业务运营与经营计划预算内空全流程统筹管理能力; 3、专业技能:运营管理、项目管理、战略规划、数据分析、数字化分析能力等; 4、需具备领导力、沟通协调能学习能力;
岗位职责: 1、
岗位职责:
1.负责公司生产计划管理工作,负责生产计划管理制度的制订、检查、监督、控制及执行;
2. 结合企业的经营目标和生产实际,为决策层提供生产规划方面的建议、方案;
3.根据订单情况制订合理的销售预测计划, 准确的物料回货计划, 有效提高库存周转率,降低库存积压金额;
4.定期进行生产统计分析,经济活动分析会,总结经验, 为实现企业的经营目标提供生产方面的保证。
5.依据计划与公司目标,对客户需求、生产计划、物料采购、供应商管理、仓库管理、物
流配送进行有效管理;
任职要求:
1.本科或以上学历,电子/电气、制造工程、工业工程、供应链管理等理工科相关专业优先;
2.移动
工作职责:
1.负责门店总体销售计划的制定,对公司的销售目标达成、利润达成负责;
2.执行总部的营销计划,提高门店的销售业绩及竞争力;
3.对销售中遇到的问题及时给与解决或反馈;负责相关竞争对手的考察和分析,对市场信息进行收集、整理、分析;
4.负责安全管理以及订货、营销、危机管理和重大投诉等日常管理工作;
5.负责指导监督门店货品的进销存管理,严格执行公司库存标准,合理规划各门店货品结构并指导门店及时调整,增加新品、减少滞销,提高库存周转率;
6.负责门店主管级别及以上管理岗位的招、选、育、留、晋升的考核,做好梯队建设工作;
7.商场现场巡查管理,检查商场日常营运情況;商户进撤场安排跟进及监督;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、五年以上商业终端运营管理经验,珠宝行业尤佳;熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,具有较强的终端销售管理能力及团队管理技巧;
3、有一定珠宝专业知识及终端运营管理知识;
4、品行端正;工作细致严谨,具亲和力,良好沟通协调能力及团队管理、合作能力;执行力、抗压力强,具高度的工作热情和责任感。
5、有商场楼层管理经验、商户管理经验之类的,偏向于商管方面
薪酬待遇以及福利
1、基本薪资 运营绩效 全勤奖
2、五险,节日福利,食堂及餐补150/月
3、月休,上班时间
职位福利:餐补、全勤奖、通讯补助、大牛带队、五险、优秀员工奖金
全店运营,需有实操经验
岗位职责:
1、依据公司战略,协助总监完成平台整体业务规划,结合站外营销模式设计平台业务落地路径,实现“快速匹配“、”精准匹配“的平台战略价值。
2、以提升B/C端用户活跃、促进成交为目的,制定平台的“人、货、场”运营策略,建立完善的平台运营体系,将天赋培育理念贯穿在运营各个环节。
3、面向C端,从流量引入、承接、激活、留存、活跃、转化等进行全流程业务设计,挖掘、分析用户需求,通过各种运营手段/活动,引导用户行为,增强用户粘性、提高转化率。
4、面向B端,协同前台业务制定平台营销策略和营销活动,赋能机构开展营销,提升机构参与度与成交转化效率。
5、协同业务、财务、研发团队,推动平台B/C端功能建设与实现,满足B端机构展示与营销、C端用户快速与精准选择资源的需求,打造交易便捷、交互体验好的智能性平台。
6、定期分析平台运营数据,关注投入产出,根据分析结果进行运营策略优化,不断提升平台经营指标。
岗位要求:
1、5年以上电商平台运营经验,熟悉互联网平台运营模式并有成功落地经验,有S2B2C平台运营经验优先;
2、熟悉各种互联网运营玩法,精通互联网内容平台的运营规则,能0-1搭建平台运营体系。
3、具备很强的营销运营策划能力,能根据平台特性,面向B/C端用户制定不同阶段的营销运营策略,策划各类营销运营活动。
4、具有敏锐的用户思维,数据分析能力强,能通过数据发现问题并结合实际运营手段进行提升和解决。
5、善于跨部门沟通及协作,抗压性较强,对工作结果交付有高度责任心。
福利待遇:
作息:周末双休,早8点到下午17:15。
福利:岗位薪资 餐补 阶段性奖金 自带电脑补贴,生日有福利。
社保:入职缴纳五险。
岗位职责:
1、负责战略规划管理、预算运营管控分析、计划目标管理与组织绩效、知识管理体系制度、客户与项目管理、数字化能力建设与信息化管理;
2、负责部门团队管理(部门组织架构与职能规划、人力资源管理与开发),负责团队管理职责((团队建设与文化塑造、任务分配与执行监控、激励机制与冲突解决
);
3、负责hr(建立支持业务发展为核心的HR工作体系)、行政、企业文化等运营管理;
4、负责法务管理、风险防控管理、党务与工会事务管理;
5、其他事项(公司运营、IPO等);
任职资格:
1、学历背景:本科以上学历,优先考虑机电工程、自动化控制、企业管理、经济学、营销学等专业;
2、工作经验:5年及以上高级管理岗位经验;熟悉公司运营体系搭建与闭环,业务运营与经营计划预算内空全流程统筹管理能力;
3、专业技能:运营管理、项目管理、战略规划、数据分析、数字化分析能力等;
4、需具备领导力、沟通协调能学习能力;
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