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岗位职责:
1、熟悉了解所在岗位的商圈情况信息;
2、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、完成既定业绩目标,进行商务谈判,签订三方合同,促成不动产经纪买卖和租赁业务。
任职资格:
1、对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
2、团队意识强,服从管理,年龄在18-36岁之间,高中以上学历;
3、热爱房地产经纪行业,有志于长期在房地产领域发展。
在我们这打酱油每月2000 正常做每月8000 努力做每月12000 往死里做每月50000以上
本公司有专业的培训体系:
1、带薪培训,培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
2、不定期的提供业绩竞赛等活动,并提供旅游、现金奖励等福利。
3、公司老经纪人会一对一的带新经纪人,让你前行到道路更加平坦;
4、公司各部门配备齐全,各行其政。你只需要做好你自己的本职工作即可;
5、公司给予的薪资待遇在行业的中高层,轻轻松松月薪过万。
优越的薪酬:
无责任底薪3000元/月 开单奖励 员工生日礼金 公费旅游 高额提成(25%-60%) 工龄工资 带薪假期 其他奖金福利 职位晋升。
丰富的福利待遇:
激励活动的开展:旅游 拓展 动员大会 全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
强大的后勤支持:
公司总部配备运营支持部、信息部、企划部、售后部、培训部、行政人事部,为您的工作提供强有力的服务保障;
广阔的发展空间:
经纪人-高级经纪人-资深经纪人-业务主管-门店经理-区域总监
公司的所有中高层领导,均从基层员工中提拔,(只要你有能力,就有你的施展空间
职位福利:五险一金、节日福利
岗位职责:(1)对所负责区域客户关系维护与拓展、订单获取、销售网络的开拓:(2)采取灵活多样的销售政策,开拓新市场、巩固原有市场和客户,加速市场拓展,维护和提升品牌;(3)完成所负责客户的销售和回款目标;(4)对接区域经销商开展营销相关业务工作;岗位要求:(1)大专及以上学历,市场营销类、语言类、经管类、车辆类等相关专业优先;(2)性格活泼开朗、外向、工作积极主动、责任心强、沟通协调能力强;(3)女:身高165 、男:身高175 、(公司所销售为摩托车产品,对骑行摩托车身高有一定要求),形象气质佳;(4)对摩托车市场行情收集,开展对应的区域营销策略;
该职位负责的项目是京东,抖音官方账号直属业务,
需熟悉了解相关产品及政策及推广流程,目的旨在提高京东,抖音用户活跃度,拜访老客户,开发新客户为 顾客提供更优惠的服务。
第一阶段学习基础业务工作,了解京东,抖音产品,熟练掌握操作技巧,沟通预约,现场办理等基础业务流程,并熟练项目操作及客户对接。
第二阶段协助主管进行团队运营和搭建,参与新员工培训,教导,绩效考核评估,公司文化搭建等内容,学习管理团队内容知识。
第三阶段:负责部门拓展,及公司运营管理。参与平台优化,客服对接,公司方向制定等。
薪酬待遇
1、底薪4000 1000绩效奖金 超额部分提成 ,综合6000-8000,晋升主管后根据个人能力和职位相应加底薪。
2、提供住宿,老带新培训。
3、阶段性晋升空间大,氛围好年轻有活力。
注:一经录用,公司会提供住宿,小区公寓,有空调,环境好。免费带薪培训。晋升机制公开公正透明且成长空间大,所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚目氛围轻松乐趣,每年享有3-5次旅游机会。
面试者要求:应往届毕业生均可,无经验要求。
但要有好的学习能力,踏实,好的团队协作。
公司经营中粮集团中高端食品粮油产品为主,行业稳定,发展好,团队优秀
现有29家分公司、多家门店
在重庆观音桥、杨家坪、沙坪坝、南坪、上清寺都有分公司,就近工作。
成都、武汉等地级和省会城市也有分公司,直营直聘
有销售协助性质。主要负责客户接待,维护,小区公益活动,自己不需要单独推销产品,客户到公司,总监统一负责销售。
详情欢迎咨询
一、工作职责:
1、协助对机构业务发展的指导和支持;
2、协助业务计划的分析和追踪分析;
3、协助对机构经营状况提出发展建议;
4、协助分支机构会议和汇报管理;
5、协助报表数据的制作和分析;
6、完成领导交办的其它工作。
二、任职资格:
1、具备较强的主动学习意识和能力;
2、责任心强、工作扎实细致;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
4、具有良好的抗压能力和适应能力;
5、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
一、工作职责(业务管理方向):
1、协助对机构业务发展的指导和支持;
2、协助业务计划的分析和追踪分析;
3、协助对机构经营状况提出发展建议;
4、协助分支机构会议和汇报管理;
5、协助报表数据的制作和分析;
6、完成领导交办的其它工作。
二、工作职责(培训方向):
1、协助制定年度培训计划和培训预算;
2、协助新人制式课程的组织与实施;
3、协助新人活动、新人转正工作的推动;
4、协助建立和完善分公司精英计划运作体系;
5、协助推动与落实培训管理信息系统使用及建设;
6、协助本机构教材征订、管理工作;
7、协助培训档案管理等工作;
8、完成领导交办的其它工作。
三、工作职责(营销策划方向):
1、协助制定并实施营销业务推动计划,督导和追踪计划落实情况;
2、协助对业务结果进行数据统计,分析经营状况,追踪与检视重要业务指标;
3、协助拟定并推动阶段性激励方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现;
4、协助阳光之星荣誉会、高峰会等其它荣誉组织的整体运作和完善改进,拟定相关政策方案,组织和落实各项会议;
5、协助对机构业务相关工作进行沟通与管理;
6、完成领导交办的其它工作。
四、任职资格:
1、2024年应届毕业生;
2、具备较强的主动学习意识和能力;
3、责任心强、工作扎实细致;
4、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
5、具有良好的抗压能力和适应能力;
6、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
1.售后服务工作,完善客户人寿系统,
2.通知客户春节,端午,中秋进行领取礼品,
3.陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,
4.持续维护老客户,理赔,生存金,万能账户,
5.做好售后,以及定期回访老客户
一、工作职责(业务管理方向1名)
1、协助对机构业务发展的指导和支持;
2、协助业务计划的分析和追踪分析;
3、协助对机构经营状况提出发展建议;
4、协助分支机构会议和汇报管理;
5、协助报表数据的制作和分析;
6、完成领导交办的其它工作。
二、工作职责(培训方向1名)
1、协助制定年度培训计划和培训预算;
2、协助新人制式课程的组织与实施;
3、协助新人活动、新人转正工作的推动;
4、协助建立和完善分公司精英计划运作体系;
5、协助推动与落实培训管理信息系统使用及建设;
6、协助本机构教材征订、管理工作;
7、协助培训档案管理等工作;
8、完成领导交办的其它工作。
三、工作职责(营销策划方向1名)
1、协助制定并实施营销业务推动计划,督导和追踪计划落实情况;
2、协助对业务结果进行数据统计,分析经营状况,追踪与检视重要业务指标;
3、协助拟定并推动阶段性激励方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现;
4、协助阳光之星荣誉会、高峰会等其它荣誉组织的整体运作和完善改进,拟定相关政策方案,组织和落实各项会议;
5、协助对机构业务相关工作进行沟通与管理;
6、完成领导交办的其它工作。
四、任职资格:
1、具备较强的主动学习意识和能力;
2、责任心强、工作扎实细致;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
4、具有良好的抗压能力和适应能力;
5、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
6、2024年应届毕业生。
一、工作职责:
1、协助制定并实施营销业务推动计划,督导和追踪计划落实情况;
2、协助对业务结果进行数据统计,分析经营状况,追踪与检视重要业务指标;
3、协助拟定并推动阶段性激励方案,监督实施过程,对激励方案进行结果兑现;
4、协助阳光之星荣誉会、高峰会等其它荣誉组织的整体运作和完善改进,拟定相关政策方案,组织和落实各项会议;
5、协助对机构业务相关工作进行沟通与管理;
6、完成领导交办的其它工作。
二、任职资格:
1、具备较强的主动学习意识和能力;
2、责任心强、工作扎实细致;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
4、具有良好的抗压能力和适应能力;
5、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
一、工作职责:
1、协助制定年度培训计划和培训预算;
2、协助新人制式课程的组织与实施;
3、协助新人活动、新人转正工作的推动;
4、协助建立和完善分公司精英计划运作体系;
5、协助推动与落实培训管理信息系统使用及建设;
6、协助本机构教材征订、管理工作;
7、协助培训档案管理等工作;
8、完成领导交办的其它工作。
二、任职资格:
1、具备较强的主动学习意识和能力;
2、责任心强、工作扎实细致;
3、具有良好的表达能力、沟通能力、逻辑思维能力;
4、具有良好的抗压能力和适应能力;
5、熟悉操作使用办公软件,具有较好的文字表达能力。
岗位职责:
职位描述:
1、维护客户,挖掘客户价值,为客户提供理财帮助和投资规划;
2、根据公司提供的优质客户资源,完成分配任务;
3、收集客户信息,开发新客户,维护老客户,挖掘客户的最大潜力。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、热爱金融行业,愿意在金融行业里长期发展;
4、具备旺盛的敬业精神,愿意挑战自我,并能承受工作压力;
5、具备团队协作能力及较强的亲和力。
本岗位接受有梦想、有想法的应届毕业生!
【机会和平台】
1、纵向发展:管培生→主管→经理→总监→分部负责人;
2、横向发展(内聘形式):财务出纳、网络推广、人力资源、行政、美术设计等岗位;
3、专业路线:分析师助理、分析师岗、交易岗等。
薪酬福利:
1、薪酬结构:薪酬=无责任底薪+全勤奖+提成+奖金+补助+工龄工资;
2、福利:五险、带薪年假、免费旅游、年度体检、生日慰问、节日福利、丰富多彩的员工业余生活及多元化的文化生活;
3、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+管理学习培训;
4、享受国家法定节假日。
公司地址:重庆市渝中区五一路99号sfc协信中心(广发银行大厦)a塔23楼
(轻轨:1号或6号线小什字站5a出口、2号线较场口或临江门站;公交:五一路站)
公司网站:www.dingzhongzixun.com
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