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职责描述: 1、通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作; 2、通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成; 3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求: 1、2023届大专及以上学历应届毕业生; 2、热爱零售行业,对零售店面发展有浓厚兴趣,富有挑战和激情以及较强的学习能力; 3、专业不限,经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学、行政管理等相关专业优先; 4、有学生干部经历、社会实践经历、校园创业经历者优先。 招聘人数:5人
工作内容:
1.通知公司系统里面的老客户参加公司平台活动,领取礼品,接待客户,维护老客户关系。
2.协助销售经理给客户合理配置金融风险保障。
3.做好后期售后服务跟进,完成续保续收理赔等。
4.维护客户关系,开发后期需求,及获取转介绍。
5.完成上级领导交代的其他事项工作。
职位要求:
1.学历大专及以上,年龄22岁以上,有客服经验优先,会基础的办公软件。
工作时间:
早上8:30-17:30,午休2个小时,周末双休,法定节假日休
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
1、在指导老师带领下完成化学分析实验相关工作;
2、大专及以上学历,要求2025届毕业生,药学,化学,制药等相关专业;
3、保证实习半年及以上,可在企业完成毕业设计。
该职位对英语要求比较高,请确定英文达到熟练的程度 Job Description The Program: The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months; The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service; A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program; This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management; Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request. The Job: To understanding various product, functional and management training within Chongqing Branch; To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards; To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; Proficiency in English, CET-6 above; Excellent presentation skills; Good communication and interpersonal skills; Strong analytical mind with keen business acumen; Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities. Additional information WHAT WE OFFER: Paid Vacation, Holiday, Sick Time Commercial medical/accidental insurance Unlimited job rotation, promotion Employee Stock Purchase Plan Training and Education Program
英语(熟练) 周末双休 五险一金 带薪年假 交通补贴 通讯补贴 专业培训 做五休二 绩效奖金 餐饮补贴 职位信息 职位描述: Based in Chongqing City 工作地点:重庆市 Management Trainee (REF: MT) The Job: The Management Trainee Program designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors offers and to provide the trainee with the experience needed to continue the career at Expeditors in any number of exciting position within a branch from operation to supervisory roles. The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service. A candidate for this program must be energetic, hard work, and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self-starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program. This program will require the candidate to work at entry level and desk level operation in all product department while assessing their suitability for learning, execution and management. The Qualifications: - 本科学历(海外归国者优先); - 分析性思维,敏锐的商业头脑; - 良好的沟通、演讲和人际关系技巧; - CET6,良好的英语能力; - 良好的计算机技能; - 适应出差及轮岗。 Key Accountabilities: - To understanding various product, functional and management training; - To get familiarized with Expeditors' culture, structure, product, systems, policies and procedures, workflow and standards; - To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; - To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch development needs and objectives. The Future: - Candidate for senior management position Working Conditions: - No more than normal physical effort or positional stress required. Intermittent walking, sitting or standing with normal expenditure of energy. - Good working conditions,almost complete absence of disagreeable elements. Minimum exposure to adverse or hazardous working conditions. Others: - Attractive salary with good career prospects and remuneration package would offered to the right candidate. Interested parties please send your full resume and expected salary to us. - All information provided by candidates will used solely for recruitment purposes. Unsuccessful application will destroyed in strict confidence upon completion of recruitment; - Expeditors is an equal opportunities employer and works towards a smoke free environment; - Shortlisted candidates will notified within 6 weeks; Further information about the company can be visit our website: expeditors
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
重庆主城各区都有分公司,就近区域选择工作地址。团队500余人
经营中粮福临门粮油、中粮蒙牛乳制品、中粮家佳康肉制品和蜂蜜等食品粮油产品
行业稳定,发展好
负责协助团购促销成交,市场稳定,客户稳定
主要负责客户接待、维护、服务,售后等系列工作
任职要求:
1、本科及以上学历、人力资源专业优先;
2、熟练运用OFFICE系列办公软件;
3、2023年、2024年应届毕业生优先;
4、协助完成部门其他的日常工作。
薪资福利:100元/天
上班时间:9:00-17:30 双休
上班地址:渝中区五四路39号
职位福利:周末双休
职位亮点:人力资源
岗位职责: 1、深刻理解广发卡中心的企业文化及熟悉本业务条线的工作流程; 2、根据卡中心的业务发展重点,协助制定产品计划,策划并执行线上线下市场活动,分析效果并作及时调整; 3、按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作。 职位要求: 本科或以上学历,专业不限,营销类专业优先。 工作地点:重庆、沈阳、成都、杭州
岗位职责:
1. 储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准;
2. 进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成;
3. 负责维护门店就餐环境的干净整洁,规范门店的服务标准,遵守门店各项规章制度;
4. 协助店长完成其他店内临时性工作
任职要求:
1. 大专及以上学历(含应届生),专业不限,可北京市场支援优先;
2. 年龄18-30岁,男女不限;
3. 具有吃苦耐劳的精神,有服务意识,性格开朗,热爱餐饮行业;
4. 身上无明显纹身。
薪资福利:
1. 储备干部薪资5200
2. 提供免费的住宿,味美的三餐;
3. 节假日福利,带薪年假,五险保障
4.月休4天 季度探亲假3天 异地补贴3000(限异地)
5.车费公司报销
晋升渠道:储备干部-店助-实习店长-店长
重庆学习期间享有3000元/月,去北京后享有5200元/月
工作地点:北京
英雄留步,就是你啦!!
一、岗位要求:
1、大专及以上学历,经济类、管理类、营销类优先考虑;
2、性格外向,积极向上,思维开阔,热爱运动,勇于接受挑战;
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力;
4、为人诚实,品行端正,吃苦耐劳,具有较好的综合素质和培养潜力;
5、热爱时尚零售行业,热爱时尚搭配与陈列;乐意从基层接触学习,具有问题特长或学生干部或有社会实践经验者优先。
二、培养计划:
1、入职培训:企业文化、规章制度及公司相关产品、业务知识培训;
2、在岗培训:分阶段,每月培训,每月考核,让您的基本功扎实牢固;
3、职业发展方向:管培训-店长-区域督导-大区经理,或,管培生-陈列/培训/商品/电商-主管-经理
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险、带薪年假、员工折扣、年终奖金
岗位职责:
1.前期根据公司提供的最新客户资源。
2.维护老客户,解决老客户提出的专业问题,促进再次长远合作。
3.后期业绩突出者可申请储备主管,储备经理,带团队。
4.还可以晋升总监。
工作时间:
周一到周五8点半-5点半,午休2小时,周末双休,节假日休息
职位福利;补充医疗保险,弹性工作,员工旅游,节日福利,定期团建,周末双休,出国游,公司重要项目。
岗位职责:
1.根据公司客户资源,主要通过电话的形式和客户沟通逾期产品进行还款提醒,并做好沟通记录(无需外出)。
2.合法合规开展催收作业,这点很重要。
3.纯客服岗位,没有任何销售性质。
4.有同行工作经验最好,无经验也可以,公司提供带薪培训及每月不定期组织培训。
5.工作内容很简单,只要你肯学,很快上手。
6.遵守公司规章制度,完成领导安排的工作。
任职要求:
1.20-35岁,大专及以上学历。
2.沟通能力稍好,口齿表达清晰,高情商最好。
3.无不良从业记录,征信正常。
4.乐观积极正能量,心态很好,会基本的电脑操作,有经验优先考虑。
薪资待遇:
实习生底薪3000 1000奖金 高额提成,第一月平均综合收入能到4500 。
2.公司不缺项目,合作的项目都是正规银行及大型甲方企业,还有高额内部人才推荐奖等你拿。
3.上班时间:朝九晚六点半,午休两个小时。法定节假日休息,日目标或月目标提前完成公司根据情况也会提前放假,氛围好。
职业发展:全国多家分公司,公司发展稳定,晋升空间透明(可纵向可横向)
专业线:P级(P0-P6)见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师
工作职责:1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力;2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。资格要求:1.在校本科生及研究生。2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。3.学生干部、社团负责人优先。4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。 职能类别:保险内勤 关键字:学生干部单位管理社团负责人方案企划晋升实习生央企
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