与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、发觉VM新售点、投放新机会,做投放规划; 2、开发洽谈/资料收集/签约,达成开发目标; 3、协助/辅导装机/运营,达到销售指标等; 任职要求: 1、统招全日制大专(含)以上学历,市场营销、管理学相关专业优先; 2、具备市场洞察能力、沟通协调能力、诊断分析能力、专案管理能力以及知晓业务人员操作规范与技能; 3、有相关VM运营经验者优先;
【网格运营高级销售专员】
本次招聘权限隶属于平安集团总部直聘,不是电销,不是线上区拓,不是传统渠道代理人!!!属于面销岗位
我们是2023年4月份成立的最新的事业部《社区网格化事业部》,区别以往平安招聘模式,零套路,拒绝忽悠。全新模式,有意的朋友,欢迎直接电话沟通!!!
因为项目成立时间不长,管理层空缺,晋升空间大。每个人都是公平公正公开。
【任职条件】
1、任职要求:
25-45岁,专科及以上学历(学信网可查),2年寿险行业或3年以上金融行业经验。
性格开朗,有较强的执行力,乐于沟通交流。
2、工作时间:
周一到周五,朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
3、岗位待遇:
底薪4300 提成 提成奖励(800-10000元)
【客户肖像】
1.公司内部合作10年左右的老客户,已经办理过产品的高净值客户,当时对接的业务员离职了,近几年也换了很多业务经理,到最后没人对接服务。所以我们这个岗位对接的就是这些客户。
2.公司提供客户资源(重庆市区内客户,可就近分配资源),客户资源是按照街道社区划分,并且是线上运营专员经营维护,做过客情维护的,不用自己办理业务冲业绩。
【工作内容】
我们是线上 线下对接的新模式,线上有一批专业的服务运营专员经营维护这些老客户,服务过程中挖掘出客户的需求,如果客户有业务需求,线上坐席跟客户约好时间,再提交给我们,我们及时跟进相关业务办理和促成。
成交后有续期提成 综合金融服务提成,具体看客户需求(基金贷款信用卡银行证券,股票健康医疗等),平安旗下的所有业务我们都可以办理。
这个岗位和以往最大不同在于:
1.工作时间9:00-18:00
2.公司提供充足的客户资源
3.有线上专员一起服务
4.有五险一金,周末双休,节假日按国家规定正常放假
5.底薪随着职级等级增加
【晋升空间】
岗位晋升发展链路:
专员---组长---主管---经理。岗位前期需对整个内部流程熟悉,新项目更加注管理和培养培训
公司组织专业培训,组织旅游,聚餐等活动,优秀者可以进入深圳平安金融学院进修。
薪酬福利: 0.收入明细: 一般干:8000~1W 努力干:2W~3W 使劲干:3W~5W 拼命干:5W~10W 1.本司底薪高额提成,年终奖,半年终奖,节日福利等。 2.五险一金 3.周末双休,国家法定节假日休息。 4.完善的培训体系 5.重要的:公平、公正、公开的晋升空间。 6.具有竞争力的薪酬+丰厚提成绩效、月度、季度、年度销售奖金。 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,金融,市场营销,房产,等优先。 2.有过汽车,保险,房地产,信用卡销售经验优先。
一、岗位职责
1、负责对大额大病及长护险业务数据进行统计整理,在业务系统内进行数据录入,承保、理赔、保全等操作;
2、大额大病、长护险业务相关流程管控、培训督导、合署办沟通等;
3、合规相关工作。
二、任职要求
1、35周岁以下,本科及其以上学历;
2、具备医学、中医及药学等相关专业背景,了解国家医保政策(专业包括:临床医学、护理、医学检验、药剂、医学影像等);
3、沟通拓展能力强,具备团队协作精神;
4、具有保险公司运营岗、医疗审核岗经验、从事过保险人伤理赔或持有职业医师、药师等资格证书者俱佳;
5、有临床经验优先。
工作地点:重庆分公司
三、福利待遇
1、提供有竞争力的薪资待遇;
2、一经录取与公司签订正式劳动合同;
3、除了现金收入,我们还能提供给你:除社保,公积金等法定福利外的多项常规福利,以及多项特色福利。
常规福利包括:通讯/交通/误餐补贴、生日礼金、带薪年休假等。特色福利包括:父母赡养津贴等。
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定人力资源规划,参与公司重大人事决策;办公室行政管理工作;2.负责分公司内外协调工作,信息沟通和反馈工作,协助督办,检查落实执行办公室的各项工作;负责公司内外接待来访协调工作;
3.督促公司人力资源战略的执行。根据公司的情况,组织制定公司招聘制度,实施细则和工作程序组织实施;
4.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出架构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进;
4.负责拟定每年的“工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划实行;
5、指导和监督绩效考核评估过程有效实施、执行;
6、理解公司的战略规划,协同设计并推动组织发展,行政综合性工作,报告总结规划。
任职要求:
1.本科学历,至少5年以上管理工作经验;
2.精通办公室行政板块、人力资源管理模块,熟悉国家有关政策、法规;
3.有较强的事业心和上进心,原则性强、务实求真..
岗位职责:
1、熟悉工程行业相关财务工作流程,能独立处理财务报表及账务事宜;
2、能独立处理公司日常财务工作,合理安排工作日程;
3、熟悉税务法律法规,能给公司作出合理的财务建议;
4、能制作并报送相关财税报表,协调财务稽核、审计、会计工作;
5、能监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与公司财务制度编制,制定年度、季度财务计划;
6、定期主动向公司管理层提供各项财务报告、报表和必要的财务数据,能积极完成领导交给的其他任务。
7、定期组织财务学习培训。
任职要求:
1、有完整、扎实的财务管理理论基础,财务核算和管理工作经验,熟悉建筑行业运作模式,能够梳理、完善财务流程,建立财务管理制度,规范财务管理,有建筑装饰工程行业的财务管理经验3-5年,或大型企业财务管理工作经验优先;
2、财务、会计等本科以上学历,有中级会计师职称者优先;
3、熟悉进出口等税务有关工作;
4、熟悉国家、地方金融政策、企业财务制度及流程,熟悉相关财税法律法规;
5、熟悉财务核算流程,有较强的财务管理能力及不断学习的意愿和能力;
6、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力;处理问题条理清晰、严谨;善于独立思考,刻苦耐劳,勇于面对困难和挑战;
7、责任心强,具备组织学习及带动团队工作的能力。
职责描述: 1、能独立进行建筑装饰行业账务处理,按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目; 2、负责与关联公司的往来对账工作; 3、能在报表前核对各科目核算的准确性,并根据财务制度的规定和要求完成报表编制前的各种结转凭证; 4、能独立完成财务报表编制,并根据要求编制各种财务报表,并按时报送; 5、定期进行总账与明细账的核对工作,保证账账相符、账表相符; 6、能独立按时完成审计明细表的编制工作; 7、配合完成内部财务检查及外部审计相关工作; 8、完成上级交付的其他工作及任务。 任职要求: 1、财务管理、会计专业等相关专业; 2、从事建筑行业财务工作5年以上; 3、熟悉会计法规和会计准则,有中级会计师及以上职称,能熟练使用相关财务软件; 4、逻辑思维清晰,有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,具备较强的团队精神及良好的沟通能力。
岗位职责:
1、负责公司抖音、得物、快手店铺,包括品类规划、商品管理、营销活动、数据分析等
2、每日监控营销数据、交易数据、量化各项店铺指标、优化店铺及商品排名
3、分析抖音、得物、快手店铺和爆款的流量、转化、销量数据等,及时反应、优化改进;
4、跟进类目小二的最新活动和业务动态,结合店铺的运营计划,按需实施各项站内推广活动;
5、带动协调团队其他岗位工作、完成销售业绩
岗位要求:
1、大专以上学历,有两年以上的同平台电商运营经验,能独立运营店铺,有美妆类目经验优先;
2、熟悉抖音、得物、快手等平台的运营和推广规则、各类促销活动的策划及推广营销优先;
3、市场有较强的敏锐度,具备较强的市场分析、判断能力,逻辑思维清晰,具备数据分析及复盘能力
4、具备良好的分析和解决问题能力、良好的沟通协调、团队协作能力。
职责描述: 1、负责片区门店人、货、场统筹管理,推进销售计划及绩效考核达成; 2、推进门店销售结构提升,包括主推达成、样效和人效管理; 3、围绕公司流量获客、用户运营、店面成交等销售链路,赋能指导门店工作; 4、协调公司采销、策划等相关部门,推进整体促销方案落地; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2-5年以上运营管理经验,有电器、通讯、连锁行业优先考虑; 3、有良好的沟通能力具有一定的抗压能力。
工作内容: 1.协助主播维护粉丝关系,互动交流。
2.收集反馈市场变化,同行主播动态信息
3.控制直播间各种情况,及时处理
4.培训主播各类直播知识,管理主播开播等事宜
5.提升主播流水,保证开播质量
二、薪资待遇: 无责底薪3000-5000阶梯式高比例提成+奖金福利。
综合薪资4k-5w,能力突出者无上限。(只要踏实干,挣钱不是问题!)
三、工作时间: 月休四天
四:个人发展 1.我们有透明且标准的上升通道,没有公司政治。只要你努力
奋斗,惊艳四周,那你就会得到更高的职位。
五、任职要求: 1.男女不限,学历不限,有本行业相关经验优先。
2.对网络直播感兴趣。
3.有微商、游戏客服等工作经验者加分!!!
(0经验不要怕,只要你听话,有师傅带你飞!你只需要踏实肯干,勇于自我定义,不断挑战突破。) 我们是一个优秀的团队,聚集了一群勤奋敢拼、积极向上的年轻人。 期待你的加入!!!!
职位福利:包住、房补、餐补、交通补助、采暖补贴、定期团建
团餐项目管理 1、新项目费用测算、协助招投标工作 2、新项目进场筹备工作、制定人员编制、预算、团队组建、培训、物资准备等 3、项目日常运营管理 4、食品安全管理、质量督导 5、成本优化 6、与业主对接沟通 7、多项目区域化管理等
职位详情
该岗位就职于男装品牌《马登工装》运营部
马登工装电商平台开设有淘宝、天猫、抖音小店、快手小店、小红书店铺、拼多多、有赞等店铺.年GMV4亿 ,淘宝排名前3,抖音前30,小红书前10,自营短视频账号《马登福叔》《马登顽皮的福叔》各平台粉丝合计超300W,运营平台包括抖音、B站、快手、小红书、视频号、得物等
拼多多店铺:搜马登,2022年销售额近2000万
岗位职责:
1.管理拼多多店铺,对店铺整体商品维护和活动提报负责,加强提高店铺活动商品整体占比
2.围绕官方活动,借助各项经营手段有效提升店铺流量和权重。主要包括大促活动,首页推荐活动,百亿活动等等
3.负责拼多多店铺的用户体验模块,包括店铺商品质量把控,及时反馈问题,如用户评价
4.店铺页面动线设计及优化,提高顾问访问深度提升转化率
任职要求:
1.3年以上电商运营经验或1年以上拼多多运营经验
2.精通拼多多运营规则,对于获拼多多各种免费流量有独特的见解
3.较好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作再反馈到数据变化
4.有独立负责项目的经验,具有较好的跨团队协作和沟通能力
5.善于市场调查和竞品分析,能从外界找方法,摸着石头过河
岗位职责:
1、负责好公司日常接待以及重要会议的组织与会务工作;
2、会开车,至少有1年的驾龄;
3、完成领导交办的其它工作,负责上传下达;
4、负责日常会议的组织协调,内外邮件、函件的接受和传达。
岗位要求:
1、性格外向,学习能力强、责任心强;
2、理解能力强,有较强的组织协调、沟通能力和交际能力,有敏锐有洞察力;
3、有一定的文字功底,能独立完成文字类文档编写。
.发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 人事招聘专员工作职责2 1、负责公司招聘渠道的开发和维护; 2、完成直营门店或加盟门店的招聘任务
【岗位职责】
1、佣金定向计划管理:负责对接淘系、抖音、快手、小红书CPS推广,监控ROI
2、对接设计,根据达人要求,做主图,准备链接,带货宝贝上下架
3、根据BD和选品需求,进行达人寄样提报,跟踪样品物流,对接样品
4、基础产品信息卡制作
5、达人其他材料准备(合同、检测报告等)
【任职要求】
1.本科以上学历
2.熟悉抖、淘宝达人带货流程
3.线上推广经验1年
4.有图片设计对接能力,执行力强
5.喜爱时尚资讯、热爱穿搭
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