与今日招聘企业随时沟通
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薪酬福利: 0.收入明细: 一般干:8000~1W 努力干:2W~3W 使劲干:3W~5W 拼命干:5W~10W 1.本司底薪高额提成,年终奖,半年终奖,节日福利等。 2.五险一金 3.周末双休,国家法定节假日休息。 4.完善的培训体系 5.重要的:公平、公正、公开的晋升空间。 6.具有竞争力的薪酬+丰厚提成绩效、月度、季度、年度销售奖金。 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广。 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,金融,市场营销,房产,等优先。 2.有过汽车,保险,房地产,信用卡销售经验优先。
.发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 人事招聘专员工作职责2 1、负责公司招聘渠道的开发和维护; 2、完成直营门店或加盟门店的招聘任务
1、无任何销售性质。 2、处理办公室日常行政事务,数据统计等。 3、年龄22-35(合适亦可放宽)。 4、熟悉电脑办公软件基础操作(也只是赛选统计,无复杂计算)。 5、有人力公司工作经验及熟悉社保问题的优先。 6、转正前2300,转正后2800。
1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资计算和月度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、此岗位上班地点在工厂(南岸区鸡冠石镇石龙村朱家冲合作社),上下班有班车接送,中午包午餐。
岗位职责:
1、负责总机电话的接听、转接与记录以及外来人员的接待、安排和知会相关部门;
2、负责各部门文件复印、传真收发及文件发放、存档工作;
3、负责办公用品的发放;
4、负责公司考勤的管理;
岗位要求:
1、男女不限,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,形象气质佳;
2、大学专科及以上水平,行政管理专业优先;
3、能熟练使用办公软件,具有较强的亲和力、沟通能力及服务意识。
任职资格:
1、中专以上学历;女性身高163cm以上。
2、1年以上销售或接待工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在18-30岁。
岗位职责:
1、学员家长的接待工作以及相关友好公立学校领导的应酬工作;
2、管理公司学员收费工作、招聘网络内容的更新工作;
3、一个公立学校学员家长的沟通工作;
4、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及清洁工作。
工作时间:
周二至周日上午8:30——12:30;下午1:30——5:30;周五周六晚上加班6:30——8:30;周一休息。
薪资待遇:
固定底薪+提成+五险一金(转正后)+年级花红(转正后)+托管费提成+奖金+培训机会+发展空间+旅游活动+完善福利待遇+节假日带薪休息+带薪年假
公司提供完善学习、培训、晋升空间大!及福利待遇,期待有能力想实现自身价值的人加盟一起实现事业起点、目标。
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
职位职能: 咨询员 职位描述: 教育咨询师,是学生的导师,指导学生学习;是家长的顾问,为家庭教育提供咨询;是教师的教练,引导教师专业发展;是成人学习的设计师,规划终身学习课程。 1.负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询; 2.根据公司的业务流程对客户学生的学习状做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 3.负责文理科学习分析诊断,制定培训方案; 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作; 5.协助教务处理跟单过程中出现的问题。 1.善与人交流,口齿伶俐、表达清晰、气质优雅; 2.教育或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验; 3.有较强的沟通及商务谈判能力。 4.有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验者优先。 薪资待遇: 1、底薪1300元至1800元及以上+丰厚的提成(平均月总收入可达4000~20000及以上); 2、享受“五险一金”待遇; 3、带薪年假+生日礼金+公费旅游+节日礼物+良好的工作环境; 4、广阔的发展空间,提供多种职业生涯线路规划,让你与公司一同成长。 发展空间: 专业方向:助理咨询师—咨询师—优秀咨询师—卓越咨询师—预备规划师—未来规划师…… 管理方向:咨询师—部门主任—校区总监(或分公司部门经理)—副总经理……; 给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路; 最具发展的个性化企业,孕育着更多的发展平台。各校区就近安排: 1、沙坪坝校区:沙坪坝奇峰清华源三期一层2、巴蜀校区:渝中区黄花园两江丽景酒店14楼(巴蜀中学旁); 3、江北校区:江北区鲁能星城八街区888号(鲁能巴蜀中学大门正对面); 4、沙坪坝校区:沙坪坝立海大厦24楼B-1。5、金科校区:渝北区中华坊(巴蜀中学对面);
6、大学城校区:重庆市沙坪坝区大学城西泽苑1楼。 50万年薪,等你挑战!!!
岗位职责:
1、根据公司提供的资源,对电信套餐产品进行电话专座;
2、负责解决处理客户对产品的咨询,建立并维护良好的客户关系;
3、管理销售团队,并完成销售指标;
任职资格:
1、大专及以上学历(市场营销、计算机等专业优先考虑);
2、有一定的后勤、行政经验者优先;
3、对工作充满热情;
4、有一定的电脑操作基础,普通话标准。
福利待遇:试用期底薪2200-2500,转正2500-2700+绩效+奖金+津贴
其它福利待遇:
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、入职购买五险一金;
工作时间:
(一)、朝九晚六;
(二)、周末双休。
提供公平晋升平台,月综合工资为3000左右。
晋升方向:行政助理/销售内勤/行政内勤 —小组组长—项目经理-总监。
会有加班
工作职责
1、客户信息资料资料收集及整理;
2、客户档案资料整理归档;
3、基本行政工作及部门沟通;
4、领导交付的其他事务性工作。
任职资格
1、专科及以上学历,28岁以下,喜欢文职工作。
2、性格外向,思想灵活,主动积极,能够很快融入团队中工作;
3、数字敏感性强,有责任心和原则性;
4、语言表达能力强,有综合事务处理能力;
5、能熟练使用各种办公软件。
晋升方向:普通员工[行政助理/内勤/文员]—储备干部—小组组长—项目经理—总经理
福利待遇:试用期底薪2200-2500,转正2500-2700+绩效+奖金+津贴
其它福利待遇:
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、入职购买五险一金;
工作时间:
(一)、朝九晚六;
(二)、周末双休。
会有加班
岗位职责:
1、协助项目经理完成项目前期的准备工作,包括与客户及讲师沟通,安排行政事宜等;
2、协助项目经理完成公司课程宣传资料的编辑制作,场地安排等行政事宜;
3、参与活动策划和执行文字撰写;
4、协助项目(课程)经理,完成相关工作;
5、支持整个培训项目团队的日常工作;
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销、金融、计算机等专业优先;
2、有相关工作经验者优先;
3、有良好的文字能力和沟通表达能力;
4、普通话流利;
5、具备极强的沟通能力及团队协作能力;
6、具有积极主动的客户服务意识,高情商的工作风格(抗压,乐观);
薪资及福利待遇:
上班时间 上午9:00-下午6:00
享受双休及国定假日
试用期:2200-2500+全勤+提成 1-2个月转正
转正后:2500-3000+全勤+提成
转正后公司统一签订合同购买五险一金。
会有加班
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,年龄在18-28岁,女性。
工作时间:朝九晚六+周末双休
薪资待遇:试用期底薪2300+绩效
转正底薪2500+绩效
转正入职后即购买五险一金
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,年龄在17-28岁;
2、有1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:朝九晚六+周末双休
薪资待遇:试用期底薪2200-2400+绩效
转正底薪2500-2700+绩效
转正入职后即购买五险一金
岗位要求:
1、行政人事方面:包括新开分行筹备、固定资产管理及报修、考勤管理、分行员工纪律管理、办公行文管理、对分行的清洁店容管理等。
2、财务部:负责分行收据管理,业绩上报,进出帐流程,以及分行各类费用的缴纳与报销等。
3、市场部:提供各类房源广告登盘信息并且核对,定期更新分行橱窗等。
4、交易管理部:各类法律文书的换领,分行成交资料留档与上交工作,业绩确认工作,成交报告扭转签收的登记等。
5、负责分行发生问题的沟通解决并与上级反馈或沟通解决等。
6、负责公司通告及制度的传达与执行。
任职资格:
1、大专以上学历,有工作经验优先。
2、能熟练使用各种办公软件(Excel/Word/PowerPoint)。
3、工作热情,有责任心和团队协作意识,良好的沟通协调能力。
4、优秀应届生可放宽相关工作经验。
福利待遇:试用期底薪2200-2400,转正2500-2700+绩效+奖金+津贴
其它福利待遇:
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、入职购买五险一金;
工作时间:
(一)、朝九晚六;
(二)、周末双休。
会有加班
岗位职责:
1、根据公司提供的资源,对电信套餐产品进行电话专座;
2、负责解决处理客户对产品的咨询,建立并维护良好的客户关系;
3、管理销售团队,并完成销售指标;
任职资格:
1、大专及以上学历(市场营销专业优先);
2、有一定的后勤、行政经验者优先;
3、对工作充满热情;
4、有一定的电脑操作基础,普通话标准。
工作时间:朝九晚六,双休,轮休制,国家法定节假日照常休息,八小时工作制。
工资待遇:国企福利(底薪+岗位补助+提成+工龄工资+奖金+社保(转正)+员工活动+餐补+各种交通通讯补贴)
月综合工资为3000左右
晋升方向:客服代表 销售内勤/行政内勤 —小组组长—项目经理-总监。
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