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招聘单位:广发银行信用卡中心
招聘简章 一、公司简介 给您更多,为您看更远。 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。
招聘单位:广发银行股份有限公司重庆分行 招聘部门:广发银行重庆分行中心市场部:应届毕业优等生 招聘人数:10 职位描述 岗位职责 1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升电营渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项; 4、参与营销管理培训生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。 应聘要求: 1、全日制大专应届毕业生,拥有企业实习、社团等经验者优先; 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己; 3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新; 4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心; 5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者 岗位优势: 1、银行卡中心编制➕每个月多2000房补底薪直接5000➕ 2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持; 3、六险一金、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检、行服等 公司简要介绍: 给您更多,为您看更远 广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。 新名称、新标志、新形象、新动力,推出全新的品牌形象,标志广发银行核心竞争力的快速提高,意味着已进入国际化,全新的品牌竞争时代,广发银行站在了更高的新起点上,将迎接更多全新的挑战。我们真诚邀请社会的精英人才与我们共同乘风破浪,继往开来,
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-40岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
【岗位职责】 1.负责各服务点的拓展; 2.对现有的服务网点做促活工作; 3.对服务点业主进行操作检查和业务培训,了解服务点日常经营情况; 4.对已有服务点进行维护和回访工作; 5.配合相关工作人员随机对服务点作巡检工作; 6.查看服务点的举报投诉处理情况,交易故障及违规行为; 【岗位要求】 1. 18-45岁,大专以上学历,能力优秀者可以放宽到高中学历; 2.无不良记录与不良嗜好 3.身体状况良好,能吃苦耐劳 4.沟通表达能力强,亲和力强 5.征信良好《需提供征信报告》 6.无违法及犯罪记录 【薪资福利】 薪资结构:基本薪资 绩效薪资 交通补贴 话费补贴 岗位补贴; 福利:五险 带薪年假 节日福利 年终奖金; 【工作时间】 上班时间相对宽松,弹性工作时间。 【工作地点】 重庆主城范围内各银行普惠便民服务点,根据住址就近安排原则 。 【岗位优势】 1、 工作压力小,工作时间自主掌握; 2、 个人能力突出可转入公司其他项目。
吃苦耐劳,实干精神,积极向上!
1⃣️底薪: 3600~8640元 ,岗位平均月收入1W ,年薪在15-30W *有同业经验优秀者可直接定岗到8640底薪! 2⃣️福利待遇: 六险一金,绩效奖金,年终奖,新人小白带薪培训,高温采暖补贴,节假日福利,量身定制行服,团建活动,生日福利,带薪假期(年假、婚假、产假,国家规定的所有法定节假日) 3⃣️工作地点: 大重庆范围,可就近安排。 4⃣️学历: 大专及以上学历,条件优秀可适当放宽。 5⃣️工作内容: 突破传统工作模式,陌拜、渠道驻点、企业团办、优质企业下午茶、名单营销相结合。围绕主营业务,多样化收入(信用卡、理财、现金分期、贷款、搭销等)。 6⃣️任职要求: ①人个征信录记良好,名下无营业执照; ②有渠道销营经验、同行工作经验优先; ③工作态度积极,热爱销售工作; ④良好的沟通和表达能力、抗压能力和应变能力; ⑤具有团队协作意识,客户服务意识。 7⃣️职业发展: 直聘非外包,管理层采用内部提拔,一年可转正编制,发展空间大,可转岗分支行或晋升业务条线管理岗! 欢迎有志之士自荐!🤝
1、公司提供对公企事业单位资源,通过团队协作模式,开拓对应企业向下员工及其家属保险及各项服务需求。
2、个人挖掘及跟进服务单位员工及其家属的保险需求,提供适合的保险产品及海外医疗、藤校教育等增值服务。
3、负责线上线下作战思路及营销活动,服务趋动销售,推动整体项目进程。
岗位能力要求:
1、2年以上工作经验,大学本科学历,优秀者可放宽至大专。
2、有较强的学习能力,上进心,善于总结思考。
3、热爱销售工作,有一定销售经验或具备企事业单位、医疗、金融等相关领域工作经验优先;
职位福利:五险一金、带薪年假、采暖补贴、交通补助、餐补、年终分红、多次晋升机会
工作内容:
1 基于公司业务定位,开发,建立和维护客户资源;
2 深度发掘客户需求,与之建立长期战略合作关系。
任职要求:
1 本科以上学历,年龄28岁以上,男女不限。从事销售工作年限不低于3年,具有大客户销售经验,熟悉工程领域优先;
2 工作主动性及执行力强,具有较强的学习能力和理解能力,具有良好的团队合作精神以及沟通协调能力;
3 熟悉商务礼仪;
4 有客户资源优先。
招聘要求;1,年龄及学历要求,年龄23-45岁之间,大专及以上学历,专业不限。
2,具备良好的沟通协作要求,具备较强的学习能力,性格活泼开朗,严于侓己;
3,工作认真负责,有耐心。
岗位职责;
宣传中国人寿公司企业文化,宣传保险知识;
拜访客户,收集准客户名单,推广销售公司寿险产品;
完成保险销售及保险合同签订,包括接洽,需求分析,设计和讲解投保方案,促成和递送保单。协助客户缴纳保险费。
为客户提供售后服务,包括客户回访,提醒客户及时缴纳续期保险费,满足客户相关保险服务需求;
岗位优势;
1,副部级央企,世界500强,具有长期持续稳定性,让我们的职业生涯未来可期。
2,500强企业为未来管理人员提供行业进修培训。
3,海量客户资源。
4,上不封顶收入模式。
5,公司向个人及团队提供人寿,年金 ,健康和意外伤害保险产品,涵盖生存,养老,疾病,医疗,身故,残疾等多种保障范围,全面满足客户在人事保险领域的保险保障和财务管理需求。
6,综合金融优势,公司联合广发银行,国寿财险等协同单位共同开展各类客户经营活动,为客户提供多元化,个性化综合金融服务。
岗位职责: 1.客户开拓及维护:根据公司战略方向,开拓公司客户,包括平台、大基建、地产、制造业、金融同业等,对产业链或某种商业模式进行批量开发,开拓维护业务渠道及客户资源; 2.贷前调查:负责贷前撰写尽职调查报告、设计业务方案、落实担保抵质押等手续; 3.审批放款:负责完成授信审批及融资放款的资料准备; 4.贷后管理:业务放款后关注客户动态,监测贷后风险; 5.其他工作:完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.学历及专业要求:金融、经济、财务及相关专业,大学本科及以上学历; 2.能力要求:具备一定的客户资源,较强的沟通与协调能力、市场开拓与营销能力、语言与文字表达能力,了解各项监管政策,熟悉我国金融法律法规,对宏观经济形势、相关行业政策有较深入的了解,具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力; 3.经验要求: (1.在金融机构(银行、证券公司等)有2年以上信贷及相关从业经验; (2.或者有2年以上企业资金融资工作经验;
1⃣️底薪: 3600~8640元 ,岗位平均月收入1W ,年薪在15-30W *有同业经验优秀者可直接定岗到8640底薪! 2⃣️福利待遇: 六险一金,绩效奖金,年终奖,新人小白带薪培训,高温采暖补贴,节假日福利,量身定制行服,团建活动,生日福利,带薪假期(年假、婚假、产假,国家规定的所有法定节假日) 3⃣️工作地点: 大重庆范围,可就近安排。 4⃣️学历: 大专及以上学历,条件优秀可适当放宽。 5⃣️工作内容: 突破传统工作模式,陌拜、渠道驻点、企业团办、优质企业下午茶、名单营销相结合。围绕主营业务,多样化收入(信用卡、理财、现金分期、贷款、搭销等)。 6⃣️任职要求: ①人个征信录记良好,名下无营业执照; ②有渠道销营经验、同行工作经验优先; ③工作态度积极,热爱销售工作; ④良好的沟通和表达能力、抗压能力和应变能力; ⑤具有团队协作意识,客户服务意识。 7⃣️职业发展: 直聘非外包,管理层采用内部提拔,一年可转正编制,发展空间大,可转岗分支行或晋升业务条线管理岗! 欢迎有志之士自荐!🤝
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